平谷区总工会开展金秋助学活动

近日．平谷区总工会开展金秋助学活动．向全区123名困难职工和43名单亲困难女职工发放助学金34．7万元．帮助困难职工减轻子女学费负担。今年。根据基层工会申报、区总工会审核,分别为全区123名困难职工和43名单亲困难女职工发放助学金24．6万元和10．1万元,助学范围从幼儿园到大学．助学金从300元到4000元不等。     

送温暖活动突出“全覆盖”

随着北京市总工会两节送温暖活动的正式启动，怀着对困难职工的浓情爱意。数辆满载慰问品的两节送温暖专车将15565份助困物资在一周之内送达市总所属各区县局总工会。市总工会此次送温暖的15565名困难职工都是本市工会系统登记在案、有据可查的对象。     

对工会组织推进送温暖工程的思考

我认为,工会组织深入实施送温暖工程,积极协助党和政府帮助困难职工解决思想和生产生活问题,不仅是工会组织践行三个代表重要思想、落实科学发展观的具体体现,也是工会组织大力加强维权能力建设、积极参与社会管理和公共服务、推动和谐社会建设的重要举措。     

给职工送去暖暖的“春意”

随着北京市各级工会组织两节送温暖工程的逐步开展，各区县的困难职工相继收到了工会发放的米、面、油等慰问品和补助金，他们从心眼里感谢党和政府、工会组织对他们的关爱之心——     

“金秋助学”营造着教育公平的和谐氛围

近日,从北京市总工会《关于实施困难职工项目制帮扶工作的意见》中获悉,今年,北京市将低收入职工家庭的就业、医疗、子女助学等纳入了帮扶目标任务中,力争使职工家庭实现脱贫解困或在一定程度上缓解生活压力的目标。《意见》规定：帮助符合政府救助条件的困难职工子女落实政府相关助学政策;对政府救助政策尚未覆盖或经政府救助后仍存在困难的职工子女、农民工子女等,提供助学专项帮扶。     

深情寄学子 助学送关爱 北京铁路局工会开展“金秋助学”活动

本刊讯日前,北京铁路局工会积极贯彻落实全总、市总《关于开展2005年"金秋助学"活动的通知》和铁道部党组《关于进一步落实"三不让"承诺的指导意见》,在全局各基层工会组织开展了"一片深情寄学子,金秋助学送关爱"活动,     

让困难职工过上温暖祥和年——北京工会两节送温暖纪实

自1992年起,北京市总工会在全市广泛开展了进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心送温暖活动。1995年12月22日,北京市职工送温暖基金会正式成立,到2010年更名为北京市温暖基金会,15年来,许多单位和个人积极向基金会捐款,为送温暖工程提供了经济保障。     

2011年北京市工会送温暖工作凸显五大亮点

北京市工会送温暖工程走过近20个年头,送温暖工作也由最初的走访慰问困难职工活动发展到现在的建立有效帮扶体制和维权机制相结合的系统工程。如今,工会送温暖工程已经成为了一个响亮的公益爱心品牌,成为北京市一支重要的社会公益力量和一面公益旗帜。     

濮阳:“一创双优”助推工会破解“三难”

2010年10月30日,一场以创新思想观念,优化干部作风,优化发展环境为主要内容的一创双优集中教育活动在濮阳市启动。随着该活动的开展,原来困扰工会的组织建设、职工维权、经费收缴三个难题不但逐步化解,而且     

海淀区工会系统“两节”送温暖活动全面展开

本刊讯日前,海淀区2009年"两节"送温暖活动启动仪式举行。这标志着全区工会系统"两节"送温暖活动的全面展开。区总工会主席惠远霖,区总工会副主     

推出“一卡一平台”把温暖送到职工心坎上

8月13日,记者从北京市总工会举行的职工"京卡·互助服务卡"首发仪式上获悉,自即日起,将有400万张互助卡陆续发放到首都工会会员手中。与此同时,12351职工服务热线网站也随之正式开通。在首发仪式上,中共北京市委常委、市总工会主席梁伟,市总工会党     

工会主席畅谈“八荣八耻”

日前,北京市总工会召开了学习贯彻胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神座谈会。首钢公司工会等18家单位向全市各级工会组织和广大职工发出了“广泛开展社会主义荣辱观学习践行活动”的倡议。北京市总工会在全市职工中开展“树立正确荣辱观,增强主人翁责任感”主题教育活动由此全面展开。市总工会党组书记、副主席张建民,党组副书记、     

北京市顺义区总工会 落实“三贴近”探索服务型工会新路子

为贯彻落实全总提出的"组织起来,切实维权"和市总提出的工会工作"三贴近"要求,北京市顺义区总工会结合贯彻本区"两代会"和该区开展的"我于奥运同行,人人都是环境"及"同心全面建小康"主题教育活动精神,从实际出发,围绕大局,找准位置,发挥特色,在抓好"创     

这一年忙了工会乐了职工 综合篇：让“家”亮起来

2013年,真可谓“忙了工会,乐了职工”。北京市总工会在市委的正确领导和政府部门的大力支持下,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,围绕全市工作大局,坚持“调整适应、改革创新”的工作方针和“建首善、创一流”的工作标准,不断丰富和完善“维权要到位、服务要做实、发展要全面”的工作要求,探索形成“全覆盖、普惠制,社会化、项目制,实名制、信息化”的工作方法,扎实推进具有首都特点的城市工会建设。