青年干部“官德”素质初探

“官德正，则民风淳；官德毁，则民风降”。领导干部的“官德”不仅仅是个人行为，而且在党内和社会上具有重要的示范性、影响力和辐射力。青年干部是党和国家干部队伍的重要组成部分，承裁着民族的未来和希望，他们的素质，特别是“官德”素质如何，关系到我们党和国家的前途与命运。一般来说，青年干部应具备的“官德”素质包括下面几个方面的内容：理想远大，信念坚定；大公无私，淡泊名利；乐于奉献，勤政为民；品行端正，形象良好；依法行政，文明施政；开拓创新，勇于拼搏。     

青年干部成长要从“我”发力

青年是早晨八九点钟的太阳,青年干部是党的各项事业发展的生力军。作为新时期宣传思想战线的青年干部,一定要牢记光荣使命,把握宝贵机遇,在思想上、行动上始终摆正同人民群众的关系,从“我”做起,向“我”看齐,真真切切当好人民群众的贴心人。     

青年干部成长“十要”

中共十五届五中全会指出,社会主义现代化事业要继往开来、开拓前进,必须把领导人才队伍的建设放在重中之重的位置。我们要从战略高度,着眼于各项事业的长远发展和领导人才的总体要求,建设一支高素质的领导人才队伍,特别是青年干部的培养,因为青年干部担负着建设社会主义现代化事业的历史重任,青年干部能否健康成长,关系到国家的兴衰,事业的成败。每一名青年干部都应从大局着眼,认清责任,不辜负党和人民的期望。为此,青年干部健康成长应注意做到“十要”。     

青年干部成长过程中需注意三个问题

青年干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分，承栽着民族的希望，肩负着历史的重任。随着干部人事制度改革的不断深化，一大批青年干部走上了各级领导岗位，青年干部如何才能担负起历史使命，不负重托，加速提升自身成长，须从以下三个方面努力。     

青年干部要做到“四个作为”

正2013年6月,习近平总书记在全国组织工作会议上强调:"好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。"好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素"。青年干部是党和国家的希望,是各项事业的开拓者。我认为,青年干部要成长为一个好干部,应该     

“3H模式”高校青年干部选拔信息化支撑系统研究

文章就高校干部特点与难点问题进行分析,借鉴现代人力资源理论,提出高校青年干部培养选拔的"3H"模式。以此为指导,以辅导员队伍干部选拔培养为实例,对青年干部培养选拔实现信息化支撑进行了研究,通过信息技术切实提升了工作效率。     

“理论＋实践＋创新”：加强青年干部培养

近年来,鄢陵县按照“提升素質、强化管理、重点使用”的总体要求,坚持异地培训不断强素質、挂职锻炼促进快成长、服务大局炼就真本领,不断加强青年干部教育管理。     

青年干部健康成长要做到“四要”

青年干部队伍是党的干部队伍中最具活力和创造精神的一支力量，确保青年干部健康成长，既是落实科学发展观的需要，更是新形势下领导干部队伍建设的重大任务。作为一名青年干部，如何在实践中锻炼自己、健康成长，我认为，关键要做到“四要”：     

发扬雷锋“傻子”精神

适逢三月学雷锋日,在长沙掀起一轮新时期学雷锋的潮流。在持久学雷锋活动中,“雷锋号”“雷锋超市”“雷锋式”等业已成为了特色载体,社会各界积极投身,年轻同志主动参与,致力弘扬雷锋精神、践行雷锋精神,以雷锋精神推动社会文明新风,促进精神文明建设。笔者以为注入这一股新风定能给当下“见死不救”“人人趋利”“沽名钓誉”等等社会恶习一记当头棒喝。本文就发扬雷锋“傻子”精神展开论述。     

积极践行“三个干事”的要求

当前，青海人民的发展意愿在全国快速发展的大形势下更加迫切，不断提高全省各族人民生活水平的呼声也更加强烈，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求任务更加突显。这就要求我们各级领导班子、干部队伍要想事、谋事、干事，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。     

说“傻子”

当下,“傻子”已经不多了,到处都是“聪明人”的匆匆脚步,到处都能听到“聪明人”高谈阔论。直到有一天,突然看到马云的公司作为企业精神的诤言是“很傻很天真”,我一下子觉得有点晕。在我们这代人的记忆中,对要求做“革命的傻子”留下过烙印。     

领导干部不妨“土”一点

始终把思想政治建设放在首位,是我们党的优良传统,也是党长期以来加强领导班子建设的一条宝贵经验。当前,要使各级领导干部始终保持“钙质充足”,不妨在思想政治建设上讲讲“土”字法。     

青年干部“忌”什么?

