坚持参与重大问题决策 充分发挥政治核心作用

多年来，西宁铁路分局党委始终坚持参与企业重大问题决策．不断探索有效的工作方法和形式，在参与中体现政治优势、发挥核心作用，确保了生产经营目标的实现，促进了铁路两个文明建设的协调发展。     

宝贵的财富 发展的动力

长年生活战斗在青藏高原，担负着青海和西藏铁路客货运输任务的西宁铁路分局的广大干部职工，在与大自然的顽强抗争和工作实践中培育形成了吃苦、创业、团结、奉献的“青藏线精神”，这一宝贵的精神财富培养教育了职工，凝聚了队伍。鼓舞了士气，为青藏铁路的建设和发展提供了不竭的动力源泉。     

加强精神文明建设 促进铁路快速发展

最近，为促进铁路跨越式发展，西宁铁路分局机关深入开展了精神文明创建活动，有力地推进了机关作风的转变，提高了工作效率，为改革发展营造了良好氛围，提供了思想保证。     

发挥政治优势 为青海经济发展当好先行

西宁铁路分局党委努力实践“三个代表”重要思想，团结带领全体共产党员和广大干部职工弘扬“吃苦、创业、团结、奉献”的青藏线精神，抢抓机遇，乘势而上，各项工作取得了历史性的新突破，为青海经济的发展     

为学生撑起一片蓝天——访“铁路青年五四奖章”获得者张卫平

张卫平是格尔木市铁路中学的英语教师，在16年的从教生涯中，他以坚韧的毅力和高尚的人格超越自我，先后荣获全省劳动模范、铁路青年五四奖章、青海省自强模范、西宁铁路分局十佳优秀教师、高原铁路标兵等近10个荣誉称号。     

发挥优势展作为 围绕中心保安全——西宁铁路分局实现无重大、大事故6000天

西宁铁路分局党委以弘扬“吃苦、创业、团结、奉献”的青藏线精神为载体，充分发挥思想政治工作优势，以党建保安全，以丰富多采的党内活动促安全，截至2001年2月17日，实现全分局无重大、大事故6000天的好成绩。     

与时俱进 探索创新 充分发挥思想政治工作的保障激励作用

西宁铁路分局地处全国铁路西北路网末梢，管辖里程1109．7公里，担负着青藏两省区的客货运输任务。管内大部分线路处于高寒缺氧、自然环境和生活条件艰苦的地区，线路沙、冻害突出。分局现有职工21000多名，党员8780多名，下设基层党委(直属总支、支部)42个，党总支24个，党支部380个。近年来，西宁铁路分局党委坚持以“三个代表”重要思想为指针，以安全运输生产为中心，     

她用心实践着青藏线精神

西宁铁路分局德令哈车务段站务员草木，在近20年的工作实践中，凭着自己积极向上的“闯劲”，争创一流的“干劲”，勇于吃苦的“憨劲”，乐于奉献的“傻劲”，获得了兰州铁路局“站车服务十大名星”称号，并先后被授于“全国民族团结进步先进个人”、     

标本兼治促治安

近年来，西宁铁路分局在综合治理上坚持打防结合，标本兼治，形成了在党委统一领导下各有关部门齐抓共管的新格局，保持了内部治安秩序的持续稳定，分局连续十余年实现了无重大火灾、爆炸、恶性和破坏案件事故的“四个杜绝”，降低刑事案件发案数和违法犯罪率的“两个控制”，内部安全防范的“一个加强”，有力地促进了三个文明建设分局先后被中央有关部门命名为“全国厂务公开先进单位”，被中央文明委命名为“全国创文明行业先进单位”，被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”，被青海省委、省政府命名为“上缴税利大户”、“创文明行业先进单位”、“经济运行先进单位”。截至今年4月8日，西宁铁路分局已取得无行车重大、大事故4223天的好成绩，为青藏两省区经济发展和社会稳定做出了积极贡献。     

实施三项工程 发挥三大作用

几年来，西宁铁路分局党委认真贯彻中央、部党组和局党委关于深化干部制度改革的一系列指示精神，把干部人事制度改革作为推动铁路改革、确保安全生产的强大动力，通过“实施三项工程，发挥三大作用”，大力加强干部队伍建设，为分局改革发展和安全目标的实现奠定了坚实的基础。     

