军事人才学研究的回顾与展望

军事人才学创立近２０ 年来, 经历了酝酿准备、学科初创、逐步发展三个时期, 代表性的学术理论著作有４ 部, 主要的学术成果体现在５ 个方面： 构建了军事人才学原理的基本框架和学科体系, 界定了诸多基本概念,探索了成才规律,回答了重大现实问题,完善了教学层次。展望新世纪, 反思学科建设的不足, 军事人才学的深入研究有４ 个方面需要加强, 即丰富发展军事人才学学科体系, 深化军事人才学应用研究, 加强对外军的研究和军事人才管理现代化研究。     

军事人才学若干基础性问题新探

军事人才学应界定为是研究军事人才应该怎样认识与管理的学科。军事人才学适宜于从其内在本质与外在表现的关系中认识其属性。研究军事人才学需要认清其与相关学科的关系及其特点。     

中国共产党反腐倡廉建设的历程和展望

90多年来,中国共产党团结和带领全国人民进行革命、建设和改革的奋斗历程,同时也是同腐败作坚决斗争、不断加强自身建设的发展历程。我们党紧紧围绕党的中心任务开展党风廉政建设和反腐败斗争,把制度建设作为反腐倡廉建设的根本,坚持党的领导,依靠群众,扎实推进惩防体系建设,取得了巨大成就。在新的形势下,我们要坚持严惩腐败不放松,进一步加强制度体系建设,强化监督制约,加强思想文化教育,不断提高反腐倡廉建设的科学化水平。     

共识教育的发展历程及经验启示

共识教育经历了起步探索、逐步恢复、蓬勃发展、全面深化四个阶段,积累了宝贵经验。新时代把握共识教育规律,不断坚持正确的政治方向、坚持制度化建设、坚持理论联系实际、坚持改革创新、坚持统战特色,对于提升社会主义学院办学水平具有重要的现实意义。     

建党九十年来统战工作的发展历程、基本经验及现实思考

中国共产党领导的统一战线,是马克思主义基本原理同中国政治发展实际相结合的结果,既是历史发展的必然,也是中国人民长期探索和奋斗的成果,是中国人民政治经验和智慧的结晶,在中国革命和建设事业中．正在和必将发挥极其重要的作用。     

新中国农村社会养老保险的发展历程及经验

农村社会养老保险是缓解农村养老压力、改善农民老年生活的重要制度。随国家经济的发展,该制度不断调整和完善,以满足农民的新需求。社会主义革命和建设时期,部分特殊困难群体的养老依靠农村社会养老保险制度的雏形,即五保供养制度来解决。改革开放和社会主义现代化建设新时期则先后确立了老农保和新农保制度。中国特色社会主义新时代,新农保与城镇居民社会养老保险合并为城乡统一的社会养老保险。回顾这段历程可得出经验:党的领导是健全农村社会养老保险制度的根本保证;经济发展是促进农村社会养老保险发展的基本前提;科学的社会保障理念是维持农村社会养老保险平稳发展的坚实基础;健全的法律法规是农村社会养老保险可持续发展的重要支撑。     

中国共产党统一战线发展历程的八大经验及思考

中国共产党自创建到执政的百年历程中,在运用统一战线服务于自身的政治目标、实现政治任务方面,积累了丰富的经验。其中比较重要的是八个方面的经验,即:统一战线始终是中国共产党的一项重要法宝;统一战线的目标是实现中国共产党在各个时期的历史使命和任务;统一战线的关键是处理好与同盟者的关系;统一战线的对象和范围是随着时代发展而不断发展变化的;统一战线以爱国主义为思想引领;统一战线经历了一个从主张、策略到制度的发展过程;统一战线离不开科学理论的指导;统一战线的核心是坚持和完善中国共产党的领导。这些经验不仅具有时代意义,更有示范价值,可进一步指导各个时期统一战线工作的发展和完善。     

社会主文协商民主的发展历程及经验启示

社会主义协商民主制度历经新民主主义革命时期的萌芽、社会主义革命与建设时期的形成以及改革开放新时期的发展,总结其发展历程及其经验启示对于进一步促进社会主义协商民主的发展具有重要意义.     

百年大党强化底线思维的发展历程、重要成就及宝贵经验

坚持底线思维是中国共产党治国理政中非常重要的方法论。从新民主主义革命时期应对内忧外患到社会主义革命和建设时期维护国家安全,从改革开放和社会主义现代化建设新时期促进改革稳定发展到中国特色社会主义新时代防范化解风险挑战,无一不体现了底线思维的运用。在强化底线思维的百年探索中,中国共产党丰富了治国理政的思维方法,提高了从严治党的历史自觉,筑牢了各项工作的安全之基,保障了中华民族伟大复兴的有序进行。百年大党强化底线思维的宝贵经验有坚持以马克思主义世界观和方法论为指导,坚持以现实问题为导向,坚持以防范风险为重点,坚持以主动作为为基点。     

