深化企业效能监察工作

企业效能监察是企业管理的再管理、监督的再监督，也是纪检监察工作融入企业管理和服务企业发展大局的有效途径。全面发挥好效能监察工作在企业改革发展、安全生产和经营管理中的作用，实现效能监察工作价值的最大化是效能监察工作的根本追求。近年来，白芨沟煤矿始终将效能监察工作作为服务、推动和促进企业中心工作的着力点，主动、全面、深入地融入企业中心工作的实践，积极拓宽效能监察工作领域．     

加大效能监察工作力度 为企业转型发展、跨越发展保驾护航

效能监察是提升企业经营管理水平的重要抓手,也是实现"管理再管理、监督再监督"的有效形式和载体,它既是企业党风廉政建设的重要内容,也是企业     

发挥效能监察作用 促进重点工程建设顺利投产——华晋焦煤公司纪委监察处效能监察工作纪实

效能监察是各级纪检监察机关的一项重要职责,它是为解决工作中面临的重点、难点或热点问题,克服管理薄弱环节,提高履职能力而实施的专项管理,它是对各级行政工作管理的再管理,监督的再监督,它是通过对行政工作绩效的审计、监督、监察、奖励和处罚,发现工作中的好经验,查出工作中的不足,进而推进后续工作顺利开展的过程。企业的效能监察工作就是对生产经营、重大建设项目等重要的和备受关注的事项进行监察。华     

深入开展国有企业效能监察 确保国有资产安全运行

根据中纪委第六次全体会议的部署,2006年党风廉政建设的一项重要工作是“深入开展企业效能监察,促进企业改善管理、提高效益”。国有企业效能监察,是国有企业内设或派驻监察机构在企业决策层的领导下,对所属经营管理人员遵纪守法、履行职责及经营管理效率的监督检查。大力开展效能监察,对于国有企业贯彻执行国家经济建设的方针、政策,依法生产经营,改进经营管理,提高效益,是大有裨益的。一、奠定四个基础,实行全员效能监察我们党的一个非常重要的政治优势在于相信和依靠人民群众。国有企业开展效能监察应该坚持党的群众路线,实行全员的效能…     

浅谈国有企业效能监察工作

企业效能监察是国有企业的纪检监察部门根据行政领导的授权对企业管理人员履行职责,依法管理以及效益、效率问题进行的一种监督监察活动,是一项旨在促进管理,增加经济效益,促进廉政建设,增强各级干部和管理人员勤政廉政意识和责任,适应企业自主发展需要的再管理、再监督工作.它是对企业管理组织和管理人员在管理活动中的行为能力、运转状态及产生的作用、效果和经济效益、社会效益等进行监察,能及时纠正管理工作中的偏差,保证企业管理工作计划、任务、目标的实现.是国有企业纪检监察部门在实践中探索出的一种有效的监督工作方法.     

深化效能监察 助推企业发展

近年来,企业纪检监察部门紧紧围绕规范企业管理,促进企业健康发展,把开展效能监察作为党风廉政建设的一项重要任务,积极推进效能监察工作的开展,在深挖内部潜力,提高企业效率、效益,完善企业管理等方面做了大量工作,为维护企业改革、发展、稳定发挥了重要作用。笔者认为,只有通过提高思想认识、建立保障机制、强     

加强企业效能监察工作

<正>企业效能监察是对监察对象履行职责情况的监察活动,对于规范监察对象在企业管理活动中的行为、运转状态,增强工作效果和经济效益具有重要作用。当前企业效能监察工作的开展主要存在以下几个问题。一是思想认识存在偏差。有些基层干部对"什么是效能监察"没有正确的认识,重视廉政监督、忽视效能监督,或将效能监察等同于纪检监察。二是机制还不够完善。针对效能监察的制度出台了不少,但程序性制度不多,制度尚不配套,致使某些领域或环节无章可循、     

石油企业效能监察综合考核评价体系的设计及应用研究

本文从近年来石油企业开展效能监察的工作实践出发,通过对石油企业效能监察考核评价中存在的问题进行分析,应用加权平均法,提出了石油企业效能监察考核评价的多指标评价模型,初步构建了石油企业效能监察考核评价体系及其结构,为石油企业效能监察考核评价提出一种符合客观实际、操作性强的评价方法。———效能监察综合考核评价体系的设计。一是效能监察综合考核评价体系的含义。效能监察综合考核评价体系是运用定性、定量的方法,对石油企业效能监察项目、监察对象及工作人员、工作过程、工作成果等的考核评价。二是效能监察综合考核评价对象…     

融入管理 强化监督 助力国企健康发展——国有企业纪检监察机构加强监督的途径和方法

正国有企业纪检监察机构作为企业的监督主体,如何发挥监督职能,推进企业效益、效率的提高,促进廉洁从业,实现国有资产保值增值,从而推动企业经营管理工作快速、健康发展,是国企纪检监察机构的必解之题。一、充分发挥效能监察作用,保证经营管理工作规范高效效能监察是纪检监察工作融入经营管理工作的切入点,是促进经营管理、提高工作效率和生产效益的有效手段。做好效能监察工作首先要从建章立制入手,建立健全效能监察工作     

国有企业开展效能监察工作的几点做法

效能监察是监察部门的一项基本职能，是一种高层次、主动性、超前性、综合性的监督工作。国有企业中的效能监察要紧贴企业各阶段的中心工作。直接为企业的改革、发展、稳定服务，它还是企业综合管理工作的重要组成部分，、认真抓好这项工作，对企业的改革发展和党风廉政建设能起到积极的促进作用。     

