田东县农民“下山进城入谷”工程——统筹城乡发展、推进扶贫开发的战略选择

统筹城乡劳动力就业,促进农村富余劳动力转移是统筹城乡发展的一项重要工作。自2003年以来,田东县把推动农村富余劳动力转移作为统筹城乡发展、推进扶贫开发     

农村富余劳动力转移就业的问题与对策研究

农村富余劳动力转移就业是农村发展面临的重大课题。面对城乡劳动力的供给压力、农村劳动力素质偏低、劳动力市场发育不充分、县域经济吸纳富余劳动力的能力减弱等问题。文章探讨了促进农村富余劳动力转移就业的若干对策。     

扩大就业：“多管齐下”

“千方百计扩大就业。今年就业形势依然严峻,工作上不能有丝毫松懈。”温家宝总理在3月5日作政府工作报告时说。据人力资源和社会保障部测算,今年需要就业的劳动力总数将超过2400万人,其中普通高校毕业生630多万人,并且农村还有1．2亿富余劳动力需要转移就业。     

筑牢就业“民生之本”

就业是"民生之本"。随州市人口基数大,农业人口比重大,农村富余劳动力总量大,就业形势严峻。为解决好就业这一"民生之本"问题,随州市委、市政府注重保障和改善民生,市各级人力资源和社会保障部门通过政策引导、空间拓展、就业帮扶、平台搭建、城乡统筹等举措,全力稳定和扩大就业,促进了随州市经济社会和谐健康发展。     

打通“四门”圆“四梦”——麻城市积极推进就业再就业民生工程

促进就业再就业是解决民生最根本的问题。提供公共就业服务是政府公共服务的重要内容之一,也是服务型政府建设中的重要内容     

实施“阳光工程”为发展劳务经济注入强大活力

万州地处三峡库区腹心,是重庆正在建设的第二大城市和三峡库区经济中心。全区人口170万,其中农业人口124万,农村劳动力资源80.92万,从业劳动力74.93万,农业人均耕地0.69亩,劳均1.05亩,50万农村富余劳动力需要向非农产业转移就业。2003年启动实施"阳光工     

公共服务的“重头戏”——关于“就业”问题的专访

"就业",始终牵动着千家万户,为全社会所关注。近年来,党和国家高度重视就业工作,坚持就业优先发展战略,把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,制定并实施了一系列积极的就业政策措施,基本形成了"劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业"的适应社会主义市场经济的就业机制与就业工作格局。     

实施“巾帼科技星火工程” 打造农村妇女技能培训新格局

河南是一个农业大省，近年来，随着农村富余劳动力的转移，农村妇女劳动力已占65％以上，成为推动河南农村发展的主体。党的十六届五中全会提出建设社会主义新农村的战略决策后，河南省妇联立足实际，整合资源，大力实施“巾帼科技星火工程”，在坚持以往常规培训的基础上走出了一条新形势下大规模培训农村妇女、培育社会主义新型女农民的可行之路。自2005年“巾帼科技星火工程”启动以来，全省共举办培训班22700多期，累计培训妇女219万多人，帮助65万多名妇女上了致富项目或扩大了项目规模。     

民族地区如何实现更高质量就业再就业

就业是民生之本。积极扩大就业,促进再就业,关系改革发展稳定的大局,关系人民生活水平的提高,关系全面建成小康社会目标的实现,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。吐鲁番地区深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定工作主线,积极推进城乡统筹就业,充分落实就业再就业优惠政策,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,确保了就业态势的基本稳定,就业再就业工作取得了较大成绩,推进了地区民生工程建设的步伐,     

“下岗”的微观原因分析及政策建议

本文从建立一个简单的利润最大化模型入手 ,分析市场经济条件下企业的最大就业规模问题 ;并以此作为依据探讨国企“下岗”问题出现的原因 ,强调了对下岗职工进行人力资本投资的重要性 ;最后提出了有关的政策建议。     

关于瓦房店市再就业工程的调查

瓦房店市紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,把再就业工程作为“天字号工程”来抓,采取一系列创新性举措,取得明显成效。再就业工程尚面临诸多困难和问题,需在机制、政策等方面妥善解决、积极推进。     

五措并举促进转移就业——丰城市推进农村富余劳动力就地就近转移就业主要做法

就业是政府的“一号工程”。近年来,丰城市按照“围绕一个中心、签订二个合同、加强三项管理、建立四个对接机制、落实五项激励政策”工作要求,积极引导农村富余劳动力更多更快更好地转移就业,尤其是向本地企业、工业园区、新兴产业转移就业取得明显成效。今年上半年,全市劳动力就业达57296人,新增农村劳动力就地就近转移就业9789人,实现农村富余劳动力转移就业工作新跨越。     

积极实施扩大就业的发展战略

近几年来，阳新县针对全县农村富余劳力多、城镇下岗职工多、就业和再就业压力大的实际，把促进就业作为构建和谐社会的一项重大战略来抓，创新思路，突出重点，强化措施，努力让广大就业对象多就业、就好业、创大业。近3年来，全县帮助实现就业再就业6．6万人次。2007年，我县被原劳动和社会保障部评为“促进就业先进单位”，被省委、省政府评为“劳务经济开发工作先进县”，被省劳动和社会保障厅评为“十大劳务输出先进县”之一。     

就业优先传递发展新信号

中国是一个有13亿多人口的发展中大国,也是一个劳动力大国,解决中国的就业问题是党和政府面临的一个重大的民生问题。就业优先已经成为中国经济社会发展的关键词,不仅十二五规划首次提出就业优先战略,今年还从国家层面上制定发布了首个促进就业国家级专项规划;中共中央政治局会议也强调,要实施更加积极的就业政策,努力实现社会就业更加充分;3月5日,温家宝总理     

38个“零”的突破——吉林省敦化市创建无富余劳动力村的调查

城镇无下岗失业人员，农村无富余劳动力，作为就业和再就业工作的最高境界，在过往的几年中，曾一度被无数就业服务工作者视为遥不可及的事，尤其是创建无富余劳动力新农村，更成为解决“三农”问题的一个关键性难题。然而，敦化市历经几年的努力，伴随着产业结构调整、农村工业化、劳务输出、“阳光工程”等各项事业的发展，已经向这最高境界迈出了关键性的一步。如今，全市16个乡镇，有38个村已经不存在剩余劳动力，实现了38个“零”的突破。     

就业工作“吉林现象”初探

党的十七大报告高度关注民生工作，对促进就业工作提出：“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加强农村富余劳动力转移就业培训。     

“温暖工程”的由来

1994年，时任中华职业教育社理事长的孙起孟，根据中共中央提出的希望各民主党派协助党和政府研究和解决剩余劳动力安置就业问题的意见，倡议开展“温暖工程”。     

发展小城镇就业是解决“三农”问题的重要举措

党的十六大明确提出“全面繁荣农村经济，加快城镇化进程”，并提出统筹城乡社会发展、建设现代化农业、发展农村经济、增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务。要完成这一任务，农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是重要课题。     

警惕农村社会治安“失范”

促进返乡农民工创业就业政策的实施有一个过程,不可能产生立竿见影的成效。因此,对农民工返乡给农村社会治安带来新问题的严重性、长期性要有更加清晰的预测和警惕     

“春风行动”送岗位

近日,河南省荥阳市少林汽车股份有限公司等100多家非公有制企业举办“春风行动”大型招聘会,共拿出12000多个岗位,让农村富余劳动力、城镇下岗人员、大中专院校毕业生等各方面的求职人员不出家门就能就业。活动当天。共有3100多名求职者与企业达成了就业意向。