建国60年来党内民主发展的历程、经验及前瞻

从党的八大到十七大,中国共产党对党章供进行过10次修订,产生了10部党章。这些在不同历史时期修订的党章,廓清了党内民主的发展轨迹,反映了党内民主在不同历史时期的发展成就。党内民主发展的基本经验是:以制度创新来推进党内民主,坚持有序的、可控的、增量的党内民主发展策略,充分尊重党员主体地位,积极推进指导理论创新,大力培育党内民主文化,把党内民主提高到党的生命的战略高度加以建设。建设党内民主的科学发展,需要继续发展党内实体民主的同时,更加注重发展党内程序民主;构建基层民主和高层民主有机衔接的良性互动机制;发展党内民主,不仅是党的建设的重要内容,更是实现人民民主的路径选择。     

信息技术在军事人才学教学中的应用

信息技术作为军事人才学教学手段具有教学内容快速更新、教学方式形象生动、教授信息量大、教学互动性增强、教学资源传播和再利用特点。它在军事人才学教学中主要体现为媒体教学、网络教学和模拟教学。在教学中要防止盲目和滥用信息技术的偏向。     

构建治安学人才培养动态课程体系

经过近30年的学科建设与发展,治安学专业课程设置与教学内容的改革、发展取得了显著的成绩,但也存在着课程体系结构不尽合理、课程内容老化和考核方式死板化等问题.针对当前治安学专业课程建设中存在的问题,论文从构建动态化课程结构体系、适时调整专业课程内容、改革专业课程考核方式等几个方面对建设治安学人才培养动态课程体系提出了建议.     

中国军事心理学研究回顾与展望

军事心理学研究在我国虽然起步晚,但８０年代中期发展很快。一批研究成果（包括专著、教材和论文）相继问世;自上而下建立了军事心理学学术研究团体,广罗了研究人才;连续数年召开了全国全军性的军事心理学学术研讨会;一些军队院校开设了军事心理学课程。但由于种种原因,军事心理学的研究在经历８０年代中期的辉煌之后,９０年代出现了几年沉寂。现在军事心理学研究遇到了新的发展机遇。机遇为军事心理学研究带来了新的生机;军队实践为军事心理学的发展提供了广阔天地;理论研究和应用研究呼唤着军事心理学研究的发展。我们应该抓住机遇,知难而进,把我国的军事心理学理论研究和应用研究向前推进一步,再造明日的辉煌     

对提高军事人才利用效率的探讨

人才是政事之本,军事人才是军队建设之本.军事人才,一靠培养,二要使用.有效利用是军事人才发挥效能的必然要求.当前,我军对现有人才的利用效率不高,制约着军队质量建设的水平.原因主要有三军事人才培训机制不顺,军事人才配置不当,军事人才努力程度不足.提高军事人才的利用效率,基本对策有制定综合性军事人才发展战略;理顺培训机制;优化人才选配体制;创造良好环境,实施科学管理.     

辩证地理解科技、人才和教育的关系

70年代以来 ,我党我国进入了一个由阶级斗争为纲转移到以经济建设为中心的战略转移期 ,最早由邓小平同志提出了科技是第一生产力的论断 ,后来党和国家又提出了科教兴国、依法治国和以德治国的方略 ,去年又提出了人才强国的战略 ,本文用辩证思维阐述了它们的之间的关系 ,并提出相应的对策和建议。     

对构建和谐化军事人才成长环境的思考

军事人才队伍的健康成长不仅要有个体内在的成长因素,而且又要受制于外在的社会、组织环境。因此,要构建和谐化军事人才成长环境,就要实现人才群体结构的和谐、人才成长动力的和谐、人才与外部环境的和谐。     

中国军事法制史的基本规律和特征

中国军事法制史的基本规律是中国历史上的军事法律制度的改革与革命.即先进的军事法制不断战胜和取代落后的军事法制,现代型的军事法制不断战胜和取代传统型的军事法制.中国历史上的军事法文化前后相沿,从未间断,内容丰富,成就辉煌.但是诸种法律合为一体,军事法与国家普通法,军事行政法、军事刑法与军事司法等都没有明确的区分,这又严重地制约了中国军事法文化的进步和发展.     

影视人类学的发展脉络和前景

影视人类学是随着摄影摄像技术的诞生而出现的,它起源于西方的民族志电影.20世纪20年代,以田野调查为基本方式的民族学研究开始普及,并随之形成民族学调查与阐述的常规模式.我国的民族志电影拍摄工作始于20世纪50年代,经过了半个多世纪的发展,我国的影视人类学不论是在理论上还是在影片的拍摄上都日趋成熟.在新的历史时期,影视人类学需要重新审视本学科的研究目的,并构建自己的理论体系.     

西北革命根据地军事斗争的主要特点及历史经验

西北革命根据地是中国共产党在土地革命战争后期仅存的一块比较完整的红色革命根据地,不仅是中国工农红军长征胜利的落脚点,而且是中国共产党领导全国军民抗击日寇和建立新中国的军事、政治中心。在这块红色根据地,党领导西北红军开展了多种形式的军事斗争。在中华民族走向复兴的今天,研究西北革命根据地军事斗争特点和历史经验,对推动党史军史研究和做好军事斗争准备,使部队能打仗、打胜仗具有十分重要的历史和现实意义。