党建视野

新疆:试点党代会"常任制"党代会五年举行一次的惯例在新疆三个县市区被打破。从2009年开始克拉玛依市白碱滩区、哈密地区巴里坤县、昌吉回族自治州阜康市三地的党代会也像人大、政协的"两会"一样,每年举行一次。克拉玛依市白碱滩区、哈密地区巴里坤县、昌吉回族自治州阜康市三地是新疆首批党代会"常任制"试点地区。今年1月,克拉玛依市白碱滩区党代会首次在非换届期间听取和审议区委、区纪委的工作报告。     

新疆克拉玛依市城市文化发展的对策建议

新疆克拉玛依市是一座典型的资源型城市,与内地一些发达城市相比,目前克拉玛依市在自身文化素养、历史积淀与时代品质等方面有较大的差距。发展克拉玛依市城市文化应当以石油石化企业的经济发展为依托,高起点规划、高标准建设;坚持文化软硬环境建设并重的原则,培育城市特色文化,突出城市旅游文化特色。大力发展群众文化。     

新疆克拉玛依市经济社会发展历程回顾

1955年10月29日,克拉玛依一号井喷出工业油气流,向全世界宣告了我国第一个大油田的诞生。1958年5月29日,国务院批准设立克拉玛依市,从此开始了克拉玛依发展的光辉历程。53年来,克拉玛依市经济持续快速发展、综合实力显著增强;人民生活水平不断提升,各项事业全面进步。克拉玛依的伟大奇迹充分证明了:党的领导是创造克拉玛依伟大奇迹的坚强保障。     

新疆克拉玛依市党员干部队伍状况浅析 基于群众满意度、思想信念、能力素质等维度的考察

党员干部队伍状况的好坏,一定程度上关系着中国特色社会主义制度建设的成败。因此,加强党员干部队伍建设,是各地党建工作的重点之一。实证调查结果显示:新疆克拉玛依市党员干部队伍建设获得了整体性的提升,正趋于现代化。同时,也存在着基层调查不深入,缺乏与群众交流;官僚习气较重,重上轻下等问题。今后克拉玛依市党员干部队伍建设努力的方向是规范公权力的运作,"把权力关进制度的笼子"。     

克拉玛依市公共文化服务人才队伍建设存在问题及对策分析

加强公共文化服务人才队伍建设,是克拉玛依市创建国家公共文化服务示范区的重要内容之一。调查资料显示,克拉玛依市公共文化服务人才队伍基本机构较为合理,但是在业务能力提升方面却存在着突出的问题,这是克拉玛依市今后应当重点考虑的问题。因此,分析其中的原因并提出解决的措施是一个非常现实的命题。     

浅析克拉玛依市图书馆“联建共享一体化服务体系”的运用

论文对克拉玛依市图书馆联建、共享一体化服务体系运行模式及存在的问题进行分析，提出了完善联建共享一体化服务体系运行的相关对策，对完善克拉玛依市公共图书馆联建、共享一体化服务体系发展以及文化软实力具有重要的作用。     

构建和谐社区 共创文明家园——记克拉玛依天山路街道办事处

新疆克拉玛依市克拉玛依区天山路街道办事处位于克拉玛依市的西北端,辖区总面积11平方公里,现有居民29094人,其中,少数民族占26%。辖区驻有本市党、政、军机关和金融及事业单位百余家。近年来,天山路街道党工委深入贯彻落实党的十六大精神,不断加强精神文明建设,圆满完成社区党     

西部资源型城市的产业转型与可持续发展 --以新疆克拉玛依市为例

由于受单一产业结构和传统发展方式的制约,资源型城市需要通过"第二次创业"来确立新的增长点.本文从资源型城市面临的发展困境入手,并以新疆克拉玛依市作为样本,分析了资源型城市实现产业转型和城市发展转型的基本策略.     

新疆克拉玛依市转变经济发展方式的思考

新疆克拉玛依市是我国典型的石油资源型城市。目前，克拉玛依市已经具备了转变经济发展方式的客观基础和有利条件，但同时也存在一些制约因素。克拉玛依市要实现经济发展方式转型就要坚持央企和地方融合共谋，走共同发展之路；坚持产业转型升级，走多元化发展之路；坚持科技引领，走改革创新之路；坚持区域合作，走融合之路；坚持资源节约，走循环发展之路；坚持以人为本，走强市富民之路。     

冬日暖流——七师一三七团“大众创业、万众创新”纪实

正初冬的乌尔禾,寒气逼人。位于乌尔禾的七师一三七团职工创业园却热闹非凡。11月7日,正逢当地赶集日,创业园里商品琳琅满目,人群川流不息,叫卖声此起彼伏,电脑前的商家也正将当地的土特产通过网络销往全国各地。一三七团职工群众的创业激情点燃了严寒冬日。依托地缘好创收一三七团行政管理属七师,地域辖区处在克拉玛依市乌尔禾区,是一块"地下有石油,地上有旅游"的风水宝地。"克阿"高速公路、北疆城际列     

克拉玛依市劳务派遣现状及对策研究

随着社会主义市场经济的发展,劳务派遣已经成为各行业比较普遍的用工形式,近年来,克拉玛依市劳务派遣企业和用工数量呈增长趋势,在缓解就业压力、劳动力储备、促进企业发展等发面发挥了积极作用,但也存在用工不够规范、劳务派遣职工权益保障欠缺和企业经营（劳务派遣）不规范等问题。必须根据劳务派遣相关法规政策,结合克拉玛依市劳务派遣的实际,探索有针对性的劳务派遣工作机制。     

