日出东方 新年祈祥

<正>当2015年的第一缕曙光照亮神州大地的时候,散发着油墨芳香的新年第一期刊物,也带着本刊全体人员的深深祈福,送达您的手中。日出东方,我们向我们伟大的祖国致以新年祈祥。日出东方,我们向我们伟大的民族致以新年祈祥。日出东方,我们向我们伟大的人民致以新年祈祥。日出东方,我们向中华民族伟大复兴的中国梦,致以新年祈祥。     

文化“走出去”的价值祈向

文化＂走出去＂要取得积极效果,一定要有文化自觉和文化自信。文化＂走出去＂必须价值诉求清晰价值观高尚,能够充分展示人性的美好与善良,要有对自由与个性追求和对人的尊重的诉求。说到底,文化的竞争是文化生产力的竞争,是文化价值的竞争,是国家文化形象的竞争。     

三个结合 三个机制 三个评价

正当前,企业开展思想政治工作,必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实社会主义核心价值观,建立思想主渠道,传播正能量,围绕企业提升质量、提高效益展开和推进。青岛公交集团通过思想政治工作抓好三个结合、完善三个机制、强化三个评价,为新时代企业可持续健康发展提供了精神动力和思想保证。三个结合思想政治工作与经营发展结合。思想政治工作与企业的改革发展经营管理工作紧密结合     

市三届人大三次会议 市政协三届三次会议剪影

深圳市三届人大三次会议、深圳市政协三届三次会议于2002年3月上旬分别举行。今年的两会，是在我国改革开放进入新阶段、深圳处于新的发展时期召开的重要会议。来自全市各界的代表和委员们肩负重托，共商大计，听取、审议了政府工作报告和其他报告，进一步认清了深圳所处的形势和任务。两会的成功举行，将更好地调动深圳社会各界的积极性，对于动员和团结全市人民振奋精神，与时俱进，真抓实干，再创辉煌有着重要作用。市三届人大三次会议 市政协三届三次会议剪影     

三个不变 三个理顺

涟钢是湖南首批进行股份制改造试点企业,1993年5月经省体改委批准成立涟源钢铁股份有限公司,并于7月8日正式挂牌开始股份制的运作。 在股份制条件下,如何进一步加强和改进企业思想政治工作?一年多来,我们主要坚持了“三个不变”、“三个理顺”,由此加强思想政治工作,加强以人为本的现代化管理,促进企业健康发展。     

三件怪事与三件好事

我在中国学习和工作几年了,去过好多地方。自从2003年我第一次来大连留学,发生了很多事情让我了解了中国、中国人的思想和文化。     

三种鱼

长江里有三种鱼,它们是鲥鱼、刀鱼和河豚。     

坚持“三抓三树”

当前，如何以“三个代表’为指导，全面推进企业文化建设？我们荆州电信分公司经过几年的探索与实践，初步走出了一条“三抓三树”的企业文化建设之路。 抓教育树信念，铸就荆州电信新的企业价值观。中国电信经过分营、重组，正处在一个重要的转折发展的关键时期，需要一种新的企业价值观去激发企业凝聚力。增强企业竞争力。为此，我们公司党委审时度势，提出了抓教育树信念，铸就荆州电信“用心服务 做大做强”这一新的企业价值观的决策。公司开展以“用心服务，做大做强”为主题的大讨论活动，以“用心服务，做大做强”激励荆州电信人发展…     

三界

明代徐达的宅邸中曾悬一副对联,联语为： 大江东去,浪淘尽千古英雄。问楼外青山,山外白云,何处是唐宫汉阙？ 小苑春回,莺唤起一庭佳丽。看池边绿树,树边红雨,此间有舜日尧天。     

强化三个意识 实现三个贴近

近年来,我们常州市妇幼保健医院从实际出发,积极创新思路,开拓领域,努力强化三个意识,实现了医院思想政治工作的“三个贴近”。强化三个意识一是强化发展意识。发展是我们党执政兴国的第一要务,在医疗卫生市场竞争日趋激烈的形势下,我们注意从加强思想政治工作入手, 全力推进医院的建设和发展。在遇到困难的时候,全院上下齐动员,讲     

