稷山县：诫勉谈话32人，及时纠正“苗头性”问题

“县纪委工作人员找我谈话，及时指出了我单位程静上班不在岗的情况，我们的工作确实存在疏忽，今后一定加强干部管理，严格考勤纪律”。稷山县人社局局长在给县纪委的检查材料上写道。今年以来，县纪委立足转职能、转方式、转作风，牢固树立抓早抓小、防微杜渐的理念，及时发现领导干部在中央“八项规定”和“四风”方面存在的苗头性、倾向性问题，对存在轻微违纪行为的干部及时拉袖子，进行诫勉谈话，提醒其改正错误。     

夏县政务中心六名工作人员违反纪律被查处

2013年3月4日下午,省纪委对夏县政务中心工作人员上班纪律情况进行了暗访检查。在检查中发现,部分单位工作人员存在不遵守工作纪律、不坚守工作岗位等违规违纪现象。对此,夏县纪委监察局立即成立调查组,对检查中发现个别工作人员存在的工作时间在电脑上下载电影和小说、看电视剧及上班时间临时照看孩子等问题立案调查。对3名违规违纪人员及3名监管人员进行相应的纪律处分和组织     

临汾：工作人员违纪领导连带担责

工作人员若违规违纪，单位和领导要承担连带责任。2010年以来，临汾市委严格执行党风廉政建设责任制，创造性实施“五位一体”工作机制，进一步强化各级领导干部责任，为转型跨越发展提供了强有力保障。市纪检监察部门大刀阔斧整肃工作纪律，狠刹不良风气，重点对煤焦领域、重点工程、农村廉政、行业不正之风等方面进行全方位的监督检查和明察暗访，     

“忙闲失衡”现象值得关注

<正>在作风整顿中,部分工作人员纪律松弛的问题已经被列入整改范围,比如出勤率、在岗率、专注率不高以及迟到早退等等,这些都相对比较容易引起重视并得到解决。此外,因各单位、各岗位之间"忙闲失衡"而导致群众办事难的问题,也值得关注。在机关工作的同志大都有同感:有些单位的有些岗位常年"五加二""白加黑",但有些岗位却是     

基层动态

原州区"干部作风建设年"出实招、动真格,建立领导干部岗位责任制,严肃工作纪律,严格规范行为,加强管理监督。——近日,区委针对某单位负责人长时间不在岗、不能履行领导职责并已影响到单位正常工作的开展和     

定襄县:出台粮改工作纪律加大执法监察力度

定襄县在粮改工作中，加大执法监察力度，制定了“八不准”。一是不准借检查之机，以权谋私，索贿受贿；二是不准出入营业性歌舞厅、桑拿浴等场所；三是不准在检查过程中收受礼金、礼品和土特产品；四是不准参加对检查有影响的宴请；五是不准喝酒、拿烟，下乡一律吃工作餐；六是不准泄露查办案件的案情和其他秘密事宜；七是不准与受检查单位有亲缘关系的工作人员参与该单位的执法检查；八是不准到被检查单位报销应个人支付的各种费用。此项纪律的出台，有力地制约和规范了执法监察人员的行为，确保了全县粮改执法监察的质量。截至目前，下乡…     

维护党章权威

坚决维护党章的权威性和严肃性，加强对党的路线方针政策和决议执行情况的监督检查，加强对党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众工作纪律执行情况的督促检查，维护党的集中统一。认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，严格执行廉洁从政有关规定，反对形式主义、官僚主义，坚决制止奢侈浪费。把监督执行八项规定作为经常性工作，制定监督检查办法和纪律处分规定，     

东丽严肃换届纪律保持换届始终风清气正

为进一步巩固严肃换届纪律工作成果．保持换届始终风清气正，天津市东丽区针对换届选举期间工作特点．进一步采取有效措施，加大宣传教育和监督检查力度．把严肃换届纪律贯穿换届始终。     

中纪委中组部：严肃换届人事纪律 确保换届顺利进行

7月19日．中纪委、中组部联合召开新闻发布会，通报了一批违反组织人事纪律的典型案件。中纪委副书记刘锡荣强调，各级纪委和组织部门要在党委的领导下，进一步加大监督检查和执纪力度，进一步严肃换届人事工作纪律．确保换届工作顺利进行。刘锡荣指出，在换届工作中，要切实加强思想政治工作，增强各级领导干部遵守组织人事纪律的自觉性，引导各级领导干部讲党性、顾大局，正确对待个人的进退留转。     

黄冈市：“六个全覆盖”力保换届无干扰

今年以来，湖北省黄冈市扎实抓好严肃换届纪律工作，实现了“六个全覆盖”，即教育警示全覆盖：提出“20个禁止”的纪律规定，并制成卡片在全市范围内发放；责任承诺全覆盖：各级领导干部、纪检组织人事部门和“两代表一委员”等层层签订严肃换届纪律责任状；监督检查全覆盖.     

