高校办公室在领导决策中如何发挥作用

高校办公室是高校的综合管理机构 ,处于高校管理系统的枢纽地位。它的基本任务是参与政务、管理事务。高校办公室在领导决策中应发挥参谋作用、信息库作用和监控作用。为此 ,高校办公室要积极争取校领导的重视 ,提高办公室秘书人员的群体素质 ,做好信息管理工作。同时 ,注意参与决策适度恰当 ;提供信息实事求是 ;树立全心全意为人民服务的思想 ,充分发挥高校办公室在领导决策中的作用。     

努力开创新世纪党委办公室工作新局面

办公室是党委的司令部,其基本职能是搞好“三个服务”。新形势下对办公室工作的要求越来越高。办公室主任作为办公室的班长,应模范地发挥领导的参谋助手作用,同时要统揽全局,综合协调,进一步搞好政务、管好事务、理顺室务,充分调动办公室全体成员的工作积极性,使全室一盘棋、一条心,形成强大的合力,高效运转,最大限度地发挥办公室     

办公室工作要围绕中心搞好服务

大理白族自治州人大及其常委会是地方国家权力机关．依法享有民族立法、对“一府两院”实施法律监督和工作监督、决定涉及全局的重大事项、选举任免国家机关工作人员等四项重要职权。人大常委会办公室是人大常委会的常设办事机构．是人大常委会机关工作的中枢，是联系人民代表和人民群众的桥梁和纽带。办公室通过办文、办会、办事，通过参与政务、管理事务、搞好服务，充分发挥参谋助手、中心枢纽的作用。     

发挥枢纽作用 做好服务工作

院长办公室是学院的综合枢纽部门,是院领导的参谋机关,既参与政务又管理事务,主要任务可归纳为8个字:“综合、协调、查办、服务”。我们作为院长办公室政秘科秘书组,主要是围绕全院、全室的工作任务,积极发挥综合枢纽部门的作用,做好协调和服务工作。平时除担负院长办公室本身的一些日常工作外,     

略论高校办公室在决策中的作用

<正> 高等学校办公室,是学校的综合管理机构,是学校行政管理系统的中心枢纽.它的基本任务是参与政务、管理事务.从本质而言,管理过程实质就是决策过程,是不断决策和不断实施决策的过程.参与政务主要是参与决策.一、高校办公室在决策中的作用由于办公室在学校行政管理系统中的重要地位,决定了它起着参与学校的决策作用.(一)决策前,为学校拟制各种可选的决策方案,起参谋作用.高等学校,拟制备选方案的任务,一般是由办公室去完成     

与时俱进求真务实 努力做好办公室工作

办公室是常委会的“参谋部”、“服务部”，它参与领导决策，执行领导决定，联系上下，沟通左右，协调各方，是承办具体事务的综合部门。云南省文山壮族苗族自治州十一届人大常委会以来，我们在常委会党组、主任会议的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足于做好服务、当好参谋，主要抓了以下工作：     

办公室主任应具备的基本素质

办公室是各级机关的“参谋中心,信息中心,服务中心”,它具有“参谋、助手、协调、服务、把关”等一系列职能。作为领导的“参谋长”和机关的“总管家”——办公室主任具备什么样的素质?我认为应具备如下几个方面。 一、政治素质良好 良好的政治素质是当好办公室主任的根本保证。办公室工作是为领导服务的,具有很强的政治性、机密性。因此,办公室主任应有高度的政治觉悟,坚强的党性。根据办公室工作的特点性质和要求,办公室主任良好的政治素质的主要标准是:     

贯彻《条例》 发挥职能不断创新办公室工作

《社会主义学院工作暂行条例》的颁发 ,进一步明确了社会主义学院的性质和任务 ,为社会主义学院正规化发展提供了有力的依据。新形势下 ,学院办公室如何在坚持“高层次、有特色、正规化”的办学方针基础上 ,不断开拓创新 ,做好各项工作 ,当好领导的参谋和助手 ,需要我们进一步加以研究和探索。一、更新观念 ,不断适应工作需要办公室作为学院的综合协调机构 ,集文秘、机要、人事、宣传、信息、保卫、老干、党群、协调、督办及决策参谋等综合职能于一身 ,具有承上启下的枢纽、窗口作用和领导的参谋、助手作用。《社会主义学院工作暂行条例》颁…     

试论高校“两办”参谋助手作用

高校党委办公室和校长办公室是高校的综合办事机构,处在承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽地位,是学校的信息中心和参谋总部.只有牢固树立参与意识和恰当的角色意识,及时准确掌握和提供信息,加强调查研究,做好协调和督查工作,"两办"才能真正当好领导的参谋助手,在领导决策中发挥应有的作用.     

