农村劳动力转移与农民致富

本文以江苏省姜堰市为例 ,分析了劳动力转移现状、特征、绩效与问题 ,提出了通过劳动力转移促进农民致富的对策措施 ,揭示了农村劳动力转移是实现农民致富最现实、最直接、最快捷的途径。     

农村职业教育与农村剩余劳动力转移问题的思考

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移 ,是工业化和现代化的必然趋势 ,在此进程中 ,需要全方位、高质量、多层次的农村职业教育支撑 ;只有多样化和开放化的农村职业教育 ,才能培养适应农村经济社会发展需要的劳动者和专门人才 ,才能成功实现农村职业教育的功能拓展 ,才能更好地为农村剩余劳动力转移服务。     

劳动力的异质性与城乡劳动力转移

考虑到农村劳动力存在的人力资本质量阶梯和优质劳动力的先行转移,在不给出其他条件的情况下,刘-费-拉模型所预期的二元经济的一元化转变就不可能出现。改变前述局面的关键条件,是使农村部门的人力资本积累率大于其人力资本的转移率。为此,加大对农村地区的教育投入是现阶段农村发展政策的重点。     

加快农村劳动力转移 促进城乡和谐发展

加快农村劳动力转移是实现城乡和谐发展的内在要求,因此,应进一步采取措施加快农村劳动力的转移以促进城乡和谐发展.     

加快农村劳动力转移是促进县域经济发展的重要途径

县域经济是以县域为中心、乡镇为纽带、农村为腹地的区域经济,是城市经济与农村经济的结合部,是国家经济发展和社会稳定的重要基础。从当前我国县域经济发展的现实来看,农民收入增长趋缓,农村劳动力的大量剩余,成为困扰县域经济持续稳定发展的瓶颈所在,加快农村劳动力转移是解决这一问题重要的有效途径。(一)转移农村劳动力是农民增收的重要渠道农民增收是“三农”问题的核心,加快农村富余劳动力转移,是增加农民收入的重要途径。以林口县为例,本世纪初,我们再次认真地审视了县情;农民的主要收入仍然是依靠传统农业,仍然是依靠土地来维持生存…     

农村进城劳动力转移培训问题的调查报告

2005年2月至6月,教育部职成教司和职业教育中心研究所就农民工转移培训问题进行了调研。调查发现,转移培训需求旺盛,转移培训效果显著,学校与培训机构的培训机制灵活,转移培训供求矛盾突出。针对存在的问题,应加快发展中等职业教育与培训,加强职业教育基础能力建设,增加公共财政与公共服务。     

农村劳动力转移就业是促进农民增收的现实选择

农村劳动力转移就业是现阶段改善农民收入水平低的重要途径,也是未来一段时间农民增加收入的现实选择。在阐述当前农村劳动力转移就业的现状和主要特点的基础上,分析了阻碍农村劳动力转移就业的因素,提出了促进农村劳动力转移就业、提高农民收入的对策。     

农地制度创新与农村劳动力转移

就我国现阶段的农村劳动力转移而言,现行农地制度的某些缺陷对我国农村劳动力转移形成了效率性、功能性、市场性制约。为此,我们应当立足于我国基本国情,构建农地财产权新框架,培育土地流转市场,完善农村社会保障制度,有效地促进我国农村劳动力转移和城市化进程。     

农村劳动力转移与城市社会治安问题研究

农村劳动力转移到城市后，在给城市经济的发展和繁荣带来劳动力资源的同时，其中少数人的违法犯罪等失范行为也使城市社会治安状况日益恶化。之所文出现这样的问题，是由于现存制度有所缺失，不能为农村转移劳动力提供稳定、安全的生存空间。应当在摒弃歧视农民工思想的基础上对相关制度进行创新。     

加大培训力度推动农村富余劳动力有序转移

加大劳动技能培训力度,推动农村富余劳动力有序转移,是贯彻落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的需要,是建设社会主义新农村的需要,是推进我国工业化、城镇化、现代化建设的需要。因此,各级政府要整合职业技术教育资源,努力提高培训水平;要整顿服务体系,强化组织程度;要优化工作环境,创造良好条件。     