围绕中心 发挥优势 在铁路跨越式发展中展示作为

铁路跨越式发展是部党组贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神的具体实践，是实现铁路运输现代化的有效举措。围绕这一中心任务，西宁铁路分局党委结合实际，充分发挥政治工作优势，抓宣传、抓载体、抓活动，为推进分局跨越式发展提供了坚强的服务保障。     

躬身实践“三个代表”提高党组织的凝聚力战斗力

近几年来，西宁铁路分局大型养路机械段党总支紧密围绕改革发展、安全生产、经营管理等中心工作，全面加强党的建没和精神文明建设，充分发挥了各级党组织的政治核心、战斗堡垒以及党员的先锋模范作用，有力地推动和促进了两个文明建设协调发展，使全段出现了政治稳定、经济发展、改革有序、蓬勃向上的良好势头。     

永立潮头写辉煌——记西宁铁路分局党委书记杨安徽

杨安徽——西宁铁路分局党委书记、全省劳动模范。作为一名国有大型企业的领头人，杨安徽始终坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的指导思想，以顽强的开拓精神和无私奉献的拼搏精神，团结党委一班人充分发挥企业党组织的政治核心作用，带领全分局2万多名干部职工弘扬“吃苦、创业、团结、奉献”的青藏线精神，战胜高寒缺氧、条件恶劣的自然环境，     

创建学习型组织 培育知识化职工

创建学习型企业，是企业持续发展的根本动力和激发职工内在潜力的有效形式。近年来，西宁铁路分局工务段坚持以铁路安全生产为主题，以经营管理为重点，在思想认识上求深化，在组织形式上抓创新，在落实效果上下功夫，使广大干部职工的素质得到有效提高。     

弘扬“青藏线精神” 创建“高原一面旗”

哈尔盖火车站地处青藏线中部,自1975年开站至今,全站干部职工始终坚持弘扬“吃苦、创业、团结、奉献”的青藏线精神。今年以来,为大力配合青藏线格拉段建设,西宁铁路分局党委在哈尔盖站开展了创建“高原一面旗”活动,努力为青藏线格拉段的开工建设创造一个安全良好的运输环境。     

嬗变的力量——青藏铁路公司辅业5年发展纪实

几年前，从原西宁铁路分局多经分处脱胎出来的青海青藏铁路多元投资中心历史欠账较多、市场份额流失严重、职工人心涣散；5年后，这个地处全国铁路网末梢的多元经营企业，经营收入、实现利润、发展速度、增长幅度已跃居铁路多经企业前列，2006—2010年连续五年被青海省评为利税大户。人们不禁要问：青藏公司辅业大发展的奥秘究竟是什么？     

闯党建新路 促铁路发展

近年来，西宁铁路分局党委紧密围绕运输生产经营，积极探索党建工作新路子，坚持在改革中求发展，在发展中求创新，通过摸索尝试，建立了《党组织发挥作用统计分析制度》，定期对党支部和党员战斗堡垒作用和模范带头作用的发挥情况进行统计分析，使党支部和广大党员随时处于有效的监督和激励之中，极大地调动和激发了他们的工作热情，在推进铁路改革发展中产生了积极作用。     

为铁路的明天选才育人

西宁铁路分局现有1982年以来全日制院校大学本科毕业生497人．占全分局干部总数的11．8％。近年来，西宁铁路分局党委在加速干部队伍的“四化”建设进程中，按照“科教兴局”的战略要求；高度重视和切实加强大学毕业生的培养管理和使用工作，为分局培养了一批改革、建设与发展所需要的人才，干部队伍的整体素质得到了提高。     

社区做舞台 青春扬风采

西宁铁路分局房建生活段团委在段党委和分局团委的指导和支持下,在铁路滨河小区开展创建“青年安全文明社区”活动的两年多时间里,以青年志愿者行动和争创青年文明号活动为载体,用青春的智慧和汗水把小区营造得花红柳绿环境优美。     

抓管理 促营销 增效益

近年来，西宁铁路分局西宁车务段，在实践中努力探索社会主义市场经济条件下，安全基础建设、客货营销和发展多元经济、实施再就业工程的新途径和好方法，从而使全段整体工作上了一个新台阶。