国有企业进行股份制改造中土地资产的处置方法

国有企业进行股份制改造中土地资产的处置方法徐黎明国有企业进行股份制改造，是建立现代企业制度，转换企业经营机制的需要。首先国有资产须准确定性，即通过产权登记、产权界定、纠纷仲裁等项工作，明确国有资产的界限；二是国有资产须全面定量，即通过清产核资明晰企业...     

只有树立市场经济观念 才能搞好转换企业经营机制——大理市九户转换经营机制试点企业的调查

党的十四大报告指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”大理市1992年开始的九户转换经营机制试点企业的经验告诉我们,只有树立市场经济观念,才能搞好国有企业转换经营机制工作。其主要经验是:一、破除“左”的传统意识,树立市场经济观念     

完善市场环境 促进企业经营机制转换

<正> 党的十四大在明确提出了我国经济体制改革的目标是建立社会主义的市场经济体制的同时,强调指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质。这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”为加快企业经营机制的转换,党中央和国务院做了大量的卓有成效的工作,但由于没有形成市场环境,致使企业特别是大中型企业的经营机制还未从根本上转换过来。因此,要通过深化改革,加快市场环境建设,为国有企业转换经营机制创造良好的外部环境条件。     

论股份制改造的规范化运作

论股份制改造的规范化运作任丽萍对国有企业进行股份制改造是转换企业经营机制，建立现代企业制度的一条重要途径。但是，目前国企股份制改造中存在的问题也不容忽视，一些企业改制后经营状况并未好转，甚至还有继续恶化的趋势。造成这种局面的原因很多，其中最重要的是改...     

初中三年级第二课教学参考资料

加快转换国有企业经营机制李鹏总理在八届人大的《政府工作报告》中指出:“国有企业的改革,关键是政企分开,理顺产权关系,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。要认真落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。当前实行的经营承包责任制要进一步完善。股份制是适应市场经济发展的一种企业组织形式,要使之健康发展。鼓励发展企业集团,有条件的可以跨行业跨地区或跨国经营。为了改善管理和提高效益,有些小型国有企业可以通过招标、投标,出租、出售给集体或个人经营。要完善国有资     

武汉市国有企业深化改革的思路与对策

1995年,武汉市国有企业深化改革的基本思路可以概括为:以建立现代企业制度为目标,切实打好基础,积极创造条件,努力构建框架。“切实打好基础”强调的是解决国有企业发展面临的现实问题,强化企业技术进步和企业管理,全面推进国有企业转换经营机制的步伐,切实做好建立现代企业制度的各项基础性工作:“积极创造条件”指的是做好与深化企业改革相配套的各项改革:“努力构造框架”,就是要着力进行企业制度创新,逐步构建现代企业制度的基本框架。总体工作部署沿点、线、面3个方面展开,解决面上企业的生存与发展的问题,加强对现有股份制企业的规范,抓好全市的现代企业制度的试点工作。深化企业改革的具体任务有以下8个方面:1、继续完善建立现代企业制度的各项基础性工作,促进面上企业转换经营机制;2、解决国有企业过度负债问题,为国有企业转机建制和发展创造条件;3、实施《公司法》,扎扎实实推进国有企业股份制改组工作;4、积极推进现代企业制度试点工作,继续     

深化银行体制改革 为企业走向市场服务

江泽民总书记在党的十四大报告中指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,把企业推向市场,增强它们的活力,提高它们的素质,这是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发     

国有企业实行股份制的问题与对策

股份制作为转换国有企业经营机制的可供选择的重要形式,目前正在我国进行试点,并已初步显示出它的优越性。但是,无论从其组织结构还是从其运作方式来看,离我们设计的要求或设计的目标,都还相差甚远。其主要问题表现在: (一)企业还没有成为真正意义上的自主经营者 我国发展股份制的一个重要目的,就是要实现企业经济机制的转换,使企业成为真正的自主经营者。按照股份制的一般惯例,股份制企业是具有法人地位的独立的经济实体。在股份制企业内部,资产的所有权和经营管理权是分开的。作为股份公司资产所有者的股东,只     

股分制企业的党建工作

转换经营机制,建立现代企业制度,是企业摆脱困境,向社会主义市场经济体制转轨的必然选择。在转换经营机制之后,股份制企业党组织如何开展活动,发挥作用? 明确改制后企业党建工作的重要性 在股份制改造的实践中,有的同志认为既然搞股份制,改制企业,不宜再提发挥党组织的政治核心作用;有的把“党政分开”、“党政分工”,当成“党政分家”、     

股份制企业党组织发挥政治核心作用的几点思考

股份制企业党组织发挥政治核心作用的几点思考彭奕传，文永启国有企业进行股份制改造，是落实党的十四届三中全会精神，深化企业改革，促使企业走向市场，建立有中国特色的现代企业制度的一项有益的探索。股份制这一新的企业组织形式，使原来国有企业的产权关系、经营机制...     

