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国以人兴,政以才治。人才已成为知识经济时代的第一资源和经济社会发展的第一推动力。当前,山东正进入一个快速发展的关键时期,必须落实好人才强省战略,努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,开创人才辈出、人尽其才、才尽其用的新局面,为全面建设“大而强、富而美”的社会主义新山东提供有力的智力支持和人才保证。一、山东省人才资源的现状与问题山东省作为全国的人口和人才资源大省,培养和使用了大批人才,取得了较好的经济和社会效益。截止到2003年底,全省人才队伍总量达到575万人,其中党政人才33.9万人,专业技术人才278… 相似文献
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当今世界,综合国力的竞争最终体现为人才的竞争,山东作为一个经济大省和人口大省,要实现经济的跨跃式发展,把经济大省变为经济强省,必须有一支高素质的人才队伍作支撑。因此,适应入世后的新形势,积极开发并合理配置人才资源,尽快培养和造就一大批高素质的人才队伍,既关系到我省今后科技进步和先进生产力的发展,也关系到人才队伍层次的提升和经济社会稳定的大局,各级党委、政府和有关部门应高度重视,摆上议事日程,切实采取措施,狠抓工作落实,下大力把这项工作抓紧抓好。一、加入世贸组织给我国人才资源开发提供了新机遇、新挑… 相似文献
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实施西部大开发战略,政策是前提,人才是关键。必须认真研究西部地区人才资源开发问题,抓紧建设一支与西部大开发相适应的人才队伍。西部与东部地区相比,最大的差距是人才上的差距,开发中最迫切需要解决的问题也是人才开发问题。因此,西部大开发首先是人才资源的开发。大区域的开发需要大批的人才。西部大开发涉及占全国23%的人口和56%的面积,在这样一个区域内搞开发,没有大批人才,这一战略将很难取得成效。高起点的开发需要高层次的人才。西部大开 相似文献
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4月22-23日,全省人才工作会议在肥召开。省委书记王太华在会上强调,要认真学习贯彻胡锦涛同志在全国人才工作会议上的重要讲话,树立和落实科学的人才观,强化人才资源是第一资源的观念;要坚持党管人才的原则,大力实施人才战略,努力使我省由人口大省转化为人才资源强省。会议部署了当前和今后一个时期的全省人才工作:一是坚持以能力为核心,大力加强人才培养工作;二是 相似文献
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西部大开发,人才是关键。如何搞好人才开发、加强队伍建设、进行体制创新是贵州当前一个突出而又十分迫切的问题。本文着重探讨在社会主义市场经济体制下加强贵州人才队伍建设,必须进行体制创新的可能性。 就贵州人才队伍现状而言,总的来说是人才资源总量不足。据1995年1%人口抽样 相似文献
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论河南实施人才强省战略的意义和路径 总被引:1,自引:0,他引:1
加快河南工业化、城镇化和农业现代化进程 ,促进河南经济和社会协调发展 ,就要基于河南是人力资源大省的省情 ,确立人才资源是第一资源的观念 ,把人才作为实现中原崛起的第一要素 ,实施人才强省战略 ,培养造就宏大的适应河南小康建设的人才队伍 ,为实现中原崛起提供人力资本支撑和人才队伍保障。 相似文献
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当今世界,人才资源已成为最重要的战略资源,人才竞争已成为最具有影响力的竞争,人才工作已成为国家至关重要的工作。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识推进人才强省战略的极端重要性和现实紧迫性,进一步增强做好人才工作的历史责任感和时代紧迫感,切实加强党对人才工作的领导,大力开发人才资源,坚定地走人才强省之路。实施人才强省战略,当前应重点抓好以下几个方面的工作:1、坚持分类指导,着力建设好三支队伍。这就是党政人才队伍、企业经营管理人才队伍和专业技术人才队伍。这是我省人才队伍的主体。要坚持三支队伍一起抓,分类指导,整… 相似文献
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杨云 《中共成都市委党校学报》2006,14(3):44-45
统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设,是党中央在新的历史时期解决“三农”问题的重大举措。建设新农村,人才是关键。双流县在破解新农村建设这一课题中,着力发挥党组织的主导作用,从“完善一套人才保障措施,构建一支实用人才队伍,搭建一个人才供需平台”入手,加强农村人才资源的开发、培养和使用,为建设社会主义新农村提供了坚实的人才基础。一、完善一套人才保障措施,强化农村人才政策引导双流县既是经济强县,也是农业大县,92.6万人口中60%以上是农村人口。县委高度重视培养和开发现代新型农民,将保障农村人才资源发挥最大效益作为新农村… 相似文献
