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《重庆工运》2006,(4):45-45
重庆市工会第三次代表大会于1956年7月31日至8月5日在重庆市杨家坪原西南工会干部学校礼堂召开,会期六天。出席大会的正式代表233人,列席代表110人,代表全市28万工会会员。大会的主要任务是:认真贯彻市委和省工会二届五次执委扩大会议精神,改进工作作风,在各项具体工作中,加强对职工的共产主义思想教育,加强对社会主义劳动竞赛的领导,深入持久地开展先进生产者运动。发动职工群众全面贯彻多、快、好、省的方针.提前完成第一个五年计划经济建设,以更大的成就迎接党的第八次代表大会召开。会上,中共重庆市委书记任白戈代表市委在开幕式上致词并在闭幕式讲话。市委工业部部长孙先余就如何开展先进生产者运动作了发言,市总工会副主席张显仪作了题为《加强工会工作,改进对社会主义劳动竞赛的领导,深入持久地开展先进生产者运动。为提前完成五年计划而奋斗》的工作报告并作了大会总结。 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1990,(6)
东北地区工会院校第四届工会理论与教学研讨会于1990年7月25日在黑龙江省牡江市召开。这次会议的主要议题是:加强党对工会的统一领导同工会独立自主开展工作的辩证关系;工会是共产主义学校的理论。与会同志在认真学习《通知》精神的基础上,运用马克思主义工会学说的基本原理,结合工会运动的历史与现状,对会议提出的几个论题作了比较充分的论证,现将主要论点综述如下: 一、关于加强党对工会的统一领导与工会独立自主开展工作的辩证关系1.关于必须加强党对工会的统一领导。与会同志认为,党对工会的统一领导主要包括:工会认真贯彻落实党的方针政策和有关工作指示;各级党组织研究决定所属范围内的工会工作的重大问题;协商推荐同级工会主要负责人选;协商所属范围内工会同政府部门的关系以及工会同共青团、妇联组织之间的关系。 相似文献
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麻城市烟草专卖局工会利用理论教育、先进评比、岗位培训、才艺展示等形式,积极开展“创建学习型企业,争做知识型员工”活动,有效提高了职工素质,促进了企业发展。理论教育改变职工精神面貌。该局根据不同时期职工的思想状况,有针对性地对职 相似文献
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第十六讲 工会在协调劳动关系中的地位和作用刘继臣《劳动法》是一部全面规范劳动者权利与与义务的基本法律,也是一部以保护劳动者合法权益,调整劳动关系为宗旨的法律。中国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织,是职工利益的代表者和维护者。这次通过的《劳动法... 相似文献
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<正>近年来,交通建设产业各级工会在全总党组、书记处的领导下,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,坚持稳中求进,贯彻新发展理念,不断增强政治性、先进性、群众性,自觉服务国家改革发展稳定大局,以高度负责、奋发有为的精神状态积极推进各项工作,措施有力,成效明显。 相似文献
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靳彦时 《中国劳动关系学院学报》1987,(1)
目前,正在全国各行各业中开展的增产节约,增收节支运动,是今年我国经济工作的一项中心任务。它对于深化企业改革,全面提高经济效益,以及进一步发扬工人阶级的优良传统,建设社会主义精神文明,具有重要意义。为了帮助工会干部和职工同志提高认识,明确自己的职责与任务,更好地投入"双增双节"运动,本刊一至三期将陆续选登国家经委、财政部、全国总工会及中央人民广播电台部分同志合作编写的《艰苦奋斗,增产节约,增收节支专题讲话》。 相似文献
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讲政治与突出工会的维护职能李中鲁江泽民同志在党的十四届五中全会上深刻地告诫我们:"一定要讲政治"。同时,明确指出:"这里所说的政治,包括政治方向、政治立场、政治观念、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性。在政治问题上,一定要头脑清楚"。深入学习江泽民同志... 相似文献
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当前,工会维权工作任务不仅越来越繁重,越来越复杂。按计划经济时代那种简单的领导协调或行政干预,已很难解决问题。从工会工作实践来看,工会维权越来越需要谋略,越来越需要讲“科学维权”。实现“科学维权”,就要以科学发展观来认识、总结工会维权工作的客观规律性,并加以运用。科学维权必须把握科学的适度原则科学维权的精髓在于工会一定要在维权的实践中注意把握适度的原则,搞清需要与可能,做到既旗帜鲜明、主持正义敢维权,又要注意方法、讲求策略。具体实践中要善于把好“三个有机统一”: 相似文献
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马文书 《中国劳动关系学院学报》1988,(4)
实现工会自身改革的一项紧迫的任务是,改革工会干部管理制度。这个问题解决好了,就能实现工会改革的近期目标和任务。一、现行工会干部管理制度亟需改革随着改革不断地深入发展,过去由党委主管、工会协管工会干部制度的弊病已经明显地显示出来了。“协管”实质上是协而不能管,这就使工会工作出现以下弊端: 相似文献
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进入21世纪以来,科技发展日新月异,给以往的工会工作提出了新的挑战和机遇,如何能通过开展创先争优等活动,实现大有可为,是摆在云南机场集团有限责任公司(以下简称集团公司)工会面前的一个课题。 相似文献
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姜风雷 《北京市工会干部学院学报》2008,23(3)
工会发展的模式大体上可以概括为四种:工团主义工会,革命性工会,生产辅助型工会和中国特色的社会主义工会。每种模式都嵌入特定的社会制度并且反映其存在的时代背景。中国特色社会主义工会也是依据中国现阶段的基本国情而形成的,既有工会的共性,又有其独特的内涵。 相似文献