化解民工欠薪哪些路可行？

每到农历新年将至之际,民工讨薪事件不断,不少讨薪事件已引发为严重的社会治安问题,影响社会安定与经济发展。企业与业主为何会欠薪?有的是因为经营出现困难的,无法兑现薪资;有些则是为防止民工“逃跑”,竟故意“押”着一、二个月甚至几个月的工资不发的;还有些则是经营上并没有什么困难,却拒付薪资,则属于恶意欠薪。不论出自何种理由,欠薪不给都是一种严重违反《劳动法》的行为。由于诉诸法律渠道成本高,讨要工资的民工不得不以种种非常行为以引起社会关注,讨回欠薪,笔者将其概括为四种类型:一是和平请愿式,民工群体以罢工、游行、上访等方式讨要欠薪的;二是当众自残式讨薪,如当众跳楼的、爬塔吊的、割腕自杀等;三是私下以暴易暴武,即讨薪者在追讨无望的情况下,杀伤或杀死欠薪者及其家属;四是威胁报复社会以讨要薪水的,如福州近期发生的放置炸弹讨要欠薪的。这四种讨要欠薪的非常方式都会对社会治安产生严重影响,特别是后两种还会引发严重的刑事案件。求解农民讨薪事件,我们除了强烈谴责无良的恶意欠薪者、叹息民工讨薪过程中的非法行为外,更应当看到政府在劳资纠纷中的失职行为。现在欠薪是全国普遍现象,总理都曾为民工讨要过薪水,但欠薪问题并没有得到有效解决,反而愈演愈烈。对于少数无良企业或业主将欠薪矛盾转嫁给社会的做法,政府必须要用铁腕依法予以治理。求解民工讨薪维权难题,笔者认为还需要从制度层面上,发挥政府的主导作用,改变农民工在劳动与资本矛盾冲突中的边缘境遇和弱势地位。目前,广东、北京、浙江等地已探索出了一些“对策”,可供借鉴。     

吸纳民工加入工会:切实保障民工合法权益

2003年岁末,一场由中央最高领导层发动的“为民工讨薪的战役”已初战告捷,多数民工讨回了当年的全部或部分工钱。但是去年的欠薪解决了,今年还会欠薪吗?除了欠薪问题,民工的其他合法利益如劳动保护、劳动安全、子女教育、医疗保险等是否也要政府发动什么“战役”来解决呢?应当肯定,政府出面维护民工的利益是必要的,也是有成效的。但是,仅靠政府的干预并不是解决民工问题的长久之策。依笔者之见,将民工组织起来——在民工中组建民工工会或在现有的工会组织中吸纳民工参加,是从整体上和长远上维护民工合法利益的根本之策。将民工吸纳进工会是…     

治理“欠薪”要从政府抓起

拖欠工资的现象屡见不鲜。要解决“欠薪”问题,还得从政府抓起。 一是有些地方政府不计财力讲排场,实际上成了“欠薪”的源头:政府欠包工头的,包工头欠民工的。有个地方建起了办公大楼,政府却拖欠工程款不给,市长还对拦车追讨工资的民工态度蛮横。这样的政府在群众心目中是什么形象?为“政绩”而损害打工者权益的责任人,应该从严追究。     

欠薪与110

马年岁末,从中央到地方的大小媒体无论是视听的还是纸质的,关于拖欠民工工资和为民工追欠款的报道骤然升温。欠薪问题的凸显,使得民工再度成为社会各界关注的焦点。一则不足千字的合肥市建筑业管理局为建筑民工追欠款的消息不仅省报刊登,中央电台的新闻与报摘也播发。可是春节一过,对民工欠薪的关注“来也匆匆去也匆匆”。记得一次随领导去给特困户送温暖,那位特困工人接过红包说:“谢谢领导关心。其实,我们最需要送温饱。”解决民工欠薪问题又何尝不需要送温饱。来自新华社的消息称,改革开放以来,我国农村累计向非农产业转移农业劳动力1.3…     

农民工欠薪问题的法律制度建构

欠薪问题是我国现阶段的一个社会问题,在引起各方重视的基础上,运动式的“追薪”虽然成果显著,但却忽略了从根本上解决问题的法制因素。应通过对欠薪问题原因的深层次分析,树立“追薪”法制化的观念,用合理的法律制度从本质上解决欠薪问题。     

在福建——大家来帮助民工讨薪

专题报道之二岁末年终,春节将至,帮助弱势群体农民工讨欠薪,已成了当前社会的热点。全国各地“清欠风暴”又起,一些地方政府和部门以认真负责任态度,积极行动起来,不少农民工讨回了欠薪。     

考量“和谐成本”要有科学思维

乍提“和谐成本”,似乎是个庞杂的概念,民工的欠薪、农产品的补贴、贫困人群的最低生活保障、公共基础设施的完善等都是“和谐成本”的主题词。如有人就帮某市市长算出,光推动清理民工欠薪工作,当地政府就得出多少钱。现阶段构建和谐社会是重中之重,无论是面对迟付的、即付的还是预付的“和谐成本”,我们都感到有一种紧迫、敏感、沉重。但考量“和谐成本”应避免陷入几个误区:一是“和谐成本”是个筐,什么问题都能装;二是“和谐成本”只做加法,科学减法不受重视;三是“和谐成本”只看局部,系统控制缺乏研究。思维出     

农民工讨薪还需要多少筹码?

