创建政工新格局

近年来,石河子市一五团党委不断探索思想政治工作的新机制、新方法。2002年,一五团被新疆建设兵团评为“经济建设红旗团场”。建立“齐抓共管”的“大政工”机制,确保思想政治工作“有人管”。一五团党委在抓思想政治工作的实践中,形成了“党委统一领导,宣传科牵头协调,党政工团各部门齐抓共管,单位党政领导总负责,政工干部为骨干,两个议事会成员参与配合”的思想政治工作格局。同时,思想政治工作实行“一岗双责”制,使思想政治工作与经济建设紧密结合。为了不断适应变化发展了的新形势,解决工作中不断面临的新情况、新问题,团党委成立了思…     

扬帆启航正当时——三○团工会工作纪实

农二师三○团工会于1984年7月恢复组建,现有团连两级工会组织31个,女职工委员会28个,其中农林单位工会18个,工、交、建、商企业工会11个,机关工会1个,事业单位工会2个。工会组建率达100%,职工入会率为98%,会员达到3490人。近年来,团工会紧紧围绕党委的中心工作,按照全总提出的“五突破一加强”的总体思路,富有成效地开展工作。加强职代会制度建设,搭建民主管理平台。按照“组织起来,切实维权”的工作方针,以职代会为主要载体的民主管理和民主监督工作取得了新进展,健全完善了职工代表大会制度,确保了职代会十项报告制度的落实,特别是在职代…     

企业落实“一岗双责”要把好三关

“一岗双责”是指国有企业各级行政管理人员，在做好行政管理工作、履行行政工作职责的同时，还要承担起做好职工思想政治工作的责任。这是党和国家赋予国有企业各级行政管理人员的特殊使命，是认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，大力加强思想政治工作的有效途径，也是变少数政工干部做思想政治工作为全员参与，共同承担起“两个文明”建设责任的“大政工”格局形成的必经之路。真正落实“一岗双责”，各级党组织应着重把好以下三关。 一、把好各级行政管理人员的选配任用关 在社会主义市场经济条件下，国有企业既有创造经济、社…     

工会组织如何强化职工思想政治工作

《工会法》规定,工会是工人阶级的群众组织,是在党的领导下依法组建、依法运作、独立自主地开展工作并被职工认同的群众组织。因此,如何做好工会全体会员的思想政治工作,是摆在工会工作者面前亟待研究的问题。 一、工会的本职是做好职工的思想政治工作 工会做职工思想政治工作,是近年来被一些企业工会、企业党委和职工所忽略的问题,认为职工思想政治工作是企业党委、连队党支部的常抓工作,与工会组织不沾边。久而久之,工会只注重了“维护”职能而忽视了“教育”职能,弱化     

运用系统管理理论增强铁路施工企业思想政治工作的实效性

企业思想政治工作作为企业管理的一种重要形式，是一个系统工程，适用于系统管理理论的整体性、集合性、目的性、相关性和环境适用性等一般原理。铁路施工企业的思想政治工作面临新形势、新挑战，要自觉运用系统管理理论，构建“大政工”格局，增强工作的针对性、实效性，保持思想政治工作的生机和活力。     

外来拾花工异地他乡也有“家”

农六师一○一团工会积极开展吸收拾花工加入工会组织工作,2531名拾花工成为工会会员,入会率达到90%,从而使内地拾花工在异地他乡也深切体会到了有“家”的安全感。今年,一○一团从河南、甘肃,四川等地接纳季节工来团场拾花的人员达2800余人。为加强对外来人员的管理,维护拾花工的合法权益,团工会制定了外来务工人员加入工会的实施办法,要求不论是什么性质的外来民工,不论其户籍是否在本地区或工作时间长短,都要吸收他们加入工会,实行动态管理。针对往年在给拾花工兑现拾花款时,出现单位或职工克扣拾花工的拾花款等一些不合理的现象,团工会成…     

突出职能开创工会工作新局面——农八师一四七团工会侧记

农八师一四七团工会下辖49个工会,拥有会员4812人。近两年来,团工会忠实实践“三个代表”重要思想,围绕团场的中心工作,突出职能,创新机制,努力开创工会工作的新局面。以工会主席拜芳为首的新一届领导班子结合自身实际,着重做好以下几项工作:一、大力加强工会组织建设。团工会认真贯彻“依靠”方针,加强新建企业工会组建和规范工作,并将此项工作列入《一四七团基层工会目标责任制考核细则》当中,做到年初有部署,年中有检查,年末有评比。两年来,全团新组建工会7家,职工入会率达98%,全团新建企业工会组建率达100%。团工会还积极配合团组织科,…     

“沈变”求变 老调新弹

改进企业思想政治工作,重在找准定位。“共产党员工程”十年春常在。老企业树新形象,“大政工”网络入班组、到人头。     

创建社区思想政治工作良好机制

由于种种原因，社区思想政治工作现在还存在一些突出问题。“散”：条块分割、工作零散；“软”：缺乏激励、约束机制；“窄”：覆盖不到位、盲点空白点多；“乱”：多头部署、缺乏协调。我市在深入调研、总结经验、科学分析的基础上，积极探索创建社区思想政治工作的新网络：建立了“一个中心”、“四个阵地”，从而推动社区思想政治工作形成“大政工”、“大覆盖”、“大渗透”的良好机制。抓组织建设，建立社区思想政治工作中心针对新形势下城市社区内条块分割、思想政治工作责任与组织设置不协调、工作力量分散的问题，我们市积极引导建…     

