“三讲”教育对机关精神文明建设的启示

“三讲”教育不仅为进一步推进面向新世纪党的伟大工程奠定了坚实的思想理论基础,也为千年更替中的机关精神文明建设与发展提供了新的契机,带来了许多深刻而有益的启示。 一、把“讲政治”摆在“三讲”教育的第一位,确保了这次教育的正确方向,从而启示我们：搞好机关精神文明建设,必须在占领思想政治建设这个制高点上下功夫。 机关作为干部的“大本营”和先进分子云集之地,精神文明建设标准高、要求严。因此,在加强自身精神文明建设中,面对来自西方资本主义世界的政治观念、价值观念和伦理道德的剧烈冲击,面对国际形势的深刻变化和…     

纪检监察机关在“三讲”教育中的积极作用

“三讲”教育是当前党的建设的重中之重。搞好“三讲”教育,需要各级党政部门和社会各界的通力协作与配合。纪检监察机关在“三讲”教育中,具有责无旁贷的责任。因此,要充分发挥纪检监察机关党的纪律检查和行政监察职能,切实为“三讲”教育的深入开展提供强有力的政治保障。     

“三讲”教育

一是重点突出。这次“三讲”教育的主要对象是县级以上领导干部。重点是抓好县级以上党委、政府、人大和政协领导班子;重点解决领导班子和领导干部在党性党风方面存在的突出问题,尤其是影响本地改革、发展、稳定。影响领导班子发挥整体合力,影响党群、干群关系的问题。并明确要求一个领导班子开展“三讲”教育的时间一般为两个月左右。 二是目标任务明确。通过“三讲”教育,要从四个方面     

颂“三讲”教育

一种美好的情感在我心中久久地涌动,记忆的精灵时时撞击那段乡下教书的日子,守望学校后面那座小山,小山上那片树林,树林间那春风吹指的风景。     

深入开展“三讲”教育

深入开展三讲"教育,是我们面临的新形势新任务对领导班子、领导干部提出的迫切要求,是从领导班子和领导干部队伍现状出发提出的重要任务,是新时期加强领导班子思想政治建设、提高领导干部素质的中心环节。新的形势和任务,对各级领导班子、领导干部运用马克思主义理论正确观察和判断形势,驾驭复杂局面,解决现实问题的能力,提出新的更高的要求。我们党现在这支领导干部队伍,是一支不断进步的好队伍。但也必须正视,还有相当一部分领导干部的素质,特别是思想政治素质,存在这样那样的不适应。几年来,各地各部门在组织学习邓小平理论时,在领导干部中开展了"三讲"教育,收到了一些效果,但是同当前形势和任务的要求相比还有很大差距,一些需要解决的突出问题还没有得到解决。中央决定,今明两年集中一段时间,在县级以上各级党政领导班子和领导干     

“三讲”教育征文启事

以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育试点工作,已在山东、内蒙古、广西一省两区顺利展开。为了搞好舆论宣传和引导工作,营造“三讲”教育健康发展的良好氛围,正确宣传开展“三讲”教育的目的、意义、总的要求、指导思想和必须遵循的原则,防止“三讲...     

深入开展“三讲”教育

１９９５年江泽民同志鲜明地提出,领导干部一定要讲学习、讲政治、讲正气。几年来,我们在领导干部中开展了“三讲”教育,收到了一些效果,但是同当前形势和任务的要求相比还有很大差距,一些需要解决的突出问题还没有得到解决,所以深入开展以“三讲”为主要内容的党性党风教育是十分必要的。一、讲学习我们党７０多年的发展史,从一定意义上说’,也就是全党不断学习的历史;党的事业取得的每一个发展和每一个胜利,都是同全党的学习进步密不可分的。我们党在革命战争年代,十分重视党员、干部的马克思主义理论学习。１９３８年,在党的…     

