按照科学发展观要求加强地方党政领导班子自身建设的对策建议——地方党政领导班子适应贯彻落实科学发展观要求加强自身建设问题研究之三

地方党政领导班子按照科学民展观要求加强自身建设，要以思想政治建设为首要，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；以能力素质为重点，进一步提高领导科学发展的水平；以结构建设为重点，进一步强化贯彻落实科学发展观的整体功能；以作风建设为抓手，进一步发扬密切联系群众，关注民生的优良作风；以制度建设为保证，进一步形成贯彻落实科学发展观的长效体制。     

地方党政领导班子按照科学发展观要求加强自身建设的实践探索与存在的主要问题——地方党政领导班子适应贯彻落实科学发展观要求加强自身建设问题研究之二

近年来，各级地方党政领导班子按照科学发展观要求积极加强自身建设：坚持用科学发展观武装头脑，努力提高领导科学发展的能力，逐步完善科学民主的决策机制，培育促进科学发展的良好作风，健全干部考评体系和选用机制，取得了比较明显的效果。同时，与中央的要求和人民群众的期望相比，还存在一定差距和不足：目标取向上有急功近利、片面追求政绩的现象，决策方式上有盲目决策、脱离实际的现象，领导作风上有形式主义、浮躁虚夸的现象，领导方法上有统筹不够、兼顾不力的现象，班子配备监管上有不适应、不到位的现象。     

武装头脑 完善机制 解决难题——地方党政领导班子按照科学发展观要求加强自身建设的思考

地方党政领导班子按照科学发展观要求加强自身建设，首先，要加强学习，进行理论武装，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；其次，要建立健全科学的政绩考评和用人机制，引导广大领导干部进一步践行正确的政绩观；再次，要全面落实惠民政策，突出解决民生问题，进一步发扬密切联系群众、求真务实的优良作风。     

按照科学发展观要求完善地方党政领导班子和领导干部考核评价机制

按照科学发展观要求完善地方党政领导班子和领导干部考核评价机制，要树立科学的考评理念，合理设置考评内容，适度扩大考评主体，不断完善考评方法，充分利用考评结果。     

论贯彻落实科学发展观巡查监督机制建设

为保证科学发展观落到实处，必须建立科学有效的巡查监督机制。本文探讨了贯彻落实科学发展观巡查监督机制建设的指导思想与目的要求、工作重点、主要工作方式和工作中应处理好的几种关系。     

深入贯彻落实科学发展观切实加强地方人大工作

地方人大及其常委会面对新形势、新任务、新要求，要不断转变观念。开拓进取．紧紧围绕党的中心工作．树立和落实科学发展观，着力抓住关系改革发展稳定的重大问题，切实维护广大人民群众的根本利益。恪尽职守，勤奋工作，努力开创人大工作新局面。     

在干部队伍建设中贯彻落实科学发展观

科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重要战略思想。坚持在干部工作中贯彻落实科学发展观，是提高党的领导水平和执政水平的客观需要，是体现围绕经济抓党建，抓好党建促发展的根本要求，是全面落实“服务中心、推进改革、发展民主、加强基层”这一工作重点的必然选择。     

从干部制度上保障科学发展观贯彻落实

完善干部制度，是贯彻落实科学发展观的一个带有根本性、全局性的问题。当前，干部制度建设的着力点，就是要以教育培训制度建设提高干部贯彻落实科学发展观的思想认识；以综合考评制度建设引领干部将科学发展观的基本要求落到实处；以监督监察制度建设敦促干部用科学发展观规范自己的工作。     

在组织工作中贯彻落实科学发展观

党的十七大报告强调，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。科学发展观，是党中央在把握世情、立足国情、认识党情的发展趋势上提出的重大战略思想。科学发展观的科学内涵和精神实质，体现了党的根本宗旨，人民大众的殷切期盼和共同心愿，顺应党心民心。党的十七大报告指出，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。     

学习贯彻科学发展观 加强参政党自身建设

参政党建设总体目标的确立回答的是"建设什么样的参政党"的问题,根据总体目标探索和把握自身建设的特点和规律回答的是"怎样建设参政党"的问题。要回答"怎样建设参政党"的问题,必须坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导思想,以科学发展观为统领,努力把科学发展观的要求贯彻落实到参政党建设的各个方面。     

