中国青年志愿者行动机制建设研究报告

良好的机制是志愿者服务长久有效运行的决定性因素,志愿者服务的机制研究对于引导、促进、提升志愿者服务的内容、形式和质量都具有极其重要的意义.本文将中国青年志愿者行动的机制划分为外部机制和内部机制,其中外部机制包括筹资机制等7个方面,内部机制则包括注册机制等6个方面,并在国际比较的基础上指出其不足,就加强中国青年志愿者行动的机制建设提出政策建议.     

青年志愿服务机制建设的思考——以广州工商青年志愿者服务队为例

本文通过分析我国志愿服务发展概况和趋势,揭示了当前志愿者团体机制建设中存在对正式组织依附性强、决策机构不够健全、志愿服务内部组织定位不明确等缺陷,并结合广州工商工作实际,提出了广州工商青年志愿者服务队组织机制建设必须从运行体制、内部管理机构设置、形成专业服务特色、推进志愿队伍能力建设等四个方面加以完善的设想。     

大学生志愿者参与常态化社区志愿服务的实践分析——以广州医学院为例

作为提升城市文明水平的有效路径及创新社会管理方式的积极探索,常态化开展社区志愿服务越来越受到政府与社会的日益重视。广州地区高校在校大学生志愿者通过参与广州亚运会、亚残运会志愿服务,不仅获得国家领导人、社会的高度肯定,更激发了广州地区高校在校大学生参与常态化社区志愿服务的热情。广州医学院作为试点高校,围绕创建全国文明城市和幸福广州的总目标,在共青团广州市委的协调组织、广州医学院团委的具体实施之下,在大学生志愿者参与的常态化和社区志愿服务实践方向作出了许多有益的探索。     

流动人口积分制管理的价值、限度与展望——以深圳市为例

2010年广东省实施的积分制管理开启了户籍制度的破冰之旅,打破了城乡二元结构的桎梏,建构了一套让流动人口享受城市公共服务的方案。深圳市实施积分制三年多来,在正面引导流动人口行为与提升政府社会管理能力的同时,也存在着积分指标设计有待完善、资料审核复杂、申请成本高等问题。未来积分制管理应进一步合理设计积分条件和积分指标,简化资料审核程序,降低申请成本,加大政府间信息共享,同步推进基本公共服务均等化。     

第16届亚运会城市志愿者管理的难点、对策和实践研究——以广州市海珠区为例

2010年,广州市志愿者工作全面进入一个崭新的阶段,如何应对第16届亚运会城市志愿者管理中的难点,如何发动、组织、维系好庞大的志愿者队伍等问题,在以广州市海珠区为例的实践中研究发现,必须转变工作方式,积极破解三大难题;转变工作职能,着重塑造三种角色;转变工作观念,切实抓好三项服务,才能促使城市志愿者管理更加规范有序。     

建立文明志愿者队伍 助推文明城市创建——甘肃省兰州市文明志愿者建设的实践与思考

为进一步深化创建全国文明城市工作，培育具有影响的创建工作特色，2007年底，兰州市文明办、创建办在有效整合全市各行业和各级各部门志愿者力量的基础上，启动了兰州文明志愿者建设工作。目前，全市共建有文明志愿者服务队2144支，有近20万人的文明志愿者分布在全市各服务点从事交通协勤、帮困助弱、应急医疗、环境整治、信息咨询等方面的志愿服务工作。他们用自己的专业技能、热情的服务，树立和展示了文明、和谐的兰州城市形象，成为“文明新兰州”一道靓丽的风景线。     

巡防志愿者工作的探索与思考——以台州市黄岩区为例

台州市黄岩区积极探索新时期社会化治安防控工作新路子,成立了全国首家县级巡防志愿者协会,巡防志愿者在协助警方维护社会治安稳定方面取得了明显成效。巡防志愿者活动适应了社会治安形势发展的需要,在构建和谐警民关系和营造齐抓共管氛围上发挥了良好的作用。应围绕巡防志愿者战斗员、宣传员、信息员、联络员、服务员的职能定位,通过进一步织密巡防工作网络,完善防控宣传计划,健全巡防工作机制,加强巡防业务培训,使巡防志愿者活动得到细化、强化、优化。     

加强社会建设 推进社会管理创新——以深圳的实践为例

社会管理创新的根本出发点是作为基础的社会建设。充分调动和发挥广大人民群众的积极性,让他们广泛参与到社会管理过程中来,才能够最大限度激发社会活力,增加和谐因素。社会建设的重点既包括大力改善民生,更要着力于建设社会本体。没有形成一个在规模力量和功能作用上与国家、市场相匹配的本体社会,社会管理将会因权力扭曲、缺乏合作及其与市场交换关系的纠缠而陷于困境,失去动力和效率。必须按照中央确定的党委领导、政府负责、社会协作、公众参与的方针,通过以形成公民社会为目标的社会建设来推进社会管理创新。近年来,深圳市在推进社会管理方面进行了有益探索。     

