浅谈如何加强企业文化建设

企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦,离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致,具有"企兴我荣、企衰我耻"这一共同的奉献理念,才能加快企业的发展速度,才能使企业的核心竞争力得到有效增强。因此,努力建设先进的企业文化,是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。一、提高认识是建设企业文化的重要前提实践证明,企业文化既是文化创新的重要内容,又是经济发展中最具活力的因素。加强企业     

企业文化建设应尊重人

生产力中最积极最起决定作用的因素是人,人是企业之本,人的精神追求、价值取向是企业之魂.重视对人的精神管理,以此构建好的企业文化,是当代企业管理和发展的重要特色.企业文化建设中应尊重人,尤其要注意这几方面;     

必须大力开发人力资源

20世纪是科学技术迅猛发展的世纪，人类正从工业时代走向信息时代，经济和社会发展越来越取决于人的素质和能力的发展，为迎接新世纪知识经济的挑战，我们必须大力开发人力资源，促进经济发展。一、大力开发人力资源的理论依据纵观人类的历史，经济和社会发展很大程度上取决于人的素质和能力的发展。历史唯物主义认为：在由劳动者、劳动对象、劳动工具等诸要素构成的生产力结构中，人的要素是最根本最活跃的因素，占有特殊地位，人是能动的具有意志力的生产要素，其支配运用被动的不具有意志力的物的要素。人如果自己不追求经济的发展，其他…     

浅谈如何加强国有企业的党建工作

企业中的党建工作是直接关系到企业发展的重要因素,也是企业发展的有力保障,那么如何做好企业的党建工作呢？要做好企业的党建工作,我们必须抓好“三五工程”.那么什么又是“三五工程”呢？“三五工程”即是抓好三支队伍、探索五条途径.     

以关爱之情营造和谐企业文化——谈太原公交控股集团公司的企业文化建设

人是企业中最活跃的因素,是最具有创造性的生产力.企业只有尊重员工,尊重知识,有效解决员工的愿景和使命等理念、信念问题,才能激发员工的工作积极性和创造性.太原公交集团公司在这方面做了积极有效的探索,其经验是坚持以人为本,通过感情融合,构筑企业的价值观,以关爱之情营造和谐企业文化,以充分调动企业的一切积极因素.     

加强安全文化建设努力实现企业安全

安全文化建设是企业安全管理的基础,是实现企业生产安全的内在要素,对于构筑企业安全环境,增强企业安全意识,规范职工作业行为,形成安全生产的良好局面具有十分重要的意义.随着企业深入发展,企业文化建设特别是企业安全文化建设成为当今企业搞好安全生产工作的有效载体和手段.作为企业安全发展的基础工程和软实力保障,企业安全文化建设的作用越来越成为影响企业发展的重要因素.     

浅谈思想政治工作与企业文化建设的关系

一个企业之所以优秀,不仅仅取决于企业领导者和管理者,更重要的是它有思想政治工作的保证和优秀的企业文化.企业文化对员工行为有着强烈的影响力,而员工表现又影响到企业生产经营工作的发展,因此塑造适应企业长远发展的企业文化至关重要.企业文化是企业的灵魂,是企业经营活动的"统帅",是企业行动的"指南",在企业经营活动中具有无法替代的作用.     

为什么说“把一切积极因素充分调动和凝聚起来,至关重要”?

党的十六大报告明确提出：“在我国社会深刻变革、党和国家事业快速发展的进程中，妥善处理各方面的利益关系，把一切积极因素充分调动和凝聚起来，至关重要。”这个论断对于我们党全面贯彻“三个代表”重要思想，团结和带领全国人民，在建设中国特色社会主义的道路上实现中华民族的伟大复兴具有重要意义。最大多数人的利益和全社会全民族的积极性创造性是党和国家事业发展的最具有决定性的因素。生产力是最活跃最革命的因素，是社会发展的最终决定力量。人又是生产力中最具有决定性的因素。不仅代表工人阶级的利益，而且代表最大多数人的利…     

完善企业法人治理结构

法人治理结构是现代企业制度中最重要的构架,是经济社会中最基本和最主要的企业形态.一个企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地,在很大程度上取决于它的法人治理结构是否有效.……     

企业思想政治工作要在“实”字上下功夫

重视和做好思想政治工作,历来是我们党的优良传统,但要做好这一工作,殊多不易,特别是在新形势下,随着市场经济的发展和企业改革的不断深入,如何增强企业思想政治工作的时代感,加强其针对性、实效性和主动性,是企业思想政治工作所面临的一个新问题,现代企业管理更是进入了以人为本的管理时代,企业的生存发展,兴衰成败,归根到底取决于人,取决于职工的积极性,主动性,创造性,而人的行为又是受思想     

