建立发展党员预审预报制度

为深入落实"坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展"的工作方针,有领导有计划地做好新世纪的发展党员工作,武威铁路分局党委积极探索新形势下保证新党员质量的途径和方法,建立健全了发展党员预审预报制度.这项制度要求在制定全分局年度发展党员计划时,基层党支部和站段党委要逐级提前预报次年计划发展对象名单和材料,然后由站段党委和分局党委根据发展党员有关规定和要求,逐级对预报的发展对象名单和材料进行审查,经预审合格的,方可提交党委会研究列为次年发展计划.     

端正入党动机 培养合格党员

入党动机是争取入党的真实目的和内在驱动力。它正确与否直接影响到他们是否能以积极的、正确的行为向党组织靠拢,直接影响到新党员的质量和党组织的纯洁性、先进性。因此,在培养入党积极分子时,首先要端正他们的入党动机。有了正确的入党动机,他们才能积极主动地学习党的基本知识和基本理论,进一步坚定入党信念;才能以党员标准要求自己,不断进步;也才能虚心对待党组织的批评帮     

建立党员学习动力机制

为推动党员思想理论教育的深入开展，平度市建立党员学习动力机制，以理论学习考试考核为总抓手，以理论学习成果的运用为导向，把党员干部的学绩作为一条重要标准，学考结合，以考促学，促进了学风的好转。建立党员学习动力机制，首先从党员干部抓起才有说服力。我们于２００１年制定了党员干部理论学习考核制度的实施意见，使考试考核工作走向规范化、制度化。理论学习考试考核工作与各项理论学习制度必须衔接好。每年年初确定４—５本必读书目，作为年终考试考核的主要内容。每周在《平度日报》刊发学习小测验，每季度由市委宣传部统一命…     

严格入党程序是培养合格党员的重要环节

履行入党手续,是党组织在发展党员时的必经程序、这不是单纯的技术性工作,而是一项严肃的政治性工作。作为一名积极要求入党的同志,应该对入党程序和成为一名党员应准备那些材料有一个明确的了解。只有这样才能保证党员质量,才能保持共产党员的先进性。     

建立党员意愿表达机制

夯实两个基础，为党员意愿表达机制创造良好的人员条件。一是支部班子要坚强有力。班子松散软弱，没有战斗力，班子成员都想当好好先生，不敢得罪人，对出现的不良苗头一味回避，不敢面对，任何事情也办不了，贸然展开此项工作只会迅速导致村班子瘫痪，村内陷入混乱。二是党员队伍要团结齐心。团结就是力量，团结出战斗力。如果村里十几个党员十几条心，各有各的小算盘，都想借机敲打对方，整垮对手，若此时展开重大事项票决和质询不但无法体现出大多数党员群众的真实意愿，反而为少数人借机滋事提供机会。     

严格入党程序是培养合格党员的重要环节

履行入党手续,是党组织在发展党员时的必经程序,这不是单纯的技术性工作,而是一项严肃的政治性工作.作为一名积极要求入党的同志,应该对入党程序和成为一名党员应准备那些材料有一个明确的了解.只有这样才能保证党员质量,才能保持共产党员的先进性.     

关于入党积极分子培养机制的探讨

入党积极分子是党的"兵源".但由于党内某些腐败现象、社会不正之风的存在,使党的形象受到了一定程度的损害,也由于市场经济利益导向和经济环境的变化,青壮年农民外出务工经商,部分企业职工下岗,使党的"兵源"出现了总体数量减少、结构不合理、整体素质不高等严重问题.如何"扩充兵源",如何"精兵强将",迫在眉睫地摆在了各级党组织面前.笔者认为,应该建立一套培养机制.     

