铁路基层站段抓好运输安全的几点思考

安全是铁路运输永恒的主题，研究探索运输安全的规律和方法是基层站段党政第一管理者必须进行深入思考和躬身实践的重要课题。一年多来，围绕这个课题我们开展了一系列调研和实践，力求找准影响安全问题的症结，形成有效的安全工作思路和对策，更好地指导实际工作。     

浅析铁路基层站段工会的劳动保护工作

劳动安全是铁路安全管理体系的一项重要内容,它不仅关系到职工的健康,更关系到企业的稳定和每个职工家庭的幸福。切实加强劳动保护工作,减少和预防危害职工人身安全问题的发生,既是工会组织维权职能的体现,更是工会组织和广大工会干部义不容辞的责任。我们只有不断分析和总结劳动保护工作中存在的具体问题,采取切实可行的措施加以解决,劳动保护工作才能取得较好实效,职工的健康才能得到有效维护。     

基层站段党组织如何在安全稳定工作中发挥更大的作用

铁路运输企业安全是硬指标，是第一要务；稳定是硬任务，是第一责任。安全稳定是铁路企业的永恒主题。发展是政绩，安全稳定也是政绩。在当前深入学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，建设社会主义和谐社会和促进铁路又好又快发展的新形势下，充分发挥基层站段党组织在安全稳定工作中的作用是铁路企业党建工作的一个重要课题。     

如何抓好铁路基层站段职工思想政治工作

当前,铁路改革力度不断加大,铁路企业全面走向市场,在新思维、新事物、新政策不断出现的新形势下,随着社会信息多元化的发展,职工的思想活动也日趋活跃,职工的价值观受到冲击,面对复杂的经济现象和种种裂变,难免产生各种不同的认识。如何结合基层单位工作特点,因势利导做好职工思想政治工作,为改革发展提供有力思想保障是铁路运输企业需要认真思考和研究的问题。     

切实做好新时期铁路企业信访稳定工作

做好新形势下的信访稳定工作,是各级党政组织实践“三个代表”重要思想的体现,也是党政组织应尽的责任。铁路企业各级党政组织和各级领导干部必须强化对做好新形势下信访稳定工作重要性的认识,切实担负起抓好信访稳定工作的政治责任,做好新时期铁路企业信访稳定工作。     

浅谈铁路基层站段的企业文化

我国加入WTO以后,国际运输市场对铁路的冲击是空前的,铁路的自身优势在日趋削弱,铁路要生存,必须适应时代的潮流,培育并建设自己特有的企业文化,以提高竞争实力,抢占市场份额,不断拓展生存空间。铁路基层站段,是铁路实现经营目标的基本单位。它的企业文化建设直接影响铁路的生存与发展。     

浅议铁路基层站段的党课教育

在羊城铁路总公司开展的“党课教育论坛”专题调研活动中,笔者对部分站段党课教育的现状进行了调查分析。通过凋研活动,笔者认为在铁路实现跨越式发展的新时期,进一步加强基层站段的党课教育,这对于充分发挥基层站段党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,是十分必要的。 一、目前基层站段党课教育存在的主要问题     

河北省赞皇县法院扎实做好信访稳定工作

河北省赞皇县人民法院为减少或杜绝上访和越级上访,力争把问题化解在基层,设定信访接待室,使大量的信访问题在第一时间、第一道防线得到有效控制,从源头上预防和减少了涉诉信访案件的发生。2010年以来,共接待来访群众650余人次,诉前化解纠纷65件,引导当事人起诉58件,判后答疑90余件,成功避免当事人上访8件次。为方便地处偏...     

强化铁路基层站段的制度执行力

本文分析了铁路基层站段制度执行不力的问题和原因,从制度设计、制度宣传和制度落实等方面提出了强化制度执行力的对策建议。     

当前铁路基层站段党建工作存在的问题及对策

铁路企业党建工作是党的事业的重要组成部分,是企业安全生产坚强的思想保障,在振奋精神鼓舞士气方面发挥了无可替代的重要作用。但是,由于种种原因,目前铁路基层站段党建中存在不同程度的以行政命令干扰和替代党建工作、党务人员待遇低、党组织活动经费无法保障等问题,严重地干扰和影响了企业党建工作的正常开展,必须引起各级组织的高度重视,下大力气从根本上解决。     

信访稳定工作进入社区

渝中区高度重视社区在信访稳定工作中的重要作用,切实把工作重心下移,变被动为主动,变上访为下访,使社区成为化解矛盾纠纷、消除潜在上访苗头的第一道防线。(一)信访网络进社区,让社区成为了解社情民意的气象站。一是完善信访责任机制,畅通信访渠道。区里指定各社区居     

新形势下加强运输站段思想政治工作的思考

随着铁路改革的深入,市场经济的发展,人们观念的更新,铁路基层运输站段的思想政治工作面临前所未有的挑战.青岛西车务段党委积极适应新形势,充分发挥思想政治工作围绕中心、服务大局的生命线作用,找准立足点,选好切入点,面对面地交流思想,实打实地解决问题,心交心地进行疏导,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,较好地破解了基层运输站段在改革发展中遇到的诸多难题.     