走出认识误区 认真贯彻落实科学发展观——贯彻落实科学发展观的几点思考

当前,全国上下正在深入学习和认真贯彻落实科学发展观。但在现实中,特别是在一些领导干部中,确存在不少认识误区,直接影响到对科学发展观的正确理解和贯彻落实,有必要矫正这些认识误区,使科学发展观落到实处,实现经济社会全面、协调、可持续发展。 一、科学发展观强调经济社会和人的全面发展,却不是否定以经济建设为中心 1.牢固树立和全面落实科学发展现是十六届三中全会的基本要求。科学发展观是以胡锦涛为总书记的新一届中央领     

贯彻落实科学发展观 加强南宁市法治建设

践行科学发展观,推进南宁市经济社会跨跃式发展,必须加强南宁市的法治建设,正确认识南宁市法治发展中存在的问题,明确法治建设新要求,把握法治建设方向。     

践行科学发展观加强组工干部队伍自身建设

当前，我们组织系统正在深入开展学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”和“作风建设年”等三大主题实践活动。其目的是要求我们全面加强自身建设，努力把自己培养成一名合格的组工干部。     

贯彻落实科学发展观 关键在提高干部素质

要全面贯彻落实科学发展观,坚持以科学发展观统领发展全局,实现又快又好的发展,这从理论到政策到实践,对各级领导干部都是一个崭新的课题,对每一名干部都提出了新的更高要求。干部是科学发展观的具体贯彻者和执行者。因此,要切实贯彻落实科学发展观,必须在不断发展的实践中,按照《干部教育培训条例》的要求,结合现实的干部队伍状况,培养高素质的干部队伍。     

科学发展观与新建地方本科院校师资队伍建设

“办学以人才为本，以教师为中心”，新建地方本科院校师资队伍建设必须以科学发展观作为主要的理论依据，切实用科学发展观来指导、统揽新建地方本科院校师资队伍建设工作。     

全面贯彻落实科学发展观推动干部教育培训事业新发展

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，也是干部教育培训工作必须遵循的指导方针。全面贯彻落实科学发展观，是推动新时期党的干部教育培训事业不断发展的根本保证；科学把握科学发展观的深刻内涵和精神实质，是切实提高干部教育培训工作水平的内在要求；掌握和运用科学发展观提供的方法论，大力推进改革创新，是推动干部教育培训工作持续发展的不竭动力；坚持以科学发展观为指导方针，是保证干部教育培训工作始终围绕中心、服务大局、服务干部成长需要的关键。     

运用科学发展观衡量干部的政绩--党政领导班子和领导干部工作实绩考核指标体系研究

按照科学发展观要求衡量干部的政绩,就要建立全面、科学、可操作,以经济社会和人的全面发展为主要内容的考核指标体系,对干部政绩做出客观准确的评价.同时,要把考核结果正确运用于干部的奖惩和提拔使用等环节.     

民主党派贯彻落实科学发展观的角色定位

科学发展观的提出为社会各项事业的发展提供了强大的思想武器和行动准则,也为民主党派开展工作提供了新思路。新时期民主党派工作要与时俱进,上台阶、上水平,就必须站在新高度,把握科学发展观的精神实质,争做贯彻落实科学发展观的学习者;立足新起点,明确科学发展观的时代价值,争做贯彻落实科学发展观的实践者;着眼新视角,对照科学发展观的根本要求,争做贯彻落实科学发展观的监督者;开拓新思维,提升科学发展观的科学内涵,争做贯彻落实科学发展观的研究者。     

贯彻落实科学发展观 发挥九三特色 实现自身科学发展上水平

科学发展观是党对经济社会发展理论的重大创新，是发展中国特色社会主义必须始终坚持的重大战略思想。要贯彻落实科学发展观，发挥九三特色实现自身科学发展上水平，就要充分研究当前多党合作及九三学社自身建设中即思想建设、组织建设、制度建设、参政议政等方面面临的新情况、新问题。笔者通过理性思考提出了要深入贯彻落实科学发展观就要坚持“以人为本”、全面协调可持续发展、统筹兼顾以及要针对面临的新情况、新问．题加强思想教育和政治引导等建议。     

提高领导干部 贯彻落实科学发展观的能力

党的十六届三中全会提出的科学发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对马克思列宁主义发展观的继承和创新，是我国长期实践经验的总结。是我国全面建设小康社会，推进现代化建设的根本指南。深入领会科学发展观的深刻内涵，努力提高贯彻落实科学发展观的能力，是摆在各级领导干部面前的一项重要任务。