当前形势下需要正确把握的几条原则

过去古人说：“花繁柳密处能拨开，方见手段；风狂雨骤时可立定，才是脚跟。”江总书记前不久在与民主党派中央领导同志座谈时也讲：“任凭风起云涌，我自岿然不动。”我们要认真思考，悉心领会。在当前复杂的国际、国内形势下，要始终围绕党和国家的中心任务做好统战工作，关键是把握好以下五条基本原则。第一，坚持中国共产党的领导，自觉维护以江泽民同志为核心的党中央权威，是统一战线的首要职责。在面临困难和挑战的时候，要有乐观主义的态度，看到成绩和希望，坚定我们必胜的信心；在形势好的时候，要有忧患意识，看到潜在的问题和风…     

领导干部嘴上功夫与笔上功夫漫谈

邓小平同志曾指出：作为一名合格的领导，不仅要善于用嘴指导工作，而且要善于用笔指导工作，不会用笔来指导工作的领导不是合格的领导。可以这样说，具备一定的口才与笔才，是领导干部的两大基本功。这两项基本功，缺一不可。现在的领导干部往往不大重视提高自己的写作能力，认为写稿子乃是文人的专利，以致被社会讥讽为“秘书专政”、“离了秘书寸步难行”。提倡领导干部写文章，是我们党一贯的传统。毛泽东同志早在战争年代就主张：“一个革命干部，必须能看能写”(《文化课本序》)，解放后，马列学院(中央党校前身)院长刘少奇同志向学员提出：“要学习写文章。”邓小平同志在60年代也提出：“领导同志要学会拿笔杆”。这些领袖人物尚且自己动手写文章，具有卓绝的写作才能，我们的一般领导干部，有什么理由不学一些写作知识，以适应工作的需要呢?有些领导认为当领导只要嘴上来得就行了，有些领导也确实能说会道，即使是秘书写的稿子也能说得如亲笔挥就一般，还不时加上一些临场发挥。但要看到嘴上功夫与笔上功夫是能够互相转化的。具备写作能力，有助于口头表达能力的提高。由于写文章比说话更严密、周到和精炼，更符合思维规律，因而写作将有助于理清思路，使言谈更有条理，更有说服力。而口...     

刑警的妻子

春是刑警的妻子。春坐在温暖如春的办公室里．透过落地窗．看到大片大片的雪花飘落在窗前高大的樱花树上。记得还在恋爱时，丈夫就答应：“飘雪的时候，我们一起去看树；”“月圆的时候，我们一起去看云；”“日出的时候．我们一起去看海。”于是春就盼着，天天盼着，盼着下雪，盼着月圆，盼着日出——他们已有太多的假日不在一起度过。     

实践"三个代表"与提高领导干部的自身素质

江泽民同志“七一”讲话，系统总结了我们党８０年的光辉历程和基本经验，全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵。学习和实践“三个代表”重要思想，努力提高领导干部的自身素质，是新时期加强党的建设的重要环节。我们党的干部队伍主流是好的，他们在各自的岗位上，为党的事业勤奋工作，涌现出一批象孔繁森同志那样一生勤政为民的好干部。但是，我们应该清醒地看到，在我们的干部队伍中，确实存在不少与改革的新形势不相适应的问题。这些问题主要表现在以下方面：一是理论素养和知识水平不适应。一些领导缺乏学习理论的热情，不注意提…     

坚决维护党中央权威和集中统一领导 谱写中国式现代化的云南篇章

<正>党的二十大报告强调：“坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节，使党始终成为风雨来袭时全体人民最可靠的主心骨。”坚决维护党中央权威和集中统一领导，最关键的是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，任何时候任何情况下都要坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，     

浅谈落实“三个代表”的关键在于建设一支高素质的干部队伍

江泽民同志一贯高度重视干部队伍建设，多次明确指出：我们党要做到“三个代表”，关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍，特别是要培养和选拔好能担当重任的一批接班人。如何按照江泽民同志重要指示，积极贯彻、落实、实践和当好“三个代表”，努力建设一支高素质干部队伍，是摆在我们各级党委和领导同志面前的头等大事和重要任务。干部队伍“高素质”的内涵要件“高素质”的内涵应具体体现在以下几点：（一）政治高素质———应该具有坚定的政治信念、坚实的马克思列宁主义理论水平和政治素养。新时期的干部特别…     

