农民工文化权益保障中的政府责任

随着我国经济社会的发展,人们在物质生活水平显著提高的同时,对文化方面的需求也不断增加,更加关注自己的精神文化生活。由于身份、工作方式、生活方式的特殊性,农民工既无法享受到户籍所在地的公共文化服务,又没有被纳入城市公共文化服务体系,处在"两不管"的尴尬境地,在某种程度上是公共文化服务的"真空"地带。保障农民工的文化权益、丰富农民工的精神文化生活有助于提高农民工自身的素质,推动我国城镇化进程,实现全面建成小康社会的目标,促进和谐社会的构建。农民工文化权益的保障需要政府、用工企业、社会力量和农民工群体的共同努力,但由于政府在国家经济社会发展中所处的特殊地位,其在农民工文化权益保障中承担着无可替代的责任。     

陕西农民工工资权益保障问题研究

工资是劳动的报酬,但在一些地区和行业有不少农民工却得不到这份应得的报酬.要解决这个问题,政府要主导,要在各级政府的组织下,建立一种多管齐下的监督机制,建立一种政府各个部门互相配合的联动机制,农民工权益的保护才会更有成效.     

公共产品、政府职责与维护农民工权益

公共产品具有的非排他性和非竞争性的基本特征决定了政府提供公共产品必须公平、公正;而目前农民工享受公共产品的现状却是严重不足,权益受损;二元社会经济结构的延续、制度改革的艰难以及公平观念的弱化是这一现象产生的原因;转变政府职能、建立“公共服务型”政府,调整利益分配机制,制定完善政府公共服务法律法规,落实以人为本的科学发展观,坚持城乡一体化的发展方向是维护农民工合法权益必须采取的对策。     

农民工市民化与政府职责

农民工市民化是我国现代化、城市化发展的必然要求。由于制度因素的阻碍、城乡利益的冲突、社会资本的缺乏以及自身素质的束缚,农民工市民化的进程十分缓慢。政府部门应树立科学发展观理念,转变管理方式,树立服务意识,认真履行自身职责,积极推进农民工市民化进程。尤其是在市民化的初期阶段,政府制定的制度和政策具有导向性和决定性的意义。     

新生代农民工劳动就业权益保障与政府责任探析

当前,新生代农民工劳动就业面临的主要问题是:就业受到歧视,保障体系缺失;职业技能较低,就业领域狭窄;收入逐年上升,收入差距拉大;就业信息闭塞,就业渠道不畅。究其原因系制度"缺陷"及政府角色"错位"所致。因而,在我国新型城镇化建设进程中,制度创新、建设责任政府迫在眉睫。以政府责任为视角,从法理层面破解造成新生代农民工"就业难"、劳动权利得不到充分保障,政府的角色决定其是重要的责任主体。为有效解决新生代农民工劳动就业难的问题,政府必须从以下方面入手:加强宏观调控体系建设,实现就业机会均等;切实履行职业培训职责,促进农民工就业创业;健全收入分配制度机制,保障农民工报酬权益;完善公共信息服务平台,拓宽农民工就业渠道。     

农民工权益保障与和谐社会构建

和谐社会是一个社会阶层结构合理、各社会阶层之间能够有序流动的社会。作为我国工业化进程中出现的农民工阶层,其权益的缺损严重制约了和谐社会的构建。我国工业化中期进程的来临,则为农民工权益的保障提供了良好的经济条件,同时,农民工权益的保障有利于构建和谐发展的城乡关系、工农关系,最终有利于和谐社会的全面构建。     

和谐社会视野下的农民工权益缺损及保障问题探讨

构楚和谐社会必须保障农民工的合法权益.然而目前我国农民工的政治、经济、社会、人身等方面的权益严重缺损,究其根源主要在于农民工利益诉求机制不完善、自身维权意识不强、城市政府政策不合理、利益组织失缺.要保障农民的合法权益,必须建立城乡统一的劳动就业制度;建立适合农民工特点的分类分层的社会保障制度;加大劳动监察力度;帮助农民工提高自身素质、增强其就业能力和维权能力;提高农民工组织化程度.     

农民工权益保障:问题、原因与对策

当前我国农民工问题的核心是权益保障问题。主要表现在农民工基本权益无法得到有效保障,农民工就业与生存状况比较恶劣,对农民工子女存在教育歧视等方面。究其原因,主要是城乡分治的二元管理体制,法制不健全,政府职能转变不到位等等。有效保障农民工权益,必须改革户籍制度,改进对农民工的管理理念和管理方法,加大教育投入,建立和完善社会保障制度。     

农民工权益保障问题:现状、原因与对策

农民工是中国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,他们在各个战线上发挥着越来越重要的作用,他们对中国现代化建设做出了重大贡献。农民工作为城市边缘化的群体,他们的合法权益得不到全面合理的保障:经济性权益得不到充分的保障,政治性权益得不到真正的实现,社会性权益得不到切实的尊重。农民工的合法权益得不到保障,既有体制性因素,也有政府、企业、农民工自身以及社会观念的影响。解决农民工问题,应从农民工权益保障问题产生的原因入手,有针对性的提出解决问题的建议和措施。     