新时期农村劳动力转移的必要性研究

当前 ,我们研究、操作农村劳动力转移主要是从农业、农村、农民这“三农”问题为基本出发点和视角的。文章通过深入研究发现 ,农村劳动力转移不仅是“三农”问题的一个重要方面 ,更是我们走向现代国家的一个重大课题 ,关系到中华民族的伟大复兴 ,有必要引起社会各阶层的特别关注。     

甘肃省农村富余劳动力转移问题研究

甘肃农村拥有较大规模的富余劳动力,目前主要是以劳务输出的形式向外转移。如何使这些潜在的劳动力有序、有效的成功转移是实现我省农村和谐发展的关键。要用城乡统筹的眼光有机结合就地转移和异地转移两种形式解决我省农村富余劳动力充分就业的问题。     

浙江省农村劳动力转移问题分析

浙江作为沿海经济发达省份,农村劳动力的转移情况在近几年间发生了变化,此文以浙江省为例,依据统计局的相关数据资料,从产业特点、文化水平、转移范围、身份特点等四个方面对浙江省农村劳动力转移的基本情况进行论述,找出其存在的现实问题,并提出了相应的建议和具体措施。     

铜仁地区农村劳动力转移问题研究

近年来,铜仁的经济社会取得了巨大发展,但农村劳动力的转移仍然受到劳动者本身的观念更新不够、技术能力不足、缺乏苦干实干精神等方面的制约。如何充分利用农村劳动力转移的作用和影响,科学转移农村劳动力,抢抓西部大开发机遇,扎实推进经济社会全面发展是当务之急要解决的问题。     

农村劳动力转移与农业产业化

农村劳动力转移是社会进步的必然,当前,农村劳动力转移中还存在一些困难,同时也出现一些认识上的误区。解决农村劳动力问题的新路子和有效途径是加快发展农业产业化步伐。     

农村富余劳动力转移条件浅析

近年来,我国进城务工的农村富余劳动力人数规模不断扩大,但农民工的生存环境以及对农民工的管理和服务配套体系尚处于一种缺失状态,而促进农村富余劳动力转移就业,调整农村就业结构,是农业和农村经济结构战略性调整的重要内容.因此,为农民工创造良好的务工环境,合理、有序地组织劳务输出,并尽可能地为农民工做好各项服务工作,就成为当前缓解农村富余劳动力就业压力的重中之重.本文着重分析了农村富余劳动力转移的条件,希望能对做好农村富余劳动力转移就业工作,引导农村富余劳动力合理流动提供帮助.     

贵阳市新时期农村劳动力转移培训工作思考

农村劳动力向非产业转移,是生产力发展的客观要求,也是经济和社会发展的重要标志。党的十六大报告指出:"农村劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。"从贵阳市的实际情况看,大力开展农村劳动力培训和转移,是贵阳市现阶段经济社会发展水平的客观要求,也是提高农民增收、富裕农民的必然选择。     

农村劳动力转移就业问题与对策

本文分析了目前农村劳动力转移就业存在的一些亟需解决的问题,并提出了相应的解决对策。     

加快完善就业培训机制 促进农村劳动力有效转移

推进农村劳动力转移,必须加快完善农村劳动力转移就业培训机制,整合优化培训资源,完善经费筹措机制,理顺培训管理体制,强化培训机构监管。同时,要转变培训观念,为农村劳动力转移就业培训提供政策支持;发挥中介机构作用,为农村劳动力转移就业培训提供服务平台;深化制度改革,为农村劳动力转移就业培训提供权益保障。     

农村富余劳动力分析及转移对策

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,农村富余劳动力的转移是建设社会主义新农村的关键。要引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移,扎实稳步推进社会主义新农村建设。通过对农村劳动力状况的解析,以及农村富余劳动力转移对农村、城市影响的分析,提出了解决农村富余劳动力转移的途径建议。