选拔干部要避免“晕轮效应”

在我们的干部管理工作中经常会遇到这样一种情况，某人的专业理论知识很丰富，技术技能很过硬，工作作风很踏实，为人处世很诚实．这样的人往往会被作为干部考察提拔的对象．而且在考察过程中也容易得到比较一致的好评。然而，当经过考察把这个人使用到具有一定管理权限的岗位上以后，有的表现为工作局面打不开，管理没有多少章法，处理复杂问题的招数不多，严格管理的魄力也很有限．其表现与当初考察时的印象相差甚远。产生这一问题的根本原因．是在干部考察工作中受到了“晕轮效应”的影响。     

选拔干部要避免"量轮效应"

在我们的干部管理工作中经常会遇到一种情况,某人的专业理论知识很丰富,技术技能很过硬,工作作风很踏实,为人处世很诚实,这样的人往往会被作为干部考察提拔的对象,而且在考察过程中也容易得到比较一致的好评.     

全面建设小康社会必须弘扬“西柏坡精神”

学习了胡锦涛总书记在西柏坡考察时的讲话，体会最深的是，胡锦涛总书记强调了新时期牢记“两个务必”的重要性。他指出：“我们要走的路还很长，我们肩负的任务还很艰巨，我们可能遇到的困难和挑战还会很多，我们必须始终谦虚谨慎，艰苦奋斗。     

书面思想汇报不可少

玉新同志： 作为一名入党积极分子，在申请入党过程中，必须自觉接受党组织的培养、教育和考察，而主动向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，是其中很重要的一项内容，也是党组织对入党积极分子进行培养、教育和考察的基础。     

猪老板的创业经

郭旭光是江苏省晌水县运河镇农民，有10多年的养猪经验。2000年夏，他到西藏考察，见当地“藏香猪”很有特色，他分析认为“藏香猪”市场前景将会看好，于是决定养殖。郭旭光回家后集资100万元，租下80亩地，创办了养殖场。     

我省新农村建设中存在的主要困难和问题

中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉曾四次来云南考察。最近，他在考察云南时指出，七彩云南是我们国家的一块宝地，特色很鲜明、特点很突出、特征很显著。他将云南概括为“五个大省”。一是资源大省。云南自然资源富集、生物多样性明显。在当今世界，资源优势是最大的优势之一。二是边疆大省。云南是祖国的西南大门，现在则是我国与东南亚、南亚各国交往的交通要道。     

提高干部考察工作质量 防止干部考察失真

一段时间以来，在实际工作中，有一种带有一定普遍性的不容忽视的现象，这就是在干部考察环节上，反映考察对象的优点和成绩时，列出一二三，有理有据；反映缺点和不足则轻描淡写，含糊其辞。这样，往往对组织部门全面准确地了解干部带来影响，甚至会造成对干部考察失真，影响党委客观公正地提拔使用干部。因此，切实改进干部考察方法，提高干部考察工作质量，是认真贯彻《条例》的迫切需要，也是全面落实“用好的作风选人，选作风好的人”要求的紧迫任务。     

新加坡的成功实践及启示

10月下旬，有机会赴新加坡参加了一个培训班。在十多天的培训、考察期间，对新加坡成功实践科学发展理念的经验及取得的优异成绩留下了深刻印象。他们的经验，很值得我们在学习实践科学发展观活动中借鉴。     

党的纪律的形式主要有哪几种？

我是一名预备党员，正在接受组织考察。我很想做一名合格的党员，最怕违犯党的纪律。可是，我对党的纪律形式不很清楚，请予指教!     

“豹子头”潘琴

“我很普通，走在人流中没有人会注意到我。因为从事一份特殊的职业，让我怀有一颗感恩的心，看见人们脸上的笑容，我就觉得很幸福。”（潘琴微博选摘）     

羊肠“刮”出致富路

上世纪80年代以前，羊肠在宁夏平罗县农村是毫不起眼的，农民会吃的就吃掉，不会吃的就扔掉，但是现在，谁家刚宰完羊，马上就会有人来收购羊肠，原因很简单，有人从羊肠中“刮”出致富路.     