深入开展“三讲”教育

深入开展“三讲”教育,努力提高领导干部素质 杨甫念《党政干部论坛》1999.4 坚决抵制个人主义的影响侵蚀 周安淮《解放军报》1999.4.19 曾庆红谈扎扎实实开展“三讲教育 《瞭望》1999.14 加强学习,抓好“三讲”,努力提高领导干部素质 傅克诚《求实》1999 3 延安整风对抓好“三讲”教育的启示 洪三宝《求实》1999.3 全面加强和改进全党的学习 本刊编辑部《实事求是》1999.2 认真负责,务求实效,以整风精神开展“三讲”教育 吴官正《求是》1999.8 扎扎实实 确保质量 本刊评论员 《求是》1999.8 切实解放自身存在的突出问题——四论深入开展“三讲”教育 本刊评论员《理论与实践》1999.7 “三讲”是领导干部的必修课 刘玉阶 《理论与实践》1999.1     

“三讲”教育感言

党中央决定要在县级以上领导干部中以整风的精神进行一次以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育活动,这是深入学习邓小平理论,提高领导干部思想政治素质,加强领导班子建设的重大举措。 从我们党面临的新形势,担负的繁重任务,以及干部队伍中存在的一些问题看,开展“三讲”教育着实有很强的现实针对性。党在人民群众中的威望高低,党组织的战斗力、凝聚力强弱大小,固然同广大     

深入开展“三讲”教育

中央决定,1998、1999两年集中一段时间,深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内空的党性党风教育。去年12月5日,中央召开电视电话会议,对深入开展“三讲”教育进行动员部署。中共中央政治局常委、书记处书记胡锦涛在会上发表重要讲话,要求各级党委特别是主要领导同志,要充分认识深入开展“三讲”教育的必要性和重要性,以高度的政治责任心、足够的领导精力和良好的精神状态,把这项事关大局的重要任务切实抓紧抓好。“三讲”教育的重要性深入开展“三讲”教育,是我们面临的新形势新任务对领导班子、领导干部提出的迫切要来。…     

“三讲”教育见成效

近年来,广元市委在广泛开展“双学” 活动的基础上,对全市副科级以上领导干部扎实进行了“讲学习、讲政治、讲正气”的三讲教育,初步收到了内强素质,外树形象,推动工作,促进发展的成效。 就领导干部个人而言,“内强了素质” 内强素质最突出的表现是实现了“四个增强”: ——增强了政治观念。全市领导干部通过     

开展“三讲”教育是提高纪检监察队伍素质的有效途径──省纪委、省监察厅机关“三讲”教育活动综述

省纪委、省监察厅领导班子、班子成员和机关处级以上干部的“三讲”集中教育,历时两个多月,于久月30日告一段落。这次“三讲”教育对机关思想作风和各项工作起到了很好的推动作用,收到了良好的效果。提高了干部队伍的政治理论素质纪检监察干部当前肩负的主要任务,就是按照党的十五大部署,通过履行职能,不断加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。工作性质上鲜明的政治性和政策性,决定了纪检监察干部必须把政治放在首位．保持政治上的坚定性,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。尤其在反腐败任务日趋繁重、反腐败斗争形势比较严峻的…     

保证“三讲”教育质量 巩固和扩大“三讲”教育成果

一年多来,在党中央的高度重视和正确领导下,各级党委认真贯彻中央关于“三讲”教育的部署和要求,扎扎实实创造性地开展工作,“三讲”教育有序推进,健康发展,取得了明显成效。省部、地市厅局领导班子、领导干部“三讲”集中教育告一段落后,中央政治局常委听取了情况汇报,对一年来的“三讲”教育工作给予充分肯定,对搞好下一步“三讲”教育提出了明确要求。     

用好“三讲”教育经验 巩固扩大“三讲”教育成果

在不久前召开的全国“三讲”教育工作总结会上,胡锦涛同志总结了这次“三讲”教育的基本经验,主要是：（一）科学认识党所面临的新形势新任务和所处的客观环境,实事求是地分析领导干部队伍的现状,从实际出发采取正确的方针、原则和政策,是解决党内存在的突出问题的重要前提和保证。（二）推动领导干部用科学理论武装头脑,必须大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在改造客观世界的同时改造主观世界。（三）加强对领导干部的思想教育,必须着眼于启发自觉性,并把内因与外因有机结合起来,坚定地相信和依靠群众。（四）促进领导干部…     

