抓好“领头羊” 强化农村干部队伍建设

正内丘县按照政治立场有定力、为民服务有情怀、勤政务实有本事、认真负责有担当、干事创业有办法、廉洁公道有口碑的六有标准,重点培养乡村振兴领头羊,以此带动农村干部队伍整体优化提升,为决战决胜脱贫攻坚、推动乡村振兴奠定了坚实的组织基础。     

创新农村干部队伍建设方法

一、及时调整领导机构，层层落实领导机制。一是成立以乡镇党委书记为组长，党委相关成员为组员的领导小组，抽调精通党务工作的骨干充实到办公室。     

加强农村干部队伍规范化建设

农村干部是党在农村各项方针政策的具体执行者。近年来，济宁市委坚持日常工作抓规范、重点工作求突破、创新工作上水平，大力加强农村干部队伍建设，着力从选拔培养、教育培训、激励保障、管理监督四个方面入手，取得了明显成效。     

抓好“四大链条” 打造过硬农村干部队伍

近年来,陵川县不断完善选拔、培训、管理和保障四大链条,着力打造了一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的过硬农村干部队伍,为全县农村经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保障。拓宽视野,扩大民主,抓好选拔链拓宽视野找人,把致富能手、创业能人、退伍军人、优秀返乡务工青年,乃至大学生村官、优秀妇女纳入候选人范畴,切实解决农村发展人才不足的问题。换届后,新当选的609名两委主干平均年龄45.4岁,较上届降低4.8岁,并有115名大学生村官、465名优秀妇女充实到了农村两委班子,基层组织结构得到明显改善。     

践行科学发展观 引领农村干部队伍建设

胡锦涛在党的十七大报告中指出:科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想既一脉相承又与时俱进     

农村干部队伍建设路径之创新

农村干部队伍是农村发展稳定的中流砥柱。提升农村干部队伍的整体质量水平,必须从"输血"与"造血"两个向度上强化路径创新。目前,推进农村干部队伍建设较为成型的创新路径主要有:实施"一村一名大学生"计划,创新向农村下派干部方式,实施农村干部"四个培养"工程,创新农村干部激励模式。     

如何抓好国有企业党支部书记队伍建设

基层党支部建设是党的建设的基础和重点,也是着眼全局、服务中心,推动国有企业全面建设发展的根本保证。在具体的工作实践中,我深深感受到,抓好基层党支部建设关键是要抓好班子建设,而在班子建设中,抓好支部书记队伍建设则是重中之重。把住任职关口选好人把住支部书记任职关,是支部书记队伍建设的基础和前提。从当前的现状看,某些企业重技术轻政工,重管理轻党务的问题比较突出,甚至出现了有的干部不愿做支部书记的工作,或者是到     

农村干部队伍建设的问题与对策

农村干部处于基层的前沿，是实践“三个代表”重要思想、巩固党的执政基础、建设社会主义新农村的重要力量。因此，针对当前农村干部队伍建设中存在的问题，采取有针对性的措施加以解决非常必要。     

新时期民族地区农村干部队伍建设探讨

农村干部作为农村的基层管理人员,其能否有效发挥自身职能,对我国农村建设影响巨大,尤其是民族地区的农村干部,一方面对我国"三农"事业的建设发展起着重要作用,另一方面对维护我国民族团结、地方稳定起着重要的保障。然而,我国民族地区农村干部建设中仍然存在不少问题,难以发挥农村干部在农村基层建设中的重要作用,严重影响了我国民族地区农村建设。如何加强民族地区农村干部建设,事关我国社会主义新农村建设大局,各级政府党组织应当予以重视。     

抓好基层干部队伍建设

<正>基层干部直接面对群众,是确保党的路线、方针、政策有效实施的基本力量。建设一支自觉服务科学发展、服务人民群众的高素质基层干部队伍至关重要。近年来,按照中央精神和自治区党委的具体要求,各地在抓干部队伍建设方面进行了积极探索,进一步抓好基层干部队伍建设,应突出抓好以下几点:一是抓干部队伍结构优化。要采取有力措施,扩大基层干部选拔视野,把真正适合基层工作的优秀人才选     

打造技能型农村干部队伍

党的十六届五中全会明确提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。在对农村基层组织的历史使命和现状深入分析的基础上，我们认为，加快建设社会主义新农村，关键在于培育农村“新党员”、打造农村“新干部”，建立农村“新组织”。下一步，在农村基层组织建设上，我们将以培养技能型党员、建设技能型干部队伍、建立技能型村级组织为抓手，着力提高农村党员的致富能力，着力提高村级基层组织的服务能力，使他们在推进新农村建设的进程中体现先进性，确保我市社会主义新农村建设走在苏中前列。我们的基本设想是：     

加强农村干部队伍建设的调查与思考

目前,如何把村干部队伍建设成为社会主义新农村建设的"带头人",这是加强村级干部队伍建设的大课题.我们通过发放调查表、召开座谈会、走访等形式,在全县426个村进行了调查研究,积极探索村干部队伍建设的新路子.现对我县村干部队伍存在问题及原因和如何加强村干部队伍建设,提出一点粗浅的看法.     

