思想政治工作应建立保证体系

加强思想政治工作,怎样加强?象抓质量、抓安全一样建立保证体系就能加强。我们知道,抓质量抓安全,那是任何一个环节也不能出纰漏的,一环不紧,环环皆松,最终陷于混乱。那么思想政治工作要加强,自然也须环环紧扣,形成系统的保证措施。     

建立激励机制 做好企业思想政治工作

一、制订规划任务，实施目标激励首先，我们从宏观的角度大谈大讲党和国家在一个时期的奋斗目标，帮助每一个企业、每一位员工，将自己与国家联系在一起，增强责任感、使命感。我们组织企业员工开展“实施‘九五’计划和2010年的远是目标，我们怎么干”的大讨论，为企业员工掌握邓小平建设有中国特色社会主义理论，夺取“九五”计划的新胜利，奠定了思想基础。其次是大谈大讲年度经济指标。我们将年度经济指标分解落实到所属9个公司、6个工厂和22个基层供销社，然后各单位又逐步分解落实到了所属的商店、班组、车间和个人，使8000多名干部职…     

建立企业思想政治工作新格局之我见

怎样建立企业思想政治工作新格局的问题,是当前企业思想政治工作十分重要而又必须认真解决的新课题。本文试图就此问题,谈点粗浅的看法,以同大家商榷。 一、建立企业思想政治工作新格局势在必行 建国以来,企业思想政治工作一直是由企业党委统一领导的,这一体制一直延续至今。在社会主义建设事业中,为保证党的路线、方针、政策在企业的正确贯彻执行,调动职工的生产积极性和创造性,起了很大的作用。但是,随着社会主义商品经济的发     

努力建立农村思想政治工作新格局

努力建立农村思想政治工作新格局鲁宣近几年来，山东全省各级党组织适应发展社会主义市场经济新形势的要求，大力加强和改进农村思想政治工作，初步形成了与改革开放相适应的农村思想政治工作新格局。我们在前一段的调查活动中发现，这种新格局主要体现在这样几个方面：一...     

建立铁路思想政治工作运行新机制

加强和改进思想政治工作,开辟思想政治工作新路子,以促进企业改革、发展、稳定以及两个文明建设,已成为当务之急。为完成这一任务,必须建立企业思想政治工作新的运行机制。 一、要建立党委统一领导,党政工团齐抓共干的新格局 建立这一新格局有其必然性。首先,这是保持铁路企业性质的需要。铁路企业作为社会主义企业具百双重属性,一方面它是经济组织,另一方面又具有政治属性,双重属性决定了铁路企业必然面临双重任务,而要实现双重任务,只有党政工团各级组织密     

建立新机制 不断创新学校思想政治工作

随着时代的发展，网络技术的广泛应用，给传统的学校思想政治工作提出了新的挑战。学校思想政治工作只有不断创新，才能与时俱进，保持应有的生机与活力。     

建立有效的思想政治工作机制

随着改革开放的深入,思想政治工作中一些旧的工作机制,越来越不适应新的形势发展,因此,必须结合实际,优化管理措施,建立一系列思想政治工作新机制。把思想政治工作渗透到中心工作和其它各项工作中,建立“渗透”机制。思想政治工作是做人的工作,因此,采取简单生硬、大轰大嗡是不能奏效的,必须春风化雨,润物无声。要搞好渗透,一是要把思想政治工作贯穿于其它各项工作中去,伴随着其它工作一道去做,不能把思想政治工作和其它工作搞成“两张皮”。现在思想政治工作面对的已不是高度集中的体制和十分封闭的环境,而是一个更加开放和…     

探索建立企业思想政治工作新机制

随着从计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,以建立现代企业为目标的企业改革已进入经营机制的全面转换阶段。在这场重大的经济体制改革过程中,作为上层建筑和企业工作的一个重要组成部分——企业思想政治工作遇到了许多新的情况和新的问题,面临着严重的挑战。 挑战之一,随着产权进一步明晰,权责进一步明确,过去由政府直接管理下的国有企业、集体企业逐步改造为政策调控下的股份制企业或股份合作制企业,在这一过程中,职工传统的价值观、苦乐观和主人观发生了明显的变化,正在向新的金钱观、娱乐观和择业观方面转化。企业思想政治工作者如何尊重职工个人的价值判断,如何开发人的内在潜能?     

建立现代企业制度中的思想政治工作

建立现代企业制度中的思想政治工作李上迪邓百生建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也给企业思想政治工作提出了新的要求。一、建立现代企业制度离不开企业思想政治工作建立现代企业制度，企业思想政治工作是应该进一步加强，还是逐步削弱？这是新形势下企业思想政治...     

