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相似文献
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1.
小保:半年前,因一座地处交通枢纽的大桥倒塌,造成交通拥挤且无法在短期内解决,交通管理部门遂决定向社会公开招募一批志愿者,以参与维持秩序。我报名并入选后,负责引导、疏通过往行人及车辆。期间,我被一辆轿车撞跌,导致腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折,不仅花费了两万余元医疗费用,还落下十级伤残。请问:我能否享受工伤待遇?  相似文献   

2.
我是一家公司的职工,也是一名志愿服务人员。一个月前,我利用双休日,和其他三名志愿者一起,自发主动来到本地一家养老院义务打扫卫生。不料,我在清扫天花板时,因垫脚的桌子散架而摔倒在地,导致多处裂伤和软组织挫伤。近日,我以公司已经为我办理工伤保险为由,要求工伤保险机构报销9700余元医疗费用时.却被告知我的情形并不构成工伤,不能享受工伤保险待遇。请问:工伤保险机构的说法对吗?  相似文献   

3.
因我所住小区外的公路路段狭长,且由于单位、学校较多,每到上下班(学)时间便造成交通拥堵。交通管理部门为解决人手不足问题,决定向社会公开招募了一批志愿者参与维持秩序、疏导交通。我经申请并通过考核后成为一名志愿者。三个月前,我从自己从业的公司下班后协助交警引导、疏通过往行人及车辆时,被一辆货车内散落的杂物砸伤,不但花费了2万余元医疗费用,还落下10级伤残。请问:我是否能够享受工伤待遇?  相似文献   

4.
小保:我儿子系一家公司的搬运工。三个月前,我儿子工余时间在外玩耍时,不慎被车撞成轻伤,根据医嘱必须休息一个星期。鉴于公司实行的是计件工资,且没有正常上班还将被扣除全勤奖金,考虑到家里经济拮据.儿子丢失工资、奖金更是雪上加霜,加之搬运工作没有多大技术含量,我遂未经公司许可.私自顶替儿子的岗位,与其他同事一起干起了搬运。不料,不到两个小时便不慎从楼梯摔下,不仅花费一万余元医疗费用,还落下10级伤残。事后,我要求公司给予工伤待遇,但遭到拒绝.理由是我私自顶班且又不是公司员工,不属于工伤。请问:我究竟能否享受工伤待遇?  相似文献   

5.
小保:今年春,我来到省城打工,但由于自己没有技术特长,找了很久也没有找到工作,最后不得不到一家地下工厂打工。最近,我在工厂做事时被机器压伤了左手致残,  相似文献   

6.
[案例]:李某是1989年年初某建筑公司上班的。2000年3月6日,李某在施工现场干着早就驾轻就熟的活儿与工友说说笑笑问,意想不到的灾难突然降临了:李某的右腿不知怎么被裹到了砂浆机里,当他意识到危险的时候已经太晚了,他的右腿被砂浆机生生地给搅断经医院的全力抢救,李某的命是保住了,但右腿却没了。为了今后的生活,李某只得安了假肢。治疗期间,建筑公司报销了李某的全部医疗费用。伤好后,单位考虑到李某的情况,为了照顾他让他担任门卫工作。  相似文献   

7.
小保:我是位退休职工,原是一家国有工厂职工。2009年2月,工厂被一家国有公司收购时,约定原工厂职工安置补偿由公司负责。因我当时已经59岁快要退休,所以没有再与新公司签订劳动合同.也没有去公司上班。最近,我在原工厂工作时落下的工伤复发,陆续花去医疗费用2万余元。请问:我工伤复发能否享受工伤待遇?医疗费等费用应找谁支付?  相似文献   

8.
小保:张某是一石灰厂的农民工,因为没有防护措施,工作多年后得了矽肺病。前年用人单位与他解除了劳动合同,并按《工伤保险条例》的规定,给予了相关的工伤补偿等待遇。去年张某在家待了一年,今年春天又到另一  相似文献   

9.
赖某和马某,原是普通农民。为了早日致富,于2002年5月。合伙在当地借用了厂房、场地。既未办理工商登记,也未领取营业执照,便在当地招收了数名的农民工,办起了从事生产加工塑料米粒的注塑厂。在这个简单的厂里,既没有工作制度,也没有安全制度,更没有工人操作规程。兰某被招收为厂内工人。在没有与原告签订劳动合同的情况下,经过简单的上岗操作培训后,便开始工作。  相似文献   

10.
小保:丈夫是一个足球迷,尤其是巴西队的铁杆“粉丝”。在6月13日世界杯的首场比赛即巴西对克罗地亚的拼抢中,我丈夫与好友在酒吧一边看球一边喝酒,赛后又为巴西对取胜而狂饮。不知不觉中,我文夫已经酩酊大醉。鉴于已经到了上班时间,我文夫不得不驾驶摩托车前往公司。不料,途中被钟某驾驶的小车撞伤。虽然酒精检测结果表明,我丈夫血液中的酒精含量达210mg/ml,即属于醉驾,但交警部门基于事故的成因,仍认定钟某负事故的主要责任。我文夫遂据此认为属于工伤。  相似文献   

11.
小保:我下岗后到一家洗浴中心从事搓澡工作,该洗浴中心收取了100元人民币押金后,双方约定实行提成工资,即我按收入的50%提取工资。一天,我在为一顾客搓澡时,滑倒在地,造成右腿骨折。为此,我支付医疗费1.5万元。该洗浴中心的老板拒绝给我工伤保险待遇,理由是其与我实行提成工资,双方之间存在的不是劳动关系,而是场地租赁关系。我向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该洗浴中心支付工伤保险待遇。请问:我的要求合理吗?洗浴中心要向我支付工伤保险待遇吗?  相似文献   

