“国际减灾知识竞赛”活动取得圆满成功

为配合“国际减灾十年”活动,宣传我国的减灾、救灾成绩、经验及有关知识,由中国国际广播电台、中国国际减灾十年委员会办公室、中国人民保险公司、中国红十字总会共同举办的“国际减灾知识竞赛”活动,历时二个多月,到去年12月底,共收到来自十个国家30382份答卷,近日评奖已经揭晓,竞赛活动取得了圆满的成功。这次“国际减灾知识竞赛”活动是从1992年10月14日“国际减灾日”这天开始的,主办     

围绕中心 以人为本 建设和谐企业

由大唐国际发电股份有限公司和天津津能投资公司共同出资组建的天津大唐国际盘山发电有限责任公司（简称盘山发电公司）成立于1998年。公司管理的两台600MW国产火电机组，分别于2001年12月和2002年6月投入商业化运行。双机投产以来，主要经济技术指标屡创新高，在全国600MW大机组竞赛中名列前茅，在业内已成为体现我国国产600MW机组制造、安装、运行水平的代表之一。公司成立以来，始终保持违法违纪“零”的纪录，一直无员工个人和集体上访上告事件发生．干部员工队伍思想稳定、心齐劲足。公司先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国设备管理优秀单位”、“中央直属企业先进单位”、“天津市文明单位”等20余项省部级以上殊荣。     

唐村公司人人争当“明星”

自四月以来,兖州矿业集团唐村实业公司在宣传栏里开设了一个十分醒目的光荣榜,栏目中“十佳公仆”、“十佳职工”放大的照片格外夺目。据了解,该公司以后每个季度都会推出得“星”多的“明星”。 这是唐村公司在推行职工文明星级竞赛活动后的新动作。自去年该公司实行“文明星级竞赛”活动以来,职工的精神面貌、工作态度、敬业精神等方面都有了很大变化,整体面貌有了新的突破,出现了人人争做“明星”的喜人局面。该公司走出去、请进来,把“文明职工星级竞赛”活动从威海借来,并从97年     

保安员的今天关乎行业的明天

“小河”有水“大河”满。这是富润控股集团董事局主席赵林中提出的著名“理论”。他将员工比作小河，企业比作大河，认为只有善待员工，帮助他们致富，保障他们的合法权益，企业才能发展。正是因为他对此“理论”的推崇，才得以使一家濒临破产的企业获得新生，     

周晓光打广告征议案

因为一则全国人大代表自费征集议案的电视广告,42岁的浙江省义乌市浙江新光饰品公司董事长、全国人大代表周晓光顿时成为新闻人物。组建“全国人大代表联系点”周晓光出生在浙江省诸暨市农村,她高中毕业后开始打工,于1995年创办浙江新光饰品公司,如今企业已发展成为拥有员工3600名的全国饰品生产龙头企业。1998年后,周晓光陆续当选为义乌市、金华市人大代表,2003年1月又被选为义乌市第一位也是惟一一位全国人大代表。     

县域旅游经济的迷思与出路

<正>“翻开上海的报纸,随处可见浙江各地的旅游广告。”上海白领叶先生这样形容他对浙江旅游景点的印象,“看了旅游广告,才知道浙江还有这么多好玩的地方,很多地方我以前从未听说过。”县县办旅游“从去年开始,我们开始着手旅游经济强县建设项目,目前各项准备工作已经基本就绪。2006年,为加快旅游基础设施建设,浙江启动了‘十百千’工程,也就是创建10个旅游经济强县、重点培育100个旅游强镇和1000个特色旅游村。”浙江省旅游局办公室副主任杨建武告诉观察记者。     

漫话

▲5月1日起,杭州的出租房屋将全面征税▲“湘西土匪鸡”竟成湖北省襄樊市一家饭店的招牌菜▲英国首相布莱尔离任在即,翻新住宅遭邻居投诉▲屈臣氏零售连锁店每日检查员工随身物品,被指侵犯隐私"2007年“五一劳动奖章”获得者中有20名农民工,获奖农民工数量比去年增加了10%#浙江     

智慧新生活 满“翼”在身边

数字化、智能化已经成为城市信息化发展的主流，随着信息技术的深入，开始赋予城市更多的智慧。自中国电信浙江公司全面开展“智慧浙江．光网城市”建设以来，     

透视“舜宇现象“

浙江舜宇集团是由余姚8个农民6万元本钱起步,闯进先进的光学行业,逐步发展壮大起来的一家民营企业。经过20年的努力,目前已拥有2000多名员工,3亿多元的总资产和2亿多元的所有者权益,企业规模特别是经济效益在国内同行业中处于领先地位,产品95%打入国际市场。去年,经济日报社专门在余姚举办了一次“民营企业发展与现代企业制度建设———舜宇集团的现代企业之路研讨会”。“舜宇现象”受到与会领导和专家的高度评价。习近平书记在贺信中说:“通过‘解剖麻雀’,解析民营企业建立现代企业制度的方法和途径,这是对浙江民营经济发展的一个有力推…     

