营造风清气正的党委换届环境

今年是党委换届年,认真搞好市、县、乡三级党委换届,对加强党的建设和政权建设,确保经济社会各项事业健康发展具有重要意义。而换届的风气正不正,直接影响到换届工作能否顺利进行,影响到能否选出一个合格的领导班子。为此,一定要从全局和战略的高度出发,讲党性、重品行、做表率,扎扎实实做好有关工作,努力营造风清气正的换届环境。     

风清气正促发展

作风建设只有起点,没有终点。作风建设是一项永不竣工的工程,必须持之以恒、常抓不懈。去年以来,隰县在连续两年开展＂四问四治＂纪律作风专项整治活动的基础上,以＂转作风、带队伍、强责任、促发展＂为主题,开展了＂作风转变年＂活动,并将此作为2013年纪检监察亮点工作,列入全县＂五个年＂活动之中,全面部署、扎实推进,通过＂37192＂五种机制,有力地促进了全县经济社会的健康发展。     

加强政务服务工作 营造风清气正发展环境

十二五是宁夏深入实施西部大开发战略、加快转变经济增长方式、全面建设小康社会的关键时期,也是政务服务工作再上新台阶的重要机遇期。加强政务服务、营造一流的政务环境、全力助推全区经济社会又好又快     

营造风清气正的政治环境

1月26日召开的全市党风廉政建设工作电视电话会议,传达了十七届中央纪委第六次全会精神,部署了今年党风廉政建设和反腐败工作。市委书记薄熙来指出,全市领导干部都要严于律己,努力营造风清气正的政治环境,廉洁从政,取信于民。市委副书记、市长黄奇帆主持会议,市委常委、市纪委书记徐敬业传达十七届中央纪委第六次全会精神。     

干事创业干部要干风清气正作风要实

良好的政治生态环境是经济社会发展的最大优势。按照“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调要求,必须营造干事创业、风清气正、勤政廉政的良好政治生态环境,努力做到“发展要快、风气要正、作风要实、干部要干”。     

突出重点 强化监督 着力营造风清气正的发展环境

正推动区域经济又好又快发展,离不开良好环境的强力支撑。吴忠市委市政府从本地实际出发,实施行之有效的措施,切实营造有利于地区经济社会发展的良好环境。一、以加强干部作风建设为重点,充分发挥领导干部在引领社会风尚中的表率作用作风是内化于个体精神领域的内     

努力营造风清气正的用人环境

2007年4月份,胡锦涛总书记在宁夏视察工作时强调指出:要全面贯彻德才兼备原则,营造风清气正的用人环境,对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长     

为选贤任能营造风清气正的健康环境

近年来，汝州市把加强干部监督作为推进干部队伍建设的重要举措，摆上重要位置，不断完善措施，创新机制，狠抓落实，促进了全市干部队伍建设和干部选拔任用工作的健康发展。我市创新干部监督工作的做法和经验，受到了省、市有关领导的充分肯定。我们的做法：     

加强政治生态建设 培育风清气正环境

政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风政风社会风气的综合体现,其核心是党员领导干部的作风问题,关键是领导班子的团结和谐。政治生态事关地方形象,事关人心向背,事关发展大局,是经济持续发展、社会良性治理的基础和保障。     

大力营造风清气正的换届环境

按照中央的统一部署,今年自治区、市、旗县 (市、区)、苏木乡镇党委将集中换届。这是全区党内政治生活中的一件大事。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识四级党委换届工作的重大意义, 进一步统一思想、明确任务、把握政策、扎实工作, 确保换届工作顺利进行。     

努力营造风清气正的换届环境

按照中央的统一部署,今年将进行新一轮党委班子换届。换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,关系党的十七大提出的提高选人用人公信度和建设高素质干部队伍目标的实现,关系党的形象和威信。为严肃换届纪律,中央纪委、中央组织部和各级党委都提出了明确的要求。广大党员干部要自觉增强党性观念、大局观念、组织观念,自觉遵守各项纪律规定,着重从“四多四不”方面强化自我约束,正确对待自己,努力营造风清气正的换届环境。     