求真务实 开拓进取 努力开创工会工作新局面

农二师二十九团是一个以种植业为主,工、交、建、商全面发展,生产高度集约化、机械化的综台经营的国有大中型现代化农牧团场。全团共有基层单位63个,总人口24346人,其中在职职工7261人。现有基层工会组织45个,会员7261人。自2004年农二师工会开展创建"     

八十六团综合加工厂工会 激活小细胞 营造大气候

坚持以“孕育职工家庭健康细胞”为本,调动职工树立社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性,是农五师八十六团综合加工厂工会发挥桥梁、纽带作用,做好职工思想政治工作,促进公民道德建设的重要途径。 近年来,八十六团综合加工厂工会首先从职工家庭这个社会小细胞抓起,在全厂开展了以“道德进家、科技进家、法律进家、文化进家”为内容的“四进家”家庭美德教育活动。围绕道德进家,厂工会     

进一步开创兵团职工民主管理工作新局面

在贯彻落实“三个代表”重要思想和贯彻执政为民理念过程中,在建立社会主义市场经济条件下,抓好职工民主管理工作,是各级工会义不容辞的一项重要工作。今后一个时期,各级工会要着重从以下几个方面入手。(一)把建立师级职工民主管理制度作为今后工作的突破口。在深化改革和建立社会主义市场经济体制的新形势下,加强兵师两级工会宏观源头参与工作,健全兵师两级民主管理制度,对于贯彻落实“三个代表”重要思想,推进兵团民主政治建设,履行好参与、维护职能,为基层工会开展民主管理工作创造良好环境和提供政策依据,有着重要作用。在这方面各级工…     

八十八团工运报刊资源利用率高

近年来,农五师八十八团工会通过发掘工运报刊特殊的政治宣传优势,努力形成了自己的一套思想道德教育体系。在对全团职工群众进行思想政治教育时,充分挖掘报刊的思想道德教育材料,每年利用举行读报、读刊笔记检查、评比和工会会员“读报知识竞赛”等活动,提高报刊资源的利用率。     

加强和改进工会职工思想政治工作

在经济体制转轨过程中出现的～些新问题、新矛盾，成为职工关注的热点、疑点。如何大力解决疑点热点问题，如何进一步弘扬主旋律，这是摆在职工思想政治工作面前现实紧迫的重要课题。对此，工会要从完成党的历史任务的高度来加强和改进职工思想政治工作。新时期工会职工思想政治工作，较过去在理论上和实践上，既有连续的继承性，又有一个新的“质”的飞跃。新时期工会职工思想政治工作的方针原则集中体现在：必须坚持以马克思列宁主义、     

十六团工会劳动保护监督“严”字当头

今年以来，农一师十六团工会将劳动保护监督检查工作作为工会一项重要职能，特别是在三秋拾花工作期间，突出一个“严”字，取得了明显成效。 花场安全工作监督检查是历年团工会的工作重点，“职工辛苦一年，不能因为安全上的一点小疏忽让他们白忙活，我们的工     

致富职工奏新曲——农二师三○团工会工作纪实

农二师三○团工会曾被中华全国总工会命名为“全国模范职工之家”。近年来,团工会已连续6年被农二师工会命名为“模范工会”,并在以下几个方面取得了新突破:开辟了职工群众政治生活新境界。重点是以职代会、团(连)务公开、民主议事会、民主机制为主的民主管理工作的创新和延伸。以职代会、团(连)务公开为主要载体的民主管理和民主监督工作取得了新进展。按照《兵团团场职工代表大会     

履行职能 扎实工作 再创辉煌——农五师八十九团工会工作剪影

农五师八十九团,是一个由13个民族组成的多民族团场,总人口1.5万人,在职职工(会员)5296人,工会组织32个,工会小组151个。     

完善帮扶工作“三个机制”

自2006年3月召开的兵团工会第四次代表大会以来,农四师工会坚持全心全意为职工服务,把帮扶职工作为工会参与构建和谐社会的贴近点,把帮扶职工作为工会建设电垦戍边新型团场的载体,努力构建“大帮扶”工作格局,在提升上搭建“三个平台”,在运行中完善“三个机制”,在实践中得到“三点启示”:     

一六三团工会新型团场建立新功

农九师六三团地处塔额盆地西北边缘,在职职工3049人,全团基层工会组织28个,会员3327人,职工入会率达100%。2007年,团工会紧紧围绕师、团党委中心工作,以科学发展观为指导,以发展和谐劳动关系为主线,以职工增收为目标,大力普及科技知识,     

蓬勃发展的农四师六十一团

农四师六十一团现有职工4875人,工会会员4815人,22个基层委员会,1个社区联合会,15个基层妇代会,2个妇委会,216个工会小组。