中国国际经济责任及其承担模式

承担国际经济责任是中国从自身国家发展战略、经济发展水平和能力，以及国际地位和形象出发所做的必然选择。确立中国国际经济责任的基本内容，既要坚持与国家经济能力相适应的原则，也要兼顾国际共识，讲究国际战略。当前，中国所能承担的国际经济责任包括发展和稳定国内经济、保持外贸相对平衡、实现汇率水平与经济发展基本一致、保证公平竞争、坚持可持续性发展、维护和协调国际经济关系、进行国际人道主义援助等七大内容。承担模式是政府为主、企业落实、民间为辅，由上而下、多层次构成。     

企业要勇于承担起社会责任

首先,要提高企业对履行社会责任的认识。主动承担对国家、对社会、对环境的责任。一要比较全面和理性地看待社会责任。应该看到,社会上对中国石油的社会责任有着双重标准。做了很多,但认可度不高。对这个问题,我们要从社会责任的内涵、国有企业的性质以     

企业承担社会责任的管理学分析

从管理学的角度来说,企业的生存、发展以及承担社会责任要求企业必须树立正确的经营目的,处理好内外环境的关系,落实好领导和控制职能,使企业承担社会责任在组织上、规模上和影响上,都能发挥更大的作用.     

企业未签订劳动合同需要承担什么责任？

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起正式生效，这对于构建和谐劳动关系意义重大。今年，我国就业形势严峻，保民生、保就业、保稳定成为各级政府部门的重要责任。为促进和谐劳动关系建设，给企业读者处理相关劳动关系提供借鉴，同时也给广大求职者提供维权参考，从本期起，我们将陆续刊登有关劳动争议仲裁案例。     

浅析非公有制企业党组织推进企业承担社会责任的途径

企业的社会性决定了企业要承担一定的社会责任,非公有制企业也不例外。非公有制企业党组织要在推进企业承担社会责任的进程中发挥作用,首先要充分认识非公有制企业党组织在企业中的基本职能,在了解企业应承担的基本社会责任的基础上,认清目前企业所处的承担社会责任的阶段,采取适当措施有效地实施推进工作。     

工会在企业承担社会责任中的独特作用

企业作为现代社会的基础,是社会财富的创造者,也是社会责任的承担者。工会组织应从维护职工权益、提升职工队伍素质、推动构建安全、环保型企业等方面,充分发挥其独特作用,切实保证在企业承担社会责任中起到应有作用。     

企业集团对所属企业的行为管理

企业集团对所属企业的行为管理以企业的宏观控制与微观管理为主要内容。企业集团对所属 企业的宏观控制包括:明确企业发展目标;树立正确的经营理念;形成企业特色管理模式;制定科学合理 的人力资源管理政策等。企业集团对所属企业的微观管理包括:抓好人力资源管理;规范财务成本管理; 严格安全生产管理等。企业集团要提升核心竞争力,不仅需在宏观控制和微观管理上做文章,在用工制度、 科学编制岗位、主业和辅业分离、完善和扶持多经企业等方面进行改革,而且还要开展纵向联合。     

我国不动产登记机关赔偿责任问题探讨

我国《物权法》第二十一条规定不动产登记机关登记错误,致他人损害,登记机关应负赔偿责任。文章认为这一规定原则,应当予以细化。文章认为不动产登记机关的赔偿责任性质定位于民事责任有利于对受到损害的合法权益的保护,不动产登记机关的赔偿责任归责原则应采过错责任原则,文章还列举了不动产登记机关应承担赔偿责任的情形,并建议在制定不动产登记办法时列入。     

刍议企业社会责任与食品安全义务

食品安全社会责任是食品生产企业首要社会责任。《食品安全法》和《食品安全法实施条例》对进一步理顺食品生产的监管体制、食品添加剂的生产和添加许可制度、非安全食品召回制度、废除免检制度、统一食品安全标准等方面,做了明确的规定。但仅靠一部法律,不能解决所有问题。只有进一步完善与之相配套的法律法规,建立完备的食品安全法律体系,才能推动食品生产企业真正承担起应有的保障食品安全的社会责任。     

刍议企业在市场营销中的社会责任

企业作为国民经济的最基本组成单位，既要追逐利润，又要承担责任。面对当前我国经济运行中因企业社会责任感的缺失造成的许多社会问题，企业必须真正树立“社会主义市场营销”观念，根据消费者的期望、利益、企业的要求和社会的长期利益做出营销决策，使企业的营销行为与企业的社会责任相统一。     

