说说干部的才艺展示

现在干部的文化基础水涨船高,大学本科已是起码的门槛,硕研、博研比比皆是。不像解放初的工农干部,胼手胝足,只会闷头工作。于是除工作之外便有了“才艺展示”。     

说说干部的才艺展示

现在干部的文化基础水涨船高,大学本科已是起码的门槛,硕研、博研比比皆是。不像解放初的工农干部,胼手胝足,只会闷头工作。于是除工作之外便有了“才艺展示”。     

说说干部的才艺展示

现在干部的文化基础水涨船高，大学本科已是起码的门槛，硕研、博研比比皆是。不像解放初的工农干部，胼手胝足，只会闷头工作。于是除工作之外便有了“才艺展示”。     

才艺对官员有没有用

现在干部的文化基础水涨船高,大学本科已是起码的门槛,硕研、博研比比皆是。不像解放初的工农干部,胼手胝足,只会闷头工作。于是除工作之外便有了才艺展示。     

努力成为学习型干部——对银川市干部理论学习的调研

学习之风见长(一)银川市干部队伍基本情况截至目前,银川市共有在职干部32136名。其中县处级以上领导干部770人,科级干部4602人。35岁以下的13203人,占41.1%;36岁到45岁的11933人,占37.1%;45岁以上的7005人,占21.8%。大学本科以上学历的干部10646人,占33.1%;中专以上学历的干部1     

我省职工才艺博览会展风采

8月10日至14日，云南省职工才艺博览会在昆明举行，共接待参观者近3万人次。本次博览会既充分展示了我省职工队伍的时代风采，也成为职工相互学习，相互交流，探讨合作，共谋发展的一个重要平台。博览会以“创新促发展、巧手绘和谐、才艺展风采”为主题，把职工创新成果与职工文化、手工作品和才艺现场展演相结合，是我省丁会历次展览活动中规模最大的一次。     

才艺崇拜

正张丽钧在《杂文月刊》第1期(下)上撰文指出:我们对才艺的崇拜,已然达到了登峰造极的地步。多么复杂的问题,我们都试图通过一场晚会解决。美国12名获得"总统奖"的高中生与中国12名被顶尖大学"预录取"的高中生同时被摆在这样一个问题面前:制定对非洲贫困儿童的援助计划。中国学生一亮相就开始大展才     

论“背篼干部”精神的理论基础

践行宗旨、务实苦干、克难奋进、永不懈怠的背篼干部精神,是贵州黔南地区基层干部在自强不息、艰苦创业的过程中提炼出来的一种精神,是对新时期党的思想路线、群众路线的创新发展。其核心是全心全意为人民服务的宗旨意识,其精髓是党的实事求是的思想路线,其动力是马克思主义的坚定信念和革命的乐观主义态度,其现实目标是实现后发赶超。深入挖掘、领会背篼干部精神的内涵,才能能使党员干部从对背篼干部的直观评述深入到背篼干部精神的理性思考,使我们的思想和认识真正得到解放和提高,才能创新性地开展工作,并在实践中不断丰富和发展这种精神,使背篼干部精神焕发出生命力,与时代精神融为一体,真正成为引领贵州后发赶超的精神高地。     

领导干部应如何对待才艺爱好

调查显示,在"领导干部展示才艺爱好有哪些积极作用?"一问中,85.9%的人选择"丰富业余生活,达到了修身养性、陶冶情操的目的,并可缓解工作压力";在"领导干部的才艺爱好可能带来哪些弊端和负面影响?"一问中,63.4%的人认为"会成为一些下属投其所好、亲近讨好甚至受贿行贿的借口"。对此,55.8%的人认为"领导干部可以有才艺爱好,但在有所好的同时,又要有所‘戒'"。     

素质教育不能仅仅关心才艺

注重孩子的素质教育，已成为全社会的共识；但一些家长和学校把素质看成才艺，进而，才艺的“应试教育”成了当前中小学生负担的另一种来源。素质教育以人为本。促进人的全面发展，完善社会认知，适应社会交往，掌握在社会中生产和生活必需的技能，才是素质教育需要解决的问题     

