隐己所“好” 谨防玩物丧“廉”

现在,领导干部的业余爱好多了起来,有的喜欢侍弄花草,有的喜欢玩赏奇石,有的喜欢舞文弄墨,有的喜欢打牌下棋,等等。工作之余,情有所系,心有所依,对怡养性情、身心健康确有好处。但是,领导干部肩上有重要责任,手上有一定权力,其爱好是一把双刃剑,既可以陶冶情操,又可能被人利用。对个人爱好做到好而不示、秘而不     

“有权不用,过期作废”新解

近年来,越来越多的领导干部,无论原来是什么岗位、任什么职务、做什么工作,退休以后大都投身于各种各样的文化活动,有的喜欢吹拉弹唱,有的热衷篆刻书法,有的潜心摄影绘画,丰富多彩、不一而足。而且很多同志干一行、专一行,还从业余爱好成了行家     

中铝河南分公司：为党员举办“生日会”

所谓“群众工作恐惧症”．就是干部怕与群众打交道．怕做群众工作。有的领导干部认为群众文化差、水平低．自己直接与普通老百姓接触，有失身份；有的领导干部长期脱离群众，不知道群众所思所想所需所盼；有的领导干部想问题、办事情、作决策，不是设身处地地为群众着想，而是千方百计地维护自己的既得利益，甚至损害群众利益；有的领导干部在遭致群众反对时，认为是群众“胡搅蛮缠”、“不讲理”；有的领导干部遇到群众上访，不是主动接访．了解情况．化解矛盾，而是用有事、外出、开会等借口搪塞群众。     

“情”、“新”、“精”、“真”──也谈领导干部讲“四话”

＂情＂、＂新＂、＂精＂、＂真＂──也谈领导干部讲＂四话＂侯仲泉近日，翻阅报刊，看到一篇关于提倡领导干部讲＂四话＂的短文，颇有同感。笔者作为一名政府职员，经常聆听领导干部的各种讲话，对那些空洞乏味的长篇大论，早已深恶痛绝。领导如何把话讲好，已是笔者酝酿...     

“严”与“情”的结合

企业在管理工作上要狠抓一个“严”字,在思想政治工作中要强调一个“情”字,“严”与“情”的结合,企业就会发展。 “严”,主要体现在对领导干部的要求上。领导干部要严格自律,以身作则,成为职工的榜样,赶超的目标;领导干部要有严肃认真的工作作风,深入生产第一线,做到基层难解的问题,领导干部主动解;基层难管的人,领导干部带头管;基层难办的事,领导干部帮助办,解决好基层在生产经营中的实际问题,在这个基础上加强对职工的严格管理。     

不要找“靠山”

现在，在少数干部特别是一些年轻领导干部中，有一种很不好的现象，就是热衷于编织关系网，在上级领导机关为自己寻找所谓的“靠山”。有的参加工作时间不长，不是扎扎实实工作，而是通过老乡介绍、朋友撮合、与领导干部子女套近乎等手段，拉关系、拜门子，想方没法与领导干部“零距离接     

莫看“来头”使“劲头”

时下，一些领导干部在干工作时喜欢看“来头”。有“来头”，劲头就大；没有“来头”，劲头就小，甚至支乎应付。对此，群众颇有看法。     

是公仆，还是父母官

如今，有人称省、地(州)、县(市、区)、乡(镇)的领导干部为“父母官”，有的领导干部也喜欢自称是群众的“父母官”，甚至党报党刊有时也将这种称谓予以肯定。看来，对“父母官”这个词很有研究的必要。     

领导干部“傍款”现象探析

近年来,“傍大款”已成为一种社会现象。傍着“大款”的,不光有“小蜜”和其他社会成员,甚至发展到一些领导干部,最近几年发生的腐败大案要案,不少都有“傍款”现象掺杂其中。这种现象已越来越引起人们的关注、忧虑和不满。为什么会产生这种现象?原因主要有以下几点:一是待人“嫌贫爱富”。有的领导干部喜欢同所在地的那些有钱的老板、厂长、企     

交“友”变奏曲

交“友”变奏曲成香近年来，有相当一部分领导干部喜欢结交“友”人，这些“友”人中往往有不少“款爷”，这种现象值得注意。领导干部与个体户、私营经济业主之间加以勾通，引导他们遵纪守法，号召他们带领群众共同致富，总结和借鉴他们成功的经验以指导宏观经济决策，是...     