从前年总理亲自关注农民工欠薪问题,到去年建设部、司法部等通知各级为农民工工资问题提供法律服务和法律援助,再到今年各地政府纷纷出台“清欠”举措,应该说加在农民工讨薪上的筹码已经不少了,然而现实却总也不能让人乐观,农民工们为讨薪仍在不断地上演一幕幕“跳楼悲喜剧”。"“欠薪——跳楼——解决”,一场闹剧;“欠薪——跳楼——不解决”一场悲剧……"难道就没有办法制止这样的悲喜剧继续上演?"近日,欣闻北京市高级人民法院出台新举措为农民工讨工资。据北京高院负责人介绍,近年来北京法院受理的拖欠农民工工资案件日益上升,这其中有相…     

进入外企的敲门砖

据报载,"马鞍山500民工劳务费拖欠案"全部执行完毕。在接过100万元支票的时候,百余名民工眼含热泪他们敲锣打鼓对法院的判决表示感谢。讨回了欠薪,本来是件好事,但是看到这则新闻,却怎么也让人高兴不起来。想一想,现在还有哪个群体像民工这样生活如此之艰辛?民工辛苦工作一年半载,拿不到分文工资,流血流泪的事,我们不少见,而如今,拿回了欠薪,却仍要"敲锣打鼓","眼含热泪"。     

2007年十大劳动争议案

案件一 深圳“摘牌讨薪事件”戏剧性转折 [回放]2007年1月1日，不少报纸都刊登了深圳“摘牌讨薪事件”突然发生戏剧性转折：经过深圳市劳动争议仲裁委的努力调解，甘肃民工张百宁终于拿到了原企业支付的6500元。从2004年9月开始，他因原公司欠薪问题在深圳劳动保障局信访办、深圳市仲裁委、福田区仲裁委、     

理性对待“民工荒”

2005年春节过后,“民工荒”的爆发,尽管其表象展现为地域性、局部性,但我们却认为,“民工荒”问题之根源,却有其必然性。首先,从根本上说,是长期实行的城乡分割二元体制铸就了今日产生“民工荒”的基础。还有一个重要的原因就是农民工就业条件差、遭遇欠薪,工伤无人管,甚至命丧他乡,以及子女就学难等等一系列问题,加之民工维权意识觉醒,对苛刻的待遇开始说“不!”"他们开始寻找新的、相对良好的就业环境,于是,也就有了“南燕北飞”或面向中西部转移,他们的口头禅是“哪里给钱多我们就到哪里去!”还有,随着国家惠农政策的落实,“反哺”时代的到来,一些农民不再背井离乡。"全社会都有责任来关爱民工兄弟,尤其是社会劳动保障部门,要依法保护他们的合法权益,善待民工,把“反哺”落到实处,这是建设和谐社会的必然要求!     

警惕福利腐败年终传染

近年来“,年终腐败病”似乎成了痼疾顽症,每到岁末年尾,便会爆发出来。如部门与部门之间、上下级之间公款吃喝、送礼现象等,对此,广大群众早已看个明白,无不为之深恶痛绝,愤愤不平。近几年来,从中央到地方,为治疗此“病”,制定了不少的规定和制度,取得了一定的成效。但是,年终腐败”的另一种病症却往往被人忽略了,那就是垄断行业的年终福利腐败。每到年终岁末,垄断行业很多单位总要给职工“谋”一些福利,比如年终奖、效益分红等等。据一些媒体报道,一些单位以各种名义发的年终福利高达几万甚至十几万元。可见,这种年终福利腐败病也到了必须治理的时候。     

民工回流:西边太阳东边雨

2005年春节过后,“民工荒”的爆发,尽管其表象展现为地域性、局部性,但我们却认为,“民工荒”问题之根源,却有其必然性。首先,从根本上说,是长期实行的城乡分割二元体制铸就了今日产生“民工荒”的基础。还有一个重要的原因就是农民工就业条件差、遭遇欠薪,工伤无人管,甚至命丧他乡,以及子女就学难等等一系列问题,加之民工维权意识觉醒,对苛刻的待遇开始说“不!”"他们开始寻找新的、相对良好的就业环境,于是,也就有了“南燕北飞”或面向中西部转移,他们的口头禅是“哪里给钱多我们就到哪里去!”还有,随着国家惠农政策的落实,“反哺”时代的到来,一些农民不再背井离乡。"全社会都有责任来关爱民工兄弟,尤其是社会劳动保障部门,要依法保护他们的合法权益,善待民工,把“反哺”落到实处,这是建设和谐社会的必然要求!     