正面与负面

多出去采访几次，便会得出一个经验：正面新闻总是容易采访，至少受访者多半会知无不言言无不尽，需要拍照时也尽量配合，甚至摆出你需要的pose。然而．受访者口若悬河也会造成困扰——他很可能在放大事实。正面报道总是人们所喜闻乐见的，于是在有意无意间，他们很可能会添油加醋、夸大其词。     

在考察标示物中实施教育

在考察标示物中实施教育上海市海南中学沈雪林今天的青少年学生是社会主义中国的未来，因此是爱国主义教育的重点对象。很显然，爱国主义教育的目的是促使青少年“知我中华，爱我中华，兴我中华”，以成为“四有”新人。当前，切合青少年特点，实施爱国主义教育，必须解决...     

慎用个别谈话方式考察干部

尽管新近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》对民主推荐方式作了一定的规定：“民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。”但是在具体操作过程中还是应当注意方式方法，力求扬长避短，因为在干部考察中过分依赖个别谈话会带来一些弊端。一是个别谈话具有含糊性。有些谈话人出于种种考虑，意见表述得含糊不清，即使考察人员反复提示、追问，谈话人也不愿作出更明确具体的回答，这给考察工作增加了一定的难度。二是个别谈话易失真实性。谈话中，有的谈话人明知谣传中的人选不合适，但是担心自己的意见被传出去或怕得罪人，只好违心地推…     

对待群众不能“烦”

工作中表现很“烦”，是在每个公职人员身上都可能出现的现象。家里、个人有不顺心的事，不自觉地把情绪带到岗位上，就会显得“烦”；工作量太大、连续工作时间太长，身心疲惫后就会自然流露“烦”；工作上不顺利、遇挫折，因为没有成就感也会“烦”……     

唐太宗何以敬畏魏征

在皇帝身边混事由，你必须学会一种本事，或者说只需有一种本事：会说话。 在人生必须具备的诸般技能中，“会说话”是比较难的，因为“会”的标准是既让听者觉得你的话十分受用，还得让他听着舒服。这标准很简单，却简单得令人大肠九曲、小肠千廻，心思用尽，也难得要领。     

你有什么面子？

生活中，有些事人们习以为常，不觉得有什么不对，但你要是认真地想一想，就会发现它们其实很荒谬。比方说在酒席宴上，常常会有人站起来端着一杯酒强迫我喝下去，说要是喝了就是给他面子，要是不喝就是不给他面子。提出这个要求的人，自以为没什么不要，因而理直气壮。而我，就常常会在心里边暗暗觉得好笑。     

用人不能求全责备

在干部考察、任用过程中，常常会听到有的领导议论某个干部“个性比较强”、“棱角比较突出”等等。乍听上去这话似乎没什么，但仔细品味，便觉得话中带有某些贬意。在有些领导同志看来，干部的个性和棱角是不能容忍的，因为个性与党性、组织纪律性是对立的。     

赵鑫珊：我们缺少敬畏

赵鑫珊最新的头衔是上海世博会主题演绎顾问。因为他5年前的一本书《病态的世界——人类文明精神病理学诊断》，记者与他谈到杨佳的犯罪，赵鑫珊反复叨念的两个字就是“敬畏”。巧的是，犯罪心理学家李玫瑾也很看重这两个字。在接受媒体采访时，赵鑫珊说，现在的年轻人喜欢玩游戏，打打杀杀，在游戏中杀死一个人很容易，就会想到现实中是不是也是这样。相反，一个美国的网球运动员无意中打死了一只鸟，他跑上前去，跪下来，捧起鸟，吻了一下，说抱歉，全场观众起立。一个人就应该有这种精神。敬畏和恐惧不一样，敬畏是我渺小，它伟大，人对大自然要有敬畏是很重要的。我是在敬畏中不断走向成熟的。没有约束力就是只顾自己，人会自私。     

百姓口中出好官 天津市红桥区干部考察进社区工作纪实

山明水净夜来霜，数树深红出浅黄。在这个丰收的季节，天津市红桥区干部考察工作也结出了累累硕果。他们在考察干部常规工作之余，独辟蹊径，创新提出考察干部进社区，并印发了《红桥区关于干部考察工作进社区的意见》。自《意见》印发以来，考察干部工作已形成全民参与之势，得民心、顺民意，评价干部工作进入寻常百姓家。干部业绩在实践，干部声名在民间。当评价干部的意识深入每一个百姓思维中时，百姓成为监督员，每位干部将更加自律自觉，全体干部的整体素质也会得到进一步提升。这是对传统干部考察工作的有益补充，亦是群众路线教育实践活动的延伸。