精准发力推动援疆工作

中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤在第八批中央和国家机关、中央企业援疆干部欢迎大会上指出，做好援疆工作，必须紧紧围绕中心，精准发力。新一轮对口援疆工作开展以来，中央和国家机关、中央企业、各省市在加大资金投入的同时，还在政策、项目、干部、人才等方面给予新疆全方位的援助和支持，出台政策之多、投入资金之大、影响带动之强，都前所未有，为新疆各项事业发展注入了强劲动力，为稳疆兴疆战略的全面推进提供了重要支撑。     

制度控险为正道

国资委将在近期下发《中央企业全面风险管理指导纲要》 (以下简称“纲要”),要求旗下所有中央企业在内部设置专门部门,以防范和控制风险,这一部门将由各央企的“一把手”直接领导。文件还将对中央企业从事一些金融、期贷等衍生品投资交易作出限制性规定。     

融入管理 规范发展——国务院国资委指导中央企业效能监察工作综述

2003年以来,国务院国资委和中央企业认真贯彻落实党中央、国务院和中央纪委、监察部的要求,把效能监察作为中央企业党风建设和反腐倡廉的一项重要工作,作为国资监管和企业管理的一种有效方式在中央企业中推进。5年来，二级以上中央企业效能监察共立项71648个，节约资金120多亿元，避免直接经济损失311．42亿元，挽回直接经济损失7621亿元；     

着力提高企业抗风险能力

今年是中央企业应对金融危机，调整优化上水平的关键一年。自3月开始，132家中央企业按照中央要求和统一部署，参加第二批深入学习实践科学发展观活动。各中央企业利用开展．学习实践科学发展观活动的契机，着力转变反腐倡廉工作中不适应、不符合科学发展要求的思想观念，解决影响制约企业发展和群众反映强烈的突出矛盾和问题。本刊特约请两位央企主要领导同志，针对本企业实际，谈谈落实科学发展观的做法和体会，供广大读者参考借鉴。     

深化企业效能监察工作的思考

企业效能监察是对经营管理者履职行为进行过程监督的重要手段。党和国家对国有企业效能监察工作一直高度重视，2006年，国务院国资委制定了《中央企业效能监察暂行办法》，同时每年都结合实际对中央企业开展效能监察工作作出部署。作为中央企业本身，我们要进一步提高对效能监察工作重要性的认识，不断总结经验、拓展思路，把企业效能监察工作推向深入。     

中央企业呼唤企业法律顾问制度的完善

中央企业作为国家直接监管的大型国有企业,在国民经济各领域内都有着举足轻重的影响,按照现代法治精神的要求对中央企业进行改造是建立现代企业制度、进一步盘活国有资产、打造中国国际企业集团的必须。多年来,中央企业法制宣传教育和依法治企工作不断进展,企业领导人和广大职工法律素质普遍提高,企业依法经营管理和依法维护自身权益的能力明显增强。但是,由于企业法治基础薄弱和国内外经济环境的变化和发展等原因,企业员工的整体法治意识与国际国内市场竞争的要求相比还存在一定的差距,因此如何提升企业普法工作效果、创新中央企业普法工作…     

中央企业纪工委成立两年来成绩斐然 中央企业腐败现象初步得到遏制

近日，记者从中央企业工作会议暨企业纪检监察工作会议上了解到，中央企业纪工委成立两年来，突出地抓好企业领导廉洁自律、查办大要案、企业效能监察三项重点工作，企业党风廉政工作得到加强，中管企业领导人的违纪违法案件的发案率下降。据统计，近两年来中央企业纪检监察部门查办的案件大都是１９９７年以前发生的。这两年共受理案件２３４８７件，查结案件３９５３件，给予党纪政纪处分４０２９人，为企业挽回了巨大经济损失。中央企业普遍开展以制止“三乱”为主要内容的效能监察工作。两年来，中央企业通过效能监察发现案件线索３００…     

加强党性修养 弘扬优良作风

如何看待中央企业2008年反腐倡廉工作？中央企业如何深入贯彻落实第十七届中央纪委第三次全会精神？2月5日，国务院国资委在北京召开的2009年中央企业纪检监察工作会议，对上述问题作出了很好的回答。为帮助广大读者及时了解有关情况，促进国有企业深入开展反腐倡廉工作，本刊特组织此专题。     

关于中央企业2009年开展效能监察工作的指导意见

为深入贯彻第十七届中央纪委第三次全会精神,认真落实中央企业纪检监察工作会议部署,紧紧围绕中央企业改革、调整、创新、提高的中心任务,认真履行监督检查职责,进一步深入开展效能监察工作,促进企业不断强化执行力,持续提高管理水平，保证中央有关科学发展重大决策部署的落实和企业平稳快速发展，现就中央企业2009年开展效能监察工作提出以下意见。     

央企：找准工程治理工作着力点

中央部署开展工程建设领域突出问题专项治理工作以来，国务院国资委高度重视，认真组织实施，中央企业认真贯彻落实，工程治理工作进展顺利，取得了初步成效。当前，中央企业要认真贯彻第十七届中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神，找准工程治理工作着力点。     