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经党中央、国务院同意印发的《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》(以下简称《人才规划纲要》),是我国第一个综合性的人才队伍建设规划,是今后几年全国人才工作的指导性文件。《人才规划纲要》明确提出实施“人才强国”战略,并依据这一战略,统筹规划人才队伍建设工作,提出了人才队伍建设的指导方针、目标任务和政策措施。“人才强国”战略主要包括两层含义:一是着眼于加大人才资源的开发力度,全面提高我国人才的基本素质,将沉重的人口负担转变为巨大的人才优势,通过提高我国人才的竞争能力,增强国家的综合国力和国… 相似文献
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《党的生活(青海)》2007,(5):36-36
省第十次党代会以来,省委、省政府按照中央的要求始终高度重视人才工作和人才队伍建设。全省组织人事部门在人才工作中紧紧围绕省委、省政府确定的工作目标.大力实施人才强省战略,突出重点,开拓创新,紧紧抓住“选才、聚才、育才、用才”的工作主线,大力优化青海人才发展环境,把人才工作放到关系青海发展全局的重要位置来抓,开展了一系列重点建设工作,全省人才队伍建设和人才工作取得了显著进展。 相似文献
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我省人才队伍建设主要目标(到2020年):党政人才队伍中大学本科及以上学历占85%,企业经营管理人才总量达到113万人,专业技术人才总量达到389万人,高技能人才总量达到120万人,农村实用人才总量达到150万人,社会工作人才总量达到11.3万人。人才是"第一资源",是发展的核心动力。近年来,我省实施人才强省战略,坚持人才资源优先开发人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才制度优先创新,统筹推进各类人才队伍建设,切实发挥人才服务发展的重要作用,为推进科学发展、加速安徽崛起提供了强有力的人才保证。 相似文献
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"人才资源是第一资源",在推进社会主义新农村建设伟大进程中,要大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设,努力打造一支适应新农村建设需要的农村技术人才队伍。当前,农村专业技术人才的开发,是人才资源开发中极具潜力的一个新的增长点,也是基层党组织在人才工作中亟待研究解决的现实课题。农村技术人才开发的重要意义 相似文献
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试论高校高层次人才队伍建设的意义与途径 总被引:2,自引:0,他引:2
当今世界,人才资源是第一资源,人才优势是最大优势,人才开发是经济社会发展的重要推动力量,高层次人才是人才队伍建设的重点。高校高层次人才队伍建设的地位和作用日益突出,高校必须以科学发展观为指导,遵循高校人才队伍建设的自身规律,加快高校高层次人才队伍建设。 相似文献
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把人才工作作为推动社会事业全面发展与振兴的根本因素,努力造就数以亿计的高素质和尖端级人才,构建规模宏大、结构合理、素质优秀的人才队伍,才能使我国从人口大国转为人才资源强国。因此,红河州在“十一五”时期,必须努力实现“人口大州”向“人才强州”新跨越的任务,作为一切工作的重中之重。 相似文献
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当今世界,人才资源是第一资源,人才优势是最大优势,人才开发是经济社会发展的重要推动力量,高层次人才是人才队伍建设的重点.高校高层次人才队伍建设的地位和作用日益突出,高校必须以科学发展观为指导,遵循高校人才队伍建设的自身规律,加快高校高层次人才队伍建设. 相似文献
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事业成败,关键在人。小康大业,人才为本。人才问题是建设海峡西岸经济区的关键性问题。省委、省政府历来高度重视人才工作,先后作出了科教兴省战略和人才强省战略,召开了全省人才工作会议,制定了一系列政策规定,采取了有力措施,推进人才工作稳步发展,人才队伍建设取得显著成效。 相似文献
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农村牧区经济社会的发展,必须要有足够数量、较高质量和结构优化的人才队伍作为原动力。要切实解决苏木乡镇人才队伍存在的问题,必须转变观念,树立“人才资源是第一资源”的理念;加强培养,提升苏木乡镇人才队伍素质;拓展领域,主动服务经济建设大局;储备人才,积蓄苏木乡镇发展后劲;统筹区域经济协调发展,加强苏木乡镇人才队伍建设,为苏木乡镇经济社会发展提供坚强的人才保证和可靠的智力支持。 相似文献