国有企业党组织要站在改革前列

党的十四届四中全会作出的《关于加强党的建设几个重大问题的决定》要求党的基层组织必须用改革精神研究新情况、解决新问题，并要求国有企业在发挥党组织的政治核心作用中，切实加强和改进思想政治工作，提高职工队伍的素质，教育党员以模范行动影响和带动职工群众，同心同德办好企业。宝钢（集团）公司是一个现代化的大型国有企业，我们在实践中体会到，国有企业党组织要达到《决定》中提出的这一要求，必须很好发挥自己在推进改革中的导向作用，始终站在改革的前列。要推进改革、深化改革，就必须不断强化全厂上下共创一流的目标导向，并…     

企业党组织要站在改革的前列

当前,转换企业经营机制的改革正在深化,企业内部劳动、人事、工资分配制度改革的试点进展很快。许多企业党组织坚定地站在改革的前列,积极主动地参与改革,推进改革,在企业改革中发挥了政治核心作用,创造和积累了一些有益的经验。实践证明,企业党组织的工作同其他任何工作一样,只有紧紧围绕经济建设和改革来进行,才能发挥应有的作用,才能不断提高自己的工作水平。随着邓小平同志重要谈话和中央政治局全体会议精神的贯彻落实,我国建设和改革出现了好形势,企业改革出现了好形势,这正是企业党组织大有作为的好时机。企业改     

要站在时代潮流的前列

党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》,是一个指导我国经济体制改革、建设有中国特色的社会主义的纲领性文件。我们现在的任务就是要把这个重要文件学习好,通过学习提高我们的理论水平和政治思想水平,自觉地站在改革这个时代潮流的前列。 要顺应时代潮流,自觉地站在改革的前列,首先要破除我们头脑中的旧观念、旧框框。长期以     

动员工人阶级站在改革的前列

在我国城市经济改革步伐加快的新形势下,如何教育和动员工人阶级站在改革的前列,这是当前摆在企业党组织面前的一项重要的任务。必须清醒地认识到,我国城市的经济改革只有依靠工人阶级的自觉支持和积极参加,才能取得园满成功。近年来,在我国工人阶级队伍中涌     

政工干部要有威信

要做好思想政治工作,除了要有正确的、方针、原则、内容、方法和良好的外部环境等条件以外,政工干部有没有成信,是一个重要的因素。李瑞环同志在第六次年会的报告中指出:“思想政治工作要真正说服人,一靠真理的力量,二靠人格的力量。”这里所讲的人格的力量,很重要的是指政工干部在群众中的威信的作用。威信,是一种使人真正从内心信服的威望和信     

站在新一轮解放思想的前列

我国改革开放的航船,在新的一年里正乘风破浪,快速前进。它给全国人民带来了新的鼓舞,也向各级干部发出了实现新一轮解放思想的呼唤。按照党中央和国务院的部署,1994年将是我们抓住机遇、深化改革、促进发展、保持稳定的至关重要的一年。围绕建立社会主义市场经济体制这一目标,以财税、金融、投资、计划、外贸和国有企业改革为     

高考制度要加快实质性改革

应该承认,现行高考制度实行了二十多年,在拨乱反正、选拔人才方面,发挥了积极的作用。但是,随着时代的发展,特别是高等教育大众化进程的加快,现行的高考制度也日益显露出种种落后于时代的弊端。(1)不利于推进中小学素质教育、减轻学生负担;(2)不利于增强高等学校在专业人才选拔上的自主性;(3)不利于不同地区、不同高校的分类指导。有人说:“庆父不死,鲁难未已;考试不改,教育难兴。”虽然言重了一些,但是道出了考试改革的迫切性。     

建筑业的改革步伐要加快

建筑业要有个较大的改革;建筑业的改革要先走一步。这是从刚刚结束的全国城乡建设环境保护厅局长会议上传出的信息。来自各省、市、自治区的厅局长以及各直属工程局和科研、设计单位的负责人在听取国务院领导同志的指示精神传达之后,认真分析了建筑业的特点,讨论总结了近年来建筑业体制改革的成就和经验,一致认为,建筑业是从事固定资产生产和再生产的物质生产部门。它的发展关系到四化建设战略目标的实现。因此,应尽快从长期被动、落后、缺乏活力的状态中解     

政工干部要增强执行力

中国石油渤海钻探第四钻井工程公司徐智：思想政治工作的执行力指企业政工干部学习领会和贯彻执行党的路线、方针、政策，切实做好职工思想政治工作，体现思想政治工作价值的能力。企业政工干部要从以下方面增强执行力：一、加强学习是增强执行力的前提。有的同志对学习重视不够，认为“学理论太枯燥，学业务太单调”，常把学习不深人、不系统作为检讨自身问题的挡箭牌。     

政工干部要增强超前意识

政工干部要做到与时俱进,就要增强超前意识。超前意识又称未来意识或预测意识,它来源于实践,又指导实践。搞任何工作都需要超前意识,但对于政工干部来说这一点尤为重要。这是因为,我们的工作对象流动性大、间接性强、或然性多,各种因素、各种影响、各种困扰的磨擦碰撞交织往往不期而遇,没有超前意识就会在这些问题和矛盾面前张皇失措,无以应付。另一方面,现实是思想政治工作的“基点”,     

