青岛市市北区：构建全方位立体化的社会组织管理新模式

近年来，青岛市市北区政府注重把社会组织作为服务和改善民生的有效载体，因地制宜加强引导和扶持，各类社会组织应运而生、蓬勃发展，呈现出良好的发展态势，“小政府、大社会“格局逐步形成。区政府坚持”民生优先、服务为先、基层在先”的原则，不断推出社会组织建设创新举措，探索形成了”三类服务”工作模式、“三级管理”培育模式、“三个提升”党建模式和“三个网络”管理模式，构建起全方位立体化的社会组织管理新模式，有效激发了社会组织发展的内在动力。     

略论农村社区与农村社区服务机构的关系

从2006年开展农村社区建设试点工作以来，全国农村社区建设试点工作初步形成了三种设置模式，即：“一村一社区”模式，“几村一社区”模式，“一村多社区”模式。那么，应该怎样建设农村社区、建设什么样的农村社区？也就是说究竟应该采取哪种模式开展农村社区建设？笔者从概念、逻辑学、管理体制三个层面上，探讨研究农村社区与农村社区服务机构的关系。     

湖北省小企业股份制改造实践探析

在放开搞活国有小企业的实践过程中，山东诸城、辽宁海城和兴城走出了各具特色的路子。“诸城模式”的特点是企业产权以基本均等的方式卖给企业的每一位员工；“海城模式”是把企业资产出售给个别经营者；而“兴城模式”则是把企业产权卖给少数几个经营者，对企业实行合伙经营。上述三种模式各有利弊。诸城的股份合作模式，职工人人持股，人人参与按股分红，随着企业不断盈利，职工当初投入的股本几乎已全部收回，职工的劳动积极性日趋削弱，躺在企业“小锅饭”趋势日益明显；而“海城模式”所造就的实际上是一个个的“业主制”企业，由于单…     

从“在场”到“在线”:基层政策“互联网+督查”模式的建构逻辑

基层政策“互联网+督查”模式将以往的“在场督查”转移到以互联网为基础的“在线督查”——智慧督查云平台。基层政策“互联网+督查”模式的有效建构和持续运行需要一定的条件，价值、技术与制度构成了基层政策“互联网+督查”模式的变量函数。价值是基层政策“互联网+督查”模式建构的宏观导向，技术是基层政策“互联网+督查”模式建构的核心基础，制度是基层政策“互联网+督查”模式建构的重要保障。从价值、技术与制度的三个维度出发，基层政策“互联网+督查”模式建构应始终坚持以人民为中心的价值导向，警惕技术带来的“工具依赖症”,并建立激励与问责双轮驱动制度。     

论＂望文生义成语＂及其词典编纂的认知模式

提出了“望文生义成语”的概念。分析了“望文生义成语”具有三个特征：字面词语的古义与今义差异大；字面义与表达义不一致；字面结构特殊。陈述了“望文生义成语”词典编纂的混乱现状：有的成语词典对所编的全部成语（含“望文生义成语”）用同一模式来编纂，即“释义—，出处一例句”，而有的成语词典并非如此；不同的成语词典对同一条“望文生义成语”的编纂模式不一样：同一部成语词典对同类“望文生义成语”的编纂模式也不一样。论述了“望文生义成语”词典编纂的认知模式，这种模式应该突出成语【出处】，把【出处】放在优先位置，即编纂的认知模式应为：“出处→释义→例句”。、     

何诠释中美“同舟共济”

“三十而立”。建交30年的中美两国，已经走过了两个巨人之间的对望阶段，发展到你中有我、我中有你的态势，并建立了相互依存的共生模式。“同舟共济”，或许是这种共生模式的一种诠释。     

广东执行改革力推“佛山模式”

今年4月，佛山市委成立“执行工作领导小组”，小组由市委副书记挂帅，旗下整合22个部门，并通过“执行指挥中心”这一平台，把党委对执行工作的领导常态化、制度化、实体化。这一改革模式在全省乃至全国都是首创，改革力度也远超过以往的执行工作改革。广东高级法院高度认可这一改革，认为其与执行改革的“成都模式”“绍兴模式”等可相并列，称其为“佛山模式”。     