“输血”要与“造血”并重

今年春节后第一个工作日,省委举办的理论学习中心组学习会,其内容就是学习研究社会主义法治,谋划和推进“法治浙江”建设;今年春节后省委书记习近平第一次深入基层,就是到杭州余杭专题调研“法治浙江”建设;再联系到去年省委的第一个重点调研课题,去年最后一天12月31日省委召开的专题会议,都是以“法治浙江”为主题……这一切都昭示,省委对建设“法治浙江”高度重视,摆上了极其重要的位置,新的一年,建设“法治浙江”将从总体谋划转向具体部署和实施。十六大以来,省委在相继作出实施“八八战略”、建设“平安浙江”、加快建设“文化大省”等…     

重才爱才 企业兴旺——杭萧钢构引才、育才、用才、留才工作纪实

“一流的企业拥有一流的人才，一流的人才打造一流的企业。”当年，一幢68层、总建筑高度达331米的中国民生银行大厦，不仅结束了我国超高层钢结构均由外国公司垄断的历史，也开始了浙江杭萧钢构股份有限公司追赶世界建筑业的脚步。     

呵护心理健康 你我携手同行

职场：良好心态促快乐工作 从4月下旬开始，中国移动上海公司的员工都会在班前或午休时间，打开办公桌上的IP电话，跟着音乐节奏，做几分钟“眼保健操”，以疏缓紧张的工作情绪。深度把握员工身心和谐与公司健康发展的需求，在健全组织保障、优化运行机制的基础上，中国移动上海公司推出了“深化员工心理支持行动”六大举措。“号召员工开展每日三操活动”便是六大举措中的一项。近期，上海公司还将推出带有公司品牌印记的12580123心理咨询热线，     

被感动的员工更爱企业

企业文化的概念源自于欧美国家，是欧美国家在治理企业过程，超越管理体系和制度时运用的一种手段。欧美国家是以制度为基本的社会体系，从而也形成了公司治理的规范体系。制度本身的作用是制约，它可以让员工达到公司对员工要求的一个基本底线。随着公司的发展，特别是公司进入成熟期，管理者开始意识到用纯粹的制度来管理员工，就很难激发员工的工作热情，于是人们就开始研究中国的五千年历史，发现，激发一个国家和民族的最有效的办法就是一种“文化”。     

莫将竞赛变“竞抄”

知识竞赛作为一种新颖的学习方式目前正广泛地开展着。然而,在一些地方和单位知识竞赛开始逐渐变滥变味了,将竞赛变成了“竞抄”。其表现为:竞赛试题公布后,由一人或数人合作,做出“参考答案”,其他人照抄,结果要对全对,要错错得都一样;还有的组织者将答题卡连同答案一并发给下层单位,不少人甚至连题目都不曾看到过,照抄不误,有的甚至连抄也集中交给一个人抄。这种将“竞赛变竞     

我们的年终奖还能够要回吗

小保：我们是一家外资企业的技术员，因去年10月合同期满，企业不再与我们续订劳动合同。年底时，我们得知企业开始发放上年度年终奖，于是前往中领。但企业以“年终奖发放范围为发放时仍在册的员工”为由拒绝发放。您说，我们该怎么办？黄年子等10名员工     

让劳动者享受更多公共服务

在浙江,员工被企业家视为宝贵的财富。 实施安居工程、解决职工看病难问题、帮助员工子女入学入托,吉利汽车公司关爱员工在行动。事实上,在浙江,吉利的做法只是我省社会各界和众多企业构建和谐劳动关系的一个缩影。     

善待地球 保护地质环境

今年4月22日是第33个“世界地球日”。我国确定今年纪念活动的主题是“善待地球”。在“世界地球日”纪念活动中，国土资源部部长田凤山同志辩证地阐明了善待地球就是善待人类自己的道理。联系湖北的实际，善待地球——保持地质环境有着非常重要的现实意义。     

中国移动浙江公司 全面开展“走基层、听心声、转作风”活动

7月下旬以来,中国移动浙江公司结合中国移动集团公司的"走听转"活动,全面开展高温慰问活动,公司管理层深入基层一线,为员工送上清凉饮料等慰问品,这是公司持续第六年开展的关爱员工活动。入夏以来,浙江地区进入高温酷暑期,8月初,浙江又遭受了"海葵"台风的重创,这对通信网络的维护工作、业务发展等工作都提出了更高的要求。中     

深化国企改革呼唤加快政府改革

深化国企改革呼唤加快政府改革浙江上风集团总裁徐灿根浙江上风集团初创于１９７４年。１９９４年，以浙江风机风冷设备公司为核心企业，由２３家企业组成浙江上风集团。当年，“上风”的出口创汇即名列全国同行业第一。就象“上风”的发展一样，经过十几年的探索和实践，...     

从“经济大省”到“平安浙江”——浙江省构建和谐社会掠影

最近,胡锦涛总书记连续两次对浙江工作作出重要讲话,充分肯定去年以来推进“平安浙江”建设取得了新进展,并积累了一定的经验。浙江的经验在哪里?本刊“专题报告”的这组文章对此进行了诠释。