政工干部的积极性要保护

中共中央政治局常委、书记处书记胡启立、中央组织部长宋平等领导同志,于一九八七年十二月二十八日视察了石家庄第四棉纺织厂。在听取了该厂汇报之后,对这个厂党的     

站在改革的前列——博山水泥厂充分发挥党组织的政治核心作用

山东博山水泥厂,是建材行业的先进企业。去年以来,这个厂在深化企业改革中,充分发挥党组织的政治核心作用,从而促进和保证了改革的顺利进行,也使党组织的建设进一步得到了加强。深化企业改革必须充分发挥党组织的政治核心作用。在企业深化改革的新形势下,博山水泥厂紧紧依靠党组织,厂长和其他行政领导注意尊重党委的政治核心地位,主动争取党委的保证监督。改革一开始,厂里就成立了深化企业改革领导小组,党委书记和工会主席都是成员,大家共商改革的大计。在制定改革方案过程中,党政工一起研究;在改革方案的实施过程中,厂长主动向党委汇报改革的进展情况,征求党委的意     

青年应该站在观念现代化的前列

改革,一場推进现代化的改革,在古老的神州大地上波瀾壮阔地展开。旧体制瓦解了,新体制还沒有完善;旧的生活方式过时了,新的生活方式还沒有形成。处于这样一个社会“阵痛”的时期,人们既欣喜,又惶惑;既充滿着希望,又有不可言状的失望;既有得到实惠的欢乐,又有失去什么的痛苦。这种普遍存在的不安情绪,是新文明诞生的先兆:一种新的社会覌、伦理覌、价值覌,就要从舟腹脫胎而出了。思想敏锐的青年人,以各种方式表达了新文明的要求。走在改革的前列,做覌念现代化的先驱,这是历史賦予当代青年的神圣职责。     

政工干部要保持相对稳定

一位青年讲,他入厂几年来一直要求进步,但前进的步子不大,主要原因是领导更换得太频繁,四年更换了五位书记,群众还没熟悉他们呢,就调走了。一位从事政治工作多年的老同志,一年内调动了三次工作,情况刚刚熟悉,又调走了,到新的环境一切又得从头开始。我国有句俗语:“路遥知马力,日久见人心”,没有“日久”,就难见“人心”;不见“人心”,就难以开展有针对性的思想政治工作。即使是同一个人,在不同的时间、场合,     

政工干部要与时代同步

最近,我们召开了一次企业党委书记和厂长座谈会,研究企业领导体制改革后,如何加强基层企业的思想政治工作、政工干部如何与时代同步伐的问题。在座谈中,大家提出了一些目前亟需探讨和解决的问题。首先提出的一个问题是,当前我们在建设有中国特色的社会主义国家这样一个伟大的时代中,还要不要加强思想政治工作。有些同志认为,既然我们的根本任务是发展生     

政工干部要有职业敏感

职业敏感,是对某一工作范围内所出现的事物或问题,能迅速发现,深刻认识并正确把握其本质的能力.培养和提高其职业敏感,对于政工干部履行职责,提高工作有效性,犹如蚂蚁的触角、雷达的天线一样十分重要.牛顿在散步时看见苹果落在地上,由此总结出了"万有引力定律".达尔文在乘马车中,想出了"自然淘汰法则",而阿基米德在浴池中,突然发现了称量黄金的办法,这就是后来的"浮力法则".这些伟人们的伟大历史发现,与他们的高度职业敏感分不开,是他们在实践中对职业有关的种种事物和现象进行长期细心观察和集中注意的结果,是必然的.     

对政工干部要定期考核

经济体制的改革,决不是取消思想政治工作;实行厂长(经理)负责制,也决不是不要政工干部。相反,对政治工作,对政工干部的要求更高了,任务也更重、更艰巨了。政工干部要积极投身改革,争当改革的促进派,而不要站到潮流之外,指手划脚,说三道四。政工干部当前首先要端正自己的思想,克服“思想政治工作不足道”、“政治工作可有可无”、“政工干部无出息”等模糊观念,树立起做好思想政治工作的信心和决心。要改变政工干部不犯大错误就坐定了“铁交椅”的“终身制”,实行“一年一考核,一年一定岗”的制度,使干部做到能上能下,能官能民。称职的,继续留用;不称职的,重新安排工作。兼管群团工作的党政工作人员,每半年由基层投一次信任票,未过半数者,可自动辞职。由此而缺额的政工干部,或由公司党委选拔,或由公司党委招聘,或从自荐者中择优录用。这样做,政工干部才有压     

政工干部‘十要’

对政工干部的要求,散见于各地报刊的,有十个方面,简称‘十要’。现辑录如下: 一、脑要清——有清醒的头脑,有清晰思维的能力。二、心要诚——做思想政治工作要有诚意,以诚待人。三、气要平——遇到困难和挫折,特别是遇到‘顶牛’的事,要平心静气,不发急,会制怒。四、眼要明——眼观六路,目光敏锐,善于发现新事物。     

政工干部形象个性要多样化

新时期政工干部的形象既包括政工干部群体的基本形象,也包括一个个具有特殊个性的单个政工干部的形象。政工干部的群体形象要靠众多的具有特殊个性的政工干部来组成,单个的具有多样化的政工干部形象也应统一在政工干部群体的基本形象之中。研究新时期政工干部的形象,既不能强调共性而忽略个性,也不应强调个性而忽略共性。     

为什么要加大改革分量,加快改革步伐

加大改革分量、加快改革步伐,就是要求各级领导思想更解放一点,胆子更大一点,步子更快一点。 加大改革分量、加快改革步伐的总体目标,是要加快有计划商品经济新体制和计划经济与市场调节相结合的经济运行机制的建立和完善,促进社会生产力的发展,加快现代化建设第二、第三步战略目标的实现。近期目标是要改革宏观调控体制,完善市场环境,促进国营大中型企业经营机制的转换。