组工干部要不断提高自身素质

组织部门的自身建设是一项常抓不懈的工作,也是一个常议常新的重大课题。当前,全省组织系统正以“讲责任、讲作为、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”活动为载体,加强组织部门自身建设。活动开展以来,     

牢固树立“四个自觉”理念 永葆为民务实清正本色

党的建设"五位一体"总体布局是在党的十七大首次提出、在党的十八大得以坚持和发展的重要理论创新和制度创新,是全面提高新时期党的建设科学化水平的正确方向和实践指南。没有规矩,不成方圆。制度建设集中体现了党自觉增强、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实际能力的明确要求和坚定信心,是党的建设"五位一体"总体布局的重要组成部分。正本才能清源,组织部门作为"党员之家"、"干部之家"、"人才之家",要在服务     

打造“务实组工”推动务实发展

省第几次党代会明确提出,要以务实发展树立起务实河南的形象。省委书记卢展工强调,务实是一种能力,更是一种境界;是一种作风,更是一种素质;是一种标准,更是一种形象;是一种持续,更是一种提升。组织部门作为党委的重要职能部门,担负着为党和国家选十部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职责,组织部门和组工干部是否务实,     

“三个五”深化为民务实清廉创争活动

为进一步加强组织部门自身建设,本溪满族自治县组织系统围绕"创建为民务实清廉模范机关、争做为民务实清廉模范干部"这一主题,通过开展五项活动、推进五项工程、健全完善五项机制,进一步筑牢为民宗旨意识,办好惠民实事好事,树立清正廉洁形象。深入开展五项活动,筑牢为民宗旨意识。一是深入     

以作风建设新成效塑造组工干部队伍新形象

组工干部只有作风正、作风硬,才能攻坚克难,才能担当重任。今年以来,日照市组织部门把加强作风建设作为自身建设的重要内容,以开展“讲政治、强业务、优作风、争一流”活动为抓手,倡树“严真细实快”作风、落实“四提”“五要”要求,打造“四有”组工干部队伍,为推动组织工作高质量发展提供坚强保障。强化服务大局意识,打造政治坚定有情怀的模范队伍。     

察右中旗:开展主题活动 提升干部素质

察右中旗委组织部以丰富学习实践活动为抓手,教育引导组工干部加强学习实践,强化党性锻炼,提高道德修养,使组工干部队伍的素质得到提升。他们的做法:一是突出学习重点,丰富教育内涵。学习重点包括必学课程和自修课程,还专门组织召开全旗组织系统学习活动动员大会。二是创新学习方式,增强学习效果。严格执行部内制定的周一集中学习制,开展部领导带头,组工干部人     

以务实的作风抓好作风建设

笔者最近了解到一件事.某地近几年经济发展迅速,领导干部勤政廉政,少有违纪违规者.原来是这里在加强党风廉政建设、完善监督机制的同时,领导干部中提倡"拉拉手袖",即相互间常常给予友善的提醒和警示,使大家保持清醒的头脑.这种"拉拉手袖",对增强领导干部的防腐拒变能力,促进党风廉政建设,发挥了特别的作用.     

转变作风要务实

总队党委把去年确定为转变作风之年，要求各级领导干部和每名同志都要以务实的态度扎实做好公安边防工作，身体力行地做表率。但是，我们有的干部却说做各一套，不是“务实”，而是“务虚”，没做的却能说得很圆满，遇到困难或问题绕着走。个别干部到基层单位检查指     

扎实培养三种优良作风

组织工作要求高、程序严,组工干部要做到少出纰漏或不出纰漏,重要的是通过先进性教育努力培养严谨、细致、求实的优良作风,力戒不良习气。培养严谨的作风,力戒散漫习气。严谨是组织部门在长期的工作实践中形成的优良传统,是组工干部最基本     

在深入基层中锤炼四种能力

“万名组织部长下基层”活动是组织部门加强党性修养、改进工作作风、推进工作创新的重要举措。每名组工干部都应积极参与，问计基层、破解难题，努力在下基层中经受锤炼，提升能力素质。     

砺品质 精业务 锤作风

习近平总书记在全国组织工作会议上强调,组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须带头改进作风。打铁还需自身硬。管好党员、管好干部、管好人才,组织部门、组工干部责任重大,责无旁贷。务必带头砺品质、精业务、锤作风,努力建设模范部门,打造过硬队伍,创造一流业绩,在履职尽责上交出满意答卷。要在坚定理想信念中砺品质。追求成就事业,信念彰显品质。理想信念是共产党人精神上的"钙",防止     

组工干部要争做四种表率 带头改作风树形象

在全省组织系统开展的“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动,为组织系统及组工干部改进作风带了好头。组织部门作为干部、党员、人才“三个之家”,要按照党性最强、作风最正、工作出色的要求,从严治部、从严律己、从严带队伍,带头改进作风,服务基层党员干部,树立组织部门和组工干部的良好形象。     

加强组织部门自身建设

近年来，各级组织部门在加强自身建设方面取得了明显成效，拓展了工作领域，提高了工作水平，朝着党性坚强、作风优良、纪律严明、业务精通的目标迈出了坚实的步伐，为推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业作出了重要贡献。但是也要看到，还有一些组工干部在素质、能力和作风方面还存在一些“不适应、不符合”的问题。比如，有的同志思想观念、知识储备、工作方法、业务能力还不能适应新形势、新任务的需要；有的同志工作作风不够扎实，对组织建设和干部工作中的一些深层次问题调查研究还不够及时和深入。在今后一段时期内，     

切实加强组织部门作风建设 提高服务科学发展的能力水平

中央组织部决定今年在全国组织系统开展深化拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动。全省各级组织部门要把思想和行动统一到中央组织部的部署和要求上来，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，扎实开展好深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，努力提高服务科学发展的能力和水平。     

关于组工文化建设的思考

组工文化建设的理念及其内涵组工文化是组织部门按照党的要求,紧跟时代步伐,长期形成的良好思想、作风和好的工作方式、方法。通过组工文化建设,可以进一步激发组工干部内在的工作动力,     

沉入一线 转变作风

清原满族自治县县委组织部严格落实中央和省、市委改进工作作风、密切联系群众有关规定,要求全体部机关干部"不打招呼",沉入一线,了解民情民意,解决实际困难,改进工作作风。基层动态在一线掌握。实行组工干部联系基层党组织制度,每名组工干部联系1个乡镇党委、1个村党支部和1个非公经济组织(社会组织)党支部,定期深入基层蹲点调研,通过走访群众、民主恳谈等形式,征求群众对组织工作、基     

乾安县委组织部扎实推进“走基层、转作风、树组工干部良好形象”活动

<正>乾安县委组织部开展了"走基层、转作风、树组工干部良好形象"活动,增强了组织部门和组工干部的亲和力、感召力。走基层,建立帮扶联系点。以科室为单位分别与两个非公企业党组织和7个村级党组织建立了帮扶联系点,深入到基层与党员干部"面对面"、与困难群众     

大力推进领导干部作风建设

胡锦涛总书记提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,这是新形势下全面加强领导干部作风建设的根本要求。组织部门在加强领导干部作风建设方面担负着重要     

强化专题思想教育 培育组工干部良好作风

为深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神，近日，津南区委组织部利用2个月的时间，开展了以“加强作风建设，做合格组工干部”为主题的专题思想教育活动，切实加强组织部门自身建设，努力做加强作风建设的表率，为落实好市第九次党代会精神提供坚实的组织保障。