青年干部是党的事业的希望。青年干部精力充沛,年富力强,热情高,有闯劲,但也有许多短处。在成长过程中应扬长避短,特别是注意四忌:一忌急于求成。……二忌自以为是。……三忌朝令夕改。……四忌眼高手低。——摘自习近平《摆脱贫困》之《从政杂谈》篇激情似火,是所有青年干部共有的特质。"火"有何哲理之义?《易经》"离卦"有释。"离卦"象征火德。"象曰:明两作,离。     

“文”当多唱“正气歌”

范仲淹的先天下之忧而忧,后天下之乐而乐令人心胸坦荡,情绪激扬;文天祥的人生自古谁无死,留取丹心照汗青熠熠生辉,光耀千秋;方志敏的《清贫》洁白朴素,心底无私;《雷锋日记》中宣传把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去的崇高理想……他们的肺腑之言,激扬着忠于祖国和人民的浩然正气和无私无畏的高尚情怀,具有极强的感染力和伟大的震撼力。由此我们想到当今的文坛,要肩负起     

希望寄托在你们身上——青年干部健康成长应该把握好五个“度”

在欢庆“五一”、“五四”、“六一”、“七一”这些红色、阳光节日的时候，我们策划了芩期话题：希望寄托在你们身上，向读者，特别是广大青少年隆重推出中共湖南省委常委、组织部长黄建国在团省委机关干部会上的讲演。     

礼仪街道:“青年干部”出击换乡村洁净

遵义市新蒲新区礼仪街道将新时代文明实践工作与脱贫攻坚相结合,将脱贫攻坚帮扶干部与街道首创“青年干部”相结合,将生态环境整治助推脱贫攻坚与乡村振兴相结合,用实际行动谱写青年干部的青春赞歌。     

采取“五挂”方式培养锻炼青年干部

近年来,义县县委坚持把在实践中培养锻炼青年干部作为干部培训中的首要选项,以五挂为手段,以提高青年干部整体素质,增强执政能力为目标,注重把教育考核贯穿干部培训的全过程,取得了较好效果。     

漫议当前政治话语中的三个概念：“人”“民”“人民”

"以人为本"、"执政为民"、"为人民服务"是当前政治话语中经常出现的口号,但人们未必清晰地了解其中的深切含义.在马克思主义者看来,"以人为本"就是既要尊重人的历史创造者地位,又要把人看做全部实践活动的价值目标;"执政为民"中的"民",既不是封建统治者治下之民,也不是领导者恩赐的对象,而是国家的主人;"人民"的含义有一贯性又有变动性,在新的历史条件下,"为人民服务"就是既要满足人民日益增长的物质文化生活需要,又要统筹处理好人民内部的政治、经济关系.     

论“三大法宝”、“三个有利于”和“三个代表”的共同主题

“三大法宝”、“三个有利于”和“三个代表”作为中国共产党三代领导核心一脉相承的理论成果，是对不同时期历史经验的科学总结，其中蕴含和贯穿着三个共同的主题生产力、人民利益和党的先进性。我们党只有始终把握生产力、人民利益和党的先进性这三个永恒的主题，才能解决好在复杂的历史条件下面临的诸多新问题和新挑战，领导中国人民走向新的更大胜利。     

“三个不吃亏”：干部人事制度改革的重大创新

省委站在历史的制高点，站在时代的交汇处，站在人民的立场上，提出了“三个不吃亏”的用人导向。“三个不吃亏”用人导向，是湖南干部人事制度改革上的重大创新，其重大现实意义在于：