从优秀到卓越，你是第几代领导人？

一个企业从出生、成长，到成为优秀、直至走向卓越，要经过四个不同阶段，其领导模式亦呈现出不同的特点：第一阶段对应的领导模式称之为第一代领导模式，可以概括为“带动式”领导；第二代领导模式可以归纳为“管控式”领导，第三代领导模式演变为“教练式”领导，第四代则升级为“顾问式”领导。通过中商院对1700多名中外企业领导人及其所在企业的调查结果显示：处于“带动式”领导模式的企业占41％，处于“管控式”领导模式的企业占36％，     

东亚经济发展的文化观

东亚是“非西方文化区”、在欧美，普遍认为工业化、现代化就必须是“西化”．因为东方文化，特别是儒家文化同产业革命和资个主义无缘这次东亚金融危机的爆发更加重了西方的这一倾向，甚至置疑“东亚模式”能否成立，至少是这个模式已终结了，果真是如此吗？东亚半个世纪发展的事实说明：东亚地区工业化、现代化确实取得了很大成功，而且究其成功的因素，除了实行开放政策积极学习西方之外，无可否认地表现了东方文化的特色。“东亚模式”同西欧模式具有不尽相同的特质，是不容否认的。当然，东亚文化也确实含有重大弱点，这正是为什么产业…     

中体西用：转型社会的文化模式

中体西用：转型社会的文化模式四川大学教授谢放“中体西用”作为转型社会的文化模式，是近代中西文化交流冲突的产物，具有“艺（器物）”、“政（政制）”、“教（文化）”三个层面、以甲午战争为界，议论“中体西用”者所关怀的焦点有所不同。甲午战前，着重于“艺”和...     

文化产业集聚发展的曲江模式

在城市文化竞争力角逐中，不同地区依据其区位资源禀赋，形成了不同的产业园区集聚模式。诸如“曲江模式”、“深圳华侨城”、“云南丽江模式”、“北京798模式”和“上海创意产业集聚区模式”等。其中，“曲江模式”以独特的“文化＋旅游＋城市”的文化产业集聚发展模式，使得古都西安在城市文化空间、基础设施、文化产业发展等方面发生了根本的转变。     

家庭企业“子承父业”继任模式分析

本文运用实证的分析方法对我国家族企业普遍采用“子承父业”继任模式的现象进行了描述，并从“家文化”的影响、社会信任程度的状况、职业经理人市场的发育程度、现阶段家族企业的特征与内部人继任的相容性四个方面论证了这一现象出现的合理性。同时，本文也指出该模式在运行中表现出四大鲜明的现代特征，是现代的“子承父业”继任模式。     

温州市龙湾区“1＋X”探索未成年入思想道德建设新模式

近年来，浙江省温州市龙湾区按照区域相近、资源整合、共建共享的原则，以“1＋X”模式，指导社区（中心村）主阵地与X个副阵地“寻亲结缘”，推进“15分钟‘春泥计划’服务圈”建设。一．以“1＋X”模式为路径。做到有阵地一是做强社区中心主阵地。利用社区文化礼堂建设的有利时机，积极争取财政支持，高标准扶持建设了元庄、南洋、白水等4所社区未成年人活动中心，在21个社区建立“春泥乐园”“春泥书屋”“春泥讲堂”等实践点，并实现了中小学和社区心理健康咨询室全覆盖。如投入95万元建成了元庄社区未成年人活动中心，构建了“一广场二园三区四室五墙”阵地格局，专门为新温州人子女开展学习娱乐活动提供了平台。二是拓展X个副阵地。     