企业发展离不开思想政治工作

在新形势下，如何坚持两手抓、两手都要硬，如何履行企业行政领导在思想政治工作中的主要职责，是我一直在探索的问题。从工作实践中我总的体会是：企业的发展离不开思想政治工作。这几年，使我感到最欣慰的是：全厂始终有一支精神十分饱满，并能经受住各种考验的职工队伍。在“分流”时候，队伍“震”而不“乱”，“动”而不“散”；在武钢新建的最现代化的第三炼钢厂需要大批骨干的时候，没有一个干部找上门争取的；在按30％比例长工资的时候，一个sop多人的车间，竟无一人找厂领导；在贯彻ISO9000系列标准认证的时候，干部职工雷厉风行…     

既不能求弹媚外，也不能盲目排外

习近平总书记在祝全国人民代表大会成立60周年大会上的讲话中，有一段引起了大家的注意：“在政治制度上，看到别的国家有而我们没有就简单认为有欠缺，要搬过来；或者，看到我们有而别的国家没有就简单认为是多余的，要去除掉。这两种观点都是简单化的、片面的，因而部是不正确的。”有人在理解这段话的时候认为，这是在强调政治制度不能盲目照搬西方，要有我们自己的制度特色、制度自信。这当然是不错的。但是必须补充指出，不能从这里引申出制度相对主义或制度民族主义的观点。更不能把总书记的话理解为：只要是别人的制度，不管好坏，我们都坚决反对；只要是我们自己的制度，也不管好坏，我们都坚决维护。     

素质是什么?

“这个人素质不高！”这是我们常常听到的某些领导对其下属的评价或嗟叹。“素质”，这也许是近一个时期使用频率较高的一个词汇，特别是常常挂在某些领导的嘴头上。什么是“素质”，我们往往看到的是，越是一些素质不高的人，越有某种“素质”。例如，有人就“通达”这样的“世事”：“与中央不一致谁知道？但绝不能与咱领导不一致。”又如，“领导没说的不要说，领导想说的要抢着说，领导说好的要尽管吹。”在这些单位，曲意逢迎、吹牛拍马、信口雌黄、哄瞒骗诈，也就不足为奇了。领导想要个BP机，马上送上大哥大；领导喜欢搓麻，绝不能…     

一个“外行的”领导观

关于领导，人们已经写得太多了，以至于很难再写出或谈出新意，或者很难完全避免陈词滥调。我有这样一种感觉，我们大多数人将会说：“当我看到了领导我就知道了领导。”领导者常常是想象中的人、有效的交流者、有效的决策制定者和知识分子；他们尊重并重视个人和他们的尊严；他们许诺为组织服务并服从不可强迫的命令；他们要百分之百的诚实和正直：他们是平易近人的；以及他们常常认为自己是教师。     

建立和完善社会主义市场经济体制也必须坚持和健全民主集中制

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度和领导制度。由于我们坚持这个制度，广泛应用到党和国家政治生活许多领域中，促进和保证革命和建设取得了胜利。从我们党走过的路告诉我们这样一个事实：凡是民主集中制执行得好的时候，党的事业就兴旺发达；凡是民主集中制受到破坏的时候，党内就错误路线盛行，党的事业就受到严重损失。可见，坚持和健全民主集中制是我们的事业顺利发展的重要保证。在建立和完善社会主义市场经济体制的今天，在大力发展社会主义市场经济的过程中，我们有的同志却认为，市场经济要求节奏要快，效益要高，再讲民主集…     

党史研究应当追随自己的时代

一位中央领导同志近段关于做好新时期党史工作时强调指出，党史工作要紧跟中央的步伐走，紧跟历史走；要深入开展党的十八大以来党史研究的跟进工作，做到随时发生、随时录入，力争到建党100周年时推出一批完整的、成熟的、有影响的中国特色社会主义研究成果。中央领导同志关于党史工作“两个随时”的要求，赋予我们新时期党史工作新的使命。     

加强班子团结 促进企业发展

中国有句老话：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，团结就是力量。正如毛泽东同志在《党委会的工作方法》一文中所述：“党委书记要善于当‘班长’；要学全‘弹钢琴’”，讲的就是班子团结协作问题。班子中正职与副职的关系，是在同一层次内的领导与被领导的关系，他们团结与否，对企业工作效率乃至兴衰成败至关重要。正副职之间，组织上有领导与被领导的关系，思想上     