对干部进行传统文化教育的思考

对干部进行传统文化教育,是提高干部素质的应有之义,也是传承中华文明,实现中华民族伟大复兴的客观要求。我们需要正确处理传统文化与马克思主义理论的关系,对当前传统文化复兴有一个正确的认识,这样才能在干部教育中充分挖掘传统文化的内在价值。     

党校文化在干部教育培训中的地位和作用

文章提出了“党校文化”概念,分析了“党校文化”概念的内涵,论述了党校文化在干部教育培训中的地位和作用,并提出新时期加强党校文化建设,突出党校文化特色,以增强干部教育培训的针对性和实效性的若干建议。     

加强干部档案工作 提高干部管理水平

加强干部档案的建设，提高干部档案管理水平，不仅是干部档案管理工作自身发展的必然要求，也是新时期党的人才工作的需要。干部档案是个人经历和社会实践的记录，是干部思想、品德、业务能力和工作情况的综合反映，同时，也是历史的全面的考察了解和正确选拔、使用人才的一个重要依据。加强干部档案管理，建立科学的干部档案管理体系，是当前的一个亟待研究和解决的新的课题。     

说说纪检干部的忙

若说做纪检工作的感受,我与众多纪检人一样只一个字:忙!忙忙碌碌,匆匆忙忙,忙里忙外,忙前忙后,忙得不可开交,忙得脚打后脑勺,没有“节假日”的概念,没有“八小时”内外之分,恨不能将时光停留,把一分钟当十分钟用。纪检人的忙,只有纪检人自己知道。有人说,搞纪检的纯粹是穷忙。今天检查这个,明天处理那个;今天搞廉政谈话,明天搞监督检查;今天抓纠正不正之风,明天抓正反两方面教育,辛苦了自己,拖累了家人,得罪了别人,忙得不值。我觉得,牺牲个人家庭事小,防止和反对腐败事大,该查之人就得查,该处理的就要坚决处理,按照党纪条规严惩不贷,不惜牺…     

多元文化视野的少数民族干部教育创新

和谐社会建设和民族地区社会发展对提高少数民族干部素质提出新要求，创新少数民族干部教育模式和培训策略成为重要的课题。     

重视腐败文化对学生干部的侵蚀

当前,高校部分学生干部由于受到诸方面因素影响已经开始出现＂腐败＂现象。这在学生干部竞选中,在各种评奖评优的活动中都有很明显的体现。学生干部开始变味是一个应该引起社会高度重视和警惕的问题。社会中的封建残余思想和腐败文化逐渐占据学生干部的思想高地．导致了学生干部对权力的认识出现了偏差．“权力不用，过期作废”、“一人当官、鸡犬升天”等腐败文化语言被大多数学生干部谙熟于心．待事不能公私分明．待人毫无诚信可言．待己不能身正行直。     

邓小平的干部教育思想与当前的干部教育培训工作

邓小平的干部教育思想是邓小平理论的重要组成部分 ,是我们进行干部教育培训工作的重要指导思想。邓小平对干部教育培训的地位与作用、目标与内容、方法与途径进行了精辟论述 ,尤其是他关于高度重视干部教育培训的战略眼光、关于切实提高干部队伍素质的远见卓识和关于增强干部教育培训实效的深入思考 ,对于当前我们大规模开展干部教育培训工作 ,推进干部教育培训工作创新 ,提高干部教育培训实效 ,具有十分重要的现实指导意义     

贯通干部考察培养链 展现干部识别多维度——上海市闵行区委党校探索干部培训新模式

基层党校承担着基层培养领导干部和理论干部的重任,近年来,中共上海市闵行区委党校利用中青年干部培训契机,近距离、长时间、集中性地对中青年干部开展"培训展示、考察识别、分析推荐"工作,探索出在党校培训阶段考察培养干部的新模式,有效拓展了干部培养链,做实了干部培养的"前端管理",起到了与区委组织部考核使用干部衔接联通的作用,为培养和选拔优秀中青年干部提供了基础保障。