农村劳动力转移就业之开拓——解析如皋“三三三”模式

农村劳动力转移是一项富民工程、民心工程和社会系统工程，做好这项工作需要党和政府的高度重视、全社会的热情关心和大力支持。如皋“三三三”模式的开拓性实践，给了我们深刻的启示。它主要包括：“三个联合”就业培训新模式，即学校与学校；学校与企业、学校与中介机构联合协作培训新模式；“三位一体”就业服务新机制，即职业技能培训、就业推荐介绍和权益保护服务新机制，形成转移培训、就业介绍和跟踪服务“一体化”格局；“三优品牌”，即培训专业品牌、学校品牌和劳务品牌。在“三三三”模式的开拓和推行过程中，如皋市主要做了以下五个方面的工作：     

“一省两地”:海南产业发展的最佳模式

一、海南建省办特区8年来产业发展战略的三个模式海南建省办大特区的8年间，随着海南省委省政府主要领导人的三次变动，在经济发展思路上变换了三次：其一，建省初期的1988—1989年（也可包括筹备建省的1987年在内），提出海南以深圳为模式，推行“三来一补”（来料加工、来样加工、来件加工和补偿贸易），及“两头在外”（原料来源及产品销售均在国外），实行“大进大出”，参加“国际经济循环”。可是，事与愿违，海南的“三来一补”微乎其微，成了“无来无补”，外商来料加工近于零。这一模式难以实行的主要原因是海南“天时地利”不如深…     

哈尔滨：机制重塑破解桎梏，实现派出所工作“精耕细作”

<正>物不因不生，不革不成。2022年3月，黑龙江省哈尔滨市公安局迅速组织成立市、区两级“强所办”，围绕“两队一室”警务模式可能遇到的数百个场景反复推演，对每一个规范、每一项措施认真总结梳理，逐字逐句推敲。仅用时40个昼夜，一套涵盖派出所“两队一室”警务模式总体框架、职责分工、实施细则的一个总规范、5个分规范、6个指导手册、20项工作机制成熟落地，顺利实现了警务运行机制的系统重塑。     

北京市保安服务总公司西站分公司：一线岗位经得起考验

北京市保安服务总公司西站分公司紧紧围绕“六个严防发生”、“六个零”和“三个负责”、“三个满意”的总体目标要求，贯彻总公司“十八大”安保各项工作部署，全力加强保安辅警工作，不断强化保安服务保障职能作用。广大保安员全力以赴、顽强拼搏、连续奋战，圆满完成了党的十八大安保工作。全面组织确保各项工作有序开展西站分公司借鉴以往安保“三级指挥、三级对接”的指挥模式，切实加强十八大安保组织领导工作，扎实推进各项工作有序开展。     

正确定位创新思路深入推进民警教育训练工作

两年来，在江门市公安局（以下简称“市局”）党委的正确领导下，江门市人民警察学校（以下简称“我校”）坚持以科学发展观统领教育培训工作，以“三基”建设为契机，全面落实“三个必训”的教学要求，大力推进“战训合一、轮值轮训”的训练模式。我校在积极探索新的教学模式的过程中，始终遵循教育训练工作的基本规律，结合本地实际情况，做到了以三个“务必”促进三个“实”。     

“互看互学”力促思想解放——温州探索党委理论中心组学习新模式

温州市委积极创新理论中心组学习模式，以加快转型发展、精心组织开展了理论中心组读书会暨“互看互学”活动，通过“学先进”、“看现场”、“找差距”、“理思路”等四个步骤环环相扣、层层递进、步步深入，既推进思想解放，又促进作风转变，既梳理“十二五”发展思路，又狠抓各项工作落实，在全市上下营造了“抢抓机遇、克难攻坚、     

突出“五个重点” 强化创新驱动

近年来，德清县始终坚持实施创新驱动发展战略，把深化创新“德清模式”作为提升自主创新能力、助推县域经济发展的突破口来抓。特别是去年以来，以省科技成果转化实验区建设为有效抓手，突出发挥政府服务、金融支撑、中介服务、科研保障和企业主体等五个方面的作用．创新完善了“政产学研金介用”相结合的“德清模式”，