加强廉洁型党组织建设营造风清气正的良好环境

太原市房产管理局认真开展党风廉政建设和反腐败工作,并制定《太原市房产管理局纪检监察工作要点》和《太原市房产管理局党风廉政责任制分解意见》,对局机关处室、局属各单位贯彻落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况集中进行督导检查和分析总结。     

加强党性修养 以坚强的党性保证党的作风建设

十七届四中全会强调，要“以坚强党性保证党的作风建设”，这一论断的提出从党性与党风关系的视角为增强党性和加强党的作风建设指明了方向，体现了我们党对党性、党风建设规律认识的深化。坚强的党性是党的优良作风的内在核心与本质，优良的作风则是党性修养的外在要求与体现。当前，加强党性修养，务必以把握党性本质为前提，以体现时代要求为重点，与融入实践锻炼为载体，以保证党的作风建设为归宿。     

着力营造风清气正的选人用人环境

近年来,洛宁县委坚持创新机制,健全制度,强化监督,进一步树立风清气正的良好用人导向,着力打造德才兼备、群众公认、作风过硬、务实苦干的高素质干部队伍,为加快发展提供了坚强的组织保证。     

营造风清气正的换届环境

当前我们面临的一项重要任务,就是组织好各级党委的换届工作。这是党和国家政治生活中的大事,也是人民群众政治生活中的大事。营造风清气正的换届环境,做好换届工作,直接关系到党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神的贯彻落实,直接关系到中央关于省市县乡各级党委换届工作一系列安排和部署的实现,直接关系到领导班子素质的提高、结构的优化、整体功能的增强。只有营造风清气正的换届环境,才能通过换届不断加强领导班子建设,巩固和发展各地党政团结、党群团结、干群团结的大好局面,巩固和发展经济社会持续快速健康发展的大好形…     

丰富创先争优载体 营造风清气正环境

正2014年是全面深化改革的开局之年,医药卫生体制改革任务将十分繁重。我们要以更有效的措施、更扎实的作风,以改进作风、密切联系群众为重点,按照勤学、为民、务实、清廉的要求,扎实开展创建学习型党组织、学党章守纪律和群众路线教育实践活动,完善支部规范化建设,确保卫生、计生两支队伍在深度融合、推进工作中形成坚强的合力,汇聚起推动卫生计生事业改革发展的正能量。     

狠刹大操大办不正之风 营造风清气正发展环境

“喜事越办越阔，丧事越办越大，车队越来越长，档次越来越高。”这是2002年我到绛县上任时听到群众对个别领导干部操办婚丧嫁娶事宜的一种描述，言谈之中充满对这种风气的厌恶和不满。不仅如此，当地人在建房上梁、子女升学、老人祝寿等喜庆事宜中，你来我往、随份子、凑热闹，表现出特浓的“人情味”，部分领导干部就利用这些喜庆事宜大操大办，借机敛财。     

建设特色廉政文化营造风清气正氛围

加强廉政文化建设是党的十七大提出的一个重要任务。中国共产党十七届六中全会更是站在推进社会主义核心价值体系建设的高度,向全党提出了深入开展反腐倡廉教育、推进廉政文化建设的要求。     

深耕廉洁文化 营造风清气正发展环境

近年来,山东国惠集团党委积极推动党风廉政建设,全力支持纪委大力倡树廉洁文化,着力培塑正风正气正能量,涵养了良好政治生态。重教育、抓结合,上好廉洁"教育课"。集团党委突出对各级班子"一把手"和党员干部的教育,着重培育创新务实、清正廉洁文化基因,创新开展了"一堂两课",由党委书记、纪委书记分别对权属企业领导班子及总部中层管理人员等"关键少数"讲授党课和廉政教育课,政策理论与典型案例有机结合,既提高了学习教育实效.     

大力营造风清气正的换届环境

强化组织领导这个前提,全面落实严肃换届纪律工作责任。我市成立了由市委主要负责同志任组长的换届工作领导小组,规定县(市、区)党委书记是落实党委换届纪律