试论生态文明建设的机制问题——以辽宁省为例

经济社会在快速发展的同时,也带来了生态环境的破坏,建设生态文明被提上了日程。辽宁省在建设生态文明过程中,存在着相关规章制度不健全、公共意识不强、缺乏合理的政绩考核指标体系等问题。为促进辽宁生态文明建设健康发展,应积极构建生态文明建设的公众参与机制、产业化机制、生态环境补偿机制和政绩考核机制。     

居民生活方式转换的精神引导——以深圳市龙岗区为例

大智、大通、大爱的龙岗人文精神,引导广大居民从居住方式、生活方式和思想观念上逐步向现代文明市民转变,从而促进了精神文明建设和农村城市化的跨越式发展     

试论生态文明建设的机制问题——以辽宁省为例

经济社会在快速发展的同时,也带来了生态环境的破坏,建设生态文明被提上了日程。辽宁省在建设生态文明过程中,存在着相关规章制度不健全、公共意识不强、缺乏合理的政绩考核指标体系等问题。为促进辽宁生态文明建设健康发展,应积极构建生态文明建设的公众参与机制、产业化机制、生态环境补偿机制和政绩考核机制。     

创新型企业建设的实践路径——以辽宁省为例

辽宁创新型企业建设的实践证明,创新型企业是增强区域经济实力的重要支柱,是示范带动广大企业走创新发展之路的有效尝试。推动创新型企业建设,既要发挥企业的主观能动性,也需要政府有关部门采取有效措施,引导和支持政策、人才、技术、资金、管理等要素向企业集聚,为企业发展创造良好的条件和环境。     

公共图书馆服务体制机制创新——以深圳市福田区为例

体制机制是公共图书馆服务体系建设的中心环节,总分馆制是体制机制的一种创新。以深圳市福田区为例,福田区图书馆以区馆为总馆,以街道社区图书馆为分馆,实行统一拨款、统一采购、统一编目、统一配置、统一管理,实现"一卡通"和通借通还,极大地提高了公共图书馆的整体效能。福田区经验值得推广和学习。     

探索社区集体经济发展新模式——以深圳市龙岗区为例

一、龙岗社区集体经济发展的特点(一)强制性制度变迁与诱致性制度变迁结合深圳龙岗区集体经济的发展和转型,主要是一种自上而下的制度变迁,也就是强制性变迁,政府充分考虑本地区的经济发展状况、地理优势、资本市场、城市化进程以及借鉴国内外经验,运用自身的权力积极推动集体经济的跨越式发展,实现了规模经济,缩短了制度变迁的时间,减少了制度改革的费用,同时抑制了搭便车的现象。如此大的成就离不开产生于民众间的制度变迁模式,也就是诱致性制度变迁。居民自治、居民自发组成的协会等组织都在集体经济发展中发挥了积极的作用。     

青年志愿者组织的能力建设

青年志愿者组织是一种非营利的、合法的社会公益性组织,加强其自身的能力建设,有助于充分发挥其社会功能。通过分析青年志愿者组织能力建设的内容及其制约因素,进而探讨青年志愿者组织能力建设的途径。     

灾区本土志愿者队伍建设探索——以汶川县大同社会工作服务中心“我爱我家”志愿者品牌为例

汶川“5·12”特大地震后,国内外大量志愿者纷纷涌入灾区开展灾害救援工作,担当运送和分发救灾物资等任务,并安抚受伤人员。“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在震后灾区得到了正面的诠释。然而,     

论大学生健康人格的培养——以青年志愿者活动为例

大学生健康人格的塑造是高校思想政治教育的一个重要组成部分,开展青年志愿者活动是培养大学生健康人格的重要途径,也是提高大学生思想道德素质的有效载体。本文就多年来青年志愿者活动的系统研究,提出了通过青年志愿者活动对当代大学生开展思想政治教育的尝试。     

志愿者参与民生工程建设的思考——以研究生志愿者群体为考察对象

近年来,越来越多的研究生加入到志愿服务行列,参与到民生工程建设中,已经为社会建设事业发挥了重要的作用。应加大科学研究力度,从内在规律性上把握研究生志愿者参与民生工程建设的发展趋势,更广泛地发动研究生志愿者参与到民生工程建设中去,根据具体服务需求开展工作,在推动民生工程建设上发挥实实在在的作用。     

中国共产党基层组织政治建设的理论逻辑与实践机制

中国共产党政治建设是党的建设体系的统领性要件。在党的政治建设中,基层党组织的政治建设至关重要,是党的政治建设的重要组成部分。中国共产党基层组织政治建设是党的政治属性所决定的,体现了党的建设的政治维度,目的是提高新时代党的基层组织的政治能力,维护党中央权威和集中统一领导。党的基层组织政治建设的理论逻辑蕴含其问题指向、规范要求和基本功能三个指向。党的基层组织政治建设的实践机制可归纳为构建和完善党的思想路线方略直达基层一线的制度渠道、创新新时代党的基层组织群众工作方式方法体系、落实党的上级领导机关及其领导干部联系基层党组织及其党员的制度机制、加强和完善基层党组织政治纪律监督检查体制、建构科学的基层党组织党员吸纳与清退机制等五个方面。党的基层组织政治建设的加强将为党的长期执政和新时代事业的推进、中华民族伟大复兴提供坚强的基层政治能力保障。