新中国成立60年来党建经验的总结

新中国成立以来特别是改革开放以来，我们党在长期执政实践中紧紧围绕“什么是社会主义、怎样建设社会主义”和“建设什么样的党、怎样建设党”这两大问题，进行了艰辛探索，并取得了重要经验。党在60年的历程中不断对党的执政经验进行总结，既有对党的全部历史的经验总结，也有对党在某一历史阶段的经验总结；既有对党的基本经验的总结，也有对党执政主要经验的总结；既有旨在评判历史、克服错误倾向的经验总结，也有面对现实、应对将来的经验总结。     

不听逆耳言 难免吃大亏

从政的路上，既有鲜花，也有荆棘；既有坦途，也有沟壑。如果领导干部缺乏遵纪守法意识，不能保持警觉，尤其是对来自领导、同事的忠告和执纪执法机关的监督不当一回事，“你说你的，我干我的”，胆大妾为，迟早要走上邪路。     

走向文明

从一定意义上讲，社会是在告别声中，迈开步子，走向现代文明的……─—题记古城丰镇，一座古老而又年轻的城市。大凡来过丰镇的人，一定会有这样一种感受：这里有繁荣的商业经济，也有拥挤狭窄的街道；丰镇人做买卖精明，丰镇人粗俗不文明；丰镇既有让人留恋的一面。丰镇也有让人无可奈何的地方。丰镇如何能“内练素质，外塑形象”？市委书记武建中谈了他的思路：“从经过努力能够做到的具体事情抓起，从部分到整体，由量变到质变，才能推动丰镇市精神文明建设上新台阶，上新水平。”社会各个部门、各个单位的职业道德状况和行风状况是社会…     

为官须“四正”

据《论语·颜渊》篇中记载：季康子问政于孔子，孔子回答说：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”这里的“政者”是指执掌权力之人，即为政者，官也。这里的“正”，既有公正之意，也有正派之意；既有为官之正，也有为人之正。对于领导干部而言，要想提高领导水平、彰显领导魅力、提升工作成效、做一名优秀的领导者，就必须做到心正、言正、行正和身正。     

兼听“盛世”与“危情”

“兼听则明，偏听则暗。”这是我们为人处世的座右铭，也是我们观察形势的风向标。如今，我国既处在黄金发展期，又处在矛盾凸显期；既有英雄辈出，也有沉渣泛起。在一路阳光又一路风雨的行程中，我们看到“盛世”的阳光明媚，也不能忽略风雨如晦的“危情”。反之亦然。     

解放思想贵在解放自我

解放自我必须认识自我。中青年干部既有书生意，气的一面．敢于指点江山，又有墨守成规的一面，遇事放不开手脚；既有“改革者”的一面，敢于大刀阔斧推行新政．又有“少年老诚”的一面，害怕别人说自己不成熟；既有宽容大度的一面，敢于为新生事物保驾护航，     

群体意识形态的功能分析

群体意识形态指群体内部的成员所共同享有的思想观念、价值体系、理论学说、心理认知等的总称。与统治阶级所倡导的居于主导地位的主流意识形态相比，群体意识形态通常是一种非主流的或民间性的社会思潮，在意识形态领域中，群体意识形态往往处于从属地位。随着社会的发展和人们思想观念的更新，群体意识形态的功能逐渐由“空场”走向“出场”，它对我国意识形态建设既有积极功能也有消极功能：群体意识形态能够充当社会的万能胶为主流意识形态增强凝聚力；群体意识形态能够通过反映各种社会矛盾为主流意识形态提供自我认识与反思的工具；群体意识形态会一定条件下与主流意识形态发生冲突。     

坐山雕的把兄弟

《最后的故事》一书作者历经十年，对富有传奇经历的几十位老人做了抢救性的采访，这些老人中，既有清末最后的国舅、驸马、也有蒋介石的警只限于；既有抗战期间地雷战、雁念翎队的英雄屯有伪满洲国的警察与日本特务，既有抗击过日本侵略者的“义匪”及“坐山雕”的把兄弟，也有亲历过广岛原子弹爆炸的中国留学生和命运悲惨的中国劳工及慰安妇，他们的历史，就是百年间苦难中国的历史折射，读后令人不胜感叹。     

“炮手”为何沉默？——当前影响群众反腐热情的原因探析

看似强劲的反腐风暴为何撬不动群众的反腐热情？探本究源，其中既有深刻的历史原因，也有当前的现实因素；既有内因，也有外因。传统的情理观念、高昂的反腐成本、复杂的外部环境、纪检监察机关的“两化”倾向以及激励和保护机制的不完善等，都难以激发群众的反腐热情。     

李克强：抓好餐桌上的民生

食品安全是餐桌上的民生、餐桌上的经济。强化市场监管，食品应放在重中之重的位置。“一饭膏粱，维系万家；柴米油盐，关系大局。”目前食品监管领域仍存在职能交叉或职责不清，既有重复监管，也有监管“盲点”。要建立监管的长效机制，必须整合部门监管职能，进一步统筹监管力量，该整合的要整合。加强监管并不替代企业是食品安全第一责任人，而是要确保“环环有监管、守土必有责”，做到“无缝对接”。     

对中华民族精神的三点认识

民族精神是历史的辩证的，既有精华又有糟粕，既源于历史又面向未来，既要继承又要发展。应辩证界定中华民族精神，以历史发展眼光把握中华民族精神走向，以马克思主义“世界历史”观指导中华民族精神提升。     

