浅谈邓小平的人才思想

邓小平的人才思想是邓小平理论的重要组成部分 ,在邓小平理论体系中占有重要地位。第一 ,高度重视人才。人才是知识的创造者和传播者 ,是新生产力的开发者。尊重知识 ,尊重人才 ,一直是我党的光荣传统。邓小平一贯关心和重视人才问题。他曾指出 :“中国的事情能不能办好 ,社会主义和改革开放能不能坚持 ,经济能不能快一点发展起来 ,国家能不能长治久安 ,从一定意义上说 ,关键在人”(《邓小平文选》 ,第 3卷 ,380页 )。 他还说 :“善于发现人才 ,团结人才 ,使用人才 ,是领导者成熟的标志之一”(369页 )。第二 ,大胆选用人才。邓小平指出 :“…     

试论市场经济条件下人才的合理使用

怎样建立起与市场经济相适应的新的用人机制,合理使用人才,是发展社会主义市场经济中一个极其重要的问题。 一、合理使用人才具有重要战略意义。 邓小平同志在南巡谈话中指出:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定的意义上说,关键在人”。这充分说明,人才是最宝贵的财富,虽事业成败的关键。但是,由于过去在用人问题上存在着“左”的思想影响和目前政治体制、经济体制以及人事管理体制改革的不完善,在一些企业里往往在使用人才问题上,     

人才选拔中“德”的内涵阐释

选人用人问题，历来是关系党的事业成败的一件大事。在建立社会主义市场经济体制的进程中，如何选拔人才、使用人才，更是个关键问题。邓小平同志指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”党的十四届四中全会《决定》强调提出：“培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大问题。”要选好人，用好人，“要结合新的历史条件，全面正确地贯彻干部队伍‘四化’方针和德才兼备原则。”选拔人才为什么要坚持德才兼备呢？司马光说：“聪察强…     

邓小平人才思想浅论

邓小平的人才思想非常丰富 ,本文对邓小平人才思想的三个方面作了简略的阐述———“事情成败的关键是能不能发现人才 ,能不能用人才” ;“我们培养、选拔人才 ,有广阔的源泉 ,有巨大的潜力” ;“要创造一种环境 ,使拔尖人才能够脱颖而出。”     

西部地区人才开发的战略抉择

江泽民指出：科技和经 济的发展，人才是关键。有 关部门的统计资料显示，经 济社会事业的发展程度取 决于人才资源的开发程度， 目前发达国家科技对经济 增长的贡献率已达７０％到 ８０％，人才已成为推动经 济、社会发展的主要支撑 点。现代社会的竞争，说到 底是人才的竞争。谁掌握了 一大批高素质的人才，谁就 能在激烈的竞争中立于不 败之地。邓小平指出，事情 的成败关键就是能不能发 现人才，能不能用人才。西 部大开发要取得成功，制高 点在人才，最根本的是人 才。 分析西部地区与东中 部地区经济发展的差距，重 要的一点就是人才…     

深圳人力资源配置方式探讨

人是生产力诸要素中最具活力的因素。邓小平同志指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上讲，关键在人。”（《邓小平文选》第3卷，第380页）深圳进行第二次创业，必须科学地、合理地配置人力资源。我市目前存在的人力资源配置方式大致可以分为以下几种：一是人力资源高度集中的计划配置方式。也就是以计划为主要决定机制的就业分配方式。这种方式的最大特点就是，人力资源宏观的总供给与微观的配置都由统一计划来…     

创造人才成长的良好环境

人才对于经济发展和社会进步所起的关键作用，已经越来越引起普遍的关注。邓小平同志精辟地指出：“事情成败的关键就是能不能发现人才，能不能用人才。”（《邓小平文选》三卷９２页）人才的成长，既取决于他们通过自身努力来提高素质，以适应事业需要的主观条件，也取决于对人才识别的标准、培养人才的途径，选拔使用人才的机制等客观环境条件。一、拓宽选人的视野，创造人才脱颖而出的环境１、善于把握人才的本质。金无足赤，人无完人，这已是人所共知的道理。可以说，每个人都是集优缺点于一身的统一体，而优缺点的表现又是复杂多变的，…     

关键在人——谈谈领导班子建设问题

关键在人——谈谈领导班子建设问题●本刊评论员邓小平同志在１９９２年春天的南巡谈话中指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”他进一步说：“要按照‘革命化、年轻...     

