树立正确的权力观地位观利益观

江泽民同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话中强调，领导干部要牢固树立正确的权力观地位观利益观，并突出就权力观的问题进行了深刻阐述。认真学习、自觉践行江泽民同志的要求，牢固树立正确的权力观地位观利益观，是摆在每一位领导干部面前的一个严肃课题和长期任务，对于走上领导岗位的年轻干部来说尤为重要。     

牢固树立正确的权力观地位观利益观

江泽民同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话中强调,领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,并重点就权力观的问题进行了深刻阐述。认真学习、自觉践行江泽民同志的要求,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,是摆在每一位领导干部面前的一个严肃课题和长期任务,对于走上领导岗位的年轻干部来说尤为重要。     

年轻干部要正确树立“三观”

在新的历史条件下。年轻干部要成为实践“三个代表”的模范。成为善于治党治国、能够担当重任的优秀领导人才，至关重要的一条，就是要加强党性锻炼，正确树立“三观”，即权力观、地位观和利益观。     

年轻干部要树立正确的价值观

年轻干部,肩负着全面建设小康社会的重大责任。要为党和人民建功立业,就必须以“三个代表”重要思想为指导,树立正确的人生观和价值观。 树立正确的价值观,首先要有所作为。年轻干部的价值,最终体现在为人民、为社会、为国家所做的贡献     

年轻干部必须树立正确的政绩观

年轻干部在我们党的事业发展过程中担负着承上启下、继往开来的重任,教育和引导他们树立正确的政绩观,是非常必要和意义重大的。文章紧扣年轻干部特点,在对政绩和政绩观进行界定基础上,对部分年轻干部在政绩观上出现的问题进行分析,阐明要树立正确政绩观,必须树立科学发展观。最后提出年轻干部要在思想基础、实践锻炼、严格自律等方面加强党性锻炼,才能在工作中建功立业,逐渐成长为优秀领导干部。     

创新选任机制 激发干部活力

事业兴衰，关键在人。选准用好干部，就能树立正确的用人导向，调动广大干部的积极性。平江县按照科学发展观要求，以扩大干部工作民主，打造素质优良的领导干部队伍为出发点，创新选任机制，在县直单位领导干部中推行“差额推荐，公开竞职”，使少数业绩平庸的领导干部退出了领导岗位，使一批德才兼备的优秀年轻干部脱颖而出，树立了正确的用人导向，激发了广大干部干事创业的热情。     

每月评论

<正>年轻干部要淬炼“三力”勇向前年轻干部是党的事业的接班人和生力军，是党的伟大事业继往开来、磅礴发展的重要保证，只有淬炼过硬的政治定力、业务能力、人格魅力，才能做出无愧于党和人民的好业绩。淬炼“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的政治定力。“心中有信仰，脚下有力量。”年轻干部要自觉加强政治历练，接受严格的党内生活淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力与所担任的职责相匹配。要牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，使自己的思维方式和精神世界更好适应事业发展需要，杜绝好高骛远、脱离实际。     

研究新时期年轻干部思想政治建设的力作——评《转轨时期年轻干部科学“三观”确立研究》

中国的事情能不能办好,关键在党,关键在人。其中年轻干部队伍的素质如何,将是决定党和国家前途命运的根本性因素。中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去、中国能不能在未来的激烈国际竞争中始终强盛不衰,关键就要看能不能不断培养和造就一大批高素质的年轻领导人才。年轻干部是党的事业的继承者和开拓者,他们能不能创造出无愧于党和人民信任的业绩,固然离不开专业知识的充实和本领的提高,但更为重要和更具决定意义的是要牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。正如江泽民同志指出,树立正确的世界观和人生观,无论过去、现在和将来,对于每…     

必须树立正确的物质利益观

领导干部如何树立正确的事业观、工作观和政绩观？笔者认为，前提是领导干部必须树立正确的物质利益观。只有树立正确的物质利益观，才能从根本上树立正确的事业观、工作观和政绩观。     

挂职干部应树立正确的价值观

选派年轻干部挂职锻炼,是加强后备干部队伍建设的一项重要工作。挂职干部应通过锻炼提高自身素质,牢固树立正确的价值观,踏踏实实融入基层、融入群众当中,在奋斗中真正实现自我价值和社会价值。     

毛泽东的亲情观及其启示

毛泽东的亲情观为共产党人树立了光辉典范，它给我们的启示是：必须搞清楚什么是真正的亲情，什么是真正的关爱；树立正确的亲情观，关键是树立正确的权力观；树立正确的亲情观，必须严格遵守廉洁从政各项规定。     

筑牢理想信念根基

"年轻干部是党和国家事业发展的希望",在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记从党和人民事业后继有人的战略高度,对年轻干部提出"筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,贯彻党的群众路线"的明确要求,勉励年轻干部"锤炼对党忠诚的...     