国有施工企业人才队伍建役

在竞争日趋激烈的建筑施工市场中,国有施工企业要抢占市场制高点,谋求快速、持续发展,人才数量、使用和储备显得尤为重要.造就一支队伍精干、结构合理、素质优良的人才队伍是当前国有施工企业生存和发展的迫切需要.……     

努力实现企业思想政治工作的创新

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势，在我党历史上一直发挥着不可替代的作用，做好新形势下思想政治工作尤为重要。现代企业管理已进入了以人为本的管理时代，企业的生存发展、兴衰成败归根到底取决于人，取决于员工的积极性、主动性、创造性。而人的行为又是受思想支配的，要调动员工的积极性、主动性、创造性，首先就必须做好员工的思想工作。     

加强文化建设 打牢发展基础

文化是民族的血脉，是人民的精神家园，也是一个部门、一支队伍赖以生存的精气神，关系着这个部门、这支队伍的战斗力的生成和增长。目前很多企业对企业文化建设的认识不足。企业文化建设中存在忽视企业文化建设工作、企业文化建设滞后于企业的发展、企业文化建设中忽视人的因素等问题。这些问题将是企业科学发展之路上的绊脚石和制约瓶颈，必须加以解决破除。     

努力推进企业基层党组织建设创新

目前，企业基层党组织活动难开展、党员缺乏参与活动的热情、党组织活动质量不高、效果不明显的问题比较突出，原因虽然有很多，但最根本的，是一些企业基层党组织不注重自身建设，缺乏凝聚力和感召力。改变这一现状，就要努力推进企业基层党组织建设创新，不断加强企业基层党组织建设。这对于激发企业内在活力，更好地发挥党组织的领导核心和战斗堡垒作用，实现企业又好又快发展具有重要的现实意义。     

以创新精神抓好企业文化建设

习近平总书记指出,发展社会主义先进文化、广泛凝聚人民精神力量,是国家治理体系和治理能力现代化的深厚支撑.企业文化是企业改革创新、持续稳健发展最深沉、最根本、最持久的原动力,企业文化建设对于激发企业创新活力、提升企业发展软实力、建设现代化企业具有重要意义. 在规划设计上创新.一是精心谋划建体系.坚持"先谋后动"的思路,秉承"以文化引领行为、以行为塑造文化"的理念,进一步深化安全文化、服务文化、经营文化建设,结合铁路行业特点、地域特色和铁路货运工作实际,以进一步完善理念文化、制度文化、行为文化、环境文化等为重点,全面构建顺应时代潮流、符合发展要求、具有铁路货运特色的企业文化体系,不断提升企业高质量发展的软实力.二是落实责任强机制.     

“以现代文化为引领”的文化学思考——新疆文化现代化研究

现代化是人类发展的必由之路,文化的现代化是现代化中重要的组成部分,也是现代化中最复杂、最深层、艰难的文化转型.自治区党委第八次党代会提出“以现代文化为引领”其着力点的核心就是文化的瑰代化问题.新疆文化现代化既是一种历史必然,也是一种文化的选择,既有国家权益导向,又有市场需求竞争,具有先导作用,因此对于新疆的发展具有重大的战略意义.要实现新疆文化的现代化,必须着眼于现代化,把文化现代化纳入现代化体系中,建立文化现代化的指标体系；落脚于人的现代化,尝试多元文化教育；确立民族文化发展新思路,自动民族文化转型,培育和发展文化产业.     

关于增强企业凝聚力的思考

企业凝聚力是影响企业生存和发展的重要因素。不断增强企业的凝聚力,对于促进国有企业改革和发展具有十分重要的意义。     

构建优秀企业文化的路径选择

企业文化是企业的"软实力",也是企业的核心竞争力,企业的发展模式、经营方式、运行形式等都可以复制,惟独企业文化内在的根本因素是无法复制的。优秀企业文化是当今企业普遍追求的内生动力,积极培育和固化优秀的企业文化对于促进企业发展具有十分重要的意义,也是提升企业综合竞争力的有效管理途径。     

创业也是一种就业途径

一个人能否成为创业者，取决于两个方面的因素：其一，取决于内因。即创业者的个性特质和内在驱动力，这是一个人的天生基因，也是最根本的作用因素和最内层的核心元素。     

人才培养是企业的双赢投资

一、企业与员工双赢的人才培养新理念不难发现,任何一个企业都把“利润最大化”作为追求的目标,那么一个成功的企业必然能以最小的投资赢取最丰厚的回报,这种最小的投资必须是有赢余或是双赢甚至多赢的投资。对于一个企业来说,人才培养可能不是最小的投资,却一定是一种双赢投资。“企业的发展取决于人”,人才是企业的生命,没有人就没有企业。一个企业只有最大限度地培养和造就人才,才能使企业得到不断的发展,否则这个企业是没有发展潜力的。而对于一个员工来说,他能在企业不断得到提升和发展,必然成为他忠心效力企业的动力。因此,人才培养应…