12.
《就业与保障》2013,(7):6-6
小保:我是一家公司的产品监督员。三个月前,因工友宋某在工作中粗心大意,使得所生产的产品有多件不合格。虽经其多次求情,我仍坚持原则如实记录并上报公司,导致其当月的工资、奖金被扣发。出于报复,宋某在我下班回家途中,故意驾车将我撞成了重伤。宋某被追究刑事责任后。我曾要求公司给予工伤待遇,但遭到拒绝.理由是公司并没有指使宋某将我撞伤,且我被撞的时间段不属于工作时间.地点也不在工作场所。请问:公司的理由成立吗?谢蕊谢蕊:公司的理由不能成立,其应当给予工伤待遇。虽然《工伤保险条例》第十四条第(三)项只是规定:“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应当认定为工伤。即表面看来,劳动者必须同时具备“在工作时间”“工作场所内”“因履行工作职责”三个条件而受到暴力伤害时,才能享受工伤待遇。而  相似文献   

13.
刑满释放后仍享原工伤待遇【案例】杨燕原系一家公司的会计。2007年1月7日,杨燕在从事本职工作过程中,因吊扇脱落砸致八级伤残,被认定为工伤,而后一直享受工伤待遇。2008年8月,杨燕因贪污罪被判处有期徒刑两年。  相似文献   

14.
《劳动保障世界》2008,(8):31-31
【案例】:吴某是某机械厂的员工,负责机器的操作。2005年6月的一天,由于吴某中午跟朋友多喝了几杯酒,在下午工作的时候因头脑不清醒,双手被卷进机器,头部也受到很大的振荡,导致昏迷。由于住院需要使用一些医疗机器维持吴某的日常机体功能,需要大笔的费用。吴某家中比较贫穷,在前期的治疗阶段,家里的钱就花完了。单位对此事一直没有作出任何表示。于是吴某的家属就请求该机械厂对吴某的事故申请工伤认定,单位认为吴某是自己喝酒多造成的,不构成工伤从而拒绝申请。吴某的家属感到不知怎么办才好。吴某的家属能申请工伤认定吗?  相似文献   

15.
一名建筑公司钢筋班班长因为发放工资问题在工地上和工友发生纠纷,被打成六级伤残,这能算工伤吗?陕西人马小华经历数场官司,最终得以维权。日前,宁波市中级人民法院作出终审判决,判决马小华所属的公司赔偿马小华22万余元。  相似文献   

16.
《就业与保障》2012,(11):5-5
半年前。因我未按照部门经理的要求完成设计任务,而在上班时被其叫到办公室严厉指责,我则埋怨是其迟延三天将资料给我所致。部门经理见我不仅不认错反而当面顶撞,一气之下操起身旁的烟灰缸砸向头部,我当场受伤昏倒。事后,我不但花去5万余元医疗费用,还落下6级伤残。近日,我要求社保部门给予工伤赔偿,却被告知公司并未为我办理工伤保险。而公司则认为我不构成工伤,理由是我的伤残系部门经理犯罪所致,与公司工作无关,且部门经理已被判刑也已对我作出赔偿。请问:公司究竟应否承担工伤责任?  相似文献   

17.
【案例】:2009年1月11日,年仅15岁的初二学生小倩一放寒假,便和两个小伙伴一起到村里个体老板章力强开办的力强机制砖厂打工,希望趁寒假挣点钱。而章力强因为年底生意特好又缺人手,明知他们年小,但还是答应了下来。同月22日,因砖厂突然停电,电源切换时机器失灵,毫无工作经验的小倩继续操作时,左手被机器所压,经诊断为左手挤压伤、左拇指、食指近节开放性骨折伴动脉、神经、肌腱损伤。虽经医院全力救治,但仍落下了七级伤残。因章力强在支付了10000元医疗费后,不同意继续赔偿,小倩只好向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,而后又向法院提起诉讼,要求章力强赔偿其在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费(扣除已付10000元)。  相似文献   

18.
小保:我先生是一名退役军人。在部队时,他积极要求上进,什么抢险修路、开山搭桥的活都抢着干。当时技术手段不够完善,条件也艰苦,一些小意外也时有发生。后来,我先生在一次抢险中意外地被山石砸伤,当时躺在床上  相似文献   

19.
《民主与法制》2007,(7S):67-67
编辑同志: 我表哥小陈应聘到某监理公司,公司提出为表哥办理社会保险,从他每月工资中扣除100元。我表哥觉得还是多拿工资好。这样,公司就没有为他上社会保险。三月后,我表哥到工地监理时,不慎摔成重伤。经鉴定,成了六级残疾,经与公司交涉,公司只同意支付生活补助,却以不交纳社会保险是经双方协商同意为由。  相似文献   

20.
《就业与保障》2011,(7):7-7
小保:张某包下了某建筑工地的木工活,以每日二百元的工资,聘用了农村木匠老李等人来施工。施工时老李不慎从脚手架上摔下,受伤入院。因没人与老李签劳动合同,老李的医疗费无人负责。为此老李来到当地劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求确认自己的劳动关系。他的劳动关系该如何确定,工伤待遇谁负责?  相似文献   

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