全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议在京召开

2014年6月18日，中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合在京召开2013年度全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议，2270家企事业单位、1517个班组分获全国“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组称号。     

深化“安康杯”竞赛活动的建议

“安康杯”是以定期颁发荣誉奖杯为标志的竞赛形式，是把竞争、奖励、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，是抓好安全生产工作的一项重要载体，自开展以来，经过不断完善，已经成为一个系统工程。多年来，内蒙古自治区“安康杯”竞赛活动的广度、深度得到不断拓展和深化，     

安全生产月群众安全生产活动效果显著

2009年6月，市安康杯竞赛组委会认真贯彻市政府关于开展安全生产月活动的要求，紧密围绕“关爱生命，安全发展”的主题，专门下发文件，积极组织我市安康杯竞赛各参赛单位开展了一系列内容丰富。形式多样的群众性安全生产活动，在强化职工群众安全意识、打牢企业安全基础、弘扬安全文化等方面效果显著，对我市安全生产状况的进一步好转起到了积极的促进作用。     

安康是怎样炼成的

多年来,长航集团在长江全线深入开展＂安康杯＂竞赛活动,并积极加入《全国＂安康杯＂竞赛网》、参加全国＂安康杯＂竞赛班组安全建设成果展示活动等。通过参与安康杯竞赛,广大干部职工为企业生产经营,改革发展,管理提升,     

明确主题 注重实效 巩固成果——重庆能源集团2009年安全生产月活动综述

按照市安监局、市总工会等五部门联合下发的《关于开展2009年“安全生产月”活动的通知》、市安康杯竞赛组委会办公室《关于做好安全生产月活动的通知》精神，今年6月。集团各级工会组织积极协同配合党政有关部门广泛开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月”活动，取得了明显的成效。     

关于工会维护职工安全权的思考与建议

维护职工权益是工会的基本职责。北京市"十二五"时期职工发展规划提出了职工的六项权益,其中之一即是安全权,发挥工会的监督职能,有效维护职工的安全权,实现体面劳动是工会的主要任务之一。工会应注重源头参与,通过签订劳动安全卫生专项集体合同、帮助职工签订劳动合同、开展安康杯竞赛、强化班组安全文化建设、提高员工安全意识、参加事故调查等途径有效维护职工安全权。     

坚持“以人为本”观念为我市国防工业经济持续发展提供安全保降

今年是我市国防工业按照全总和国家安监局要求．坚持开展“安康杯”竞赛的第七个年头。“安康杯”竞赛七年来，对于我市国防工业坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和国务院关于加强安全生产工作的多次决定发挥了积极的作用：对于各企事业加大安全生产监管的广度．加大安全整治的深度．加大安全工作资金投入的力度．发挥了促进作用；对于加强安全生产教育，营造安全生产氛围，强化安全生产管理．建立安全生产机制．提高企业安全本质和职工安全素质发挥了推动作用。     

强化安全生产管理助推企业健康发展

中国电子系统工程第四建设有限公司拥有良好的资质等级，其工程业绩覆盖全国28个省、市、自治区，安全生产任务重且分散。为此，公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，建立健全各项安全生产规章制度；以“安康杯”竞赛为载体，积极开展群众性的安全生产活动，使企业安全生产步入良性发展轨道。     

我市启动2009年“安康工程”竞赛活动

为认真贯彻落实市委、市政府提出的“平安重庆”、“健康重庆”目标和2009年安全生产部署，努力推动我市安全生产形势的根本好转。保障职工群众的生命安全和身体健康，进一步深化全市安康杯竞赛工作，2009年3月，重庆市总工会、重庆市安全生产监督管理局联合下发了《关于在全市企业和职工群众中开展“安康工程”竞赛的意见》，在全市企业和职工群众中开展“安康工程”竞赛活动。     

包神铁路公司工会结合“五型企业”建设开展“安康杯”竞赛活动

包神铁路公司连续十一年深入开展“安康杯”竞赛活动，强化了包神安全运输生产管理，构建了和谐的包神企业安全文化，提高了管理者安全生产意识和管理水平。公司自1999年至今，连续10年被全国总工会授予“安康杯”竞赛优胜企业称号。     

在社区（村）开展“安康杯”竞赛的几点做法

近年来，我们逐步树立起大安全观，把以安全生产为主的生产领域的安全不断拓展到生活安全、生存安全领域，在经济又好又快发展的同时，最大限度地预防和降低事故伤害。为此，我们在社区（村）内千余家小企业尝试着开展“安康杯”竞赛，取得了一定实效。     

