共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
党的十七届四中全会指出:坚持德才兼备、以德为先用人标准。选拔任用干部既要看才、更要看德,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。以德为先的用人导向越来越鲜明,关于干部德行考核评价的要求越来越具体,我国正在积极探索新时期新的干部考评体制,干部德行考核开始走向制度化。 相似文献
2.
“德才兼备、以德为先”的用人标准,是选拔任用干部的根本原则和重要标尺。如何在选人用人中真正把握德的内涵,公道正派地识别领导干部之德,切实把德才兼备的干部选拔出来、使用起来,我认为要做到“四看”。 相似文献
3.
4.
韩强 《中共天津市委党校学报》2011,13(4):40-44
随着德才兼备、以德为先用人标准的提出,德的问题日益引起了社会各界的关注,如何准确考核评价干部的德还是一个难题。目前各地围绕干部德的问题进行了许多尝试,其中主要是干部德的称谓、考核指标设计、考核方法、考核途径、考核程序等问题,涉及一票否决的适用、扩大考核主体范围、考核结果的公开和使用等问题。各地探索中的许多问题有待进一步深化认识和澄清。 相似文献
5.
用什么样的标准选人、选什么样的人,事关干部队伍的先进性和纯洁性,事关党和人民事业的兴衰成败。党的十七届四中全会《决定》鲜明提出坚持德才兼备、以德为先用人标准,要求把干部的德放在首要位置.从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准。这一要求抓住了干部选拔任用工作的本质和要害。 相似文献
6.
昆峰 《中共银川市委党校学报》2010,12(1):16-19
“坚持德才兼备、以德为先用人标准”是我们党对干部选拔任用工作历史经验的科学总结,是对党的组织路线和干部政策的发展,是新时期党的干部工作的重要指导方针。对此,必须认真学习,深刻领会,正确把握,狠抓落实。 相似文献
7.
8.
李文清 《中共太原市委党校学报》2010,(5):3-5
深化干部人事制度改革,要准确把握政治方向、指导思想和主要要求,坚持解放思想与实事求是、重点突破与全面推进、把握个体与盘活整体相统一,着力破解干部工作突出问题,形成内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的中国特色社会主义干部人事制度体系,推进干部工作的科学化、民主化、制度化。 相似文献
9.
选拔干部要坚持德才兼备、以德为先。如何进行官德考核应探索新路,全面、准确地考核干部是用好干部的前提,但在实际工作中,往往侧重于干部在单位的工作表现而忽视干部在单位以外的其他方面的表现,形成了干部考核的“盲区”。突出表现在对干部的情趣爱好、交际圈子、家庭情况没有准确的把握,造成干部官德的先天缺陷,影响了干部德才情况的全面考核和准确把握。 相似文献
10.
11.
最近,有的地方将"孝敬父母"、"忠于配偶"等纳入干部考核内容,得到了干部群众的广泛赞同和支持。这是落实"德才兼备、以德为先"用人标准的有益探索,是评价使用干部的一种道德导向。 相似文献
12.
看清人、识准人,才能选好人、用对人。深入甄别、准确鉴定干部德才表现,是落实"德才兼备、以德为先"用人标准的前提。干部提拔前,必须多方面了解、多渠道考察、多侧面审视,全面准确掌握干部情况。其中之一,就是要由职能部门对其进行"廉政体检"。 相似文献
13.
坚持德才兼备、以德为先的用人标准是我党的优良传统。新的历史时期,深刻理解其选用思想;准确把握其时代要求;全面贯彻其选用标准,对加强干部队伍建设,推进社会科学发展具有重大的现实意义。 相似文献
14.
15.
韩强 《中共天津市委党校学报》2012,(4):6-10
干部德包括内在德和外在言行两方面,内在德决定人的言行,外在言行体现内在德。根据德才兼备、以德为先的干部标准,中国共产党在干部德的要求及考评上不断提出新要求。在对干部德的实际考评中,存在着考评制度不完善、考评指标设置不一、考评方法不规范等问题。干部德考评内容要独立、标准设置要科学、考评方式要全面、考评机制要完善、结果运用要强化,在考评定位、体系、程序和方法等方面还有待改进。 相似文献
16.
党的十七届四中全会提出“坚持德才兼备、以德为先用人标准”.明确要求“选拔任用干部既要看才、更要看德.把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来”.干部的“德”.关系党的执政能力和执政地位.事关党的形象威信和事业成败。科学认识、考察、评价和切实加强干部“德”的建设.对加强领导干部队伍建设至关重要。 相似文献
17.
党的十七届四中全会突出强调:选拔任用干部既要看才、更要看德,要把德放在首位,并对干部的德看什么、怎么看提出了明确具体的要求。这是新形势下选人用人的重 相似文献
18.
19.
任雪 《四川党的建设(城市版)》2010,(10):34-35
各地一系列关于考核干部德行的"新招"可谓五花八门,令人应接不暇。考核干部的德行,出招不在于"新、奇、特",不在于博人眼球,哗众取宠,而在于合乎法理也合乎情理。 相似文献
20.
唐进平 《四川党的建设(农村版)》2010,(10):36-36
坚持德才兼备、以德为先,是党的十七届四中全会对干部选任工作提出的重大要求。在实践中,各级组织和广大干部群众虽对以德为先用人标准的认识比较统一,但还存在着对德的具体标准概念化、考评内容抽象化、考评方式单一化等问题。 相似文献