企业人才问题刍议

中国古代有“为政之要,惟在得人”的理论,国外有“用错一人,失掉一国”的典故,现在人们常说,用对一个厂长,就救活一个厂,用好一个经理,就能搞好一个企业。这话似乎过分强调经理厂长的作用,过分强调了“能人”的作用,其实这话并不过分,它强调的是“人才”的重要。邓小平同志说过:没有     

论中国"国际责任"及其对国际责任的承担

从2005年佐利克提出中国应成为"负责任的利益攸关者"以来,"中国责任论"就开始在西方媒体中迅速蔓延,甚至有些学者试图把中国的所有对外行为都描绘成某种程度的"不负责任"."中国责任论"就成为继"中国崩溃论"、"中国威胁论"之后的对华媒体报道的第三波浪潮.那么,我们究竟应该如何理解这一论断并对其做出客观的评价?中国究竟在履行国际责任方面作为怎样?本文将从三个方面来阐述这一问题.     

经济社会学体系化问题刍议

上个世纪五十年代以来,经济学的社会化就成为西方经济学的新趋势。发展到今天,形成了经济社会学这一特殊领域。但是,这一新兴学科面临的研究重点以及体系化等问题并没有一致的界定。本文力图从经济社会学的起源问题中,对经济社会学的体系化问题提出尝试性解释,以此对我国经济社会学的发展提供借鉴。     

学校对未成年学生的义务及责任承担

监护人对未成年学生的监护不能当然转移给学校。监护人如果将其监护权利、义务及职责全部或者部分委托他人时,必须有明确的约定。不能基于学生进入学校学习的事实而做委托的推定。 学校对未成年学生承担教育、管理、保护义务,而不是监护义务。学校未尽相关义务时,应当承担与其过错相适用的责任。学校承担责任,并不免除造成他人损害的未成年学生之监护人的监护责任。确定监护责任,应当适用《民法通则》第133条第1款。 学校与监护人责任之间是一种间接结合关系,二者应当根据过错程度或者原因力比例承担按份责任。     

企业部分改制原有债务承担问题研究

在解决企业部分改制原有债务承担问题时,应当坚持各方当事人意思自治、企业法人财产和债权平等受偿原则,摈弃企业债务随资产变动原则。企业转投资可区分为以明显低价转投资、以正常价格用资产加债务转投资、以正常价格用优质财产转投资和以正常价格用普通财产转投资四种情形,不同情形下原有债务承担适用不同的规则。     

违反勤勉义务之董事对债权人的责任承担

我国《公司法司法解释三》第十三条第四款规定股东在增资阶段未履行或者未全面履行出资义务,债权人可以请求未尽勤勉义务的董事承担责任,但就责任的性质和责任的承担方式没有进行规定。董事对债权人承担的责任性质应当是侵权责任,承担责任份额的大小,应当结合过错、原因力和公司法保护利益的特殊性等因素综合考量。董事在违反勤勉义务的情况下,应当对债权人承担不真正连带责任。     

企业人才优势与企业发展问题刍议

企业的发展壮大需要高素质的人才,这一点已经毋庸置疑.但是女何引进人才、使用人才,如何合理搭配人才结构、发挥人才的群体优势等等,是需要进行深入探讨的问题.     

经济责任审计中的问题及对策

经济责任审计工作中存在诸如方法不规范、管理体制相对滞后、审计结果与使用干部脱节等问题 ,应坚持先审后用、实行“开放式”审计、实行顺查法与逆查法结合等 ,真正发挥其应有的作用。     

任期经济责任审计有关问题探讨

任期经济责任审计，既是对企业领导干部进行经济行为监督和经济责任评价的一种有效手段，又是加强领导干部监督管理的一种有效形式。进一步搞好企业法定代表人任期经济责任审计，对于加强领导干部的管理和监督，正确评价领导干部任期经济责任，促进国有企业加强和改善经营管理，保障国有资产保值增值，都具有十分重要的意义。     

“网络暴力”中民事法律责任之承担与分配问题初探

"网络暴力"是在网上发表具有攻击性、煽动性和侮辱性的言论,对当事人的隐私、名誉等权利造成严重的侵害。在实务中可将其分为两种具体的侵权模式。在其规范中体现着隐私保护与言论自由价值间的冲突。此时,网络服务提供商及"网络暴力"的侵权人应当承担侵权责任,此责任属于共同侵权责任,应适用过错责任原则,责任的两个主体应根据不同性质的网络侵权行为类型承担不同的责任。