围绕改革发展 营造健康环境湖北省电力工会

湖北省电力工会按照“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧依靠广大电力职工,推动工会工作创新发展,工会工作亮点纷呈。按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,吸纳农电工入会17000人,24家基层工会荣获全国“模范职工之家”,湖北省“模范职工之家”；创建IPE管理平台,全面推行厂务公开民主管理控制程序,建立了厂务公开长效机制；深入开展“创争”活动和“安康杯”竞赛活动,建立了一流班组和学习型班组动态考核体系,全面开展“爱心活动”,实施“平安工程”,推动了送温暖工程和职工生活保障体系的有机结合；开展多层面,全覆盖的职工文体活动,营造了健康和谐工作环境。湖北省电力工会先后荣获“全国厂务公开工作先进单位”、“全国模范职工之家”称号。连续五年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”和全省工会创优争先竞赛优秀奖。     

基层快讯

红岩煤矿工会积极开展“三无”安全劳动竞赛。重庆能源集团红岩煤矿工会积极把激励手段与安全教育相结合，在全矿广泛开展“三无班组”、“三无员工”安全生产劳动竞赛，以进一步增强员工安全生产意识，营造安全生产和谐氛围，促进矿井安全工作持续、健康、稳定发展。竞赛的主要内容是：“三无班组”即班组完成当月生产任务、     

关于将“安康杯”竞赛有效融入班组安全建设的思考

"安康杯"竞赛是工会劳动竞赛的一项重要工作。深化"安康杯"竞赛,使其有效融入班组安全建设,成为班组管理的重要内容,是竞赛活动由粗放走向精细、由面深化到点的进程中,必须认真面对,深入思考、研究、探索和实践的重要课题。     

班组安全会

丰山铜业公司认真开展班前“派班会”、班中“巡回检查”、班后“安全小结”安全管理活动，建立安全管理台帐，实行班组目标管理，促使班组安全工作“管理制度化、教育经常化、行为规范化、作业标准化”。     

关注安全 关爱生命 班组先行——湖北省电力公司“安全班组行”活动剪影

从3月中旬开始。湖北省电力公司启动了为期7个月的“安全班组行”活动。目的是全面落实国家电网公司“三个不发生”百日安全活动各项措施要求，以班组安全管理为切入点和落脚点，形成安全管理企业、班组、员工、家庭“四位一体”的全员全过程安全保障体系，确保班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”。     

关于开展“安康杯”竞赛活动情况的调查

为深入了解全市开展＂安康杯＂竞赛活动的实际情况,不断改进和完善竞赛工作,为经济社会发展创造良好的安全环境,牡丹江市＂安康杯＂竞赛组委会办公室对全市及其连续10年以上开展＂安康杯＂竞赛活动的部分企业进行了调研,有关情况报告如下：     

巨能二公司工会开展职工代表安全质询活动

重庆能源金鸡岩洗选厂以开展“五个一”、“安康杯”、职工代表巡察等活动为载体，狠抓安全生产，取得实效，连续12年实现了安全“五无”目标。为切实了解工会在企业安全生产方面发挥的作用，近日。笔者走进该厂对工会群监组织如何抓好安全．如何从根本上切实维护员工利益，进行了深入细致的调查了解。     

夯实基础 狠抓载体 推动群众安全生产活动上台阶——重庆市安康杯竞赛活动十年巡礼

重庆市自参加全国安康杯竞赛活动10年来，按照全国安康杯竞赛组委会部署和标准不断提高竞赛水平，结合重庆实际，夯实基础，狠抓载体，努力创新，推动全市群众安全生产活动上了一个新台阶。2007年。全市重特大事故比10年前下降了70％以上．从每年8—9起下降到了去年的3起，工业企业死亡事故人数下降了50％以上。今年1—9月，全市共发生各类安全生产事故122起．     

开展“安康杯”竞赛 促进企业安全生产

哈尔滨市“安康杯”竞赛领导小组办公室撰文总结他们开展“安康杯”竞赛的做法之一是:紧密结合企业的实际,选准切入点,通过竞赛切实对企业安全生产有让人信服的、实实在在的推动作用。例如,哈尔滨电机有限责任公司、哈尔滨电业局强调以人为本,注重加强思想教育。东北轻合金有限责任公司从理顺安全生产责任制入手,实现安全职责具体化;从修订安全技术规程入手,实现操作程序标准化;从完善安全管理制度入手,实现安全管理规范化。哈尔滨制药总厂以安全教育为主线,夯实和完善安全管理工作基础,加大整改力度。省安装工程公司在企业安全生产起点较高…