我国农民工权益保障创新的路径选择

农民工是在我国经济社会转型阶段从农民阶级中分化出来的特殊社会群体,他们的权益经常受到不法侵害。农民工和城市职工在政治、经济上是平等的,它们的合法权益理应受到保护。保障农民工的合法权益,必须进行路径创新。     

和谐社会构建中女农民工的权益保障

和谐社会的主要任务是确立包括农民工在内的各社会阶层之间的和谐关系。女农民工作为日益庞大的、新的弱势群体,其权益保障的缺失已成为当前构建和谐社会的一大障碍。因此,应当采取有效措施健全女农民工的权益保障机制,加强对女农民工权益的保护,以便女农民工权益受损时能及时得到法律救济。     

城市化进程中的农民工权益保障问题研究——一个以兰州地区为中心的调查报告

农民工权益保障是推动社会主义民主政治发展的迫切需要,也是社会进步和经济进步的迫切需要。本文将目前已经收集到的农民工的相关资料和即将通过调研、走访等方式收集到大量资料进行分析、研究,从兰州市这一特定地区的农民工生活状况及权益保障程度角度去定位,罗列目前兰州市农民工群体权益保障的缺失现状,探索保障其权益的途径。     

保障农民工权益:社会善治的一种民生标尺

农民工权益保障问题是根植于我国特有国情的一个复杂的社会问题,农民工这一社会群体在为社会的发展做出巨大努力与奉献的同时,其自身的各项权益却难以得到有效的保障.解决农民工权益保障问题,应注重几点:改革不合理的户籍制度,消灭城乡分割的制度障碍;加强农民工权益保护方面的立法,加大法律监督力度;为农民工设立特殊的权利救济的渠道和方式.     

农民工文化权益现实问题探析

文化权益是农民工应当享有的基本权益之一,保障农民工的文化权益对于加快城乡一体化建设,构建和谐社会和实现个人的全面发展有重要意义。新时期农民工文化权益实现面临诸多问题,迫切需要政府、社会、企业以及个人发挥合力,积极探寻解决问题的途径。     

新生代农民工市民化的权益诉求与政策保障

推动新生代农民工市民化是我国拉动内需、促进经济增长的重要动力,也是促进社会公平正义、实现共同富裕的基本要求。新生代农民工向往城市生活,市民化意愿强烈,但是存在着收入不高、工作不稳定、社会保障层次低等问题。推动新生代农民工市民化,必须优化区域经济结构、创新城镇化道路,必须提高他们的综合素质和职业技能、增强他们在城市社会的生存和发展能力,必须把他们逐步纳入到城市公共服务体系中,必须保障他们在农村的权益,并转化为实现市民化的资金和社会保障。     

保障和完善农民工健康权益的法治向度

就法治视角而言,农民工健康权益保护是一个基本人权维护问题。农民工健康权益对法治存在依赖关系,法治通过保护公民健康权为保障和完善农民工健康权益保驾护航。目前我国农民工健康现状及现有法律制度缺陷决定了保障农民工健康权益只能通过法治。加强农民工健康权益保障法治建设,夯实保障和完善农民工健康权益的法治根基,是保障和完善农民工健康权益的基础工程。这就要求深化户籍制度改革,加强立法工作,明确国家义务与社会责任,建立利益表达机制,切实实行保障和完善农民工健康权益的法律制度。     

尊重和保障农民工文化权益

在我国社会转型与城市化进程中,农民工已成为现阶段推动我国经济社会发展的重要力量。30多年来,我国进城务工的农民工总数已经超过2.4亿。减少农村人口,让更多人融入城市,符合我国社会转型和城市化的客观需要;希望融入城市,也是打工者、特别是新生代打工者的主观愿望。     

刍论农民工权益法律保障体系的完善

加强农民工权益的保护,是构建社会主义和谐社会的一个重要环节,也是建设社会主义新农村的客观要求.由于法律法规不健全以及司法制度和执法不严等诸多原因,农民工权益还得不到切实有效的保护.完善的法律体系是农民工权益保障的核心,国家应通过立法、司法和执法等方面协同努力,使农民工权益法律保障体系逐步趋于完善.     

浅论新生代农民工职业培训的政府职责

我国要实现培养大批有一技之长的新生代农民工的目标,各级政府的宏观导向与协调至关重要。新生代农民工职业培训的政府职责包括:第一,提供必要的制度安排。第二,进行规范化的组织领导。第三,在培训过程中提供全面服务。要做到政府、市场、社会三方结合,鼓励和引导社会力量开展职业培训,鼓励和引导社会力量进行监督。     

论农民工权益的工会保护

农民工社会组织需求是实现其权益保障需求的手段。目前农民工组织化程度较低,工会对农民工的吸引力不强,应有作用未得到充分发挥。劳动者团结权是农民工权益工会保护的法理基础。实现农民工权益工会保护的具体路径是:因地制宜创新工会的组建形式;工会应主动协商,代表农民工与用人单位签订集体合同;在思想上和立法上接纳农民工;重视工会在劳动关系三方协商机制中维护农民工的权益;工会应成为农民工维权社会化的重要组成部分。