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1.
“面授机宜”:八谈具体指导能力
倪安和
《现代领导》
2000,(4):42-44
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2.
无畏:勇于行动的领导能力
莱瑞恩&#;西格尔
胡零
李恩
《现代领导》
2004,(11):8-9
一个领导首先要无所畏惧.他总在不断地探索新的领域,而最初的几步是最需要勇气的,敢为人先的勇气,与众不同的勇气,直抒己见的勇气,面对失败的勇气。如果没有这种无所畏惧的气概,就没有进步,没有创新,没有贡献。
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3.
两个权柄须捏牢:七谈运用赏罚能力
倪安和
《现代领导》
2000,(3):40-42
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