多元化增收“号角嘹亮”——一三七团大众创业、万众创新纪实

正"满园春色关不住,百花争艳增收路"。七师一三七团2013年、2014年分别获得七师多元增收工作的第一名、第二名。一三七团职工以"多元化增收"为基础的大众创业、万众创新的热情高涨。近日,笔者探访了这片充满激情的热土。一三七团处在克拉玛依市乌尔禾区,是真正的"地下有石油,地上有旅游"的风水宝地。克阿高速公路、北疆城际列车和克拉玛依直达北京的航班,也使乌尔禾成为北疆人流、物流、信息流环线上的重要节点。一三七团也正是看准了这一优势,依托一产,带动     

旅游业对克拉玛依市国民经济社会发展的贡献

旅游业被称为“朝阳产业”,是国民经济的一个重要行业。克拉玛依市具有独特的旅游资源、明显的区位优势和经济优势,这为旅游业的发展奠定了基础。随着自治区经济结构战略性调整和国家西部大开发战略的进一步实施,自治区提出要把旅游业培育成国民经济的支柱产业,这为旅游业大发展创造了良好机遇。为了抓住这一契机,加快克拉玛依市旅游业的发展,就必须整合旅游资源、完善城市功能、加大财政支持力度、加强区域合作、创新体制、保护好资源。     

企业文化建设与地域文化的有机融合

中国石油新疆油田公司是中央国企驻西部地区最大的石油生产企业,是集勘探、开发、科研一体化的特大型企业。它所管辖的新疆油田是新中国发现的第一个大油田,所在地新疆克拉玛依市地处准噶尔盆地西北缘。50年的辉煌历程,对新疆油田公司而言,既是实现油田跨越的发展史,也是新疆油田融合于新疆地域特色的文化史。     

红旗商场何以在市场中站稳脚跟

红旗商场是一三六团驻克拉玛依市的团办企业。这样一个小企业能在克拉玛依商业独占鏊头，必然有许多经验值得商业企业借鉴。     

公共文化服务体系建设的“市企一体”模式探析——以新疆克拉玛依市为考察对象

以现代化为引领构建标准化、均等化的公共文化服务体系,需要着力探索多元化的示范模式。而在企业占居城市发展要位的特殊环境中强调政府与企业在某些公共文化要素上实现共建共享的"市企一体"模式便成为了这多元中的一元。克拉玛依市作为一个因油而生而兴的现代化工业城市,它在公共文化服务体系的构建上自然也自觉地汲取着企业的力量,践行了一种可能的"市企一体"模式,其也因而跻身第二批国家公共文化服务体系示范区创建项目,并成为了探索"市企一体"模式的注脚与样板。当然,更重要的是,克拉玛依的模式示范对于推动新疆、乃至全国的文化繁荣发展将起到积极的借鉴意义。     

新疆克拉玛依市干部读书情况调查分析

克拉玛依市要完成"打造世界石油城"的宏伟目标,必须从内部挖掘潜力,从自身上下功夫,加强领导干部"学习能力"的建设.根据调查数据的分析,克拉玛依干部在读书学习上有较强的意识,读书学习上舍得投入和付出,读书的内容和种类也较为健康科学,但在时间投入上与内地发达城市相比还有一定的差距.如何将理念化为行动,将行动固化为习惯,将习惯升华为素质,则成为提升读书学习能力、贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,为打造世界石油城添砖加瓦的关键所在.要将读书学习与克拉玛依"十二五"规划紧密结合,与中央新疆工作座谈会精神紧密结合,为完成打造世界石油城的宏伟目标服好务.     

党员队伍纯洁性影响机制探索——基于克拉玛依市的实证研究

党员队伍的纯洁性建设,是党的建设的重要方面。本文从实证的角度来探索提升党员队伍的纯洁性建设的影响机制。调查结果显示克拉玛依市党员队伍纯洁性建设效果显著,但仍需进一步提升。多元线性回归分析模型探索了党员队伍纯洁性建设的影响机制,分析结果证实了加强党员队伍建设需要从加强制度建设,扩大党内民主;注重党校培训,改善培训质量;深入开展群众路线教育实践活动,建立常态化机制这三个方面入手。     

一三七团庭院经济撑起半壁江山

一三七团紧紧依靠地缘优势,大力发展庭院经济,1996年全团庭院经济总产值1200万元,实现利润480万元,户均收入2500元,人均收入600元。 一三七团是一个拥有8000人的边境农牧团场。北靠八县一市,南邻克拉玛依市,交通十分便     

“五治”融合：推进克拉玛依市域社会治理现代化

第三次中央新疆工作座谈会指出，推进治理体系和治理能力现代化是当前和今后一个时期做好新疆工作的保障。克拉玛依市是新疆准噶尔盆地荒漠中建起的一座石油城市，也是全疆率先基本实现社会主义现代化目标的先驱城市。近年来，克拉玛依市按照推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，积极推动市域社会治理现代化发展，虽成效显著但也存在不足之处，亟待改进。这就需要坚持问题导向，深入推进“五治”融合，强化政治引领，加强多元共治，完善治理格局和治理方式，创新治理手段，不断释放基层动能，打造共建共治共享社会治理现代化新格局。