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企业工会是工会组织的主体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下,我们一定要按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织。一、以“组织起来”为基本要求,不断提高企业工会的组织能力第一,要抓住基本点,夯实企业工会工作的组织基础。要以创新的思路和办法,进一步加强非公有制企业工会组建和职工入会工作,特别是要增强做好外商投资企业工会组建和职工入会工… 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》2015,(6)
"工会组建"是工会发展的"第一链"。上海经济社会迅速发展,工会组建工作正在经受全新挑战,如何转变思路、创新工作,最大限度吸引职工入会,成为当前工会工作的重要课题。从工会组建质量提升的角度出发,上海市自贸区、闵行区等非公企业较为集中的地区,将小组社会工作的方法引入到工会组建工作中,探索了"工会推介会"这一工作平台,推进组建过程中对职工主体意识的激发,提升了职工的参与度,提高了组建工会的生命力,也展现了工会组织的影响力和动员力。 相似文献
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2019年是货车司机、快递员等“八大群体”入会工作推进年。湖北省武汉市总工会坚持以服务促进建会入会的工作思路,以服务“八大群体”为目标,以商圈、市场、楼宇、工业园区为重点,大力推进区域性职工之家建设,促进了“八大群体”建会入会工作,探索出了一条激发基层工会活力,服务职工的新路。目前,全市已建成运行5个区域性职工之家,5个正规划建设中;在“八大群体”中已建立工会组织400个,新增会员近6.3万人。 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2002,(4)
“哪里有职工 ,哪里就有工会组织” ,最大限度地把职工组织到工会中来 ,是当前工会重中之重的工作。《试论新建企业工会组织建设的难点与对策》总结了近两年多来的建会工作 ,提出了工会组织建设在理论与实践方面遇到的问题。根据新建企业的特殊性、建会的重要性 ,针对新建企业建会难、员工入会难、建会后发挥作用难等难点问题 ,阐释了相应的对策 ,值得一读。成建制外地施工企业以农民工为主体 ,流动性强 ,建筑工地分散 ,建会难度很大。《关于成建制外施企业组建工会的调查与思考》根据东城区成建制外地施工企业实际情况 ,提出的具体建会措施… 相似文献
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工会是职工合法权益的代表者和维护者,要通过工会组织的工作,保障职工群众的合法权益,调动职工群众的积极性、主动性和创造性,为加快发展提供动力。有些地方工会组织覆盖率和职工入会率都高达95%以上,但工会工作效果和群众的要求存在较大差距,亟待推进工会组织优势向工作优势转变。一、工会组织优势向工作优势转变面临的突出问题。一是工会性质被社会所认识和理解亟待加强。一些单位和群众对工会的定位仍为“吹拉弹唱、打球照相”和“送温暖”等“福利工会”,对工会的维护、参与、建设、教育等职能了解不多。二是工会凝聚力、社会影响力、作… 相似文献
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于信洲 《中国劳动关系学院学报》1993,(3)
1993年3月11日《现代工人报》以“改革,把工会机构撤掉对吗?”为题,报道了拥有1万4千多名职工的重庆市公路运输总公司用“有记名投票”的方式通过决议,撤掉了该公司工会委员会机构。决议一经形成,在职工中引起了强烈的反响,立即成了职工关心的焦点、热点话题。其实,这种以改革的名义撤掉工会机构的作法,也并非独家首创,在新《工会法》颁布之前,其他地方和单位也曾出现过这类事 相似文献
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唐山市市政建设总公司现有1800多名职工,其中农民工有1050人,占职工总数的58%。为了充分发挥和调动广大农民工在城市基础设施建设中的生产积极性,总公司工会在公司党委、行政的领导支持下,认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,紧紧抓住“组织农民工入会、管好农民工生活、维护好农民工合法权益”三个重点不放,积极组织农民工入会,使农民工尝到了参加工会组织的甜头,焕发了极大的生产热情。一、统一思想,提高认识为了扎扎实实地做好吸收农民工参加工会组织的工作,2005年以来,总公司工会从提高各类人员的思想认识入手。首先,搞好细致的… 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1992,(5)
长期以来,我们对外国工会的了解局限于社会主义国家,尤其是原苏联和东欧的一些社会主义国家,而对发达资本主义国家的工会组织、工人教育知之甚少,1992年7月13日,英国工人教育协会的国际事务官员尼尔·阿什(Neil Ash)应邀来到本院,对英国的工会组织及工人教育现状作了专题介绍。本文根据记录整理,以飨读者。英国有近100个工会,有的按产业组成,有的按行业组成,还有的按白领和蓝领组成。其中较大的工会组织有六个:运输和一般工人工会,会员100万人;混合机械和电信 相似文献
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河北省兴隆县总工会在推动非公有制企业建会,进城务工人员入会过程中,多次遇到这样的情形,职工直言不讳地问县总工会的同志:“加入工会与不加入工会有啥不同?加入工会对我们到底有什么好处?”县工会的同志们意识到,激发非公有制企业职工入会的积极性,增强工会会员的荣誉感,光讲大道理不行,只有创造条件,为工会会员多办些看得见摸得着的好事实事,才能增强工会组织的吸引力,加快非公有制企业建会的步伐。为此,兴隆县总工会与兴隆县人民医院、兴隆县太平洋寿险公司、兴隆县宾馆共同协商,为持有兴隆县总工会核发的会员证的会员实行三项优惠。一… 相似文献
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《工友》2006,(10):41-41
武汉烟草(集团)有限公司是由具有90年历史的武汉卷烟厂发展演变而来。1995年,集团工会随集团公司组建成立后,不断完善各项工作制度,工会整体工作水平逐年提高,被授予全国“模范职工之家”荣誉称号。近几年,集团公司工会将工会基本职责融入企业发展目标的一致性,切实维护职工合法权益,在健全和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度、企务公开制度、平等协商和集体合同制度、职工家庭普访和“六必访”制度的基础上,建立了劳动关系矛盾监控预警机制,较好地保护和激发了职工投身企业改革和发展的积极性。公司工会组织广大职工开展“创争”活动,认真把握工会工作与企业生产经营活 相似文献