国有企业建立现代企业制度的问题与对策

建立现代企业制度是搞活搞好国有企业最重要的任务。因此,在充分肯定当前国有企业特别是国有大中型企业改革发展成绩的同时,尤其要对它们存在的困难和问题予以高度重视。 以成都为例,当前,国有企业在转换经营机制,深化改革,建立现代企业制度,即转机建制工作中面临的主要困难和问题是:     

现代企业制度与党组织的功能结构初探

现代企业制度与党组织的功能结构初探孙任坤国有企业进行股份制改造，使原来国有企业的产权关系、经营机制、领导体制、政企关系等都发生了重大变化。股份制企业党组织如何适应这一新变化，更好地发挥党组织的作用，是股份制企业党的工作者需要认真探索和研究的新课题。（...     

股份制企业党建工作方法新探

当前，在国有企业转换经营机制过程中，相当一部分国有企业改制为股份制企业。实行股份制后，企业的产权关系不同了，内部管理体制不同了，企业与国家的关系也发生了深刻的变化。在这种新的情况下，企业的党建工作如何做，已是摆在我们党务工作者面前的新课题。如何进行改革，以适应新的形势？我认为，我们必须在继承发扬企业党建工作优良传统的基础上进行创新，寻求一条既遵循股份制企业的运作规律，又体现企业党组织政治核心作用的企业党组织工作路子和方法。本文拟对这个问题提出“二十八字法”与同行共同探讨。一、组织委派。股份制改造…     

把握《实施办法》的精神实质 加速我省企业经营机制的转换

1992年7月,国务院颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,这是我国经济体制改革特别是企业改革的一件大事,它是我国国有企业转换经营机制的强     

国有企业的改革历程及启示

转换企业、特别是国有大中型企业的经营机制 ,增强它们的活力 ,是建立和完善社会主义市场经济体制的中心环节。我国国有企业改革经历了四个阶段。四个阶段的改革带给我们若干启示。我们应在对过去的改革历程予以认真反思的基础上 ,加快国有企业的改革步伐 ,力争使我国国有企业改革迈上一个新台阶。     

关于股份制企业领导体制转换的两个问题

关于股份制企业领导体制转换的两个问题杜重年企业实行股份制改造后，相当部分存在着经营机制转换缓慢的问题，这里面既有一些企业领导把主要精力放在报批、集资等方面的原因，更有企业的领导体制依旧、对经营机制的转换产生一定阻碍作用的原因．本文拟就其中两个较突出的...     

股份制下的实践与探索

国有企业改组为公众股份公司无疑是一次大的变革。经过变革.企业按股份制规范化要求运作。经营机制得以转换成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竟争主体在这个转变过程中.企业统战工作无疑面临着新的挑战。比如在峨眉山盐化工业(集团)股份有限公司股票申请上     

推行企业股份合作制必须抓好三个关键

推行企业股份合作制必须抓好三个关键毛野德股份制是商品经济发展的产物，发展股份制企业，是适应社会主义市场经济，深化企业改革、转换企业经营机制的有效途径。那么，如何加快企业股份制改革步伐，促进股份合作制经济进一步顺利发展？笔者根据工作实践认为要抓住三个关...     

对股份制的深层次思考

对股份制的深层次思考何纯庭我国经济体制改革的目标是建立和完善社会主义市场经济体制。股份制作为一种新型的现代企业组织形式和财产组织形式，不但为社会各界所接受，而且为推动我国国有企业改革，转变企业经营机制，建立现代企业制度找到了一条有效途径。我国的股份制...     

建立现代企业制度要与转换经营机制相结合

国企改制只是为企业走向市场竞争取得“入场券”,企业能否在市场竞争中求得生存,谋得发展,还取决于企业是否真正转换经营机制。如果经营机制上“换汤不换药”,那么改制也只是流于形式。也就是说,制度创新是前提,转换经营机制是关键。为此,国有企业应处理好“建制”和“转机”的关