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机关资产管理不善,将会制约行政管理体制和财政管理体制改革的深化。机关资产管理部门要齐抓共管,进一步明确资产管理目标,创新资产监管手段,堵塞资产管理漏洞,将企业资产监管的经验和现代绩效管理的理念引入机关资产管理。 相似文献
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邢凯 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2000,(3)
市场经济的迅速发展。必然导致流动人口的增多,而由此所引发的社会问题亦将日益突出。因此,对于流动人口的管理也将成为公安工作的重点。本文在分析流动人口现状的基础上,提出了加强流动人口管理的办法。 相似文献
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在饭店管理面临新的难题的情况下,将精细化管理思想引入饭店管理中,有助于实现饭店管理质的跨越。精细化管理具有全员性、基础性和制度化的特点。遵循全面性、可操作性以及动态的原则,有助于实现减少浪费、重塑组织、控制成本、培养人才、推进环保的目标。饭店实施精细化管理与目前饭店管理所追求的标准化和创新精神相辅相成。 相似文献
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近年,我国在人口管理体制方面虽然进行了大量创新,但无论是“以业管人”还是“以证管、人”模式,都是以户籍属地管理为依据,将户籍人口和流动人口置于两个不同的管理体制下,重管理,轻服务。目前,流动人口管理存在的主要问题表现在以下几个方面: 相似文献
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这是一个数字与管理的结合,这是为比尔·盖茨所盛赞的城管新模式的”世界级典例”——城市网格化管理,在长宁和卢湾两个区实施初见成效后,将在全市范围内进一步展开,并将使得上海这颗“东方明珠”散发更为动人的光彩。 相似文献
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国内外非经营性国有资产管理的经验值得借鉴
国外经验表明,由几个部门共同管理或财政部门直接管理非经营性国有资产,都会有许多弊端。比如,美国1949年将原来分属四个机构管理联邦政府资产并为一个机构管理,即由美国联邦事务服务总局代表联邦政府履行资产管理职能,包括集中统一管理联邦政府资产、物业管理、政府采购、资产处置等。德国、日本、澳大利亚、加拿大等实行政府资产集中统一管理。 相似文献
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高等教育面临着非常严峻的就业压力,开展创业教育是国内外教育发展的总体趋势。如何更深入地把创业教育在高校深入、扎实地开展下去,并取得理想效果呢?本文提出了创业型学生管理新方式。这一方式主要是将高校创业教育模式与学生管理方式实现有机结合,既体现了高校学生管理的职能,又是在传统高校学生管理方式基础上的一种提升,有着客观的现实性和针对性,也是非常必要的。 相似文献
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人才管理需要关注的问题 面对21世纪以来日益显得重要的人才管理问题,麦肯锡等国际知名管理咨询公司对此分别进行了研究,并提出了自己的建议。麦肯锡咨询公司《将人才放在战略优先位置上》的报告指出,面对当前的人才管理环境,组织最需要关注的是三个方面问题:努力开发各级人才,强化多元的员工价值主张,加强组织人力资源能力建设。 相似文献
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内部审计已经成为现代企业组织结构中不可缺少的部分,其独特的地位使其在工作中可能遇到沟通困难的问题。从内部审计与管理沟通二者概念人手,将两门新兴学科加以融合,论证内部审计中管理沟通的必要性,并结合在内部审计实践中遇到的认识误区,将管理沟通成果运用于内部审计实践,以达到实现科学内审的目的。 相似文献
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精细化管理是一种理念,一种文化,是建立在常规管理的基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式,是一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。 相似文献
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21世纪是知识经济时代,知识经济的兴起将引发管理的变革。本文对知识经济时代的高校管理所具有的特征进行了探讨,具体从管理理念与体制创新化,管理──研究──创新一体化,管理队伍的高素质专业化,管理网络化等五个方面作了论述。 相似文献
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走过创业的艰辛,幸存者们不仅收获着成功的喜悦,也面临着如杂草般丛生的企业管理难题:如何突破进一步发展的瓶颈?如何打破员工的思维惯性?如何优化和再造业务流程?面对新劳动合同法,人才管理如何步入正轨?……越来越多的企业将期盼的目光投向了管理咨询公司,然而在鱼龙混杂的中国管理咨询界,谁能真正领跑? 相似文献