筑牢农村干部队伍建设“底座”

<正>近年来,党和国家在农村发展上先后实施了精准脱贫、村集体经济培育壮大等多项惠农富农强农政策,大力推进乡村振兴战略,投入的物力、财力、人力可谓前所未有。这对广大农村来说,既是千载难逢的机遇,又是史无前例的挑战。如何迅速抓住机遇、从容面对挑战,关键在于筑牢农村干部队伍建设"底座",切实锻造一支优秀的村干部队伍。"选""配""派"优化村干部队伍结构。坚持"选"有标准,从能力     

实实在在抓好农村党员队伍建设

江总书记在“五三一”重要讲话中指出：“在新世纪新阶段，发展要有新思路，改革要有新突破．开放要有新局面”。面对新的形势和任务，农村党员队伍建设只有与时俱进，开拓创新，才能切实解决党员队伍中存在的实际问题，把农村党员队伍建设成为发展社会主义市场经济，带领农民群众走上富裕之路的一支基层先锋队、     

突出抓好县委书记队伍建设

县一级在我们党和国家组织结构中处于关键地位。郡县治、天下安,是我国古代治国理政经验的深刻总结。一个县的工作好坏主要看县委,县委的工作好坏主要看书记。县委书记用好了,一个县的改革发展稳定就有了保证;把县委书记队伍建设好了,打造三个强省,建设美好安徽也就有了坚实的基础。我们一定要按照中央和省委要求,突出抓好县委书记队伍建设这项战略工程。一、要充分认清县委书记岗位的特殊重要性。县一级的特殊地位,     

抓好入党积极分子队伍建设

东方汽轮机厂党委从抓积极分子队伍建设入手做好发展党员工作,积极分子队伍不断壮大,近几年来每年新增加的积极分子占积极分子总数的20％左右,是每年入党人数的1.5倍。积极分子队伍的结构也发生了明显变化,40岁以下的占80.1％,中专、高中以上文化水平的占82.9％,综合素质也在不断提高。 东方汽轮机厂党委认为,建立一支数量充足、结构合理、政治素质好的积极分子队伍是做好发展党员工作,保证新党员质量的基础,因此,他们在打好基础上下功夫。 ——抓超前培训教育。现在,东方汽轮机厂35岁以下的青年职工占52％,他们是工厂的未来,是21世纪工厂的重要骨干力量,但他们对党的基本知识了解得很少,对党的认识也很肤浅。党委认为,对他们必须加强教育,对尚未写入党申请书的职工,尤其是青年职工,党组织要     

按照"三个代表"要求加强农村干部队伍建设

要发挥好"三个代表"的作用,必须不断增强党的基层组织的战斗力.然而,部分农村基层干部习惯于旧的思维方式,缺乏改革创新的精神;少数干部精神不振,在困难面前怨天尤人,缺乏带领群众改变贫困面貌的责任感和紧迫感;有的乡镇干部不体察民情,不关心农民疾苦,不为群众办事.因此,提高农村干部素质成为亟待解决的问题.     

按照“三真”要求加强农村干部队伍建设

胡锦涛同志在看望基层干部并与基层干部代表座谈时强调:各级党委和政府都要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位、实现党的执政使命的战略高度,真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部,满腔热忱地支持和帮助基层干部做好工作。村干部奋战在农村改革发展稳定工作的第一线,承担着艰巨繁重的任务,是做好农村基层工作的骨干力量。近几年来,金山区各级党政组织按照上级的要求,真正重视、真情关怀、真心爱护(“三真”)广大村干部,采取了一系列措施加强村干部队伍建设,使村干部队伍建设得到新的加强。突出体现为以下“五个抓”。——抓“班长…     

大厂:锻造过硬农村干部队伍

大厂回族自治县聚焦打造政治过硬、本领过硬、作风过硬基层干部队伍,逐步形成“头雁”领飞、“雏雁”奋飞、“群雁”齐飞的“雁阵格局”。育训结合,让“头雁”领飞。着力提升农村党组织书记素质能力水平,全面夯实乡村振兴一线带头人干事创业根基。