文化铸就精彩——湘潭钢铁集团“优钢文化”建设纪实

年产300万吨的背后与涟钢、衡钢共同撑起华菱集团这一湖南钢铁产业大厦的湘潭钢铁集团有限公司,日前传来喜讯:其产能于2004年11月21日一举突破年产300万吨大关。湘钢,作为湘潭这一传统工业城市的代表性企业,其产能的每一步增长,折射的是国有企业在坎坷中成长成熟的历史。1997年     

修身浩行 志立事成——湘潭钢铁集团有限公司的反腐败教育

推进惩防体系建设是确保企业持续、健康发展的重要举措。近几年来,湘潭钢铁集团有限公司（以下简称湘钢）党委结合企业实际,执行（（建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》,以思想教育为引导,以制度建设为支撑,以运行监控为保障,以查处惩罚为手段．全面推进了惩治和预防腐败体系建设工作,推动了企业又好又快发展。     

潮潭“两型社会”建设先行区——湘潭九华经济区(湘潭台湾工业园)

湘潭九华经济区创建于2003年11月6日,位于长株潭城市群国家两型社会综合配套改革试验区的核心区,是湘潭市两型社会建设先行区,东临湘江,与昭山风景区隔江相望,西邻湘潭大学,南     

加强企业文化建设 促进平朔高效发展——中煤平朔集团企业文化建设纪实

中煤平朔集团有限公司是中煤能源集团有限公司的核心企业,是我国目前规模最大、资源回收率最高、多项指标位居全国领先水平的露井联采的特大型煤炭生产企业。自1982年创建以来,中煤平朔公司走过了近30年的发展历程,已经走在了跨越发展的新征程上。     

抓结合 求实效——德钢党委开展“云岭先锋”工程纪实

德胜集团楚雄钢铁有限公司是由四川德胜集团收购原禄丰钢铁厂进行资产重组，于2000年8月成立的一家私营企业。公司先后获得“全国劳动和社会保障先进民营企业”、“中国民营企业500强”等荣誉，2003年上缴税金8683万元，名列2003年度全国私营企业纳税百强企业第八位，创造出良好的经济效益和社会效益。     

建设“四大红色工程”铸就“成长百强冠军”

新大地集团是以路桥建设为主营业务、非资源型的民营股份制企业。四年来,通过建设“四大红色工程”,实现了企业的科学快速发展,累计实现产值42亿元,税收2．15亿元,为社会提供就业岗位6000多个。 通过建设“红色堡垒工程”,确立了党组织领导和经营管理层“一体化、一肩挑、三同时”的组织方式,把党组织的政治核心和企业管理的中心融为一体,把“围绕企业抓党建,抓好党建促发展”落到实处。     

努力创建“四好”领导班子,引领湘钢更好更快发展——湘潭钢铁集团有限公司加强领导班子建设纪实

湘潭钢铁集团有限公司始建于1958年,是国内大型钢铁联合企业之一。近年来,湘钢按照中组部和国务院国资委党委的总体部署和要求,大力加强领导班子思想建设,努力创建"四好"领导班子,实现了企业跨越式发展。目前,企业年综合生产能力已由1998年的114万吨钢提升     

滨海钢花舞——天钢东移工程建设纪实

天津天钢集团有限公司是具有70多年历史的国有企业，曾为全国钢铁工业和天津经济发展作出过重大贡献。由于地处市区，仍沿用化铁炼钢落后工艺，致使产品档次低、制造成本高、污染严重，制约着企业快速发展。为彻底淘汰落后工艺，从根本上解决污染和发展空间问题，提升本市钢铁工业的整体竞争力，市委、市政府做出了天钢东移改造的决策，并将其列为本市工业战略东移、构建滨海新区现代化工业基地的标志性项目。     

“三合一模式确实好”——阜阳“农民文化家园”建设纪实

——2006年,安徽新华发行集团在全省推进农村便民店混业经营,这一创新的经营模式使长期陷入困境甚至面临关门停业的新华书店农村网点焕发生机,解决了全国新华书店普遍存在的农村网点萎缩问题,     

以文化铸就企业的无形风骨——天富南热电公司加强职工文化建设纪实

正11月16日下午8点,天色渐暗,又到了下班时间。忙碌了一天的石河子天富南热电公司化学分场青年职工陈程,开始了愉快的业余生活:上网,看书,打羽毛球。这个家在乌鲁木齐,一年前来到南热电的年轻人,提起公司丰富多彩的文化活动,身有感触地说:形式多样的文化活动,让业余生活变得十分充实,我很少有     

