什么叫职工互助保险

职工互助保险是工会倡导，职工自愿参加，自筹资金，互助合作，自我保障的保险组织形式。是通过保险形式规范化了的一种职工互助互济活动。它也是社会保障体系的一个重要组成部分。它的特点是不以赢利为目的，突出公益服务。主要体现为社会集体性、社会互助性、保险补充性、群众公益性、民主管理性。凡是工会会员，一次性交纳10元会费，取得会员证，就成为中国职工保险互助会会员。会员可以参加该会陆续推出的各项保险计划。     

积极发展职工医疗互助补充保险

职工医疗互助补充保险是在国家社会保险制度改革中逐步发展起来的。长期以来，各级工会通过组织职工互助互济，帮助职工解决生活中的各种困难，取得了很好的效果。进入８０年代，随着改革的不断深入，社会保险制度改革被提上议事日程。国家基本保险、企业补充保险和职工个人储蓄性保险相结合的多层次的社会保险体系作为社会保险改革的方向确定下来，从而给包括职工医疗互助补充保险在内的职工互助补充保险的发展带来了前所未有的机遇，各级工会举办的职工互助补充保险得以迅速发展。职工医疗互助补充保险的性质、特点和作用职工医疗互助补充…     

积极试行医疗互助保障制度有效维护非公企业职工健康

近年来，温岭市探索试行了以职工互助互济为特点的非公企业职工医疗互助保障制度，取得显著成效。截至2009年10月，我市参加职工医疗互助保障活动的非公企业达45家，参与职工达4．3万人次，共筹集互助基金550．6万元；累计有10823人次享受到医疗互助保障活动经济资助，报销金额346万元，     

挚爱义薄云天 风韵金声玉振——云南职工医疗互助活动全记景

云南职工医疗互助活动是全国工会系统独树一帜的工作品牌，在解决广大职工就医难、弘扬中华民族互助互济优秀品质、增强工人阶级的团结和统一、提升职工的道德水准、促进社会和谐等方面都发挥了重要作用。《工人日报》驻云南记者站站长陈昌云历时四月、八易其稿，对云南职工医疗互助活动的缘起、过程和现状进行了全面而又深入细致的采访，写成了这篇文章，本刊全文鳊发，以飨读者。     

宁波市职工互助保障工作现状及对策

宁波市总工会于2003年在全省率先开展了职工医疗互助保障活动,经过十年发展,目前已基本形成了“以住院医疗互助保障为主、大病医疗互助保障为辅、医疗补助金制度为补充”的具有宁波特色的“4＋1”职工医疗互助保障体系。十年来,全市累计参保职工达520万人次,先后帮助25万职工减轻医疗负担2．2亿元。     

杭州出台企业职工医疗互助办法

近日，《杭州市企业在职职工医疗互助办法》正式启动。 《办法》规定，本着“无病我帮人、有病人帮我”的互助互济原则，职工参加医疗互助，按每人50元的标准一次性收取互助金，     

对在职职工医疗互助保障运行工作的思考——以杭州市为例

近几年,我国陆续出台有关医疗互助的相关政策和文件,将医疗互助逐步纳入多层次的医疗保障体系。医疗互助作为多层次医疗保障体系的有益补充,发挥着越来越重要的作用。本文以杭州市为例,通过对2016—2020年度杭州市职工医疗互助基本情况的比较分析和动态研究,针对在职职工医疗互助工作运行中的问题提出相应建议。     

一片冰心在玉壶——云南省职工医疗互助活动五周年

云南省职工医疗互助活动，从2004年7月1日启动至今年6月30日止，累计参加人数达到11万人次，为全省85．8万人次生病住院职工提供了5．59亿元的经济帮助。个人累计最高补助金达到21．7万元。对城镇职工基本医疗保险起到了重要的补充作用，有效缓解了生病住院职工的经济困难，充分体现了工人阶级团结友爱、互助互济的精神风尚，增强了工会组织的凝聚力、号召力和战斗力，树立了工会全心全意服务职工群众的良好形象。     

兴电集团开展企业内部职工医疗互助活动

云南兴电集团公司工会在参与云南省职工医疗互助活动的同时，积极出主意、想办法，建立公司内部职工医疗互助基金，切实解决职工治病难、治病贵的问题。     

云南省职工医疗互助活动的实践与思考

云南省总工会在全省职工中组织开展的职工医疗互助活动,大大缓解了职工看病难、看病贵的实际问题,得到了全省职工的拥护和欢迎,受到了全总领导和省委、省政府的肯定和赞扬,树立了工会组织为职工服务的良好形象。总结职工医疗互助活动取得的成绩和经验,主要有以下几个方面。一、     