切莫乱打“招呼”

时下一些领导干部凭借手中的权力，为亲朋好友甚至个人的利益乱打“招呼”：有的干预干部的选拔、任用；有的过问干部的调配、升迁；有的插手有利可图的经济活动，或介绍基建工程承包人，或帮助推销商品，或充当皮包公司担保人；有的插足侦查工作，干扰正常司法工作，等等。一些领导干部热衷于打“招呼”，甚至乱打“招呼”，究其原因，一是部分领导干部私心杂念重，不能正确对待自己手中的权力，把党和人民赋予的权力用作谋取个人私利和小团体利益的工具；二是权力监督制约机制尚不够健全，上级疏于监督下级，同级不愿监督同级，下级不敢监…     

“红包”现象为何屡禁不止？

从对各地近几年查处的领导干部适规收受钱物案件分析，领导干部收受钱物行为呈现出以下几个特点一是收钱送物的数额不断增大有的领导干部官职不大，收受数目却十分惊人渠县建设局原局长徐立奎担任房管所长时，经查证收受的礼金就达30余万元。二是收钱送物的范围相对集中送者有的放矢地主攻关键岗位、关键人物，尤其是单位“一把手”，以达到“面小量大效果好”的目的；收者不再是来者不拒，而是谨慎选择收受那些所谓信得过、靠得住、日后暴露或揭发可能性不大的送礼者所送的钱物。三是收钱送物的手段更加隐蔽，送者由到领导干部家里、办公室送钱逐步发展为到茶楼、酒店、外出学习考察地等隐蔽场所送存折、股票、购物券等，有的还采取无需与领导干部直接接触的给领导干部手机充值、交保险费、买住房、送领导干部子女出国等方式进行、四是收钱遂物的借口日渐繁多送的有借口，收的有理由，看似“人情世故，礼尚往来”，一切都显得“顺理成章，理所当然”。     

为官不妨“简单”些

如今，我们确实有相当多的领导干部很忙、很累。其中当然不乏为了工作、为了事业而尽心竭力者。但是，有的人却是在忙于出“政绩”，搞形式主义、弄虚作假、“形象工程”；有的想方设法挖“门子”、找“靠山”、编织“关系网”；有的为升迁而忙于跑官，甚至撕破脸皮要官；有的千方百计结交各色人物，傍“大款”、通“黑道”；有的忙于为自己或亲属朋友捞好处、谋私利。     

“说情风”七种表现

“说情风”七种表现一、以权势压人。有的领导干部与某一违法乱纪案件有牵连，或负有重大的领导责任，为使自己解脱，便利用职权去＂说情＂，使大事化小，小事化了。二、以组织的名义做借口。有的单位和部门用＂上级决定＂、＂经集体讨论决定＂做借口，对违法乱纪案件大包...     

加强对党政“一把手”的监督是搞好党内监督的首要环节

江泽民总书记说过，越是改革开放，越要加强和健全党内监督；越是领导机关、领导干部，越要有严格的党内监督。可见，加强对领导干部的监督具有十分重大的意义。但是，从目前的现状来看，对领导干部特别是对各级党政“一把手”的监督，还存在不少问题，有的问题还十分突出...     

是“武装”还是“包装”——透视领导干部“读研”热

近年来，随着干部制度改革步伐的加快，一大批年轻有能力、具有较高学历的干部走上了各级领导岗位。这些年轻干部有的经过正规的高等教育，获得本科、大专文凭，有的通过自学等方式获得函授、自考、电大等本科、大专学历，干部队伍的文化结构因此得到了较大的改善。随着时间的推移，大专、本科学历在干部队伍中已经很普遍。一个时期以来，一些干部，特别是一些手中掌握一定权力的领导干部通过各种途径开始读“研究生”学历，其中包括研究生班、研究生课程班、MBA班等多种形式。据某地的一项调查，参加“读研”的大多数是各级领导干部。大…     

堕落始于“小节”

近年来，一些地方在选拔领导干部时，往往忽视对干部生活作风的考察。之所以出现这种情况，主要是因为有的同志认为，生活作风是“小节”，有点问题无关紧要。事实果真如此吗？答案当然是否定的。近年来，一些领导干部面对剥削阶级思想和腐朽生活方式的影响，理想信念和道德观念发生严重混乱，有的仰慕外国大亨的豪华生活，盲目攀比先富起来的经理老板，心理失衡，思想扭曲，精神空虚，萎靡不振，贪图享乐、玩物丧志，结果走上了腐化堕落、违法犯罪的道路。     

“政绩”与“实绩”

“政绩”与○“实绩”●张洪伟“政绩”与“实绩”指的是领导干部为政期间，在为民服务方面所取得的成绩，这两个词汇只不过是一个意思的两种不同说法而已。所以，有多大的“政绩”就应有多大的“实绩”。然而，目前有的人却认为：“政绩”只指领导干部在任期内干了哪些事...     

身体力行“三个代表”——西宁市转变领导干部作风纪实

今年7月，接连几场狂风暴雨突袭古城西宁，数十万人民群众的生命财产遭受严重威胁。这时，城区及所属三县的多个险要地段，处处都有领导干部的身影。滔滔洪流袭过，党员领导干部犹如一面面旗帜，坚守在阵地上，爱洒在受灾区，情系着老百姓     

选人用人要讲求“心、智、量、艺”

江泽民同志在中央纪委第七次全会上指出：“领导干部要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，以对党和人民高度负责的态度，切实把好选人用人关。”这既是对各级领导干部有针对性地做好人才工作提出了明确的要求，也为各级领导干部如何适应新形势新任务的要求把好选人用人关指明了方向。爱才之心，就是要有爱才的感情。领导干部和组织部门负责选拔、使用、管理干部的工作，很重要的一点就是要有一腔真挚的爱才之情。只有对人才倾注了感情，领导干部才能全身心地投入到人才的吸引、发现、培养、使用的各个环节中去。古往今来，任何在事…