为央企发展保驾护航——2008年中央企业反腐倡廉建设工作综述

对于中央企业来说，2008年是不平凡的一年。这一年，在国务院国资委指导下，中央企业面对严重低温雨雪冰冻、汶川特大地震、国际金融危机等难以预料、历史罕见的重大挑战和考验，深化改革，加强管理，不畏艰难，顽强拼搏，取得了来之不易的成绩。在完成生产经营管理任务的同时，中央企业认真贯彻党的十七大精神，围绕企业改革发展稳定，深入开展国有企业反腐倡廉建设，完成了中央纪委第二次全会部署的各项任务。     

抓住机遇 迎接挑战——访国务院国资委党委委员、纪委书记贾福兴

2月5日，中央企业纪检监察工作会议在京召开。会议期间，本刊记者就2009年中央企业反腐倡廉建设的主要任务，采访了出席会议并作重要讲话的国务院国资委党委委员、纪委书记贾福兴。     

郝明金：中央企业要按照中央纪委第五次全会部署做好2010年工作

本刊讯 1月29日，国务院国资委召开中央企业纪检监察工作会议，深入贯彻党的十七届四中全会精神和胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第五次全会上的重要讲话精神，认真落实中央纪委第五次全会部署，总结2009年中央企业反腐倡廉工作情况，安排2010年工作任务。监察部副部长郝明金出席会议并讲话。他强调，2010年，中央企业要按照中央纪委第五次全会部署做好工作。     

时事评点

国务院国资委近日颁布《中央企业资产损失责任追究暂行办法》,首次以文件形式对中央企业及其独资或控股子企业的资产损失责任追究工作进行规范。从10月1日办法施行起,央企发生特别重大资产损失的,其相关责任人除了处以经济处罚和行政处分外,还可能终身不得被企业聘用或担任企业负责人。     

围绕做强做优中央企业扎实推进反腐倡廉建设

2010年，国资委、国资委党委认真贯彻落实党中央、国务院和中央纪委的决策部署，积极推进反腐倡廉建设，进一步完善国资监管体制、深化企业改革，中央企业经济效益大幅提升。根据第十七届中央纪委第六次全会精神和中央企业“十二五”时期改革发展的总体思路，     

国华电力：建立“集约共享型”工作模式

近年来，神华集团响应中央纪委、国务院国资委关于“有条件的中央企业在廉政建设方面先行先试”的号召，率先推动中央企业纪检监察体制改革与机制创新，在2010年下发了《关于加强和改进集团公司党的建设工作的决定》，明确要求全面加强集团反腐倡廉工作。其中，神华集团下属的国华电力公司在组织结构、领导体制、队伍建设、工作协调、绩效考核以及保障机制等方面创新实践，初步探索出一套适应中央企业开展纪检监察工作的“集约共享型”工作模式：以内部监管促进和保障企业可持续发展，通过集中办公、统一管理、协作共享，在相对独立的组织平台上推进专业化、职业化的纪检监察工作。实践证明，“集约共享型”工作模式为中央企业纪检监察体制机制创新提供了有益的参考。     

慎权敬业保廉洁 以人为本护国资

2011年1月12日，国务院国资委在北京召开中央企业反腐倡廉建设工作会议，传达学习第十七届中央纪委第六次全会精神，研究部署今年中央企业反腐倡廉工作。现将这次会议的相关内容编辑刊发，供广大读者特别是国有企业有关人员学习参考。     

黄树贤强调 进一步加强国有企业纪检监察组织建设

5月22日，部分中央企业纪检监察组织建设调研座谈会在上海召开。中央纪委副书记黄树贤出席座谈会并讲话。他强调，要认真学习贯彻贺国强同志在中央企业调研座谈会上的重要讲话精神，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，努力把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力，不断促进国有企业改革发展。     

何勇强调:企业党风廉政建设要围绕企业改革和发展进行

本刊讯（记者邵志强） ３月 ３０日至３１日，中央企业纪工委在京召开首次工作会议，中央纪委副书记。监察部部长何勇到会讲话并强调，中央企业纪工委一定要按照中央的要求，扎扎实实地做好企业党风廉政建设和纪检监察工作，为企业的改革和发展服务。 何勇指出，当前国有企业党风廉政建设的现状还不适应企业改革和发展的需要，消极腐败现象滋生蔓延的势头还没有得到有效遏制，因此，必须增强政治责任感和工作紧迫感。他要求，国有企业党风廉政建设工作要以党的基本路线和邓小平理论为指导，认真贯彻党的十五届四中全会精神和党中央、国务院…     

新规

央企收购过热行业企业须先打招呼国资委日前发布的《关于加强中央企业收购活动监管有关事项的通知》指出,中央企业今后收购钢铁、电解铝、水泥等投资过热行业企业将受到严格控制。国务院国有资产监督管理委员会提出五点注意事项,强调收购这些企业必须事前报国资委,境外收购也要先获得国资委同意。在国家宏观调控过程中,中央企业的收购活动特别是在涉及过热行业的收购活动,出现一些值得注意的问题,突出表现在:一些企业收购活动不符合国家产业政策,与企业主营业务不一致,对被收购对象缺乏充分评估,规避风险的意识不强,少数企业还存在盲目扩张的倾向。