由倒三分之二到正三分之二

长城饭店是中美合资的五星级饭店,于1984年6月正式营业,有员工1700人,饭店领导体制实行董事会领导下的总经理负责制。从1985年3月开始,董事会聘请美国喜来登国际旅游饭店负责饭店管理,中方配合。 1985年喜来登管理集团派进长城饭店外籍管理人员80多人,担任各管理层的主管,实行垂直领导体制。管理人员指挥下级是命令式的,让怎么干就怎么干,不能反驳,无须解释。一位美籍大餐厅经理听到员工说自己是企业的主人时感到很惊奇,嘲讽     

光大三年随想（三）

十一是多点爱好。我有个体会,比如多读点书。读万卷书,行万里路,马上可生调整情绪之功效。人的物质生命总是要结束的,活100岁最后也得结束,但精神生命是可以“万岁”的,如李白,如杜甫,如苏东坡。所以,多点爱好,特别是积累些精神生命,可使物质生命更快活。     

光大三年随想(三)

十一是多点爱好。我有个体会,比如多读点书。读万卷书,行万里路,马上可生调整情绪之功效。人的物质生命总是要结束的,活100岁最后也得结束,但精神生命是可以万岁的,如李白,如杜甫,如苏东     

从跑三圈到走三圈

在古老的西藏，有一个叫做爱地巴的人，他每次一和人争执。就会绕着自己的房子和土地跑上三圈。爱地巴工作非常勤奋努力，他的房子越来越大，土地也越来越广。但不管他的房子和地有多大，只要与人争执，他还是会绕着房子和土地跑三圈。     

新华社三天连发三文警示楼市

正最近一段时间,"地王"频出、房价普涨。然而看似红火的楼市景象并不能掩盖库存压力犹大的现实。7月19日起,新华社连发三文警示楼市变局。一评警惕繁荣背后有风险继二线楼市"四小龙"中的合肥7月1日实施楼市新政之后,7月15日起厦门市也调整住房信贷政策,两地政策核心都是提高二套房及以上最低首付比例,释放出降低信贷杠杆为楼市降温的重要信号……楼市再现降温信号,是对当前部分一二线城市再现过热苗头的警示。今年上半年,北上广     

认清三个走向 树立三种意识

在企业转换经营机制走向市场的过程中,认清新形势下企业政工的三个走向,树立三种意识,对于统一思想,振奋精神,调动广大职工的积极性,更好地为现代化建设服务,都具有十分重要的意义。本文拟就这两方面的问题谈一谈认识。     

夯实三个建设 增强三个动力

湖南衡桂高速公路建设开发有限公司（以下简称“衡桂公司”）在工程建设管理实践中,不断夯实学习型企业建设、干部作风建设和企业文化建设,着力增强创新动力、执行动力和精神动力,有效提升了企业的内在品质、管理水平与队伍素质,打造了湖南高速的衡桂速度、衡桂质量与衡桂模式。     

“三个三”公共文化服务体系

近年来，浙江省台州市从改善文化民生、切实保障人民群众基本文化权益入手，坚持公共文化服务向基层倾斜、向农村倾斜，以农村、社区、企业为重点，大力实施“三个三”文化计划（建设“三类文化俱乐部”，举办“三个文化节会”，建立“三项文化制度”），从降地建设、活动内容、制度创新三个方面搭建立体式的建设模式，初步探索出一条符合台州市实际的公共文化服务体系建设路子。     

企业党建“三抓三强”

<正>湖南省第五工程有限公司党委适应新常态,探索加强企业党建工作的新途径、新方法,有力推进了企业的改革发展。2014年公司承接施工任务160项,业务量101.26亿元,完成企业总产值65.01亿元,公司先后荣获国家、省市和集团30多项荣誉。抓组织覆盖强基层组织地位公司施工足迹遍布全国20多个省市,必须建立健全好基层党群组织,才能将长期在外流动作业的队伍管好带好。公司做到不管省内省外,人数多少,党群组织全覆盖。在每