找个民工为啥这么难

2005年春节过后,“民工荒”的爆发,尽管其表象展现为地域性、局部性,但我们却认为,“民工荒”问题之根源,却有其必然性。首先,从根本上说,是长期实行的城乡分割二元体制铸就了今日产生“民工荒”的基础。还有一个重要的原因就是农民工就业条件差、遭遇欠薪,工伤无人管,甚至命丧他乡,以及子女就学难等等一系列问题,加之民工维权意识觉醒,对苛刻的待遇开始说“不!”"他们开始寻找新的、相对良好的就业环境,于是,也就有了“南燕北飞”或面向中西部转移,他们的口头禅是“哪里给钱多我们就到哪里去!”还有,随着国家惠农政策的落实,“反哺”时代的到来,一些农民不再背井离乡。"全社会都有责任来关爱民工兄弟,尤其是社会劳动保障部门,要依法保护他们的合法权益,善待民工,把“反哺”落到实处,这是建设和谐社会的必然要求!     

聚焦欠薪

近年来，拖欠农民工工资现象已成为一个不容忽视的社会问题。一到年末，有些黑心老板欠薪潜逃甚至“人间蒸发”，辛苦一年的农民工却拿不到血汗钱，从而引发了一些恶性事件。为此，如何遏制恶意欠薪已经成为全社会关注的热点问题。我们在为广大劳动者送去新年祝福的同时，也把目光再次聚焦欠薪现象。     

也谈民工『讨薪』

民工这个在二十年前还没有人听过的词语,如今已经出现在了新版的《现代汉语词典》里。随着时间的推进,民工潮也随之一浪高过一浪,在社会的注视下,民工的每一次变革都会成为人们关注的焦点。最初,民工因其脏、乱、差而引起人们的注意,而后发展到民工子女就学难,直到今年春节前的民工讨薪难。在劳动纠纷领域,欠薪本是一件常事。但之所以发生在民工身上,原因在于“老板”知道如不及时还钱,其所要付出的成本会很小,因为民工根本无力也不知如何对抗,而对于那些勇于打官司的民工,往往也会因证据不足,让自己变得无所适从。于是乎,跳楼、自焚等无奈…     

不辱使命 认真履职尽责

省十一届人大一次会议的胜利召开，标志着新一届人大权力机关和新当选人大代表，将义不容辞地去履行职务。因为社会发展中许多权力监督的事务都需要人大权力机关和人大代表去努力尽职，即包括压低行政成本、约束“三公”消费、监督政府增加教育经费投入、强化对垄断行业的监督、反腐倡廉、以及民工欠薪、药价虚高、房价畸高、教育乱收费等问题的解决都寄予到人大监督身上，需要人大权力机关和人大代表强化自己的履职能力。     

终结“民工”

城乡一体,工农平权实现之时就是民工“终结”之日。从这个意义上讲,解决民工问题既是保护民工,又要“终结”民工。随着工业化和城市化的发展,农民从乡村走向城市,从农业流向二、三产业,是世界范围内的普遍现象。由于城乡分割的二元体制,我国农民进城基本是“移而不迁”,因而形成了“民工”(又称“农民工”)     

学习贯彻“七一”讲话精神不断开创中央国家机关财务管理工作新局面

江泽民同志“七一”讲话 ,是中国共产党带领各族人民向新世纪迈进的理论宣言和行动纲领。深入研究并落实好“七一”讲话是中央国家机关财务管理工作一项重要的政治任务 ,也是财务管理工作改革和发展的根本指针。江泽民同志的“七一”讲话 ,核心就是全面贯彻落实“三个代表”的重要思想 ,精髓就是实事求是和理论创新 ,同时创造性地解决了现阶段党建工作中出现的重大问题。广大财务工作人员必须全面认识、深刻领会“七一”讲话的精神实质 ,切实把思想和行动统一到讲话精神上来 ,紧密联系中央国家机关财务管理工作实际 ,按照“三个代表”的要求…     

熊德明维权

一年前,曾因向总理直言民工欠薪问题,并引发全国掀起了“清欠风暴”,她当选了央视评选的中国经济年度人物,有人质疑她的当选,无人否认她的公益意义。" 一年后,她又踏上了为民工维权之路再次成为舆论焦点,“有偿”、“作秀”等评议纷然杂陈。" 面对媒体,她哭了,这眼泪的背后有太多东西可以琢磨,对于社会,也对于她自己。" 几十名重庆市云阳县农民工在温州打工患上职业病“矽肺”,生活陷入困境,而厂里却始终不给予赔偿。得知此事后,曾因对温总理说了句大实话而备受关注的云阳农妇熊德明,直飞温州为老乡讨说法,踏上了她的首次为民工维权之路…