建立企业思想政治工作新格局之管见

加快和深化改革,既要深化经济体制改革,实现经济长期稳定发展,又要积极稳定地推进政治体制改革,搞好党政职责分开。在企业,当前改革的重点是深入贯彻厂长负责制,建立一个与之相适应的企业政治工作的新格局。现就此问题谈点浅见。     

支持厂长,建立思想政治工作新格局

建立思想政治工作新格局,是企业改革的重要组成部分。我体会,新格局新在过去思想政治工作由党委领导,现在由厂长全面负责;新在党政工团密切配合,各司其职;新在干群结合、专兼结合、层层负责,把管人、管事、     

试论建立国有企业思想政治工作创新体系

建立国有企业思想政治工作创新体系,是根据现代企业制度改革和未来发展的新形势,继承以往思想政治工作的成功作法和经验,树立新的思想观念,确定新的工作内容,探索新的工作方法,建立新的评价标准,充分发挥思想政治工作的作用,保证企业生产经营和改革目标的实现,保证企业两个文明建设健康、向上、协调和持续发展。一、建立国有企业思想政治工作创新体系具有重要意义1．保证国有企业深化改革和提高经济效益的需要。进行现代企业制度改革,提高企业经济效益,需要思想政治工作凝聚人心,鼓舞士气,做好保证。尤其是按照现代企业制度的…     

建立思想政治工作新的激励机制的思考

一、现行思想政治工作激励机制中的误区激励是思想政治工作中的一种重要方式,它能够激发人们的主体精神,提高工作效率。然而,现行的激励机制在思想政治工作过程中显得有些疲软,还不能很好地将消极因素转化为积极因素,还存在着这样或那样的误区。(一)"正强化"与"负强化"上的误区。人们一般认为表扬奖励是激励,而批评处罚就不是激励。这实质上是认识上的一个误区。在思想政治工作中,过多使用奖励手段,忽视鞭策作用,则会造成那些背离或偏离于组织目标的行为得不到尽快和有力的控制、清除和矫正。实行批评、惩罚,会给人们"不要这样做"的信息反馈,造成人们一定程度的惧怕和焦虑,增强人们反映强度和内驱力的提高,从而激发起人们的精神和意志,使其悬崖勒马,改邪归正。同时,也能教育他人,对全体成员起到制约作用。可见,激励不仅可以"正强     

把思想政治工作做到千家万户——邵店乡建立思想政治工作网络的调查

近几年来,农村的思想政治工作在不少地区成了一个十分薄弱的环节。如何改变这种状况?新沂市邵店乡在这方面做了一些有益的探索。他们通过建立网络,把思想政治工作做到了千家万户,把党的路线、方针、政策落到了实处,从而推动了各项工作的顺利开展。就拿计划生育、粮食征购、水利派工、各项提留、殡葬改革这几项被人们称作农村“五大难”的工作来说,在邵店乡却变成了“五不难”。全乡计划生育率已达80％,被评为全国计     

建立思想政治工作立体教育模式的思考

高校学生思想政治工作是一个系统工程。社会主义市场经济日趋完善，世界科学技术突飞猛进，互联网的出现等，给高校学生思想政治工作带来了许多新情况和新问题，新形势下如何充分发挥学校、家庭、社会的教育功能，充分利用各类教育资源，开辟各类教育阵地，运用互联网、电视、广播、报刊等教育手段，增强思想政治工作的渗透力与实效性，是高校思想政治工作者面临和必须解决的问题。     

建立现代企业制度与企业思想政治工作

建立新型的现代企业制度,不仅是适应社会主义市场经济体制的需要,也是对我国传统企业制度的一次深层次的变革.在企业面临新旧制度转换的过程中,怎样做好深层次的思想政治工作无疑是摆在国有企业思想政治工作者和党务工作者面前亟待解决的重要理论和实践课题.     

建立高校思想政治教育工作新秩序的构想

我们处于改革的年代,商品经济需要建立新秩序,理顺各方面的关系,以保证改革的顺利进行。高校思想政治教育工作亦然,也要理顺关系,建立起新的工作秩序。特别是实行校(院)长负责制以后,领导体制转换了,工作格局变化了,为适应变化了的新情况,尽快建立起思想政治教育工作的新秩序就显得尤为重要,尤为迫切。     

思想政治工作

善于做好思想政治工作是我们党的优良传统,是我们区别于其它政党的一个重要特点。党的思想政治工作,就是要帮助人们解决思想、观点和政治立场方面的问题,提高人们认识世界和改造世界的能力,动员广大干部和群众为实现当前和长远的革命目标而奋斗。作为一个领导者,在任何时候都要把做好思想政治工作当作自己的一项基本职责。