铁路基层站段职务犯罪的成因分析与预防对策

<正>基层站段是铁路运输企业生产经营的基本单元。基层站段发生职务犯罪,不仅造成国有资产流失,还干扰生产,影响运输安全和队伍稳定。随着中央不断加大反腐败力度,营造风清气正、廉洁务实、规范有序的运输经营环境成为铁路各级纪委的首要任务。剖析基层站段职务犯罪的特点和成因,探讨寻求从源头上治理职务犯罪的有效对策,遏制和减少基层站段职务犯罪的发生,将更加有利于净化生产     

关于加强铁路基层站段兼职党支部书记培训工作的思考

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出要“加强党对国有企业改革和发展工作的领导” ,“加强党组织自身的建设” ,“发挥党支部的战斗堡垒作用”。在新的形势下 ,我们必须充分认识加强铁路基层站段党支部建设的重要性和紧迫性。只有把铁路基层支部建设好 ,才能把广大职工群众团结在党的周围顺利地完成铁路深化改革 ,转换经营机制的艰巨任务 ,基层党支部书记是基层党支部工作的主要领导者 ,提高他们的整体素质是全面加强党的建设的重要保证。本文就铁路基层站段兼职党支部书记的培训工作谈几点看法。一、当前铁路基层站…     

铁路直管站段体制下站段管理和谐性的思考

铁路和谐站段建设是一项系统工程。要全面落实科学发展观，加强对和谐铁路建设的理论研究和实践探索，明确路局直管站段体制下站段行为的和谐性方向和措施，积极构建和谐稳定的铁路站段内部环境，为实现和谐铁路的目标和任务而努力。     

铁路改革形势下站段思想政治工作之我见

江泽民同志在中央思想政治工作会议上指出：“党的思想政治工作决不是可有可无、无所作为的，而是必不可少、大有作为的。面对新形势、新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段和机制等方面努力进行创新和改进，特别是要增强时代感，在针对性、实效性、主动性上下功夫。”当前，在社会主义市场经济体制下，职工队伍的思想十分活跃，又加上铁路企业改革和发展的繁重任务，使思想政治工作面临不断研究新情况、解决新问题、创造新经验、开创新局面的严峻考验和挑战。如何加强和改进铁路改革形势下思想…     

运输站段管理人员年度绩效考核探讨

铁路作为国有企业,其绩效考核实施了多年,目前运输站段对中层及以下管理人员普遍实行的是年度考核。本文围绕站段管理人员年度考核的基本思路和做法,分析考核中存在的主要问题,并对完善管理人员年度考核工作进行探讨。     

切实提高基层站段办公室的工作水平

铁路企业办公室作为承上启下、协调内外的重要部门,在当前铁路改革发展深入推进的新形势下,面临很多新任务和新要求。作为铁路基层站段办公室,要适应新的变化,新的挑战,必须要有新的工作思路,增强新的能力,树立新的精神风貌,才能一如既往地在和谐铁路建设中做好参谋、服务和协调工作。     

紧贴实际 不断推进铁路基层思想政治工作

铁路运输生产力布局调整后，为基层思想政治工作提出了新的、更高的要求，基层党组织要适应新形势的要求，就要与时俱进探索基层思想政治工作的新途径，自觉投身和谐铁路发展的实践，努力成为贯彻落实科学发展观的组织者和实践者，推动基层站段改革发展和经营目标的顺利实现。     

基层站段思想政治工作中的“八多八难”

重视对铁路基层站段思想政治工作中新情况、新问题的研究分析,是探索如何做好新形势下铁路基层站段思想政治工作的基本要求.铁路基层站段思想政治工作中的新情况、新问题,大致可以概括为"八多八难",即思想疑虑多,难解释;实际问题多,难解决;改革举措多,难应对;价值取向多,难统一;信息渠道多,难主导;丑恶现象多,难说服;闲暇时间多,难覆盖;突发事件多,难把握.