对企业思想政治工作中典型人物选树的几点思考

面对企业改革过程中,职工队伍思想呈现出的多元化趋势,用典型为思想政治工作开道、用典型为改革引路、用典型推动企业经营,是思想政治工作不能回避的重要课题。为此,就要在典型选树过程中,坚持求实、求新、求特色的原则,积极探索培育典型、选树典型、运用典型的形式、方法、手段、机制。     

胜利油田加强典型选树宣传工作的探索

胜利油田从改革发展的新形势、新任务和新要求来看,典型工作还存在一些不适应、不到位的地方:统筹协调需要进一步加强;选树程序需要进一步规范;典型作用发挥还有提升空间。加强改进典型选树宣传工作,一是增强典型实效,要实现阶段性和长期性的有机统一;二是进一步完善典型选树宣传工作流程,建立完善典型工作联席会制度;三是发挥新老典型作用。     

典型引领激发党建活力

今年以来,官城市充分发挥先进典型的引领作用,大力培育选树基层典型,全市上下典型辈出,形成了学典型、当典型、用典型的浓厚氛围。培育典型、选树典型树立党建工作新标杆宜城市深入开展“好党员、好教师、好医生、好警察、好职工”等“十好评选”活动。     

让“标杆成为标准,示范成为规范”的实践路径思考

"让标杆成为标准,示范成为规范"是发挥典型示范效应的目标要求,也是选树宣传典型的根本目的所在。如何"让标杆成为标准,示范成为规范",是宣传思想文化工作面临的新课题,需要扎实做好实践路径研究。坚持"三个注重"选树典型,发挥"三个作用"培养典型,把握"三个环节"宣传典型是胜利油田思想文化工作趟出的新路子。     

新时期青年先进典型选拔与树立研究

选树典型是我们党行之有效的重要思想工作方法,也是共青团组织开展引导青年工作的主要手段之一.为了使那些具有时代意义的品牌和旗帜在青年心中牢牢扎根,并通过放大和扩散效应,带出更多的品牌和旗帜,本文从青年典型选树的意义、宣传方式、跟踪培养机制和示范作用发挥路径等方面进行了系统研究和阐述.     

企业加强思想政治工作漫谈

思想政治工作的生命力在于创新。加强思想政治工作,要在继承党的思想政治工作优良传统的基础上,努力创造适应新形势下各个领域的思想政治工作方法、内容,与时俱进地开创思想政治工作的新局面。新形势下企业思想政治工作要把握时代脉搏勇于创新,要注重选树典型推动工作,要不断提高政工干部素质。     

典型培养选树工作的三个“突出”——以胜利油田东辛采油厂为例

胜利油田东辛采油厂在典型培养选树过程中,创新探索出以"海选"为依托、以"重塑"为途径、以"推介"为基调的闭环式培养选树模式,注重三个"突出",即:突出"优选",让选出的典型接地气;突出"培育",让培养的典型有力量;突出"推介",让树起的典型有影响。     

选树典型仍是新形势下思想政治工作的重要方法

选树典型既是思想政治工作的重要方法 ,同时也是重要的领导方法 ,更是一门艺术。各级领导干部和从事思想政治工作的人员 ,要学会运用这种方法 ,掌握这门艺术 ,更好地做好思想政治工作 ,为本单位生产经营和中心工作服务 ,推动物质文明、政治文明和精神文明建设不断进步和发展。     

从三种需要出发 搞好油田典型选树工作

抓典型历来是我们油田各级党政组织十分重视的工作,是全局思想政治工作的重要内容和手段。特别是在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,油田各级党政组织适应形势需要,紧密结合行业特点,不断探索抓典型的新途径、新办法,突出时代特点,增强针对性和指导性,全方位、多层次地选树典型,引导教育职工树立正确的人生观、价值观,使职工队伍始终保持了心齐、气顺、劲足和文明健康、奋发向上的精神状态,促进了油田两个文明建设的健康发展。     

职工思想政治工作方法与路径拓新略说

职工思想政治工作，必须紧跟时代脉搏，不断更新其方法，努力拓寻新路径。一是要构建新平台；二是要把握关键点；三是要选好切入点；四是要选树新典型；五是要提高互动率；六是要培养新力量。     

发挥凝聚引领作用 提升物业管理服务水平

胜利石油管理局胜东社区管理中心华瑞党支部充分发挥党员的模范带头作用和党支部的战斗堡垒作用，在行动中体现党员的威信；在党建思想文化的创新上狠下功夫，突出党支部的作用和凝聚力。具体做法是：联手联力搭建为民服务平台；选树典型带动整体工作的提升；提炼文化（雁阵文化）形成站队建设的引领，形成文化氛围；创建阳光助老服务新模式。     