领导干部要树立正确的业绩观

“以发展论是非，凭业绩论干部”的原则，已成为激励领导干部建功立业，推动一个地方经济发展、社会进步的重要动力。有的领导干部创出的业绩受到人民群众的拥护和赞扬，而有的领导干部创出的“业绩”却被人民群众嗤之以鼻。实践证明，要创造令人民满意的业绩，必须树立正确的业绩观。首先，要有实事求是的工作态度。一定要立足实际创业绩。要使一个地方经济发展、社会进步，既要解放思想，更要实事求是、脚踏实地。如果忽视市场经济规律，不立足于现实，盲目跟风，结果只会是一哄而上，又一哄而下。一定要在追求人民利益的高度上创业绩。把…     

试论领导者如何正确用权

江泽民同志关于"三个代表"的重要思想,对于我们党在新的历史条件下全面加强党的建设具有重大的理论意义和现实意义.以"三个代表"精神来要求领导干部行使手中权力,就要把握为政之基,树立正确的权力观;就要掌握为政之法,树立正确的服务观;就要明白为政之道,树立良好的形象观.     

对立科学的人生价值观

学习杨善洲精神，就要树立科学的人生价值观。一是要树立正确的名利观，保持平和的心态；二是要树立正确的金钱观，坚守精神气节；三是要树立正确的苦乐观，学会以苦为乐；四是要树立正确的事业观，勤奋干事敬业；五是要树立正确的幸福观，领会幸福的真谛。     

对立科学的人生价值观

学习杨善洲精神，就要树立科学的人生价值观。一是要树立正确的名利观，保持平和的心态；二是要树立正确的金钱观，坚守精神气节；三是要树立正确的苦乐观，学会以苦为乐；四是要树立正确的事业观，勤奋干事敬业；五是要树立正确的幸福观，领会幸福的真谛。     

党建动态

甘南州把握四个关键做好年轻干部培训甘南州把握四个关键,做好年轻干部培训,带动年轻干部提升党性修养和业务素质。一是整合资源,齐抓共管强培训。把年轻干部教育培训纳入干部教育培训工作总体规划,各级党委(党组)树立“人才战略”理念,全力支持身处重要岗位的年轻干部全脱产参加培训。二是聚焦短板,精心打造课程。     

年轻干部要树立正确的权位观

江泽民同志在十五大报告中指出:“党的干部特别是领导干部,必须认真执行党的路线方针政策,决不能有任何偏离;必须正确行使人民赋予的权力,决不能以权谋私.”作为年轻领导干部应该为人民掌好权,用好权,珍惜“官位”.只有把权力当作为人民服务的工具,把“官位”作为为人民服务的岗位,才能树立起权威,赢得地位.反之,精于权术,工于心计,就会失信于民,甚至玷污和亵渎党的事业.因此,年轻干部必须树立正确的权位观.一、克服五种心理障碍,树立健康的权位观1.克服负重心理.新任年轻领导干部任职之初,往往由于经验不足、阅历不深而产生不同程度的负重心理,尤其是因为权位的变化而普遍感到工作压力大,心理负担重,怕搞不好工作有负于领导,     

年轻干部必须努力提高理论水平和思想修养水平

年轻干部必须通过提高马克思主义理论水平和思想修养水平 ,树立科学的世界观、人生观和价值观 ,坚定正确的理想和信念 ,提高自己的辩证思维和理论思维能力 ,树立优良的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风 ,从而担当起领导重任。     

“领导干部如何树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观大家谈”征文(三) 必须树立正确的物质利益观

领导干部如何树立正确的事业观、工作观和政绩观?笔者认为,前提是领导干部必须树立正确的物质利益观。只有树立正确的物质利益观,才能从根本上树立正确的事业观、工作观和政绩观。