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当前,一些企业在生产旺季往往雇用大量季节工。为求饭碗,季节工往往忽略了与业主签订劳动合同,或者说业主根本就不与他们签订劳动合同,结果,当他们的身心受到伤害时,业主以未签定劳动合同为由,逃避责任,季节工的权益维护步履艰难。 相似文献
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"公司要给员工签订劳动合同了。"在武汉广通系统工程有限公司(简称广通公司)工作的农民工何国艳、黎华亮和胡直全听了这个消息,开始打听签合同有什么好处,一打听他们心里开始不舒服了:原来从2005年他们就陆续来公司上班,而这么多年来公司没有跟他们签订书面劳动合同,也没有缴纳社会保险。 相似文献
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农民工劳动合同低签订率问题的实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
农民工是否与所在企业签订劳动合同,是其维护合法权益的关键一步。对杭州市农民工进行专项调查显示,近60%农民工没有签订劳动合同。农民工是否签订劳动合同与所在企业的性质、人数规模有关,也与企业所在行业有关。应采取措施尽快提高农民工劳动合同的签订率。 相似文献
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近期,唐山市总工会对企业劳动用工、劳动合同签订问题进行了专项调查。调查表明,目前全市企业劳动合同签订工作总体情况是好的,但也存在着一些突出问题,需要引起重视:一是一些非公有制小型企业经营者对签订劳动合同的重要性认识不高,法律意识淡薄,不按规定与职工签订劳动合同。有的只有一个口头协议。二是有的非公有制企业劳动合同签订不规范。特别是流动性大、季节性强的行业以及苦脏累险行业,用工随意性较大,不签订劳动合同现象较严重。另外,交纳养老保险是劳动合同的必备条款,但有些企业没有把此项目列入合同之中,劳动合同的内容不全面。… 相似文献
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1986年,时年16岁的吴某因征用土地进入镇江某公司工作,成为该公司一名全民固定工。20世纪90年代初,该公司根据国家的规定,进行企业用人制度改革,将全体职工改制为合同制工人,并与职工签订了劳动合同。从1999年起,该公司根据公司的实际情况,按照《劳动法》的规定,决定采取一年一订的方式与职工签订劳动合同。吴某与单位签订劳动合同采取的方式亦是如此,且最后一次劳动合同的期限为2001年9月12日至2002年9月11日止。2002年7月底,该公司为续签劳动合同一事专门成立了劳动合同签订工作小组,并通知吴某于8月4日续签劳动合同,吴某遂提出签订无固定… 相似文献
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介绍了该公司实施“十全”管理,切实维护进城务工人员合法权益的经验。一是全部签订劳动合同。公司根据生产发展需要,遵循平等自愿、协商一致的原则,先后与劳务输出公司签订劳务用工协议,再通过他们与劳务青工签订劳动合同,合同签订率达到100%。二是全部按时足额兑现工资。该公司制订了《劳务用工工资方案》、《劳务用工考核办法》、《劳务用工日常管理考核细则》等三个规定,建立和完善劳务用工的分配和管理考核机制, 相似文献
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案例回放:小罗等人被某轮胎厂录用,双方签订期限为3年的劳动合同,约定工作时间为标准工时制,每天工作8小时。在劳动合同履行过程中,经公司申请,劳动行政部门许可公司实行综合计算工时制,公司随即要求小罗等人签订变更劳动合同协议书,变更劳动合同中的标准工时制为 相似文献
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《北京市工会干部学院学报》2020,(2)
依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。本文在对山西、四川和江西三省个体工商户劳动关系现状实证调查的基础上,分析了签订劳动合同对保障个体工商户雇员的休息休假权、社会保险待遇等劳动权益的影响和积极作用,提出了提高个体工商户雇员劳动合同签订率的措施。 相似文献
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关于下岗职工签订劳动合同的调查与思考贾增志我们通过对商业系统的调查,感到在实施《劳动法》,签订劳动合同的过程中,下岗职工签订劳动合同问题已成为影响推行全员劳动合同制工作进度的一大难题。我区现有商业职工15518人,其中下岗者占职工总数的25.56%。... 相似文献
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《工友》编辑部:我公司为信息技术企业,经常有一些技术外包业务,需要和服务人员签订以完成一定工作任务为期限的劳动合固。请问,签订这样的劳动合同是否需要缴纳社会保险费,基数如何确定,能否不签订劳动合同而签订劳务合同? 相似文献