抓典型要注意把握三个环节

先进典型代表着一个地区和部门的工作亮点和制高点,是衡量工作水平和工作成效的重要方面。抓典型是一门重要的领导艺术,积极有效地利用抓典型的工作方法,对于鼓舞人心,鼓舞斗志,促进各项工作的开展无疑将起到巨大的推动作用。特别是在目前新形势下,充分运用先进典型的示范作用来推动全局工作,是各级党委政府贯彻落实十六届四中全会精神,提高执政能力和领导水平的重要途径。那么,应当如何运用好抓典型的工作方法呢?我认为,应在把握三个环节上下功夫。一是树立典型。典型是时代的象征,是鲜活的旗帜。典型树得准,树的好,就能够产生强烈的感染力…     

做好工会宣教工作的几点思考

明确新时期工会宣教工作的目标和任务,提高职工队伍的整体素质,选树工人阶级先进典型,大力开展职工创业立功活动,提升工会宣教干部自身素质,是做好工会宣教工作的关键和主要措施。     

党的群众路线教育的生动教材——扬州公安英模群体群众工作调查报告

近年来,扬州市公安局紧紧围绕做好群众工作这条主线,通过培育选树先进典型,发挥典型的示范引领作用,打造了一支英雄辈出、亲民爱民的公安队伍,构建了和谐的警民关系,公安群众工作走在了全国前列.扬州公安英模群体产生的一个重要原因就在于他们始终坚持走群众路线,在群众工作方面形成了一整套行之有效的工作方法.这不仅为做好新时期公安工作提供了有益的启示,也为党的群众路线教育实践活动在公安机关的深入开展提供了重要的指导作用.     

发现身边“美丽人物”传递艰苦创业正能量

近年来,云南省始终把发现身边“美丽人物”,树立先进典型作为传播社会主义核心价值观、道德观的重要载体,作为激发全省人民干事创业热情的正能量,鼓舞全省广大人民群众为全面建成小康社会和建设美丽云南而不懈努力。选树好榜样。在选树先进典型的过程中,始终注重从生产一线、基层群众中发现可亲、可学、可信的好榜样。一是树立群众身边的榜样。始终注重从群众中发现和树立榜样,不刻意拔高人物形象,更注重从身边的人中发掘典型,从平凡的事中挖掘闪光点,使先进典型成为“接地气”、     

重塑企业干部形象

随着市场经济的快速发展,人们越来越重视企业形象的塑造,而企业干部良好的名望及其自身素质,在一定意义上代表着企业形象。因此,重塑企业干部形象,这是增强企业凝聚力、号召力,使企业兴旺发达的关键所在。效益好的企业,无不在重塑企业干部形象上下功夫,管理局表彰的103个优秀基层队,选树的“六面红旗”,他们之所以能够赢得职工群众的支持和拥护,卓有成效地开展工作,就是这些单位的领导干部有着良好的     

石油企业推进“两学一做”学习教育之路径——以胜利采油厂为例

石油企业推进"两学一做"学习教育常态化、制度化,一是坚持把思想教育作为第一任务,努力在"学"上深化拓展,二是坚持把做合格党员作为第一目标,努力在"做"上深化拓展。立标画像,使党员"做"有遵循;选树典型,使党员"做"有榜样;形象听证,使党员"做"有动力。三是坚持把提质增效作为第一追求,努力在"实干"上深化拓展。     

五莲县女党员建功立业走新路

近几年,五莲县立足实际,针对全县女党页人数多、干劲足的特点,在基层组织中实行选典型、树“样板”;开展活动、提供“载体”;委以重任、搭设“舞台”三项措施,充分发挥了女党员“半边天”的作用,在全县两个文明建设中掀起了建功立业的热潮.     

在党的先进性建设中做好典型引导工作的新思考

在党的先进性建设中做好“推优树先，典型引导”工作，对于“健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制”，加强党的自身建设，促进改革开放和社会主义现代化建设，具有十分重要的意义。因此，要遵循党建规律，坚持客观原则，着力解决好推优树先工作中的几个现实问题。     

优化资源打造观念引导的“强引擎”

石油石化行业面对当前国有企业深化供给侧改革的新形势新任务,把握新机遇的同时,也面对前所未有的新挑战,尤其是如何应对干部员工思想观念、思维方式、价值取向产生的冲击和影响是亟待解决的课题。通过准确研判发展形势,突出一体化管理,强化阵地建设,抓实典型选树,在多措并举中更好地实现资源优化整合,进而打造出观念引导的"强引擎"。