宁波引发集团鄞县通达公司集体合同

宁波引发集团鄞县通达公司集体合同甲方：鄞县通达实业公司（私营）乙方：鄞县通达实业公司工会第一章总则第一条公司工会和公司双方为保护职工合法权益，调整劳动关系，合作共事，共谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定...     

工会参加平等协商和签订集体合同试行办法

工会参加平等协商和签订集体合同试行办法全国总工会（一九九五年八月十七日）第一章总则第一条为了规范和指导工会代表职工依法与企业进行平等协商和签订集体合同，维护职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民...     

集体合同规定

集体合同规定（中华人民共和国劳动部１９９４年１２月５日颁布）第一章总则第一条为指导和规范集体协商及签订集体合同，协调处理集体合同争议，加强集体合同管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于中...     

《集体合同（蛇口工业区企业范本）》评析

《集体合同（蛇口工业区企业范本）》评析关怀《劳动法》在第三章中对集体合同制度作出了一些原则规定，这一规定的重要意义在于我国恢复集体合同制度有了法律保障。在此之前，我国近年来颁布的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国工会法》和《全民...     

工会参与劳动争议处理试行办法

工会参与劳动争议处理试行办法全国总工会（一九九五年八月十七日）第一章总则第一条为指导工会参与处理劳动争议，维护劳动行合法权益，协调劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，...     

强化立法参与 提升工作质量 着力职工权益源头维护

2002年到2012年，是江苏工会参与和推动保障职工合法权益立法最多的时期，先后制定出台了“一办法七条例”，即《江苏省实施（中华人民共和国工会法）办法》、《江苏省劳动合同条例》、《江苏省社会保险费征缴条例》、《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》、《江苏省安全生产条例》、《江苏省企业民主管理条例》和《江苏省工会劳动法律监督条例》。     

集体合同规定

第一章总则第一条为规范集体协商和签订集体合同行为,依法维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事     

工会劳动法律监督试行办法

工会劳动法律监督试行办法全国总工会（一九九五年八月十七日）第一条为履行工会对劳动法律法规的执行情况进行监督的职责，维护劳动者的合法权益，协调劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本...     

郑州市劳动局 郑州市总工会关于企业建立协商谈判签订集体合同制度的意见

郑州市劳动局郑州市总工会关于企业建立协商谈判签订集体合同制度的意见为了建立企业内部协调、稳定的劳动关系，规范企业与职工行为，维护双方合法权益，增强相互的合作，共同促进企业发展，现根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》规定，结合我市实际...     

工运短波

云南省财贸工会： 省供销社工会召开直属企业工资集体协商现场会 近日，云南省供销社工会召开云南副食果品集团有限公司《集体合同》、《工资集体协商协议》、《女职工特殊权益保护专项合同》（以下简称三项合同）签订现场会议。     

集体合同规定

第一章总则第一条为规范集体协商和签订集体合同行为,依法维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,制定本规定。第二条中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)与本单位职工之间进行集体协商,签订集体合同,适用本规定。第三条本规定所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议;所称专项集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法…     

江苏省淮海集团公司集体合同

江苏省淮海集团公司集体合同本合同由江苏省淮海集团公司（以下简称公司）与江苏省淮海集团公司工会（以下简称工会）签订。第一章总则第一条根据《中华人民共国和劳动法》和有关法律、法规规定，双方签订本合同，用以明确和调整双方劳动过程中的权利和义务关系。第二条工...     

积极推行集体合同制度

积极推行集体合同制度关怀集体合同又称团体协议或集体协议。在社会主义制度下，是企业、事业单位和工会之间就各项具体劳动标准经协商谈判而缔结的协议。《中华人民共和国劳动法》在第三章中对集体合同制度作出了规定，明确规范了有关集体合同的一些主要问题，在第十章处...     

上海第一钢铁厂集体合同（摘登）（1995年7月1日至1996年12月31日）

上海第一钢铁厂集体合同（摘登）（１９９５年７月１日至１９９６年１２月３１日）本合同由上海第一钢铁厂（以下简称企业）和上海第一钢铁厂工会代表全厂职工（以下简称工会），按自愿、平等、协商一致的原则，并经上海第一钢铁厂第十七届一次职工代表大会表决通过，于１...     

工会应充分运用集体合同签订指导权

《中华人民共和国劳动合同法》首次确立了在用人单位工会缺位情况下的上级工会的集体合同签订指导权。工会应该将其与已建工会的用人单位的集体合同指导结合起来,在指导的主要内容、主要方式、最终目标和救济途径等方面充分的运用集体合同签订指导权,从而大力推进集体合同工作。     

湖北省集体合同条例

第一条为建立协调稳定的劳动关系,维护企业与职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》,结合本省实际,制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业以及企业化管理的事业单位(以下统称企业)。第三条集体合同是企业全体职工与企业根据法律、法规的规定,就劳动关系中的权利和义务签订的书面协议。     

源头维护效果好

工会的四大职能，排列第一的就是维护，工会一定要按照法律赋予的职权，建立健全维权机构。平等协商，代表职工和企业签订《集体合同》，就是工会从源头上、制度上维护职工合法权益的具体体现。     

集体合同与集体谈判

集体合同与集体谈判伍先学《劳动法》第三十三条规定：＂企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会...     

开拓工会劳动法律监督的新路

由广东省人大常委会制定的我国第一部关于工会劳动法律监督的地方性法规——《广东省工会劳动法律监督条例》（以下简称《条例》），于 2001年 1月 1日起实施。这是广东工会工作的一件大事。这项法规的实施，对贯彻执行劳动法律、法规，促进工会履行维护职能，使工会劳动法律监督工作走上法制化轨道，将产生积极的影响。 一、严峻的现实要求加大劳动法律监督的力度 自《劳动法》颁布实施以来，我省重视劳动立法工作，相继制定了《广东省企业职工劳动权益保障规定》、《广东省企业集体合同条例》等地方性法规。但是，一些用人单位侵犯职工…     

工会工作五年成就简要回顾(中)

工会工作五年成就简要回顾（中）工会十三大宣传组四、积极推行平等协商和签订集体合同制度，促进劳动关系协调、稳定、健康地发展。推行平等协商和签订集体合同制度，是工会贯彻实施《劳动法》的重点工作，是工会维护职工合法权益、协调劳动关系的有效途径。近年来，各级...