试论办公室主任工作的从属性

企业办公室是直接为本单位领导及机关工作服务的综合办事机构。办公室主任处在承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位,担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责,在企业整体工作运行中起着举足轻重的作用。 办公室主任的重要职能之一是为企业领导服务。办公室主任与企业领导的关系,是业缘关系,是一种非私人性质的人际关系。因此,办公室主任工作只能从属于领导工作,没有这种从属性,就没有办公室主任工作的生命力。 一、办公室主任思维和行为的从属性 办公室主任是本单位领导核心的高级参谋     

当好副职唱好“戏”

作为领导干部，当好一把手很难，但要当一个合格的副职也不容易。有的当一把手比较明白，做副职却长时间适应不了，甚至变助手成对手，一把手不满意，自己不舒畅，群众有意见。究其原因在于：副职往往扮演的是双重角色。对一把手而言，副职的职责是当好助手，密切配合一把手把发展经济搞好双文明建设这出“戏”导演好，对分管的那块工作来讲，副职又是“导演”，要充分发挥自己的主观能动性，协调好方方面面的力量，起到独挡一面的作用。怎样才能当好助手？我认为应把握好三点：一、在决策上参与不干预，善于围绕一把手的意图出主意，当参谋…     

企业办公室工作存在的问题及对策

企业办公室作为企业综合管理部门,担负着"参与政务,管理事务"的基本任务,并起着"上情下达,下情上报"的作用。办公室工作效率的高低,质量的好坏,直接影响着上级方针、政策和单位领导各种决策能否顺利贯彻。因此,正确认识办公室在企业中的位置,分析目前办公室存在的问题,采取切实有效的措施,确保办公室工作到位,使办公室工作更好地为企业领导、职能部门和职工群众服务,具有十分重要的现实意义。     

加强办公室功能建设的着力点

办公室工作,是沟通上下的咽喉,联系左右的纽带,传递信息的中枢,协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足。办公室的工作体现了一个单位、部门的精神风貌、思想作风和管理水平。在履职过程中,楚雄彝族自治州人大常委会办公室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕州人大常委会中心工作,端正思想、团结务实、锐意进取、开拓创新,在做好各项工作中,不断加强办公室功能建设,强化“三个意识”,培养“四种精神”。加强“三大作风”,当好“四个表率”,努力创建“四型”办公室,较好地发挥了督促检查、综合协调、后勤保障、参谋助手的职能作用,使人大常委会机关工作依法、有序、顺畅、高效运转。     

也谈办公室是检察院的综合业务部门

检察院办公室是检察院的信息“中枢”、顾导的左右手 ,是承上启下、协调各方的枢纽 ,也是一个核心要害部门。其作用主要表现在三个方面 ,即参谋助手作用、综合协调作用和督促检查作用。检察院办公室的工作在检察工作中具有全局性和综合性 ,这与党政机关办公部门的职能作用基本相同 ;同时 ,它又具有鲜明的检察工作的特点 ,担负着一部分检察业务工作 ,其工作关系到检察院领导意图的实现和机关工作的正常运转。要充分发挥办公室的重要职能作用 ,就必须转变观念 ,纠正那种忽略办公室业务特点的模糊认识。一、办公室的基本任务、职责和工作重点检…     

浅议新时期高校办公室工作的作用

高校办公室是学校的综合管理机构 ,新时期的高校办公室要切实发挥好自身的参谋助手作用、资料库作用、综合协调作用和督查作用     

浅谈办公室工作人员应具备的素质和意识

县级党政办公室是贯通上下、衔接左右、协调服务的一个综合部门，它的主要职能是：参与政务、管理事务、搞好服务。特别在新形势下，要履行好这三个职能，这就对办公室工作人员应具备的素质和意识提出了更高的要求，现就此谈谈个人肤浅的看法。一、办公室工作人员应具备的素质（－）政治思想素质办公室工作人员，不管是参与政务，还是办理事务，都是直接贯彻实施上级的决策，为领导服务的，必须具有较强的政策水平和思想水平，要认真学习和研究邓小平理论，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，学习和掌握党和国家的各项方针政策…     

创新广播电视事业管理服务理念

如何创新广播电视事业管理服务理念，广电台办公室如何充分发挥参谋助手的职能作用，努力做好台领导决策支持服务工作至关重要，此项工作开展得如何，将直接影响到全台管理服务工作的开展和各项工作任务的完成。     

创建服务型办公室的思路与方法

办公室是企业的综合工作部门，具有承上启下、沟通内外、联系左右的特殊地位和作用。为了更好地适应建立现代企业制度的需要，充分发挥参谋、助手、综合、协调、服务的职能和作用，处在企业核心和枢纽地位的办公室，就必须以理念、制度和方法的创新为先导，进一步转变职能，改进作风，精细管理，加强学习，强化服务，狠抓落实，加快服务型办公室的创建。     

浅谈如何做好高校办公室工作

随着改革开放和教育教学体制改革的不断深入 ,学校办公室工作面临着许多新情况、新问题。要做好办公室工作 ,更好地为学校发展、为教学科研和广大师生员工服务 ,必须处理好政务与事务的关系 ,参与与参谋的关系 ,主动与被动的关系 ,对上负责与对下负责的关系。     

谈公安办公室怎样当好领导的参谋助手

在市场经济体制建立，公安保卫任务十分艰巨的新形势下，公安办公室怎样当好领导的参谋助手，我认为应从三个方面入手：一、队“三个改善”入手，增强办公室的吸引力和凝聚力。要使秘书工作岗位真正成为干警羡慕和向往的职业，办公室人员能够进得来，留得住，安下心，干得好，就必须在三个改善上下功夫。一是改善办公室的地位。要通过领导重视和舆论宣传，纠正社会舆论和部分干警对办公室工作的片面认识，使干警心目中，秘书是神圣、崇高的职业，从而使秘书干部增强使命感、光荣感和责任感。二是改善办公条件。不管机关财政困难多大，办公室…