武汉石化补充保险化解职工医疗风险

武汉石油化工厂工会以做好工会保障工作为切入点,积极推动企业建立补充保险,兴办职工互助合作保险,为职工构筑多层抵御风险的屏障,维护了职工合法权益。兴办职工互助保险不仅起到了为行政分忧,帮助职工解难,而且增强了工会的凝聚力。职工互助补充保险是一种由职工自愿参加,资金     

基层动态

青岛铁路分局工会 第一责任人工作有成效青岛铁路分局工会 青岛铁路分局工会适应企业深化改革需要，切实负起对特困职工“第一责任人”的职责。一是健全路局、分局、基层三级困难职工档案，建立完善领导干部联系困难职工制度，确保困难职工基本生活。二是做好贷款帮困工作，组织困难职工开展生产自救。工会干部与贷款职工建立“一帮一”责任制度，确保贷款一户，脱贫一户。三是坚持开展“两节”送温暖活动。四是各级工会组织积极发展职工互济补充保险，及时做好新参加工作职工的入会和各项待遇的落实工作，充分发挥互助互济储金会对职工救急…     

职工互助保障事业的价值和作用

职工互助保障是由工会领导和实施,职工自愿参加,资金以职工个人缴费为主,职工互助互济性质的一种保障形式。加强新形势下的职工互助保障工作,对解决职工困难,健全社会保障体系,维护社会稳定,促进经济和社会发展具有重要意义。     

细谋划 精运作 强保障 让医疗互助活动惠及职工

多年来,河南省省直职工与市县职工一样,不同程度地受着＂看病难、看病贵＂问题的困扰,尤其是患重大疾病职工家庭问题更为突出。为解决省直职工＂看病贵＂问题,2010年初,我们根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》关于＂鼓励工会等社会团体开展多种形式的医疗互助活动＂的精神,在反复论证并报省委省直工委同意的基础上,制定了《河南省直机关党员在职工会会员重大疾病医疗互助暂行办法》,     

德钦县总工会：圆满完成第七期职工医疗互助活动

为确保德钦县职工医疗互助活动持续、健康、科学的发展，县总工会按照省、州总工会第七期职工医疗互助活动有关要求，结合本县工作实际，及时出台了《关于开展第七期职工医疗互助活动的通知》，并于5月5日召集代办员召开了第七期职工医疗互助活动动员大会。     

关于高校职工参与互助保障情况的调查与思考——以北京大学医学部公共卫生学院为例

中国职工互助保障计划,是多层次社会保障体系的必要的有机组成部分之一,通过职工互助保障工作开展情况的调研,发现工会在职工互助保障工作中发挥着十分重要的作用,三级网络服务管理是加强互助保障工作的有效抓手。     

浙江困难职工医疗救助工作的问题与完善建议

协助党委政府开展困难职工的医疗救助工作,是当前浙江省工会扶贫帮困工作的一项重要内容。近几年来,我们就困难职工医疗救助工作进行了一些调研和思考,开展了一些有益的探索和实践,取得了一些成绩。一、浙江省职工医疗保障基本情况目前,浙江省城乡基本医疗保险已实现制度全覆盖，截至2013年底，已实现4121万居民参保。根据中共浙江省委、浙江省人民政府《关于深化医药卫生体制改革实施意见》和人社部、财政部、卫生部《关于开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹的指导意见》，近年来，我省各地建立了城镇职工和城镇居民基本医疗保险门诊医疗费用统筹制度，将门诊医疗费用纳入基本医疗保险保障范围，切实减轻了参保职工医疗负担，提高了基本医疗保险的整体保障水平。     

澜沧县总工会：职工才艺展风采

日前，宾川县总工会严格按照云南省总工会《关于认真做好第六期职工医疗互助活动有关工作的通知》要求，积极安排部署第六期职工医疗互助活动。     

昌宁县总工会：超额完成第九期医互活动任务

2013年以来，昌宁县总工会第九期职工医疗互助活动已正式启动，本期与上期不同的是，新参加医疗互助活动的职工，须缴纳100元互助金，往年已参加互助活动，本期继续参加的职工每人交纳80元互助金。截止目前，县总工会共组织全县154个单位参加互助活动，     

关于开展重大疾病医疗互助活动的调查与思考

武钢是国有大型钢铁企业,现有在职职工9万余人。近年来,武钢积极稳妥地推进职工医疗保险制度改革,参加了社会基本医疗保险和大额医疗保险,建立了企业补充医疗保险和医疗救助制度，使公司职工基本医疗得到了一定保障。