考虑人的角度要深化——学习邓小平同志关于培养和选拔干部与人才论述的体会

邓小平同志关于选人用人、加强干部队伍和领导班子建设的思想，是邓小平理论的重要组成部分。他指出：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人”。他尤其强调：“考虑人的角度，也要深化，这也是一种改革，是思想上的改革，思想上的解放”。在发展社会主义市场经济、全面建设小康社会进程中，重温邓小平同志关于选人用人的     

考虑人的角度要深化——学习《邓小平文选》第三卷关于人才问题的体会

人才问题,是邓小平同志最为关注的一个重大问题。他指出:“改革经济体制,最重要的、我最关心的,是人才。改革科技体制,我最关心的还是人才。”早在1982年10月他就指出:“我们不是没有人才,问题是能不能把他们组织和使用起来,把他们的积极性调动起来,发挥他们的专长。”1991年8月,他进一步指出:“我们现在不是人才多了,而是真正的人才没有很好地发现,发现了没有果断地起用。”为此,他“建议中央     

搞活企业的关键在人

邓小平同志曾在一次重要谈话中指出，“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上讲，关键在人。”用邓小平同志这个谈话精神指导我们今天进行国企改革，搞活国有大中型企业，搞活经济，有着深刻的现实指导意义。提起搞活企业，人们往往谈到资金、原料或者产品、市场等，认为这些是制约企业生存与发展的大问题。但从一些成功企业的情况看，他们的共同特点，就是重视人的因素。他们成功的经验充分揭示了一个规律，搞活企业的关键在人。人是企业的根本在整个经济运行…     

尽可能多地培养优秀人才

当今，在发展中国家正在实现传统工业化目标的同时，一场新的技术革命和产业革命已经在世界兴起，一种全新的经济正在形成、发展，并爆发性地向全球扩张，这就是“知识经济”。在知识经济的时代，企业参与国际竞争，最关键的因素是什么？答案只有两个字——人才。邓小平同志曾说过：改革经济体制，我最关心的，最重要的是人才。改革科技体制，我最关心的，还是人才。江泽民同志在中国科学技术协会第五次全国代表大会上阐述了人才对兴国的重要意义，并要求“各级党委和政府一定要不断促进和积极扶持各类优秀人才的脱颖而出，并十分珍惜和用好…     

极其重视党的干部队伍建设

邓小平一直关心着党的干部问题。他在《邓选》三卷中指出,中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人,关键在党的干部,可以说,这个问题解决不好,小平同志睡不好觉.因此,十几年来,他随时提醒着全党要管好干部,选好接班人。在《邓选》三卷的开头篇就强调:本世纪末的近二十年内,我     

关于民主党派领导班子建设的几点浅见

邓小平同志指出:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济建设能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”(《邓小平文选》第3卷第380页)任何政党和组织,要担负起历史     

选人民公认的人——邓小平新时期用人思想初探

“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好。社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”(《邓小平文选》第3卷第380页)当前,在全面加快建立社会主义市场经济体制的新形势下,选什么样的人,用什么样的人,是摆在组织人事部门面前的一个很重要、很紧迫的课题。学习和研究邓小平同志的用人思想,总结其用人经验,对于指导我们在改革开放和建立社会主义市场经济体制的新形势下,确立正确的用人思想,有着十分重要的意义。     

邓小平的新人才观

中国改革开放的总设计师邓小平同志，在精心设计建设有中国特色社会主义的宏伟蓝图时，对关系这一事业兴衰成败的最为关键的人才问题，进行了深远的战略思考，并系统地形成了具有他独特视角的新的人才观，也构成了建设有中国特色社会主义理论的重要内容。事业的成败关键在人。邓小平同志高度谋划建设有中国特色社会主义的百年大计，视“后继有人”为民族存亡续绝和国家长治久安的头等大事，这是他新的人才观的根本出发点邓小平同志一向认为，社会主义初级阶段是一个至少需要上百年时间的历史阶段，建设有中国特色社会主义的伟大事业，不是一…     

试论纪检监察工作对纪检监察干部素质和修养的要求

毛泽东同志早在一九三八年就指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。邓小平同志在南巡谈话时又告诉我们:“中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上讲,关键在人”。因此,在建立社会主义市场经济的新形势下,纪检监察机关要完成好党章赋予的“三大任务”,履行好“保护、惩处、教育、监督”的四项职能和《中华人民共和国行政监察条例》所赋予的行政监察职权,适应当前反腐败斗争形势的需要,关键在     

用党的基本路线教育干部

邓小平同志最近在一次谈话时强调说:“基本路线要管一百年,动摇不得.”他还说:“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证.中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人.”作为培训党的领导干部的各级党校,就必须坚持     

当前干部队伍建设的重点:道德建设

当前干部队伍建设的重点：道德建设阎树全刘玉珍邓小平同志曾经指出，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。真正关系到大局的是这个...     

全面正确地坚持党的干部标准

全面正确地坚持党的干部标准张新彦邓小平同志指出：“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证，中国的事情能不能办好，社会主义的改革开放能不能坚持，经济能不能发展，国家能不能长治久安，关键在人。”而要选准选好人，首要的是必须全面正确地坚持党的干部标准。、一...