资讯快递

“纪律顾问”服务党政机关 2011年3月起，该市在全市机关、事业单位及国企推行“纪律顾问”制度，聘请熟悉党纪条规的纪检干部兼任“纪律顾问”，协助聘用单位做好党纪条规宣传、廉政教育工作，接受党员干部咨询，提出纪律要求建议等。“纪律顾问”人选通过个人报名、单位推荐、组织考察，由市纪委常委会讨论推荐，各单位根据需要聘用。市纪委负责“纪律顾问”日常工作的管理和考核。如今，该市已确定33名“纪律顾问”，受聘75个单位。     

西宁市城西区人民法院：规范管理 转变作风 提高效能

西宁市城西区人民法院把“治庸、治懒、治散”专项教育活动与全市法院正在开展的“躬下身子、立起公信”司法实践活动结合起来，规范管理，强化纪律，转变工作作风。提高工作效能。一是严格干警工作纪律。该院结合自身实际情况，制作了干警去向告知牌，要求干警每天根据自己的在岗、开庭、外勤等实际情况在告知牌上做出标记，严禁上班时间做工作无关的事。二是扩大干警考核覆盖面。     

警示台

原平市纪委查处一起顶风违纪案件今年以来,为进一步提升机关效能,创优发展环境,原平市纪委监察局认真受理群众举报,并加大明查暗访力度,坚决查处违反省纪委"五个不准"规定的行为,共组织明查暗访9次,出动车辆30余辆次、工作人员145人次,对存在问题的12家单位发出《整改通知书》,责令11名工作人员作出书面检查。这虽然在一定程度上规范了机关上下班秩序,整肃了工作纪律,但仍有个别干部漠视大局、心存侥幸、顶风违纪。     

甘孜州：重点工作监督检查全覆盖

2012年以来，甘孜州各级监察机关切实加强对重大决策部署贯彻的监督检查力度，对各级各部门执行党的政治纪律、维稳措施、群众工作，作风建设等进行明查暗访68次，查处违反政治纪律案件25件，给予纪律处分25人。     

中纪委强调禁发违规钱

最近，中纪委和中组部联合召开新闻发布会，通报一批违反组织人事纪律的典型案件，强调要加强监督检查，严肃党的组织人事纪律，坚决防止和纠正用人上的不正之风，确保地方各级党委集中换届工作的顺利进行。中纪委副书记刘锡荣强调，今年仝国地方各级党委要分批集中换届。要按照中央的要求和部署，采取有效措施，认真解决在选人用人方面存在的突出问题，努力创造一个风清气正的换届环境，用严明的纪律确保地方各级党委换届工作顺利进行。     

运城市:加强重点检查的力度 落实“收支两条线”规定

运城市在落实“收支两条线”工作中，加强重点检查的力度。从去年10月份开始，在全市开展了“收支两条线”重点检查。全市实行“五统一”检查办法：统一安排部署、统一组织协调、统一抽调力量、统一处理政策、统一收缴入库。此次检查的重点是市、县(市区)两级公、检、法、交通、城建等26个执收执罚部门和单位。同时，要求检查工作努力做到“四严”：严肃的工作态度、严明的工作纪律、严谨的工作作风、严细的工作方法。检查处理严格实行“五制”：集体定案制、责任追究制、请示报告制、统一验收制和综合考评制。据不完全统计，共检查单位622…     

稷山县:对违反工作纪律者建立纪律电子档案

为切实改进工作作风,严明工作纪律,推动效能建设,前不久,稷山县纪委监察局对各单位违反工作纪律的人和事建立电子档案。凡发生迟到早退、缺岗、上班时间玩游戏、看影视剧、网购、节假日值班状况差等问题的,第一次给予当事人批评教育,责令写出书面检查;第二次除给予当事人党政纪处分外,严格追究有关领导的责任;被检查单位连续两次在检查中发现有问题的,追究分管领     

汾西县：专项整治工作取得明显成效

今年以来，汾西县纪委紧密结合党的群众路线教育实践活动，认真部署，扎实推进专项整治工作，取得明显成效。一是针对突出问题明察暗访。专项整治工作分为两个组，县直检查组侧重对违反工作纪律、大操大办、公车私用、长期不上班等行为进行督查；乡镇检查组侧重对“三公经费”、违反工作纪律、长期不上班等行为进行督查。二是配合专项检查，自查自纠。     

开创反腐倡廉工作新局面

一、在提高政策落实执行力上有新作为,为围绕中心、服务大局提供纪律保障进一步增强执行力意识。坚持"大督查"工作机制,会同相关部门对党的十八大在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等各方面重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查。特别是加强对政治纪律执行情况的监督检查。以严明党的政治纪律为重点,强化监督检查,着力促     

拓展非在岗党员发挥作用的广阔空间

非在岗党员是党员队伍的组成部分，也是加强党建工作的重要内容，更是构建和谐社会的重要力量。近年来，大庆油田党委提出在非在岗党员所属组织关系不变的基础上，加强物业基层单位与小区内的街道、社区以及卫生、教育、警务等企事业单位联系合作，共同参与非在岗党员教育管理的新模式。