建立党员先进性年度测评制度

胡锦涛同志指出：“加强党的先进性建设是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。”在全党集中进行的先进性教育活动今年上半年就将结束，但是党的先进性建设却需要常抓不懈。先进性教育活动结束后，如何促使党员水葆先进性，这是我们必须认真研究解决的一个重要课题。日前，公务员有年度考核，企业有员工满意度年度测评，其他各行各业的从业人员几乎都有年度考核、测评，这些年度考核、测评虽然也涉及政治思想等方面，但主要针对的是业务工作，还没有对党员的先进性进行年度测评的制度。因此，建立党员先进性年度测评制度，是建立先进性教育长效机制、促使党员永葆先进性的好办法。     

创新农村入党积极分子队伍培养机制

如何在入党源头就把好关,确 保先进分子加入党组织,这是长期 困扰基层党建工作的一个重大课 题。近年来,我们江西省宜春市紧 贴农民致富奔小康这一主线,从创 新入党积极分子培养机制入手,成 功探索出一条加强农村入党积极分 子队伍建设之路一"先上岗,后 入党"。即,农村入党积极分子入 党前必须先"上岗"锻炼一段时 间,锻炼合格后方能入党。     

建立帮扶机制帮扶困难党员

近年来,瓦房店市各级党组织通过对全市4万多名党员的调查了解,确定了全市困难党员的重点帮扶对象,采取有效措施,建立起了帮扶贫困党员的长效机制。生活上关心,为困难党员解难消愁。市委组织部建立了困难党员联系点制度,全市副市     

建立帮扶机制 关爱困难党员

为切实帮助困难党员解决生产生活困难,使他们感受到党组织的温暖,2006年以来,抚顺市顺城区委积极探索建立困难党员党内帮扶机制,取得了较好成效。一是设立专项救助资金。区委、区政府每年从区财政和区管党费中列出专项资金用于困难党员帮扶救助,确保达     

以党员责任区制度维护党员主体地位

“尊重党员主体地位，保障党员民主权利”是党的十七大对基层党的建设提出的新命题，也是科学发展观和以人为本执政理念对党的建设提出的新要求。近年来，中共闸北区委在党的先进性建设实践中探索建立的党员责任区制度，正是贯穿着以党员为主体的基本思路，通过基层党建制度创新，为党员交任务、保权益、搭舞台，有效地维护了党员主体地位，激活了党员主体作用。     

林口建立党员政治生日谈话制度

江西省高安市在开展先进性教育活动中，不断创新载体，搭建干部勤政为民的服务平台，努力打造人民群众的满意工程。一是启动党员“110”服务队，全力打造“便民工程”。组织卫生、供电、建设，农业、司法、法院等单位和部门的478名党员，成立了16支党员“110”便民服务队，为市民提供及时、热情、便捷、周到的服务。二是开展“千人双进五同六服务”活动。组织机关1000余名党员进村进户，为农民群众提供政策宣讲，法律咨询、农技推广、     

舒城：建立社区党员议事会制度

近年来,舒城县通过建立"社区党员议事会",组织社区各类党员代表积极参与社区事务管理,共商、共议社区群众最关心、最迫切需要解决的问题,推动了和谐社区建设。     

在实践中建立和完善党员测评制度

测评是面镜子,能照出工作的不足;测评是把尺子,能量出群众信赖的好党员、党员信赖的好干部。测评的目的是为了激发党组织和党员的活力,更好的发挥战斗堡垒和先锋模范作用。因此,建立合理的党员测评制度是整改提高的重要内容,也是今后巩固先进性教育活动成效的有力手段。明确测评职能部门。实施测评职能,需要有专门的职能部门来履行职责。从性质上来说,对党员的测评属于党内事务,因此履行职责的相关部门应该是党委部门。在省直机关中,有两个职能部门可以胜任:一是机关党     

建立“个性化”党员教育机制

正沈阳工业大学管理学院学生第一党支部始终以育德与增才相融合为目标,把培养既有高尚品德,又有真才实学的社会主义建设者和接班人作为党支部使命,在建党百年之际,提出一到四党员培养工程,通过开展一系列喜闻乐见且卓有成效的支部活动,真正使学生党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,建立符合新时代青年党员需求的个性化成长机制,从而较好地解决了党员的再教育问题。     

探索建立城乡统筹党员服务机制

为进一步加强和改进党员服务工作,尊重和保障党员主体地位,加快推进城乡党建一体化进程,东营市探索建立城乡统筹的党员服务机制,大     

建立党员自我约束自我提高机制

建立党员自我约束自我提高机制冯秋婷按照共产党员的标准自我约束自我提高，是共产党员应当具备的一种精神境界，是在改革开放和现代化建设新的历史条件下．保持我们党的先进性的可靠保证。但是，由于种种原因．每个共产党员真正做到自我约束自我提高并不是一件轻而易举的...