精神文明建设助“赛象”腾飞——天津赛象科技股份有限公司精神文明建设纪实

在外人眼中，天津赛象科技股份有限公司（以下简称“赛象公司”）的发展充满神奇色彩：从1989年创业至今，企业凭借着“以人为本、科技为先”的发展战略，走出了一条自主创新、又好又快的发展新路。如今，已成为世界子午线轮胎制造装备行业著名企业的赛象公司，不仅获得发明专利权23项、实用新型专利权66项，正在申请的专利也达24项之多；其产品不仅畅销国内，在海外也颇具国际竞争力。回顾赛象公司的发展历程，一个不容忽视的因素就是，精神文明建设为“赛象”的腾飞插上了有力的双翅。     

“弯道超车”正当时——皖北煤电集团应对金融危机纪实

2008年,一场罕见的金融危机突然袭来,很多企业陷入了困境。然而,皖北煤电集团却在危机袭来时,审时度势,适时提速,成功地实现了"弯道超车",企业得以化危为机。2008年,皖北煤电集团实现销售收入125亿元,比上年增加45亿     

依托“水”文化、“润”文化服务品牌打造企业核心竞争力——九江市烟草专卖局工作纪实

近几年来,九江市烟草专卖局(公司)以加强精神文明建设为重点,不断丰富企业文化内涵,创新企业文化载体,完善企业文化机制,从认识上、操作上、措施上将精神文明     

和煦“阳光”暖万家——齐齐哈尔阳光热力集团打造企业文化软实力纪实

在北疆重镇齐齐哈尔,有一个“响当当”的供热企业,它的口碑就像它的名字一样令人感到温暖——齐齐哈尔阳光热力集团。这个在十几年前曾经难以为继、人心涣散的企业,如今却红红火火英姿勃发,资产总额激增至8亿多元,拥有热源80多座、供热面积1200多万平方米,成为黑龙江省西部地区最具规模、最具影响力的供热企业。     

强化企业党委三大功能——中铁电气化局集团推行“三型党委”建设的经验

中铁电气化局集团有限公司是一个集科研、设计、施工、铁路运营维护管理等多种经营为一体的大型企业集团。近年来，公司经营规模不断扩大，发展速度加快，面对新形势新任务，如何完善和发挥企业党委的功能作用，摆到了公司党委面前。党委经过深入调研思考．提出了建设“思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型”党委（简称“三型党委”）的工作思路，并明确了基本任务、实践途径。“三型党委”建设的推进，使党委工作职责更加清晰，特别是解决了基层党委干什么和怎么干的问题，强化了发挥功能作用的关键点。     

农民的“文化粮仓”——吉林省农家书屋建设纪实

如今农民跟时代，钢笔本子随身带；不打麻将不摸牌，有空儿就到书屋来；求知求富又求乐，创造农村新生活。     

“特勤精神”铸就过硬能力——武警湖南总队直属支队第三大队特勤中队党支部建设纪实

武誓湖南总队直属支队特勤中队1994年12月组建以来,连续5次被评为总队标兵中队,连续9年被评为总队先进中队;党支部连续10年被总队评为"先进党支部";荣立集体一等功2次、二等功4次、三等功5次;1998年被共青团中央授予"抗洪英雄     

强健文化之“体” 铸就民族之“魂”——宁夏精神文明建设和文化体制改革成就侧记

梦想有多大,舞台就有多大。宁夏虽为西北内陆小省,经济条件相对落后,却心怀大志,不甘落后,以小省也有大作为的气魄,想在前,行在先,在精神文明建设和文化事业发展中勇立潮头,走在全国的前列。精神文明建设硕果累累近年来,宁夏全区精神文明建设按照高举旗帜、围绕大局     

党旗映红“奋进路”——2008年阜新供电公司党委工作纪实

阜新供电公司是辽宁省电力有限公司所属国家大型企业，资产总额16.55亿元，现有员工1332人，     

中国服务业企业500强之一 武汉市燃气热力集团有限公司 开展“城乡互联 结对共建”纪实

武汉市燃气热力集团有限公司成立于2001年12月,是在原武汉市煤气公司、武汉市管道煤气公司、武汉市煤气工程建设公司三家国有燃气企业的基础上组建,注册资本56935万元人民币;从2001年成立到现在,燃气集团公司总资产由10.4亿元发展到58.53亿元,净资产16.6亿元。目前,燃气集团公司拥有11个全资子公