构建新时期的价值观教育体系

价值观教育是与经济社会发展密切相关的。我们要立足现在，放眼未来，重点抓好以下几方面的工作：（ｌ）始终不渝地坚持用邓小平理论教育广大干部和群众，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。小平同志强调我们要建设社会主义国家，不但要有高度的物质文明，而且要有高度的精神文明，两个文明都搞好，才是有中国特色的社会主义；强调精神文明建设包括思想道德建设和教育科学文化建设，要教育人民成为“四有”人民，教育干部成为“四有”干部，特别要教育好青年、教育好后代；强调改革开放是解决中国问题的希望，实行开放政策也会进来…     

有畏与无畏

李源潮同志曾经说过：“当干部要有敬畏之心．一要敬畏历史，使自己的工作经得起实践和历史的检验：二要敬畏百姓，自己做的事情对得起养育我们的人民：三要敬畏人生，将来回想往事的时候，不会感到后悔。”领导干部是人民的公仆，宗旨就是为人民服务。要当好公仆，一定要有敬畏之心，只有做到“有畏”，才能做到“无畏”。     

努力开创人才辈出的局面──部分人事厅局长谈实施人才战略(之一)

江泽民同志在庆祝中共产党成立八十周年大会上的讲话中指出：“要抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作。进一步在全党全社会形成尊重知识、尊重人才，促进优秀人才脱颖而出的良好风气。”“通过各项工作，努力开创人才辈出的局面。”实施人才战略，推进科教兴国，是新世纪我们的立国之本。在人才战略的实施中，我们人事部门负有光荣的、义不容辞的历史责任。如何肩负起我们光荣的历史责任，推进人才战略的实施?对于这个大课题，各级人事部门和领导同志各有卓见。本刊特摘引部分省、自治区、直辖市人事厅局领导同志的部分观点，分三期刊发，以飨读者。希望能就此引发更深入的思考。     

芳菲时节说海南

1年年四月芳菲，岁岁椰风海韵。 在我的记忆里，海南逢“4”有喜，遇“4”得势。59年前的1950年，中国人民解放军大规模渡海作战发起解放海南从4月开始：21年前的1988年，海南建省办经济特区也是4月揭牌成立；在此之前有一个与“4”不谋而合且似有先机的前奏：1984年初，小平同志在视察广东、福建等地回京后与几位中央领导同志谈话时说，我们还要开发海南岛。     

哲学常识复习应联系两个文件

一个是《邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要》的第一部分：解放思想，实事求是，走自己的路（关于建设社会主义的思想路线的理论）。文中指出，“解放思想，实事求是，是我们党的思想路线。搞革命，要解放思想，实事求是；建设社会主义，也要解放思想，实事求是。解放思想，实事求是，是马克思列宁主义的精髓，是毛泽东思想的精髓，也是邓小平建设有中国特色社会主义理论的精髓。”“解放思想，实事求是，始终是我们党永裁蓬勃生机的法宝。”“解放思想，实事求是，就是在领导革命和建设中，坚持一切从本国实际出发，敢于和善于…     

小议“用笔领导”

小议“用笔领导”缪慈潮“用笔领导”，是毛泽东、邓小平同志所倡导的主要领导方法之一。早在延安时期，毛泽东同志就要求“革命干部必须能看能写”。１９５０年５月，小平同志就领导方法作了这样的分析：开会是一种领导方法，但到会的人总是少数；个别谈话也是一种领导方...     

依法执政:市场经济下的领导方略

江泽民同志在十五大报告中指出：“依法治国，是党领导人民治理国家的基本方略”，“要着重提高领导干部的法制观念和依法办事能力”。江泽民同志在１９９７年接见中国法学会会员代表大会代表时指出：“全党同志特别是各级领导干部要始终不渝地推进社会主义民主与法制建设，努力提高领导水平和执政水平。”把依法治国方略、领导干部依法办事的指导思想郑重地写人党的文件，这在我们党的历史上尚属首次，这也是党的十五大的一个历史性贡献，它标志着我们党在我国民主法制建设上树起了一座新的里程碑。坚持依法治国，各级领导干部就必须学法用…