高等教育管理工作要科学化──读《高等教育工作论稿》

高等教育学是一门综合性、实践性的学科。高等教育研究，既需要多学科的专家合作，更需要富有实践经验的大学教师和教育管理干部参加。世界上高等教育研究成果丰富的国家，它们的研究人员，多数来自非教育学科科班出身的专家和教育行政官员。中国的高等教育研究队伍也是如此。有人认为这支队伍“庞杂”，在一定意义上说，“庞杂”正是其优势所在。高等教育行政管理干部从事高等教育理论研究，一般而言，既有优势，往往也有某种局限性。优势是有实践经验。研究理论，心中有个实际；研究方法，注重实证；解决问题，实事求是；研究成果可以较快…     

给宁静以时间

记得王安忆有一次在给复旦大学研究生的毕业致辞中，给毕业生提了三个建议：“不要尽想着有用”、“不要过于追求效率”，“不要急于加入竞争”。这“三个不要”，使人想起宁静致远的道理。依我揣度，她的画外音不外乎是：别让自己急功近利地浮躁起来，先给宁静留点时间。宁静的好处太多太多。一个人静了心，才会看书，看得进书，学得更多东西；静了心，一个人的内心世界才会开阔、晴朗，充满阳光；静了心，头脑才清醒，才会思考，也因而站得高，看得远；静了心，才好修身养性，蓄势待发，宁静而致远。宁静实在是一种境界，是走向成功的阶梯。     

党务须知

申请入党的人调离后，能否在原单位办理入党手续？；“入党申请人”、“入党积极分子”、“发展对象”有什么区别与联系？；党的纪律具体有哪些？；如果单位党组织既有外地转入的流动党员，又有本单位党更持《流动党更活动证》在外地参加组织生活的，两种流动党更能否参加党内选举？……     

试析曹操的文学形象和历史形象——以《三国演义》与《三国志》的描述为视角

曹操历来是一个颇有争议的人物。在《三国演义》中，他被塑造为“奸雄”形象，其奸险狡诈令人生畏；在《三国志》中，他是一个具有“双重性”的人物：既有阴暗的一面，也有辉煌的一面。作为小说，《三国演义》以曹操的历史形象为原型，突出了其“奸雄”的一面，塑造了一个新的人物形象，与《三国志》分别体现了曹操的文学形象和历史形象。     

浅论县域经济的发展思路

一、必须清晰发展思路 发展思路反映一个地区各项工作的前进方向。我认为，一个完整的能够体现“三个代表”思想的发展思路，应当包括三个方面的内容：第一，要有鼓舞人心的发展目标。确定目标既要切实可行，又要高瞻远瞩。我们结合望城的区位特点，提出了“建设省会大郊区，跻身全省三强县”的奋斗目标。这个目标既包括量的扩张，也包含质的提升；既包括经济的发展，也包括社会的进步；既包括近期指标，也包含远景规划。特别是“三强县”的评价指标，既有经济发展指标，也有科技、教育、文化指标，还有人民群众的生活和收入指标。第二，…     

毛泽东与新中国

2013年是毛泽东诞辰120周年，本刊与中央文献研究室第一编研部联合开设纪念专栏，以缅怀一代伟人的丰功伟绩，感受他雄才大略的豪情和非凡的人格魅力。专栏包括两组重磅系列文章。一组为“毛泽东与新中国”，由全国毛泽东哲学思想研究会会长、毛泽东生平与思想研究会副会长、中央文献研究室第一编研部原主任唐洲雁主持，中央文献研究室第一编研部的毛泽东研究专家撰稿；一组为“毛泽东回湖南”，由湖南省委党史研究室专家撰稿。专栏既有宏大的视野，又有细微的观察；既有研究性，又有可读性，值得期待。     

普通中学学生厌学现象的原因分析

中学阶段是青少年长身体、学知识，形成良好品质的关键时期，但由于各种原因，学生中普遍存在厌学现象。厌学现象的出现是多种因素共同作用的结果，其中既有客观因素，也有主观因素；既有内部因素，也有外部因素，需要综合分析。     

中共“党群关系”若干概念性表达的考究与分析简

厘清中共“党群关系”的基本概念、本质属性及其发展走向，对中共自身建设具有特别和特殊的意义。中共目前关于党群关系的概念性表达至少有六种：种子与土地关系说：鱼水关系说；血肉联系说；公仆关系说；先生与学生关系说；舟水关系说。客观上六种概念在原始意义上彼此之间存在着明显的差异性。这些概念的多样化，导致在党群关系的实践中出现不易把握和不易操作的现象，也存在着实践效果不够理想的事实。比较加权衡，“血肉联系说”提法，应当是表述和反映中共“党群关系”概念意义的最佳选项。     

正职如何处理好与副职的关系

任何领导班子，都由一个正职与若干个副职组成。正职与副职在人格上是平等关系，在工作上是同事关系，在职务上是从属关系，在党内是同志关系……正职与副职之间，只有建立既有民主又有集中，既有自由更有纪律，既有感情更有原则的和谐的人际关系，领导班子才会焕发勃勃生机，才具有创造力、凝聚力和战斗力。一、正职应善于统揽而不包揽正职“谋势”不“谋子”，应统揽全局而不包揽一切。事关政策性、全局性、倾向性的工作和问题，正职必须揽住抓好；对于事务性、个别性的工作和问题，则应该撒手放开。正职对大事小事要做到统而不包，揽而不…