浅谈企业如何发挥效能监察作用

随着市场经济的不断发展，企业的改革发展将遇到前所未有的机遇和挑战，企业改革发展的好坏直接关系到的企业生存、可持续发展问题，影响到党风廉政建设。企业效能监察是企业内部综合性的监督检查，发挥效能监察作用，加强效能监察不仅能够推动企业党风廉政建设，而且能够有力地促进企业的经营管理，提高经济效益，实现经济发展的目标。     

强化企业效能监察的实践与思考

企业效能监察是对企业生产经营管理的效益、效率、质量及安全等方面实施的一种行政监察活动。近年来,开展企业效能监察己逐渐成为国有企业纪检监察部门参与企业内部监督管理的一种重要手段,这也是新时期企业纪检监察为生产经营服务的重要职能。就如何强化企业监督监察机制,更好地发挥效能监察的作用,西山煤电集团公司进行了一些有益思考和积极探索,取得了一些成效。     

强化企业效能监察的实践与思考

企业效能监察是对企业生产经营管理的效益、效率、质量及安全等方面实施的一种行政监察活动。近年来,开展企业效能监察己逐渐成为国有企业纪检监察部门参与企业内部监督管理的一种重要手段,这也是新时期企业纪检监察为生产经营服务的重要职能。就如何强化企业监督监察机制,更好地发挥效能监察的作用,西山煤电集团公司进行了一些有益思考和积极探索,取得了一些成效。     

国有企业建立效能监察长效机制浅探

企业效能监察是企业监察部门在企业负责人领导下,依据国家法律法规和企业内部规章制度,对企业内部管理人员履行职责效能的监察活动。或者说,企业效能监察是效能监察部门通过监督检查企业内部的各项经营管理活动,对相关管理人员履行职责的情况进行检查评价,纠正存在问题,查处违规违纪人员,追究有关领导人员的责任,以达到监督控制管     

制度建设做平台 立项监察增效能

开展企业效能监察工作，是规范企业经营行为，提高企业管理水平，增加企业经济效益的重要途径。近五年来，西钢集团公司按照省纪委、监察厅和省国资委纪委的安排部署，紧紧围绕生产经营中心工作，强化以制度建设为核心的基础管理，大力开展立项效能监察，在构建惩防体系、堵塞管理漏洞、提升管理效能等方面取得了明显成效，在西钢持续健康稳定发展中发挥了重要作用。     

企业效能监察是企业管理的重要手段

企业效能监察是指企业纪检监察部门对其监察对象 (企业内部生产经营单位、行政管理部门及其非国家机关任命的管理人员 )在管理活动中履行职责的行为及产生的作用、效果、经济效益、社会效益等进行的一项监督检查活动。其重点是监督检查和纠举监察对象不履行或不正确履行职责及违反制度、指令、工作程序等 ,并造成严重影响或重大经济损失的违法违纪、错误管理行为。其目的是保证企业内部政令畅通 ,提高管理效能 ,增加经济效益。效能监察 ,最早见诸于 1 998年 1 2月尉健行同志在第二次全国监察工作会议上的报告。 1 0多年来 ,在纪检监察理论研…     

试论开展企业效能监察的途径与方法

马克思主义哲学认为，形式和方法是由内容决定的，内容是事物的内在要素的总和。企业效能监察的丰富内容决定了纪检监察机关开展企业效能监察方法的多样性和灵活性。监察对象的行政管理行为一般都要经过决策、执行、实施三个环节，最终产生行政管理结果。为此，开展企业效能监察的途径和方法必须紧紧围绕企业监察对象和管理行为来进行。从实际出发，灵活掌握和运用各种途径与方法，是企业效能监察取得明显成果和获取最大效益的保证。本文就开展企业效能监察的途径与方法进行粗浅的论述。     

对农行开展效能监察工作的若干思考

效能监察是指纪检监察部门对其监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策和决定、命令的过程中，是否恪尽职守、各司其职，高效能地履行职责等情况进行的监督检查和调查处理。即以监察对象是否勤政、高效为重点的执法监察。就农业银行内部来讲，各级监察 部门开展效能监察，既是自身全面履行职责的重要体现，也是农行监察工作为改善经营管理、实现农行最佳自身效益和社会效益的有效途径。要保证农业银行各项改革和业务发展的持续稳步进行，各级监察部门肩负着十分艰巨的作务。 　　一、农业银行内部开展效能监察工作的必要性 　　1.开展效能监…     

西煤集团物资供应公司:“三讲”教育为龙头 效能监察结硕果

去年以来，西煤集团物资供应公司以降低采购成本、提高经济效益为重点，把效能监察与其他各项管理工作有机结合起来，做到了常抓不懈。他们的具体做法，一是以“三讲”教育为龙头，促进效能监察工作的开展。他们以“四会”即党政联席会、中心组学习会、党员大会、职代会为形式，以各项管理制度为监督制约机制，促使效能监察工作顺利开展。二是以落实责任为根本，围绕综合责任目标，全方位开展效能监察工作。１９９９年以来，他们在过去单纯考核经济指标的基础上，增加了法律责任和社会责任两大责任目标，并实行了百分制考核奖惩办法。三是加…     

税务效能监察的正确取向及应对措施

一、税务效能监察的正确取向 　　把握税务效能监察的正确取向,就是依据效能监察“能力、效率、效果、效益“四大功能的本质要求,紧密结合税务工作的特性,从努力消除或化解业已存在的问题和难点及预测可能出现差错的需要出发,将税务效能监察鉴别于纪检监察、廉政建设、政风行风建设等日常工作,将其从目标管理考核、税收质量管理中恰当地进行剥离,而又不完全脱离于目标管理考核及税收质量管理两大体系的支撑.武宁局把税务效能监察的主流落点于“依法治税能力、服务经济质量、队伍建设成效、科学管理水平“的四个取向之上,进行了有实质、有过程、有结论性的税务效能监察.……