“三讲”教育 三个结合

<正> 一、“三讲”教育理论一般性和教育对象层次性的结合。“三讲”教育内容从横向上包括讲学习、讲政治、讲正气三方而内容,从纵向上包括毛泽东、邓小平、江泽民为代表的党的三代领导集体的有关“三讲”论述、贯穿党的三个不同历史时期,内涵和处延既深又广,要在有限的时间内把理论讲全讲透,应该做到共性和个性结合,一般性和层次性结合,理论指导普遍性和教育对象特殊性结合,不同对象来自不同工作岗位,有县处级以上领导干部,有科局级领导干部,有乡村级干部,也有普通党员,入党积极分子和广大群众。他们的工作经历和工作经验不同,学历不同理论政策水平有高低。针对这个特点,应该因材施教,对症下药,无论在理论深度、广度、正反举例说明,还是重点选择上都有差别。比如对工作经验丰富,学历高,政策理论水平高的对象应重理性思维,理论思考,要用典型教育干部,除了正面典型,还要解剖反面教材,对反面教材的解剖要一针见血,才能收到振聋发聩的效果。而对普通党员干部、人党积极分于和广大群众。应重新人新事、先进人物的正面教育,尤其要结合当地的正面典型宣传,理论     

“三讲”教育中的几个哲学问题

“三讲”教育要着眼于解决问题。这是中央就当前正在深入开展的“三讲”教育的一个极其重要的指导思想。着眼于解决问题就必须研究问题产生的原因。文章从领导干部所面临的现实问题出发,作了层层分析,认为在“三讲”背后有一个世界观问题。进一步看,是改造自己的认识能力问题,即改造自己的主观世界,改造主观世界同客观世界的关系问题。同时,“三讲”教育又是一次“认识自己,不被自己打败”的教育。而正确认识自己,正是领导干部改造主观世界的重要内容。从而,以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育就一定能达到预期的目标。     

“三讲”教育的三点思考

在新的历史条件下,如何提高党的领导水平和执政水平,是一个重大课题。中共中央决定在县级以上党政领导班子、领导干部中深入开展“三讲”教育,就是在总结以往经验的基础上,为加强党的自身建设而进行的一次新的创造性探索。现在“三讲”教育已经进行了一年,在党内外引起了强烈反响,收到     

加强对“三讲”教育的组织领导

加强对“三讲”教育的组织领导,首先要强化教育,提高各级领导干部对“三讲”教育极端重要性的认识,增强参与教育的自觉性。目前,有的领导存在着身到心不到的倾向：对自己要求不高,自我感觉良好,认为“三讲”讲不至自己;只重实际事务工作,忽视自身修养,时“三讲”敷衍对付;认为“三讲”是一阵风,个讲明不讲,满足于忙忙碌碌,甚至醉心于灯红酒绿,无暇顾及“三讲”。各级项导干部在各自的岗位上担当着一定的责任,如果不学习,不加强党性修养锻炼,在思想上稍微出现偏差,就会失之毫厘谬之千里。“三讲”正是从领导干部队伍现状出…     

对加强国有企业“三讲”教育的思考

今年,党中央作出了在县级以上领导班子、领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育的重大决策,这一决策同样符合国有企业的实际。按照决策精神,结合国有企业的现状,我认为,搞好国有企业领导班子和领导干部的“三讲”教育有着极其重要和深远的意义。一、国有企业也需深入开展“三讲”教育第一,在国有企业中加强“三讲”教育,是建立现代企业制度的需要。党和国家制定了深化国有企业改革的战略部署,确立了大多数国有大中型骨干企业三年左右实现初步建立现代企业制度的目标,再用较长时间完成对国有企业…